市卫生局政务公开工作总结.docx

市卫生局政务公开工作总结根据市委、市政府的部署和要求，我局仔细推行政务公开，增加了行政工作透亮度，推动了政务治理制度化、标准化、科学化、民主化，提高了办事和工作效率，现将详细状况总结如下： 一、领导重视，熟悉到位 去年，在市委、市政府的领导下，我局政务公开工作取得了肯定成效，得到了检查组的确定。今年，局领导连续高度重视政务公开工作，把这项工作列入重要议事日程，指定由党组成员，纪检组长详细负责。局主要领导亲自主持召开干部职工会议，讨论和部署推行政务公开工作。分管领导常常询问政务公开工作，了解问题，帮忙局政务公开工作领导小组办公室出点子、想方法，解决工作中遇到的问题和困难，确保我局政务公开工作逐步走上制度化、标准化、民主化的轨道。通过学习，使干部职工统一了思想，充分熟悉到推行政务公开工作是实践“三个代表“重要思想的详细行动；是增加行政工作透亮度，提高办事和工作效率的重要举措；是加强社会监视的有效途径。 二、成立机构，落实责任为了使政务公开工作真正做到有人抓、有人管，今年3月份，我局调整了“xx市卫生局政务公开工作领导小组“，局长担当组长，二位副局长任副组长，各科室责任人为成员。加强了对推行政务公开工作的领导。领导小组下设办公室，负责日常工作。同时，成立了政务公开监视小组，聘请6名监视员，负责对我局推行政务公开工作实行监视检查。我们结合卫生行政工作的实际状况，制订了xx市卫生局2023年度推行政务公开工作规划和目标考核方法，明确了政务公开领导小组成员及其办公室的职责，单位“一把手“为第一责任人，分管领导为直接责任人。到达了机构落实、责任落实、人员落实、办公地点落实，保证了我局政务公开工作有组织、有规划、有步骤地推动。 三、建章立制，加强监视 为使政务公开工作根据市委、市政府的要求推行，防止走过场、搞形式，我们建立了相关的制度和监视机制。制订了各科室人员的岗位责任制、政务公开承诺、政务公开规定行为实施追究、限时办结、首问负责和效能考评等制度。局领导还不定期召开会议，听取监视员的意见，对好的建议准时接受，对存在问题准时订正，促进了政务公开工作。我们在本局一楼设立政务公开栏，公布政务公开内容，编印办事指南，让群众了解办事程序和时限、收费标准。设立政务公开信箱，公开查询电话，承受群众监视，直接听取和受理群众意见。 四、公开政务，促进进展 开展政务公开工作，把群众关怀的“事权“、“财权“、“用人权“进展公开，增加了行政工作的透亮度，促进了依法行政，转变了工作作风，提高了办事效率，改善了党群关系、干群关系。自从公开办事程序和向社会公开承诺后，从领导到干部都自觉做到依法办事，遵守承诺，有效地防止吃、卡、拿、要的现象发生，干部作风和精神面貌焕然一新。实践证明，政务公开，群众有了更多的监视权、知情权，不仅还领导干部一个清白，而且还给群众一个明白，削减误会，增进信任，增加领导干部廉洁从政意识，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促进我市卫生事业的进展。 五、存在问题 我局推行政务公开工作虽然取得了肯定的成效，但也存在着缺乏的地方。 （一）因人员编制少，无专人专职负责政务公开工作，如遇中心工作，有的事项未能准时公开。 （二）负责政务公开工作均为兼职人员，加上去年才开头搞，阅历缺乏。因此，有的内容是否公开，把握不是很精确。公开的内容不够标准。 我们要连续按市委、市政府的部署和要求，连续加大政务公开工作的力度，对存在问题要仔细加以整改，保证这项工作安康推行，开拓我局行政工作新局面。 & 12下一页