市林业局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案.docx
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市林业局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案.docx
市林业局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案市林业局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作的实施方案 根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署和要求,我局先进性教育活动分析评议阶段工作从3月中旬开头,到4月中旬根本完毕,时间不少于1个月。为切实做好分析评议阶段工作,现结合我局实际,制定如下实施方案。 一、做好分析评议阶段工作的重要性和总体要求 分析评议阶段的工作在整个教育活动中具有承前启后的作用,仔细做好这一阶段的工作,是稳固和扩大学习发动阶段工作成果,打牢整改提高阶段工作根底,确保先进性教育活动取得实效的关键。在分析评议阶段,党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析缘由,明确整改方向。每个党员都要听取意见,自我剖析,对比检查,承受评议,开展批判与自我批判;每个基层党组织都要实行适当方式广泛征求群众意见,提出对每个党员的评议意见。 分析评议阶段要坚持以正面教育、自我教育为主,坚持发扬民主,坚持走群众路线,坚持高标准、严要求,做到征求意见广泛深入,查摆问题全面精确,分析缘由深刻透彻,民主评议客观真实,相互帮忙扎实有效,使分析评议过程成为广阔党员自我教育、自我提高、自我完善的过程。要坚持“六个贯穿始终”和“五个不放松”,即坚持把提高熟悉贯穿始终,仔细学习贯穿始终,开门教育贯穿始终,领导带头贯穿始终,边议边改贯穿始终,取得实效贯穿始终,抓履行职责不放松,组织协调不放松,催促检查不放松,巡回指导不放松,营造舆论不放松。 做好分析评议工作,要根据中心、省委和市委的部署,把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线,树立和落实科学进展观,坚持把开展“三有一好”活动作为“提高党员素养”的载体、把固本强基工程和“十百千万”干部下基层驻农村作为“加强基层组织”的载体、把“十项民心工程”作为“效劳人民群众”的载体、把建立实力、活力、文明、法治、绿色、和谐强市作为“促进各项工作”的载体,把先进性教育活动与市委的中心工作、党建的日常工作结合起来,实行有力措施,把各项工作抓紧抓实抓好,抓出成效。 二、重点抓好七个环节的工作 1、广泛征求意见。我局要充分发扬民主,坚持走群众路线,依据本单位的详细状况,合理确定征求意见的范围。要从有利于反映真实状况、有利于解决突出问题、有利于改善党群干群关系动身,实行个别谈话、召开座谈会、走访群众、发放征求意见表,设立意见箱、热线电话等形式以及充分利用邮寄、网络、短信等手段,广泛征求党员、群众和各方面意见。以组织社会各界代表或群众评议机关作风和党员作风的形式,听取方方面面的意见。党员领导干部在广泛征求党员和群众意见。 党支部对征求到的意见要仔细梳理、汇总,分别整理出对党员个人、党组织和本单位领导班子的意见。除属于诬陷、人身攻击、发泄私愤的外,原则上要照实反应。对党员的意见,由党支部负责同志反应。对党支部及其负责人的意见由上一级党组织负责同志反应。对单位领导班子集体和班子主要负责同志的意见,由督导组组长与市委先进性教育活动领导小组办公室沟通后反应。对单位领导班子其他成员的意见,由班子主要负责同志征求督导组组长意见后反应。 2、深入开展谈心活动。局党支部要依据本单位实际状况,确定开展谈心的范围,仔细组织党员相互谈心。党员之间要广泛开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心。在谈心活动中实行“三个必需谈”:班子领导干部之间必需谈;直接的上下级之间必需谈;与本单位工作联系多、简单产生冲突的同志必需谈。党组织要制造良好的谈心交心气氛,引导党员说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的意见。谈心活动中要仔细开展批判与自我批判,做到与人为善、坦诚相见,做到沟通感情、增进团结,做到相互提示、共同进步,做到找准问题、形成共识。 3、撰写党性分析材料。局党支部要组织党员和党员领导干部,依据征求到的意见进展“四对比,四剖析”,即对比学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学进展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的状况;对比党章对党员的要求,剖析履行责任义务的状况;对比“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,剖析思想和工作作风的状况;对比“三有一好”的要求,剖析新时期保持共产党员先进性的状况。通过“四对比、四剖析”,全面总结近年来自己思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的状况,撰写个人党性分析材料,重点检查存在的问题,剖析思想根源,触及思想灵魂,做到问题摆充分、分析有深度、熟悉上水平、提高有目标。科级在职党员干部的党性分析材料一般不少于2500字,其他在职党员干部的党性分析材料一般不少于2023字。离退休或书写有困难的党员,敬重本人意愿,经党支部同意可不撰写党性分析材料。党支部书记、局 123下一页