工厂安全会议总结简短(4篇).docx

工厂安全会议总结简短(4篇)工厂安全会议总结简短篇一 地点：车间会议室 主持人： 参与人员：车间基层治理人员 会议资料：加强生产安全，提升安全意识 会议围绕车间生产，紧扣生产安全的四点详细要求： 1、车间的安全生产治理，是自上而下的治理方式，作为各级治理者务必把握好安全环节。 2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产，从而无视安全)，包括上下班过程中的安全行车，做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤大事发生。 3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发觉有特别现象发生，应准时通知车间，会同动力修理人员即行处理，严禁现有设备带病作业。 4、新员工上岗前进展安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进展准时的岗位安全培训，并要求共性提示车间关于安全的处理要求)。 5、强调穿戴劳动爱护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有准时清扫会造成打滑现象，班级成员应留意工作防滑，穿好防鞋。 6、共性强调的是，班级员工在操作机器时，应严格遵守操作标准，非自己操作的设备或电器等，切勿擅自己启动。 7、车间针对目前的生产安全形势，突出提出了车间存在的有损安全的问题，如吸游烟、随弃烟头的不良行为，车间强调，发觉一次吸烟行为，罚款60元/次，发觉其次次，无论是谁，罚款120元/次，依次累加。 安全生产会议记录：段长就四月消失的详细问题做了细致分析，重点强调了四月有个别员工家人来车间的大事，还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的状况下站于机台传送带上清洗的危急性大事，车间要求要求班组段长加强治理，防范事故的发生。各位段长、班长各抒己见，专心参加安全生产问题的争论。 8、同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求，推举公司的工作套鞋必需要有防酸防滑的作用，以爱护员工免受因滑倒造成损害。 班长就员工的安全培训、标准作业操作以及完善保险体制提出了一些建立性意见。班长罗国升对班组安全建立提出了一个新奇的“教师傅新徒弟”承包安全职责的意见，得到在座各位的专心响应。 安全生产会议记录：等对现有的车间安全培训提出很多建立性意见，如确定操作技巧的标准等。引起了车间的重视，要求今后实行切实措施调整与落实。 最终，作为车间的生产安全主管，再次向大家介绍了车间的人员安全构架：间安全组长：，副组长：，安全组员：段长、，各班长。要求今后落实安全治理职责，大家共同提高公司安全治理水平。 工厂安全会议总结简短篇二 日期：20xx年x月x日 地点：xxx车间会议室 主持人：xxx 参与人员：xxx车间基层治理人员 会议资料：加强生产安全，提升安全意识 会议围绕车间生产，紧扣生产安全的四点详细要求： 1、xxx车间的安全生产治理，是自上而下的治理方式，作为各级治理者务必把握好安全环节。 2、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产，从而无视安全)，包括上下班过程中的安全行车，做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤大事发生。 3、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发觉有特别现象发生，应准时通知车间，会同动力修理人员即行处理，严禁现有设备带病作业。 4、新员工上岗前进展安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进展准时的岗位安全培训，并要求共性提示车间关于安全的处理要求)。 5、强调穿戴劳动爱护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有准时清扫会造成打滑现象，班级成员应留意工作防滑，穿好防鞋。 6、共性强调的是，班级员工在操作机器时，应严格遵守操作标准，非自己操作的设备或电器等，切勿擅自己启动。 7、车间针对目前的生产安全形势，突出提出了车间存在的有损安全的问题，如吸游烟、随弃烟头的不良行为，车间强调，发觉一次吸烟行为，罚款60元/次，发觉其次次，无论是谁，罚款120元/次，依次累加。 安全生产会议记录：段长xxx就四月消失的详细问题做了细致分析，重点强调了四月有个别员工家人来车间的大事，还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的状况下站于机台传送带上清洗的危急性大事，车间要求要求班组段长加强治理，防范事故的发生。各位段长、班长各抒己见，专心参加安全生产问题的争论。 xxx、xx、xxx同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求，推举公司的工作套鞋必需要有防酸防滑的作用，以爱护员工免受因滑倒造成损害。 班长就员工的安全培训、标准作业操作以及完善保险体制提出了一些建立性意见。班长罗国升对班组安全建立提出了一个新奇的“教师傅新徒弟”承包安全职责的意见，得到在座各位的专心响应。 安全生产会议记录：xxx等对现有的车间安全培训提出很多建立性意见，如确定操作技巧的标准等。引起了车间的重视，要求今后实行切实措施调整与落实。 最终，作为xx车间的生产安全主管，再次向大家介绍了车间的人员安全构架：xx间安全组长：xxx，副组长：xxx，安全组员：段长xx、xx，各班长。要求今后落实安全治理职责，大家共同提高公司安全治理水平。 工厂安全会议总结简短篇三 时间如梭，一转瞬年马上过去，为公司实现经济效益、安全生产、可持续进展起着举足轻重的作用，在车间领导的科学治理下，全体员工仔细贯彻公司各项安全生产文件精神，齐心协力，积极响应公司的号召，在实际工作中努力完善，严格治理，真正将安全生产工作落实实处，下面对年安全工作做出以下几方面的总结。 全年分厂新进员工4名，转岗病人员2名，根据公司新进员工三级培训教育进展标准教育，让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等，为上岗工作打全年组织全员安全教育培训6次。组织各班组学习安全文件，组织车间全员进展安全教育23次参与400余人次，重点进展职工安全思想意识和风险意识的培训，注意职工安全技能水平的提高。发发动工进展现场危急源再辨识和掌握，积极发觉和提出设备存在的隐患，并准时反应进展整改，从根本上消出安全隐患。同时各班组每月定期2次班组安全学习，准时发觉和订正职工在生产过程中的不标准行为，对职工工作的动态进展全过程掌握。 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其根本任务就是：发觉和查明各种危急和隐患，催促整改;监视各项安全规章制度的实施;制止“三违”。持续开展安全现场联查及整改，保证车间良好的安全生产条件，全年组织现场联查共48次，全年自查隐患32项，全部下达整改通知单，并准时整改。保正车间无安全隐患。加强防火安全的教育、宣传，车间参与消防演习156人次，消防培训56人次。并加强对重点防火区域，电气室、加热设备的治理及整改，车间全年无火灾事故无安全事故。 全年大小检修共30余次，保正了设备的正常运行和人员的安全。 完成了车间安全标准化文件的制定。并制作了安全环保看板。提高基层班组长的治理力量及员工的素养，随时抽查考核，做好安全工作的总结和部署。 xx年，车间从车间主任、班组长直到操作工，特殊是重点岗位，层层签定安全生产责任书，按岗位职责上交安全风险金，在工作中加强考核，狠抓责任落实。 兼职安全治理人员在安全技术学问把握方面有很大欠缺，在安全治理上存在很大缺乏。工作不够深入细致，监视检查还很不到位，没能准时发觉和订正职工存在的习惯性违章和阅历主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不详细，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。 工厂安全会议总结简短篇四 为仔细贯彻落实国家及上级部门关于开展20年“六月安全生产月”活动的通知精神，根据公司安排，结合生产实际，公司紧紧围绕“强化安全根底，推动安全进展”的活动主题，扎实开展20年“六月安全生产月”活动。进一步提高了全司员工的安全意识，促进了公司安全文化建立，为下一步的安全生产打下了坚实的根底。现将今年“安全生产月”活动总结如下: 为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5月24日，公司召开“安全生产月”活动发动大会，会上公司成立了以经理为组长，分管安全的副经理为副组长，生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监视、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。同时公司领导对20年“安全生产月”提出了详细的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，积极参加公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安全月发动大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，依据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。 为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，公司于5月份就积极搜集、整理各项安全月活动资料，并准时下发车间进展宣传、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置，营造了良好的活动气氛，拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习高总经理的安全讲话，6月7日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛，由公司四个车间、质监部参与，本次黑板报竞赛主题鲜亮，版面新奇，形式多样，内容丰富，广泛宣传了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司治理制度，以及安全生产技术学问，推动全员坚固树立“科学进展、安全进展”的理念，为“安全生产月”活动的顺当开展做好了铺垫。 6月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进展安全学问教育培训，一是通过组织公司治理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使治理人员坚固树立科学进展、安全进展的理念，提高履行安全治理职责的自觉性，依法、按章、标准地抓好安全生产治理。二是组织对员工进展公司安全治理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够娴熟把握岗位安全技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特别工种、特种作业人员的清理建档和教育培训治理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参加的安全学问考试和防护服及空气呼吸器穿戴竞赛、锅炉岗位学问竞赛等活动，进一步提高了全员安全素养。 为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救力量，在“安全月”活动期间，公司各车间有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置力量，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的根底。 6月18日，车间胜利组织了21名员工进展氯气泄漏应急救援演练，通过演练，对公司危急化学品应急救援预案进展了实际的操作，进一步提高了全体员工对危急化学品事故处理的.报警和前期应急处理力量，熬炼了应急救援队伍的实战力量。另外车间还于6月25日至29日进行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气，进一步提高了员工的应急救援力量。 活动期间，公司结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、三项建立”安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。6月45日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进展检查;6月1415日，由设备能源部牵头，组织了设备安全检查、电气安全检查，主要从“锅、容、管、特”、机电设备、配电室现场及治理等方面进展隐患排查;6月18日组织了三季度综合安全检查和考评，主要从安全责任制落实、现场治理、危化品以及重大危急源治理、消防安全等相关治理规定或标准进展检查考评，共查出安全隐患30余项，查处违章违制5起，各车间部门对存在的问题进展了仔细分析，严格根据“三定四不推”的原则积极整改，同时进一步加强设备设施包机制治理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。