工厂安全工作总结及安全工作重点(多篇).docx

工厂安全工作总结及安全工作重点(多篇)第一篇：201*年工厂安全工作总结及201*年安全工作重点 时间如梭，一转瞬xx年马上过去，xx为公司实现经济效益、安全生产、可持续进展起着举足轻重的作用，在车间领导的科学治理下，全体员工仔细贯彻公司各项安全生产文件精神，齐心协力，积极响应公司的号召，在实际工作中努力完善，严格治理，真正将安全生产工作落实实处，下面对xx年安全工作做出以下几方面的总结。 一、加强安全教育方面，全年分厂新进员工4名，转岗病人员2名，根据公司新进员工三级培训教育进展标准教育，让他们熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等，为上岗工作打全年组织全员安全教育培训6次。组织各班组学习安全文件，组织车间全员进展安全教育23次参与400余人次， 重点进展职工安全思想意识和风险意识的培训，注意职工安全技能水平的提高。发发动工进展现场危急源再辨识和掌握，积极发觉和提出设备存在的隐患，并准时反应进展整改，从根本上消出安全隐患。同时各班组每月定期2次班组安全学习，准时发觉和订正职工在生产过程中的不标准行为，对职工工作的动态进展全过程掌握。 二、安全隐患排查方面：安全检查是搞好安全生产的重要手段，其根本任务就是：发觉和查明各种危急和隐患，催促整改；监视各项安全规章制度的实施；制止“三违”。持续开展安全现场联查及整改，保证车间良好的安全生产条件，全年组织现场联查共48次，全年自查隐患32项，全部下达整改通知单，并准时整改。保正车间无安全隐患。加强防火安全的教育、宣传，车间参与消防演习156人次，消防培训56人次。并加强对重点防火区域，电气室、加热设备的治理及整改，车间全年无火灾事故无安全事故。 三、检修安全方面，全年大小检修共30余次，保正了设备的正常运行和人员的安全。 四、安全根底工作，完成了车间安全标准化文件的制定。并制作了安全环保看板。提高基层班组长的治理力量及员工的素养，随时抽查考核，做好安全工作的总结和部署。 五、安全风险金治理工作，xx年，车间从车间主任、班组长直到操作工，特殊是重点岗位，层层签定安全生产责任书，按岗位职责上交安全风险金，在工作中加强考核，狠抓责任落实。 六、存在问题和缺乏之处 兼职安全治理人员在安全技术学问把握方面有很大欠缺，在安全治理上存在很大缺乏。工作不够深入细致，监视检查还很不到位，没能准时发觉和订正职工存在的习惯性违章和阅历主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施，但措施不详细，没能形成规定动作，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。 xx年安全工作重点 一、根据公司安全标准化文件的规定，加强宣传、教育，为全年安全工作开好头，打好根底。安全治理工作重心下移，安全治理主要是对人员的治理，加强对基层班组与员工 二、做好防火工作，重点对发热设备，特种设备，配电室等检查工作。加强消防器具治理，发觉问题准时整改。 三、安全工作现场是关键。抓好各项安全大检查，加大检查和整改力度，充分发挥经济杠杆作用，做到：一般隐患不过夜，重复隐患不发生，重大隐患不拖延，狠抓隐患整改，不留死角，不断净化安全生产作业环境，确保职工在安全祥和的环境中工作。 四，“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”，是公司工作中心任务，因此安全工作肯定要形成齐抓共管的局面，要仔细细致的吸取教训总结阅历，要以人为本首先是以人的生命为本，必需高度重视安全生产，仔细抓好安全生产。要深入推动安全确认制，实行安全一票拒绝制，切实把我厂安全生产工作抓细抓实抓好。 其次篇：工厂安全治理年终工作总结 工厂安全治理年终工作总结 铸魂 立基 固本 安全生产是一项实打实、硬碰硬的工作，来不得半点虚假，必需是脚踏实地突出一个“实”字。xx厂自建厂以来就坚持在环境文化、治理文化、人文文化方面下功夫，积极践行“以人为本，安全为天”和“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切”的安全文化理念，以“制度管企、文化管人”为统领，以“人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、治理无漏洞”为目标，以强化现场治理和深入推动事故超前预控为抓手，狠抓各项制度和措施落实，安全治理无缝连接、闭环相扣，构筑起了以“人本治理”为主要特征的安全治理长效机制，全面推动xx厂本安体系建立。 一、浇铸企业之魂 在安全环境上下功夫 走进xx厂厂房，标准统一的护栏、醒目的管道识别色，整齐摆放的工具，甚至连灭火器摆放和水管盘放等均以定制化治理，到处给人以干净、标准、有序的感觉。另外xx厂还全面推行标准化治理，组织治理人员赴行业内先进单位学习标准、借鉴阅历，逐步统一现场视觉化、透亮化和界限化治理，让职工逐步标准日常行为，树立以“让标准成为习惯”的理念铸魂,以“使习惯符合标准”的行为育人,以“结果到达标准”的习惯塑形的观念，自觉养成良好的安全行为习惯，提升安全防范力量。 抓环境熏陶，促习惯养成。为了将安全文化理念“内化于心、强化于行、固化于制”，xx厂在厂区醒目位置安装led显示屏对“安全文化理念”进展滚动播放，办公楼墙壁悬挂有安全文化标语牌，厕所文化袋内放有安全文化理念，在生产场所的醒目位置张贴安全警示标语，在厂区草坪将安全理念与爱惜花草相糅合制成提示标识牌，通过多种形式的安全理念宣传，使职工们在工作和生活中时刻感受到安全文化的气息，促使安全理念入脑入心。 二、筑牢企业之基 在安全治理上下功夫 201*年上半年,xx厂遵从年初确立的“依法、从严、精细”和对“三违”的零容忍的治理要求，连续坚持“安全第一、安全为天”和“宁听骂声、不听哭声”的理念，以“抓安全实行任何手段都不过分”为宗旨，众志成城抓安全，齐心协力保安全，将“标准操作、严格考核”和“抓三违、查隐患”作为抓安全促生产的主线，以强化现场治理为着力点对标检查，以“标准操作月”和“安全生产月”为契机，从标准化治理和标准化操作两方面着手，全力保证治理工作的科学化和常态化。同时坚持“安全治理上寸土必争、寸步不让”、“奖罚并举、重奖重罚”和抓安全“铁面无私、不折不扣、小题大做、上纲上线”的原则，进一步提高了作业人员的安全意识和安全技能，提升了“上标准岗、干标准活、做本质安全人”的整体水平，实现了关口前移抓安全。 同时xx厂在本质安全治理体系执行过程中，通过四周镜子（排查隐患用显微镜、制定规程用望远镜。分析问题用放大镜、吸取教训用反光镜）对三违和隐患进展放大，坚持边推动边整改的工作思路，不断完善本质安全治理体系内容。201*年上半年，为强化安全隐患排查整治，根据隐患分级、制度闭环整改，共查出安全隐患xx条，已整改落实xx条。另外为了使治理与现场相糅合，重新修订了xx厂治理制度中有关安全方面的制度，使本安治理工作得到进一步的提升。 培训是员工最大的福祉,也是增加企业竞争力的重要手段，为加强xx厂安全培训治理，标准安全培训秩序，保证安全培训质量，切实提高员工的安全意识、安全学问和安(内容来源好 )全技能，xx厂遵从“安全进展，培训先行”的理念和“用什么、学什么，学什么、考什么”的原则，对员工从治理制度、操作规程、设备危害因素辨识、安全教育培训实施细则等多方面进展培训，从根本上扭转了职工听惯了、看惯了、习惯了、干惯了的“四惯”行为和“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，让各项作业标准不断深入人心，成为习惯和岗标，进而提高员工作业安全系数，为xx厂现场安全管控筑牢了一道安全防线。在此根底上通过观看安全警示教育片，进展视觉冲击为职工储藏“正能量”，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作效劳”的观念，引起职工心灵的共鸣，深刻领悟个人的安全与家庭的幸福、生活的甜蜜息息相关，使职工发自内心地重视安全，在工作中实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我为安全”的转变。进而促进职工岗位操作水平的大幅度提高。 为了准时精确把握现场安全状况和职工思想动态，感知职工的需求，促进xx厂各项工作的执行落实，更好地发觉一线员工在工作中存在的问题与好阅历好做法，并有效制定针对性措施与合理化建议，xx厂开展厂领导与业务科室跟班（岗位）工作，并通过坚持“五不走”、“六勤”严格落实到位，收效显著。 为了提高执行力，xx厂严格执行“三严”治理 一是严标准。对达不到安全生产标准要求的坚决推倒重来，对危及职工生命安全的决不心慈手软，将就凑合。 二是严要求。尤其在三违问题上严格执行“宁听骂声、不听哭声”的原则，由于“违章作业是自杀，违章指挥就是杀人，发觉三违不管就是见死不救”。 三是严制度。制度是红线，严格用制度管人管事，靠严格的制度来确保安全生产），使安全生产进入有序可控状态。201*年全年入洗原煤规划xx万吨，上半年xx厂已入洗原煤xx万吨，完成公司规划指标103.5%，实现了单日入洗原煤xx万吨、月入洗量xx万吨的历史新高，这些成绩的取得都得益于安全治理的卓著。 三、固企业人之本 在人文关心上下功夫 提炼理念、培育理念、让安全理念深入人心已成为xx厂员工的自觉行动和日常活动。每当从新闻媒体上看到安全事故的报道，xx厂总要进展准时传达，提高员工警示教育，举一反三，融会贯穿。 同时，xx厂在日常工作中组织开展安全文化活动、预案演习、安全征文、安全警示教育片等丰富多彩的活动，使职工在寓教于乐中认同企业安全文化理念。 以“情“聚人，筑牢安全“其次道防线“。安全治理需要“严”，更需要“情”。xx厂在长期的进展过程中充分发挥“亲情”在安全教育中的特别优势，通过着力实施亲情化治理，以“亲情强调安全责任、真情召唤安全意识”的方式创新载体，将车间职工的全家人相片制作成“亲情”牌板，悬挂于车间会议室，进一步引导和鼓励广阔职工坚固树立安全意识，自觉标准安全行为,焕发职工安全生产的精神动力，使硬性的安全生产治理转化成柔性的情感治理，从而形成员工、家属、企业共保安全的良好局面，为安全生产筑起了一道坚实的屏障。 xx厂经过不断的探究、实践，才有了今日的硕果累累。如今，厂区绿树成荫，文化理念随处可见，安全文化渗透到每一个岗位，每一位职工的心中，职工队伍的素养不断提升，安全生产实现了有序可控，xx年授予“全省安全文化建立示范单位”，它的取得为xx厂的安全进展注入了新的活力，成为xx厂进展的不竭动力。 第三篇：工厂安全工作规划 工厂安全工作规划 一、工作目标 为连续强化安全生产治理和监视，提高安全执行力。依据公司要求、结合我厂实际，在我厂的安全治理工作中，要连续保持糊涂头脑，以职业安康安全治理体系为指导，加强隐患的检查与整改，不断提升安全治理水平。确保千人负伤率低于2，杜绝重伤以上事故，力争实现轻伤事故和职业病危害零的目标。消退火灾隐患，实现长周期的安全生产局面。 二、总体思路 以抓纪律、夯根底、重基层、严治理为安全治理方针，以落实安全生产责任制为主线，以精益治理和安全确认制为抓手，以推动职业安康安全体系、班组建立为重点，树立科学理念，落实各项措施，实现全年安全生产目标，为我厂生产经营制造一个安全、稳定的环境奠定根底。 三、重点工作与主要措施 1、强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制； 首先，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，不断完善的安全生产工作机制；二是落实安全生产目标责任制，完善主要领导抓安全的领导责任制，各职能副厂长、工会主席；车间、科室一把手要和厂部签订安全生产责任状，缴纳安全风险抵押金。并根据厂部要求，将安全生产指标分解到车间、班组以及每一名职工，同时，层层签署安全生产责任状。三是实施安全责任监控，重心下移，实现安全生产从面上指导向工程跟踪的转变，从事后检查向事前预防的转变，深入生产现场进展检查催促，准时发觉问题、治理隐患、解决难题。四是个科室应仔细履行各自的安全生产职责，形成一级抓一级、一级向一级负责，形成全方位的安全生产责任体系。五是坚持四不放过原则，对险肇事故、未遂事故以及发生事故的单位和有关责任人进展严厉处理，吸取教训、搞好安全生产。 2、扎实做好安全根底工作 班组是安全生产治理的基层组织，加强班组的安全根底工作的建立，是保证安全生产形势稳定的必要条件。一是各车间、班组必需严格执行安全检查表制度。使安全检查表真正起到发觉和查明各种危急和隐患，监视各项安全规章制度的实施，提示职工遵章守纪，制止违章行为的作用。二是强化安全培训教育，提高职工特殊是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。加强对职工做好培训工作，从而夯实班组安全治理根底。 三是明确职责，落实责任，完善班组规程、规章制度、标准及考核、评价状况，消退班组违章操作、违章指挥。四是选树典型，根据公司安全绩效考核治理方法对班组进展考评，对优秀班组长赐予表彰嘉奖，每季度组织一次班组长阅历沟通活动，充分发挥典型的示范带动作用，实现安全生产。 3、连续抓好安全工作四个关键 一是抓好关键时间（交接班时间、节假日时间、秋收、麦收等职工易造成疲惫极 第四篇：工厂安全生产月活开工作总结 某企业安全生产月活开工作总结 依据集团公司关于开展xx年安全生产月活动的通知精神，xx厂紧紧围绕“xx”这一主题，结合本单位安全生产的现状开展活动。现将开展活动的有关状况总结如下： 一、领导重视、统筹部署 为了加强本次安全生产月活动的组织领导，确保活动的有效开展，xx厂成立了厂长、党委书记为组长，党委副书记、生产副厂长、工会主席为副组长，宣传部、安检科、工会等部门为成员的“安全生产月”活动的小组，负责本次安全月活动的组织实施工作。同时，xx厂在经济上赐予安全月活动大力支持，使整个活动的开展得到有力的保障。为了确保整个安全生产月活动顺当开展，活动小组从成立后就马上动手，先后召开了2个专题工作会议，制定了整个活动的规划和实施方案，做好有关活动实施前的预备工作；并在6月5日下发了xx厂xx年“安全生产月”活动方案和安全生产月宣讲提纲。通过这些详细有效的工作，使大家端正了熟悉，明确了责任，为仔细开展好“安全生产月”活动打下了根底。 二、大力宣传安全生产月活动从六月初开头，在xx厂上下掀起了安全生产月活动学习、宣传和教育的热潮，大力营造“关爱生命、科学进展”的舆论气氛。在办公楼，还是在厂区内、车间等共悬挂宣传条幅5幅；同时，以宣传安全应急治理学问为重点，党委宣传部举办了一期安全生产月活动专题板报展，基层单位共出展板13块，使得本单位职工都知晓“安全生产月”活动的意义。 三、以多种形式，积极开展各项活动充分利用“安全生产月”活动的时机，以敏捷多样的形式积极开展各项活动，进一步提高职工安全意识和安全技能。 （一）开展了主题为“关爱生命，安全进展”安全生产月漫画展览活动。漫画内容涉及安全生产法图解、安全治理、消防安全等。通过举办漫画展，进一步增加了该厂广阔职工的安全意识，促进了安全工作的有力开展，既喜闻乐见，又感到耳目一新。 （二）政工干部深入班前开展了安全宣讲活动。xx厂党委特地下发了安全生产月宣传提纲，并由机关政工干部，深入车间班前会进展安全宣讲。宣讲内容安全生产月活动主题，以及集团公司应对严峻经济形势、实现上半年时间任务“双过半”的关键时期，扎实开展“安全生产月”系列活动，坚决不移实现上半年安全生产，推动安全整体工作再上新台阶具有特别的政治意义和现实意义。同时，号召各级组织和广阔干部职工要充分认清做好6月份安全工作的极端重要性、艰难性和简单性，越是在安全平稳形势下，越要保持糊涂头脑，进一步增加做好安全工作的责任感、使命感，时刻摆正安全与生产、安全与效益的关系，坚决安全治理“三零”目标不动摇，仔细对比科学进展观的本质内涵和上级安全新要求，以良好的精神面貌、扎实的工作作风、热诚的工作态度，努力实现洗煤生产上半年“双过半”的奋斗目标，以优异成绩向建党88周年和新中国成立60周年献礼！ （三）开展以“必知必会”安全学问有奖答题活动，厂工会通过车间班前会实行互动、嬉戏答题方式，进展安全学问有奖竞答，将安全生产法、安全规程、必知必会、岗位危急源等学问贯穿到答题活动中，进一步强化一线职工安全意识和安全素养，提高了安全学问水平和保障安全的本事。 （四）召开了厂主要领导、车间主任、班组长代表和一线工人代表等50余人参与了的安全生产座谈会，座谈会上与会人员纷纷发言，结合以“关爱生命、安全进展”为主题的安全生产月活动，对如何实践科学进展观，破解目前xx厂安全和生产的冲突、如何解决构建本质安全型企业建立过程中的一些难题、如何正确把握安检工作的重点、在做好职责范围内各项工作的等方面进展了座谈、争论。安全生产月期间，xx厂依据洗煤生产实际，将安全教育关口前移，厂领导、车间干部深入班前上安全大课，将安全治理从源头 抓起，充分利用班前安全教育活动，坚持贴近生产实际，依据当班生产任务和工作现场的条件及安全事项把工作做实，保证了安全教育的源头参加。同时，有规划、有步骤、有重点、有针对性地进展安全学问学习和岗位技术培训，坚持开展“三个每天”安全培训，在车间培训中，他们充分利用班前会等时间，实行车间治理人员现场讲解“必知必会”、干部职工互考互问等形式，实行安全培训教育，并通过组织职工仔细学习、考问，真正使所学“必知必会”学问入脑入心。全月xx厂副总以上领导、科级干部共深入班前讲安全大课90余次，有效提高职工安全意识、安全学问水平和安全现场操作力量，增加了事故预防力量，为实现安全生产奠定了良好的根底。 五、开展安全检查在6月15日、20日、29日，xx厂组织了厂主要领导和车间负责人参与的全厂安全大检查，从检查结果来看，总体状况良好，安全生产制度和安全措施有保障，各类机电设备状态良好，平常有检查、有维护、有记录、有安全档案，各厂区和生产车间的卫生状况也令人满足。但在检查中也发觉一些问题，未尽人意，存在肯定安全隐患，安检部门对存在的问题提出了要求，并责成相关部门落实处理。同时，安全生产月期间隐患排查治理工作中，xx厂推行动态和闭环治理，将隐患排查责任层层分解，落实到人。安检人员进展“地毯式”普查，对设备易消失隐患部位、人员易消失违章时段逐一进展再清查、再治理，使设备隐患、人为违章无处藏身。同时，安检人员将缺陷处理状况准时上报，针对问题，找准症结，全面落实整改。对未能准时消退的缺陷，做好事故预想和超前预控，防患于未然。通过在开展一系列活动，我们收到实效。 一是能使全员力气广泛参加。充分熟悉开展“安全生产月”活动的重大意义，进一步增加部门和个人搞好安全生产工作的责任感。 二是能把工作的重点放在基层和职工上。能积极引导和发动基层、职工，强化厂、车间、班组三级安全教育。教育广阔职工群众加强安全生产法律法规学习，增加安全意识和法制观念，提高安全技能。 三是在安全生产月隐患排查治理工作中，推行动态和闭环安全治理，变“静”为“动”，准时消退安全隐患。 这次“安全生产月”活动在7月初顺当降下帷幕。今年xx厂安全生产月活动，是在往年根底上参加人数最多的一年，我们把宣传、教育、检查等工作有机结合，从而提高全员安全意识，提高防范安全事故的力量，从爱护生命和财产安全动身，最大限度地消退事故隐患，遏制安全事故的发生，促使活动见到实效。 第五篇：工厂电工班安全工作总结 随着社会生产的进展和科学技术的进步，企业也在不断地进展壮大。为了提高企业的经济效益，推动企业安全生产电工起到了举足轻重的作用 身为xx的一个小集体，我们电工班始终把安全生产放在第一位，在xx的生产过程中，我们电工班在电器工程的设计、安装、修理和配置安全防护装置时，始终严格遵守国家规定标准并符合现场特定的安全要求，并且我们电工班会在定期进展安全技术培训，不断提高安全意识，杜绝违规操作。 在技术当面我们电工班始终是从根底做起，在新进设备的电器方面我们正确选用和安装导线开关爱护装置，并优先选用带有漏电爱护的开关，在从事电器设备修理时合理的配置和选用各种安全用具、仪表和防护用品 例如：1、为了提高生产效率引进新设备颗粒车间引进新的提升机电源需要重新安装布线，胶囊车间200型一步制粒的搬移和安装布线周密空调的电源。我们“因地制宜”对每个新设备的功率大小、漏电爱护要求分析选用电源导线和漏电爱护开关等 2、今年招了不少员工大多在四周住上班多是骑电瓶车上下班，原来的车棚的插座容量、插座位置、停车位已经无法满意，领导们了解到这些员工的需求打算在建新车棚，车棚充电放电源做插座就是我们电工的任务。我们严格根据要求布线做防水处理漏电爱护并对车库设计了智能化，安装时控器，设置上班时间送电，给安全用电多了层爱护 电气安全检查是作为事故防患于未然的重要措施手段之一。我们电工班了保障全厂的安全生产每月都会进展检查，线路和设备查看是否有绝缘老化损坏和接地爱护是否坚固，配电柜、刀闸、开关、指示灯等是否有损坏并准时处理 例如日常巡检发觉的问题：1颗粒车间茶包机温控表常常消失故障对生产产生影响，经过我们细心的观看对温控表拆卸分析，发觉温控表里有很多沥青的东西是由于粉尘进入温控表里时间长了跟空气中的水汽结合产生。了解到缘由的所在，我们从源头入手防止粉尘进入温控表里，对温控表与不锈钢的中间缝隙用透亮胶带上既不影响美观又保障的设备的正常使用。 2、在一次振动筛的零件跟换保养中我们发觉振动筛的电源线由于时间长且不耐腐蚀，绝缘层老化开裂严峻，虽可正常使用但存在安全隐患，我们马上打算更换抗老化耐腐蚀的新电源线做好防水处理保障安全生产 3日常巡检中我们发觉污水站四周的照明导线外露、线管脱落、照明不明正常使用存在安全隐患，对污水站的晚间值班人员的人身安全存在隐患，必需马上整改。我们向领导反映了状况取得领导同意对污水站的照明线路重新固定更换灯泡做好防水处理，为污水站晚间值班人员的安全操作带来便利 本网推举更多精彩内容： 工厂安全生产月活开工作总结 公司201*年安全工作总结和201*年安全工作重点 201*年安全工作总结及201*年安全工作重点 201*年安全工作总结及201*年安全工作重点 上半年安全总结及下半年安全工作重点