市交投集团基层党建工作述职报告.docx

市交投集团基层党建工作述职报告 市交投集团基层党建工作述职报告 黄石市交投集团党委书记 杨 波 对比市委组织部年初下发的201*年度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单，现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的状况报告如下： 一、落实党建工作责任清单状况 一是带头落实党建责任制。坚固树立“第一责任人“意识，将抓党建贯穿工作全过程，每月至少主持召开1次党委会，专题讨论党建工作。制定公司党委和党委书记抓党建工作清单，细化分解工作责任，与12名党支部书记和9名领导班子成员签订目标责任书。制定年度党建工作规划，明确每月党建工作重点，坚持定期分析党员思想状况，狠抓支部书记这个关键，开展支部书记培训工作2次。实行党建工作月提示制度，以“不担当不作为“专项整治为契机，加大督办检查力度，定期开展明察暗访和实地调研工作，对落实党建工作不力的干部予以通报。 二是带头推动“两学一做“学习教育常态化制度化。严格落实支部主题党日“5+5+N“模式，根据要求开展“两学一做“学习教育活动。重点学习了习总书记关于严厉党内政治生活、推动供应侧构造性改革等重要讲话精神和省第十一次党代会精神。组织准则条例学问测试，到达以考促学的目的。在“贯彻六中全会精神 推动全面从严治党“支部主题党日活动、纪念建党96周年大会等多个场合，带头讲授党课。打造“五大课堂“学习品牌，通过组织关注“共产党员“、“黄石党建“微信公众号，推动“党建+互联网“. 三是带头推动党建工作标准化。配备专职党务干部，组织2次党务工作专项培训，提高党务工作水平。根据全市“标准型、示范型、红旗型“组织建立要求，结合集团实际草拟了创立标准型基层党支部工作指引，同时宣贯黄石市国有企业基层党组织建立根本标准，对基层党支部工作进展标准。不断深化“党员三日+“支部主题党日活动，对党建活动载体在内容和形式上进展标准 四是带头抓好效劳型党组织建立。结合生产经营实际，积极开展党建进工程、进工地、进家庭等活动，发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋榜样作用。主动参加全市“双千“、精准扶贫、创卫和防汛等工作中，13个党支部的155名党员坚守一线，充分发挥先锋榜样带头作用。先后2次组织120多名党员干部深入大桥社区开展创卫活动，对太子镇上庄村资金扶持10余万元，对东山村精准扶贫专题讨论扶贫资金及帮困工作。 五是带头做好党员的进展、治理和效劳工作。建立积极分子、进展对象、预备党员、正式党员动态花名册，对党员的培育进展准时提示。印发党员进展细则和进展党员工作流程图，标准进展党员标准流程和25个步骤。完善对困难党员、特别党员关心制度，仔细开展组织关系排查工作，排查出“口袋党员“3名，现已全部编入支部治理。全面标准党费治理，按月定期收缴党费。 二、工作中存在的问题 一是抓党建与抓经济进展融合度有待提升。我对党建促进展二者之间的辩证关系讨论不深，如何进展党建在经济进展中的促进作用、引领作用、保障作用有待进一步加强。 二是落实党建工作详细制度还有待加强。带头专项调研党建工作落实、交心谈心还不够常常，“三会一课“制度不够标准，尤其是在娴熟运用准则条例指导工作实践上，发扬民主、加强监视的重要性认知和有效途径还存在肯定差距。 三是党建特色品牌建立还不够鲜亮。集团公司致力于建立自身的具有鲜亮特色的叫得响的党建品牌，积极推动书记讲党课、“三型“支部创立、党建进班组进家庭等，但自身的品牌特色还不鲜亮，还有待进一步深入探究。 三、下一步工作思路和措施 一是进一步加强思想建立，坚决党员抱负信念。加强政治理论学习，深入学习贯彻省第十一次党代会、党的十九大等重要会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化党员干部“四个意识“,坚决“四个自信“.连续推行谈心谈话制度，切实做到“三个谈遍“（党委书记与班子成员、机关部室负责人、所属企业党政负责人必需谈遍，分管领导与分管科室、所属企业中层以上治理人员必需谈遍，支部书记与支部全部党员必需谈遍）。积极引导党员干部进一步坚决抱负信念，培育并践行社会主义核心价值观。 二是进一步加强组织建立，激发党支部活力。健全“党员三日+“长效机制，落实支部主体党日“5+5+N“模式，明确每月支部党日活动主题，让学习教育有时间规定、有制度保障、有成效显现。进一步健全基层党组织、选优配强党务工作队伍。严格党的组织生活，坚持“三会一课“、党务公开、请示报告等制度。创新组织形式，把支部建在市场上、建在工程上，积极培育“生产经营先锋“、“工程建立先锋“、“产业进展先锋“,培育具交投特色的党建工作品牌。 三是进一步加强作风建立，抓实今年各项工作。领先垂范，实行重点工程推动工作责任制，全力推动港口联检大楼、团城山综合客运枢纽等重点工程建立。强化执行力意识，对关键环节进展监视，通过转变工作作风推动各项工作落实。要常常深入工作一线开展调查讨论，剖析问题症结，拿出落实措施，切实解决当前工作中存在的重部署轻检查，重形式轻效果的现象，通过作风建立促进工作落实、推动交投事业科学进展。