工厂保安门卫规章制度.doc

工厂保安门卫规章制度一、总则 门卫治理是企业治理的一个缩影，是表达治理水平的标准之一，为强化门卫治理，特制订本制度。 本制度适用于本公司员工和保安人员。 二、治理方法 一)保安人员要严格遵守执行保安工作条例、保安效劳协议书等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每半小时巡察巡逻全厂一次。发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安大事和灾难事故，应实行积极有效的应变措施，并准时向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为，要准时向主管部门汇报，帮助处理。 三)保安人员必需出门站岗值勤。 四)警卫室内外要保持洁净和宁静，物品放置应定位标准，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严厉处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉，将根据双方协议书有关规定严厉处理。 五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开生产基地，确需外出，须由所在部门主管审批;部门主管以上员工外出，须经厂长审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应马上上报综合办公室。外来人员因公务需进入厂区，凭有效证件，登记前方可进入;严禁闲杂或与生产工作无关人员进入厂区。 六)员工上班时间不得进展私人会客，特别状况须经所属部门领导同意，但只能在指定区域或不影响生产的区域进展。 七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入厂区。 八)严格执行物资治理规定，任何物资出入厂区均需办理有关手续。凡非本单位物资，进入厂区时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购置、加工、借用的我公司产品、半成品等物资运出厂区须有相关部门出具的.出门凭证或库管人员证明，经核对无误前方可放行。 九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进入生产基地需严格检查，作好登记。本公司运送货物车辆进诞生产区域须做说明并记录(公司领导车辆除外)，否则保安有权拒绝放行。 十)对违反本制度又不听从保安治理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。 三、附则 一)本制度的解释权属综合办公室。 二)本制度自公布之日起执行。 工厂保安门卫规章制度2 1、门房工作人员上班期间应着工装，不得留长发、胡须，保持良好的工作状态和仪容、仪表; 2、严格执行本工厂员工进出厂制度，员工进出厂门必需下车推行，车辆应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必需坚持检查原则，一视同仁，按制度办事; 3、保证信息传递准时到位、快速精确;如遇到重要接待工作时，若客户到厂，确定参观范围后，应当马上向主管领导报告，做好接待工作; 4、上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作消遣场所打牌、谈天; 5、工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事需要离开时，必需向主管领报告，并由主管领导安排其他人员替换，确保不空岗; 6、严格执行接待和会客制度，外咳嗽苯晗秆氏喙厥乱耍檠橹笆中蠼械羌牵喙亟哟嗽蓖夂蠓娇山; 7、车辆进出必需要登记检查，出门时一律凭出厂单，核实物品数量与出厂单相符前方可出门，凭证每天封存保管; 8、保安必需要求上班时间出门的员工必需出示领导签字的出门证明，并做好登记工作; 9、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导; 10、发觉工厂中可疑人员，应准时查问，并当即报告主管领导处理; 11、夜间必需加强巡逻，夜间值班期间应与其他同事协作，相互协作，对厂区进展不连续巡逻，发觉形迹可疑的人和事，应准时处理并报告主管领导。发觉工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或担心全状况，应准时实行补救措施，并与次日报告相关部门领导; 12、熟识公司内部及四周四周治安环境状况，能够娴熟地把握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丧失和损坏; 13、遇到无法处理或不属于工作范围的事情，应报告主管领导，不得私自处理，以免造成不良后果; 14、树立大局意识，时刻维护公司利益，严防公司商业隐秘外露;听从上级领导的工作安排，仔细完成临时性工作任务; 15、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。 16、做好门房及四周环境卫生。