工行青年员工座谈会心得体会青年员工座谈会心得体会.doc

工行青年员工座谈会心得体会青年员工座谈会心得体会 本月17号下午，在部处领导的支持与关心下，我部在咖啡厅开展了近三年进馆员工培训座谈活动。座谈培训中，我们有幸听到了我部讨论馆员姚蓉教师为大家预备的一次讲座。宽阔光明的房间、姚教师鼓舞人心的讲座以及大家积极争论的和谐气氛，让我在开心的培训中受益匪浅。 收获最大的还是姚教师讲座的内容。让我们这些看似清晰其实仍旧很懵懂的员工对自己有了新的熟悉。姚教师告知大家我们要从零做起。即使以前的你在学校有多优秀，在国图这个舞台上都是一张白纸，至少现在是这样。我个人认为在这方面对我们的教育和指导是很有意义的。在学校生活习惯的我们，思想里仍旧信任一张成绩单定天地的生活。但是现在不是这样的。到了社会，到了工作单位，我们面对的不仅仅是把工作做好，或是完成几道简洁的习题，而是要面临一个多方位的立体生活。我们的生活、我们的工作，我们的为人处事都是需要我们自己去面对，去解决一些问题。所以培训中对我们这种观念的培育以及对我们今后生活的鼓舞我想对每个人都是很重要的。其次，姚教师告知大家要多向老员工学习。这一点，作为入馆两年多的我，更是感受深刻。原来在数据组的时候，我的书是由固定的几个阅历丰富的老前辈校对，以便能准时发觉问题，让我更快的适应角色。给我印象最深的是翟军教师几乎可以登记一整本的中国图书馆分类法。看到书，他根本可以立刻确认书是要分到哪一类、主题用什么。全部的细节都在他的记忆中。到了部办工作，赵红教师对其本职工作的完成状况以及对我的帮忙更是给我上了生动的一课。看到赵教师能游刃有余的解决各种突发大事以及协调一些临时性问题的力量真是让人欣赏。教师们也都鼓舞我，工作久了自然而然就有阅历了。我知道自己需要努力。同时，也反映出我们在老前辈那里学到的东西，是书本上无法学到的。她们的阅历对我们来讲是至宝，也是我们始终需要学习的源泉。由此，对老前辈的敬重和虚心的学习也便是我们工作中很重要的一局部。在自由争论的环节中，大家都积极的发言，说出自己的一点感受，关于学习的，生活的，业务的，无目的但是很和谐的争论。部门的三位主任以及姚教师都帮忙大家解决心中的困惑以及字里行间都能流露出对我们这些年轻人的鼓舞和盼望。培训在开心的气氛中完毕了，但我想它对于每个人的意义都是很重要的，由于其中包括对自己以后工作的启发，生活的向导以及美妙将来的向往。