市公安局2023年年度工作总结(多篇).docx

市公安局201*年度工作总结(多篇) 第一篇：201*年森林公安局工作总结及201*年工作意见 xx年以来，我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下，以党的xx大和xx届四中全会精神为指导，仔细贯彻落实科学进展观，紧紧围绕党委、政府的中心工作，全面落实全州森林公安工作会议和全县政法工作会议精神，机构“三定”方案、“三基”工程新三年建立得到进一步落实，队伍建立和生态文明建立以及森林资源管护工作得到进一步加强，执法为民、警民关系进一步和谐，森林公安各项工作取得了突破性进展。现将全年工作总结如下： 一、全年主要工作回忆 （一）强化政治学习，坚持政治建警，狠抓队伍正规化建立 今年以来，我局始终坚持仔细贯彻政治学习教育制度，紧抓学习不放松，不断加大思想政治学习和教育力度，强化政治学习教育。 1、紧抓政治学习不放松。先后组织党员、民警学习了十一届全国人大二次会议、中纪委xx届三次全会、党的xx届四中全会、县委十一届四次全会和全州森林公安工作会议、全县政法工作会议精神和上级有关文件精神，把党和国家的大政、方针、政策及森林公安各个时期工作重点贯彻到每位党员、民警当中，用政治理论武装全体党员、民警的思想，不断提高党员、民警的思想觉悟。 2、深入开展科学进展观活动，全面加强领导班子建立。根据县林业局党委开展科学进展观活动的安排和部署，准时组织党员、民警开展践行科学进展观学习教育活动，根据一、二、三阶段活动的内容，全体民警做到了“两促进，两不误”，并开展了以“五查五看”为主题的专题组织生活会，就个人的思想、工作、作风、机制及成效五方面进展了自检自查，撰写了心得体会，个人在学习提高的根底上，制定了整改意见，落实了整改措施，强化了学习教育活动，为科学进展观活动的持续、深入开展，奠定了良好的根底。通过开展科学进展观学习教育活动，机关效能建立、机关工作作风等得到进一步转变。 3、以“三考”为主题活动，深入开展岗位大练兵。为不断强化民警个人素养，提高民警的实战力量与分散力，年初，我局准时成立领导小组，制定工作方案，根据“先理论学习，后实战训练”的挨次，先后组织28名民警就法律法规学习、心理素养提升、信息网络技术操作、体能训练、实战技能训练等六大板块有侧重、有步骤的全面铺开，进展了严格有序的大训练，极大地提高了民警参加学习训练的热忱，先后组织举办政治、业务、法律学问学习培训班4期次，进一步拓宽了民警学习领域，提高了民警的综合素养和执法办案水平。 4、仔细贯彻落实党风廉政建立责任制和“各项禁令”，保持警令畅通。年初，领导与全体党员、民警签订党风廉政建立责任书，抓党建，促工作。同时，仔细贯彻落实公安部“五条禁令”和xx省公安机关“六条警规”，以赵仕永违法违纪为反面典型案例开展警示教育，组织民警收看警示教育专题片，加强党风警纪教育，狠抓思想政治建立和党风廉政建立，保持队伍的纯结性，没有民警违法违纪案件的发生。 （二）“三定”方案全面落实，内部各项治理机制得到进一步完善 1、全面落实机构“三定”方案。根据xx州机构编制委员会办公室关于规xx县森林公安机关机构设置的通知（文机编办xx10号）和上级森林公安局的要求，我局早部署、早行动、早安排，积极向县委、县政府请示汇报工作，落实各项筹备工作，得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持，于xx年4月27日正式更名挂牌成立××县森林公安局、××县公安局森林警察大队。机构更名后，机构升格为正科级单位，内设办公室、政工监视室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。实行由县林业局和县公安局双重领导治理体制，党政工作以县林业主管部门治理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同治理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。核定政法编制28名。领导职数。设局长1名，教育员1名（县林业局局长兼任），副局长3名（其中：1名副局长兼任副大队长），设实职副科级基层领导干部7名，全面落实了机构改革工作。 2、完善内部各项治理机制。根据科学进展观的要求，深入查找和剖析森林公安机关各项制度与科学进展观不符合实际的要求，建章立制，坚持以制度管人。结合实际，建立和完善了责任区治理制度、办案制度、错案追究责任制度、倒查制度、创立“平安林区”制度、内设机构干部任用、轮岗制度、工作通报制度等，并将新编的各项规章制度绘编发人手一册，适用性强、便利操作，为我县森林公安机关队伍正规化建立和进展供应了强有力的制度保障。 （三）“三基”工程新三年建立得到加强 为切实加强“三基”工程新三年建立，提高我县森林公安机关基层根底建立。今年，局领导积极向上级协调争取资金，先后投入30余万元，改善了森林公安基层根底设施和装备建立。其中：投入24万元，购进办案用车1辆；投入3万元，购置电脑6台；投入7000余元对枪库进展加固；投入6000余元，改造停车房1个；投入7500余元，购进数码相机4台；投入10000余元，对宽带网进展改造；投入10000元，改造其他根底设施建立。通过加大投入力度，我县森林公安基层根底设施建立得到明显加强。 （四）充分发挥职能作用，森林资源和野生动植物资源得到较好的爱护，林区治安(请关注)稳定 针对林区治安消失的新状况、新问题，我局结合实际，在辖区分三个责任区进展治理和办案，明确了职责，落实了责任，保障了经费，极大地提高了民警办案的积极性、主动性。并组织开展了以爱护森林资源为主要内容的各项专项整治行动，遏制涉林违法犯罪案件的高发势头。一是开展打击非法制售炭专项行动。春节前后，以开展打击私挖滥采制炭行为，非法采伐林木行为，非法运输、销售木炭行为为主要内容的专项整治行动。在专项行动中，共出动警力56人次，车辆16辆次，处理和教育违法人员19人次，捣毁了部份炭窑，收缴了一批木炭，教育了当地群众。二是开展春绿行动。3月至5月，开展以打击非法移植大树、标准活树经营市场为主要内容的春绿行动。专项行动中，共出动警力246人次，车辆89辆次，巡护森林面积70余万亩，深挖和查处了一批非法贩运国家一、二级爱护树木案件，查处了一批大要案件，振慑了违法犯罪人员。三是开展留鸟迁徙爱护行动。4月至5月，集中警力在城区、自然爱护区、森林茂盛区域和鸟王山等地，开展以打击破坏野生鸟类资源违法犯罪专项行动。实行发放宣传材料、巡逻检查，加强与防火员、林业员为联动等多项措施，进一步遏制网捕、猎杀、非法运输行为的发生。专项行动中，共出动车辆19辆次，警力及执法人员62人次，查获鸟类案件8起，教育惩罚35人次，有效遏制了各类非法猎杀、猎捕、运输野生动物违法行为的发生。四是开展绿盾三号行动。为依法严峻打击涉林违法犯罪，加大森林资源爱护治理，全面加强林业资源治理和林政执法工作，保障我县林业产业的安康进展，依据州林业局、州公安局关于开展“绿盾三号行动”的通知文件精神，在县林业局、县公安局的统一安排部署下，从6月5日至8月31日，在全县范围内组织开展了以严峻打击破坏森林资源违法犯罪专项行动为主要内容的“绿盾三号行动”。通过重点摸排，多方调查走访，集中打击，共出动警力和执法人员208人次，出动车辆101台次，清查木材市场1个，清查木材加工厂88家。 截至10月31日止，我局共受理查处各类涉林案件207起，其中：立刑事案件22起，破19起，破案率86.3，逮捕12人，取保候审11人；立林业行政案件182起，查处180起，查处率98.9；治安案件3起，查处3起，查处率100。收缴非法木材210.397立方米，收缴国家一、二级爱护树木16立方米，木炭17000市斤,树皮22100市斤，桌椅8套,野生鸟类549只，蛇22条，猴子1只,猎枪6只，罚没款32.32万元，为国家挽回经济损失75万元。因工作成绩显著，xx年初，被县委、县人民政府评为xx年度目标治理达标单位，嘉奖2万元。xx年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关xx年综合考核其次名”，嘉奖4000元。 （五）大力开展以各种活动为载体的精神文明建立，努力提升和宣传森林公安机关社会知名度，着力构建警民和谐关系。 一是积极开展“爱民实践”和“大下访”活动。为使“三基”工程建立的成果惠及百姓，我局以大走访爱民实践活动为载体，千方百计为群众做好事、解难事、办实事，努力营造“警爱民、民拥警，警民和谐一家亲”的深厚气氛。春节期间，我局领导班子为贯彻落实公安民警“大走访爱民实践活动”，组织民警深入重点林区、重点木材加工企业、局部农村和困难职工家中，开展走访慰问，了解木材企业生产经营和林区职工、农村群众生产生活状况，听取他们对林改和森林公安机关工作工作的建议、意见，从而不断转变森林公安工作方法，努力构筑警民和谐关系。二是开展团结互助互爱活动，关注民生，时刻贴近人民群众。为树立民警的良好形象，将关爱准时送入寻常百姓家中，与群众心贴心。积极组织民警开展捐衣捐物、献爱心活动。今年以来，捐助物资（水泥）10吨，捐款4970元，捐衣物112件。同时，还组织民警开展无偿献血活动，准时送去了森林公安民警的关爱和暖和，表达了森林公安民警对基层和困难群众的关怀。三是落实各项从优待警工作,丰富机关警营文化和精神文明建立。积极开展交心谈心、民情恳谈活动，准时了解民警的思想动态，积极为民警排忧解难。仔细落实民警工资正常晋升、警衔晋升、身体安康检查、人身意外损害保险等福利政策。关怀民警生活，为民警谋福利。同时，利用工会活动和国庆60周年之际，积极组织民警参与全县篮球、乒乓球、歌咏竞赛活动，极大地丰富了民警的精神文化生活，为民警制造了良好的工作和生活环境。同时，选送部份所队室主要领导和业务骨干参与省、州级业务培训共15人。四是把握宣传导向，大力宣传森林公安执法工作。今年，全局共编发各类信息87条。其中：被州级以上报刊、杂志采纳24条；被县级以上各类新闻网站采纳21条；被州森林公安局采纳8条；县委办、县政府办采纳8条；××电视台××政法采纳5条。投入宣传经费3万余元。同时，积极完成xx年各类党报党刊、杂志征订任务62份。xx年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关xx年宣传工作第一名”，嘉奖xx元。 二、存在的问题 今年以来，我局紧紧抓住森林公安机构改革的进展机遇，改革创新，锐意进取，森林公安工作取得了突破性进展。同时，依旧看到，我们在工作中还存在许多困难和问题，还亟待进一步完善和加以解决 （一）践行科学进展观活动的力度、深度不够。我局科学进展观学习活动开展以来，领导班子、全体党员、民警仔细开展了学习、整改活动，但对科学进展观的精神实质、科学内涵、根本要求的领悟、理解上还不够系统和深刻，特殊是把科学进展观与森林公安工作有机结合不够，查摆分析不够深入，整改措施一般化，与上级要求还有肯定的差距。 （二）科技强警根底还不够坚实、底子还较为薄弱，“三基”工程新三年建立有待进一步深化。一是依科技办案水平不高，科技强警投入缺乏；二是随着社会的进展进步，现有的县级森林公安机关办公业务用房，满意不了工作的进展需要。三是公安信息化建立有待加强；四是林区三情四网建立薄弱。 （三）队伍建立有待进一步加强。近年来，我局加大了对民警教育培训力度，但多为停留在层面上，民警对公安法律法规学问的把握和运用在肯定程度上的还存在许多盲点和误区，还需进一步夯实、稳固与提高。 （四）森林公安宣传力度不够。今年，我局虽进展了大力开展森林公安法制宣传，但是宣传深度、报道力度及范围还不够广，能上国家级、省级、州级报刊、电台较少。宣传、报道的形式也较为单一。从总体上讲，森林公安宣传工作还没有形成全方位、立体化的宣传格局，还需在宣传工作方面进展新熟悉、再讨论、再加强。 三、xx年工作意见 （一）进一步加强队伍正规化建立。连续稳固科学进展观学习教育活动的成果，进一步打牢民警“立警为公、执法为民”的思想根底，坚固树立“林兴我荣、林衰我耻，以林为业，以警为荣”的森林公安荣辱观，忠实履行好党和人民给予的职责；连续深化森林公安内部体制改革，完善各项治理措施，积极开展岗位大练兵及大轮训工作，不断拓宽、拓深民警的法律法规学问层面，提高民警的综合素养；严格执行“五条禁令”，坚决贯彻从严治警的方针，引导民警正确对待警风警纪，严格值班备勤制度，从源头上遏制民警违法乱纪行为的发生。 （二）连续将队伍建立坚持统一标准，整体规划，面对基层，突出重点，逐步推开，将“三基”工程新三年引向深入。根据“标准、统一、保障、效能”的原则来谋划科技强警工作。建立科学标准标准，统一要求，保障到位，注意实效，不搞面子工程。既要着长期目标，又要有近期准备，确保科技强警同步进展，整体推动；要本着先易后难，先基层后机关的原则把科技强警工作向基层个体实战民警身上延长，尽快为基层民警配备取证设备、通信设备、查询设备等常用科技技术和装备，切实解决基层民警实战急需。连续打牢根底，强化措施，落实责任，不断推动“三基”工程新三年的深入开展；积极努力做好“三基”工程建立中的根底硬件建立工作，积极向上级反映资金，争取在xx年初启动建盖局机关办公业务用房建立，尽快实现“三基”工程新三年的建立的目标和任务。 （三）连续保持严打态势，依法严峻查处各类涉林违法犯罪。不断加大打击破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪活动的力度，全力维护林区社会治平稳定。要加强对重点地区、自然爱护区、森林茂盛区、重点路段的巡防检查力度，加强与各执法机关和各乡镇林业站的协作、沟通、联系，加强林区情报信息工作，拓宽信息来源渠道，确保林区治安和谐稳定。同时，不断加强三情四网建立，积极探究林区治安治理的新方法、新思路，把森林公安机关林区治安治理工作提高到一个新的水平。 （四）加强执法监视力度，完善责任追究，提高民警执法办案力量和水平。要定期、不定期对下级基层办案一线办案材料进展审查、审核，提高办案质量，对执法活动全过程跟踪监视，准时发觉订正执法不标准行为，定期制发执法质量状况通报，努力提高办案人员的执法办案水平。努力做到敢于问事、问人、问责，对错案、执法违法案件等严格行政问责制度，强力推动机关效能建立，确保警令通畅，保持廉洁高效。仔细抓好行政问责四项制度的贯彻落实，进一步加强机关自身建立，强化责任，提高效劳意识和依法行政力量，增加森林公安机关的执行力和公信力。 （五）加大宣传力度，按时保质完成各项工作。在州、县上级业务、行政主管部门的领导下，按质保量完成森林公安各项工作，着力提升“三项建立”，仔细抓好警务督察工作，加大对“五条禁令”及本单位内部各项规章制度的贯彻执行和督察力度，加大宣传工作，加强部门、单位之间的协作协作，齐心协力打好xx年森林公安攻坚战。 其次篇：公安局信访工作总结 通过集中处理群众信访问题专项活动，使我们初步把握了信访工作、公安工作和公安队伍治理中存在的突出问题，为制定了有针对性的措施，加强和改良公安信访工作和公安队伍建立打下了良好的根底。 一、加强领导，细心组织，层层发动，营造良好的大接访工作气氛 为确保集中处理群众信访问题专项活动的顺当开展，我分局在5月9日公安部、省公安厅和市局集中处理群众信访问题电视电话会议后，根据上级公安机关的部署，快速落实了专项活动各项预备工作。成立了以区委常委、局长xxx为组长、分局党委全体成员为副组长的集中处理群众信访问题工作领导小组，从机关科室抽调了4名民警作为领导小组办公室成员，全面加强了对专项活动的领导和状况综合分析、组织协调等工作，做到了领导到位、组织到位、人员到位。领导小组结合分局信访工作实际(请登陆政法秘书网)，讨论制定了分局集中处理群众信访问题工作方案和突发大事处置预案，对分局专项活动各项工作进展了周密部署，同时建立了一把手接访制、班子成员包案制、业务部门协作制、办案部门负责制和办案民警责任制，以确保分局专项活动扎实开展，取得实效。 我们把集中处理群众信访问题作为当前的一项全局性工作和中心工作，对全体民警进展了层层发动，把班子成员和全体民警的思想统一到公安部党委的部署上来。电视电话会议后，分局党委专题学习了周永康部长、xxx厅长、xxx局长的讲话，以及公安部的工作方案，并于5月16日召开科所队长会议，对专项活动进展了再发动、再部署。5月17日前，分局各单位也以科室为单位组织民警仔细学习了公安部、省厅、市局电视电话会议的精神和信访条例，充分熟悉当前在公安机关开展集中处理群众信访问题专项活动的重要意义，深刻理解和娴熟把握新公布的信访条例，为分局集中处理群众信访问题专项活动的顺当开展打牢了思想根底。 二、积极做好各项软硬件预备，确保专项活动开好局起好步 依据上级专项活动要求和分局方案部署，分局办公室和纪检监察部门对分局辖区历年来的信访案件进展了彻底的梳理排查，共排查出老上访户、无理缠访户、可能消失反复的上访户和新消失的上访户等信访案件5宗，并分门别类制作表格进展了登记。对这些案件，分局领导小组逐一进展了讨论，确定了责任领导和责任单位，做好相关案件侦办工作和对信访人的回访工作，力争在活动开头前就加以解决，使专项活动从一开头就开局良好、稳步推动。 我分局还依据公安部、省厅和市局对接访场所的有关要求，对分局大门口一楼的原接访室进展了全面改造，增装了空调、饮水等设施，增设了录音录像等监控设备，预备了常用的药物，努力为群众供应良好的信访环境。同时，我们还开通了互联网电子邮箱、公布了接访电话，印制了信访联系卡，积极拓展信访渠道，并在信访室外醒目位置制作悬挂了宣传横幅，尽可能地为信访群众供应便利。为确保辖区群众了解公安机关正在开展的“大接访”活动的状况，分局在5月21日进行公开接访群众活动的根底上，印制了5000份市公安局新闻发言人就全市公安机关集中处理群众信访问题答记者问和201*份信访联系卡，除在分局接访场所一直访群众发放外，还由派出所社区民警在社区内张贴和发放，向辖区群众公布接访时间和地点、接访事项范围、接访的程序和措施、信访人应遵守的行为标准等内容，引导信访群众依法有序上访。通过一系列有效的宣传，营造了良好的信访气氛。 第三篇：市公安局201*年工作总结 市公安局201*年工作总结 一、201*年的主要工作成绩 今年，全市公安机关在市委、市政府和省公安厅的正确领导下，以“保增长、保民生、保稳定”为工作目标，把“公安信息化建立、执法标准化建立、警民关系和谐化建立、队伍素养力量建立”等“四项建立”与“化解社会冲突纠纷、促进社会公正正义、推动社会治理创新”等政法“三项重点工作”严密结合，同步推动，有效维护了全市政治稳定和社会治安，取得了肯定成绩。 -公安信息化建立稳步推动，成为社会治理创新的助推器。10个信息化工程建立根本完成，以“大情报”系统为中心的警务运行机制进一步完善，信息化实战应用成效显著，全局利用信息化手段破案的比例到达70%，利用视频监控系统侦破撬盗保险柜案件的技战法，为我省唯一案例被公安部评比为三等奖，并在全省公安经侦信息应用化大比武竞赛中获团体和个人第一。 -执法标准化建立不断提升，确保了公正廉洁执法。积极组织执法素养培训、标准执法考评、强化执法监视、开展执法巡察，全局执法质量不断提高，促进了社会公正正义，全局没有发生一起执法过错案件和执法安全事故，在近两年全省公安机关执法质量考评中连续被评为优秀单位，并经省厅考核命名为“全省公安机关执法示范单位”。 -警民关系和谐化建立不断强化，有效化解了社会冲突纠纷。进一步加强公安宣传和警民互动，坚持开门评警，开展“打黑除恶”、“社会治安重点地区排查整治集中行动、”“大走访”、“驻村送暖和”、 “警民相约警务室”、“案件（警情）回访”、 “疑难信访积案攻坚”、 民主评议政风行风工作等主题活动，准时化解了一批冲突纠纷，促进了警民关系和谐化，开通的“政法信箱”和“局长信箱”受到社会各界的全都好评。 -公安队伍素养力量建立不断加强，标准了队伍正规化建立。依托警训基地和警察夜校，适时开展民警公安业务培训，“轮训轮值”教育培训机制作用凸显，被公安部评为全国公安机关教育训练先进公安局；不连续开展了纪律作风教育整顿、反腐倡廉专题教育、效能建立、争创“文明窗口”和“岗位标兵”、打造公安优秀团队等活动，提升了分散力和战斗力，国保、法制、网监、禁毒、经侦、督察、指挥中心等工作在全省有位次，为潜江争得了荣誉。 （一）切实加强维稳保安工作，全力构建和谐潜江。全市公安机关根据尽量少出事，确保不出大事、出了事尽快妥当处置的要求，始终把维稳保安作为公安工作的第一要务和首要责任。一是全力压缩“法轮功”等邪教组织和反对势力活动的空间。对“法轮功”等邪教组织及相关人员，严格根据“四包一”的责任倒查机制，实行责任共担、捆绑结帐，逐人盯死看牢；对省厅督办的 重点人员，旗帜鲜亮，不惜代价，坚决防止其颠覆破坏活动。今年来共侦破“法轮功”案件2起2人。二是开展对冲突纠纷的排查化解，特殊是加强对公安事由信访问题的排查化解工作。今年来共接待涉及公安信访412人次，信访立案41件，办结40件，省厅重点督办的“陈子君信访件”已经办结。通过互联网“公安局长信箱”解决群众诉求56件，取得了良好的社会效果。三是根据法律效果和社会效果相统一、整体利益与个人诉求相协调的原则，妥当处置各类群体性大事和社会冲突。今年来，共协作有关部门胜利处置各类群体性大事84起，依法惩罚307人，其中刑事拘留17人，劳教2人，治安拘留43人，治安警告245人。四是全警发动，全力以赴，尽职尽责，圆满完成了春节、五一、国庆等法定假期和“两会”、世博会、党的十七届五中全会、移民搬迁、龙虾节、其次届中国（潜江）曹禺文化周等重大活动的安全保卫任务。 (二)连续保持严打整治的高压态势，确保治安大局平稳。坚持严打严治方针不动摇，连续保持严峻打击刑事犯罪和严峻整治突出治安问题的高压态势，坚决压住刑事发案的势头、压住治安问题反弹的苗头。一是以深入开展“打黑除恶”、命案侦破、“反盗骗、打两抢、抓逃犯”网上作战百日行动等专项行动为载体，将打击锋芒牢牢锁定严峻影响全市生产建立和群众生活的各类违法犯罪活动。今年来共破获各类刑事案件865起，查处治安案件3144起，摧毁犯罪团伙18个，抓获各类违法犯罪嫌疑人3737人，其中破获“两抢”案件70起、盗窃案件503起，追回网上逃犯109人，摧毁涉恶团伙7个，破获现行命案6起，协外破获广东佛山市“201*?9?22”杀害外国人命案，抓获潜逃十二年之久的部督命案逃犯袁某、部督案件网上逃犯余某等一批有影响的逃犯，对违法犯罪形成强大震慑。二是以禁毒禁赌、整治城区“两抢”犯罪等专项活动为重点，着力整治突出治安问题和简单治安部位与场所，有力维护人民群众生命财产安全。今年来共破获涉毒刑事案件34起，抓获36人，共缴获毒品海洛因215.4克、麻古963颗、冰毒58.1克、k粉15克，毒资21600余元，办理涉毒治安案件378起，治安惩罚390人，强制戒毒116人，社区戒毒122人；共查破赌博案件186起，抓获涉赌人员423人，其中刑拘2人，行政拘留76人，行政惩罚345人，捣毁“晃晃馆”、电子嬉戏机室232个，依法收缴各种赌博机278台；破获园林城区“两抢”案件51起，打击15人。三是以确保校园安全为目标，在全面落实校园安全保卫警力和责任、抓好校园安全教育和校园安全隐患大排查、大化解等工作的同时，加大校园周边治安环境整治力度和涉校案件的侦破力度，今年来共侦破涉校案件13起，抓获违法犯罪嫌疑人4人。 (三)严密社会治安防控，进一步增加公众的安全感。连续大力推动社会治安防控体系建立，努力构建专群结合、人防物防技防结合、点线面结合的社会治安防控网络，最大限度削减防范管 理盲区，最大限度挤压违法犯罪活动空间。一是坚持“科技强警”，加强视频监控系统建立。目前，10个乡镇建成视频监控系统，城区新建和改建探头70个，全市a类探头到达399个，b类探头到达4500个，城区实现了视频监控全掩盖。二是坚持“屯警街面”，加强城区巡防体系建立。一方面全面开展四门设卡，以交警、特警和园林派出所为主，机关警种为辅，开展对进出城可疑车辆、人员的盘查、协作对就近警情的处置、承受群众的报警和求助并准时移交相关部门处置等工作。另一方面加强治安巡逻，根据“警力跟着警情走”的要求，由特警支队分两个小组和巡逻片区于每日上午9时至12时、下午2时至6时、晚上8时至12时在主要街道、繁华场所、重点部位、人员聚拢地开展机动车与徒步相结合的武装巡逻，由园林派出所民警带着安保队在晚上9时至次日4时开展社区、街巷巡逻防控。三是坚持“联勤联动”，加强扁平化指挥体系建立。根据“上下联动、削减层级、明晰事权、分步推动”的原则，进一步强化了指挥中心职能，并完善指挥制度，标准指挥流程，简化指挥环节，明确指挥职能，建立起了信息灵敏、指挥高效、联勤联动、反响快速的勤务指挥体系，进而提高了全市公安机关驾驭社会治安大局的力量和效劳群众的水平。四是坚持“统筹兼顾”，加强社会面治安防控体系建立。根据“两实”全掩盖治理工作的部署要求，全面清理实有房屋、实有人口，全市共制作、安装门牌18万个，录入实有人口信息68万人，实有房屋信息18万个，严密对重点行业场所、重点人员的治理掌握，特殊是强化对违法犯罪人员“吃、住、行、销”等场所的掌握，大力推动重点单位、重点行业的技防建立，有效预防和削减案件、事故的发生。 （四）牢牢把握“四项建立”主题，全力提高公安机关驾驭社会治安的力量。连续深入开展“四项建立”，协调推动政法“三项重点工作”，促进公安业务工作和队伍建立。一是强力推动公安信息化建立。紧紧围绕省公安厅信息化建立目标责任状，狠抓工程建立和根底信息采集、录入，信息化工作卓有成效。共投入资金400万元，完成全年应建工程8个，地理信息系统、部门共享平台正在实施中；投入近300万元新建信息化训练基地，组织信息化应用培训班14期，培训民警600余人次；共采集、录入各类信息120余万条，纠错治假200余条，数据合格率到达99.8%，信息化质量全省考核连续20个月位居县市公安局首位；“大情报”体系建立逐步完善，建立了确保“大情报”体系运行的值班值守、签收反应、情报流转等制度和标准；在全省领先开展了每日冲突纠纷排查、重大警情研判、预警信息公布、案件信息串并、即时警情流转和治安状况综合分析，编发专业研判信息133期（条），利用预警短信公布平台，向公安机关内部公布各类信息、预警和指令54条，向社会公众公布预警信息76条，受众12.4万人；利用信息化手段串并、破 案600余起，应用信息化手段抓获各类人员510余人。二是严格执法标准化建立。抓好集中培训、实战培训、网上培训等三个培训，开展 “固理念、强素养、抓整改、促标准、创满足”的执法主题活动、执法安全月活动、执法示范创立活动等三个活动，强化执法巡察监视、执法过程监视、跟踪效劳监视等三项监视，完善执法责任制度、执法考评奖惩制度、执法过错追究制度等三项制度，全局执法质量不断提高，促进了公正廉洁执法。今年共先后举办8期执法培训班，培训法制骨干320余人，从各单位抽调主办民警共40余人到法制处跟班学习，四次组织100余人到法院参与庭审旁听；发觉、整改安全隐患14个，建立执法安全制度10个；指导基层执法办案单位化解涉法上访案件16件，办理简单案件38件，整改执法问题24个。三是加强公安队伍素养力量建立。推出了“案例教学法”、“庭审观摩法”、“网络帮助教学法”、“视频远程教育法”和“培训夜校”等多种方法，强化民警公安业务培训工作；以深入开展“争先创优活动”为契机，结合实际，在全局开展争创“文明窗口”和“岗位标兵”、打造公安优秀团队等活动；深化纪律作风建立，开展了队伍纪律作风教育整顿活动、反腐倡廉专题教育、警风警纪整肃活动、“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动等活动，严格执行“五条禁令”等纪律规定，加大纪检督察力度，严厉查处违法违纪案件。今年共查处民警4人；仔细组织开展警车和涉案车辆违规问题专项治理等工作，整改治理方面存在的问题，警车和涉案车辆违规问题专项治理工作得到公安部领导充分确定，刘金国副部长对此作出重要批示：“湖北潜江的独到做法具有制造性，也是彻底治理的有效方法”。四是加强和谐警民关系建立。进一步加强公安宣传和警民互动，开通 “政法信箱”和“局长信箱”倾听民生，仔细落实“开门评警”和向“两代表一委员”月报告工作制度，开展“大走访”、“驻村送暖和”、“结对帮扶”、“警民相约警务室”、“案件（警情）回访”、“开门接访”、“疑难信访积案攻坚”、“安全护送”、民主评议政风行风工作等主题活动，促进了警民关系的进一步和谐。今年来共走访、帮扶困难群众102户，送物资和慰问金折币13万余元；与223名困难群众结成帮扶对子，为群众解决实际困难70余件；办理涉及民生问题的提案议案21件。 （五）不断完善公安行政治理和效劳工作，努力提高公信力和群众满足率。始终把效劳理念贯穿公安行政治理各项工作中，顺应民意，创新举措，提高效能。一是强化交通治理。通过强化宣传教育、源头治理、交通秩序整治和大路危急路段及隐患排查整治等一系列措施，共查处各类交通违法行为91343起，全市交通事故死人数与去年相比少4人、下降31%。全市交警为维护全市道路交通秩序，缓解城区交通拥堵付出了艰辛的努力。二是强化消防治理。通过开展专题培训、 专项治理、“消防安全教育示范学校”创立等活动，进一步加快了消防工作社会化进程，提升了全市火灾防控力量，全市火灾事故起数与去年相比少20起、下降20%。三是强化治安治理。通过落实“双警（治安民警和社区民警）责任制”,加强对唱舞厅、网吧等人员密集场所隐患排查整改，加强对易燃易爆、危急化学物品、放射性物品、管制刀具、枪支弹药的治理，严防各类治安灾难事故的发生。今年来收缴管制刀具187把，各类枪支39支，子弹3640发。四是强化效劳工作。通过在车管所、户籍办证厅、出入境办证厅等窗口进一步完善便民利民措施，实行政务警务公开和效劳承诺公开，为重点企业和重点工程开拓“绿色通道”，加大效劳力度，全力为经济建立保驾护航。今年来全市公安机关共为企业和群众代办各类证件2300余个，上门送证5100余个。 二、工作中存在的问题 尽管201*年的公安工作取得了肯定成绩，但是，制约和影响公安工作安康进展的因素仍旧许多。 （一）维稳工作面临的形势日趋严峻。一是各类冲突纠纷比拟突出。过去的老问题还没有完全解决，新的社会冲突和不稳定因素又大量增加。因企业改制、征地纠纷、医疗纠纷、社会保障、劳动就业、移民安置等问题引发的冲突多发，因各类非正常死亡大事引发的堵门、堵路问题仍很普遍，各类冲突纠纷导致的群体性大事数量不断增多、规模不断扩大、表现方式日趋剧烈、组织化倾向明显、成员简单。境内外敌对势力相互勾结，插手社会冲突，我市维护社会稳定的任务特别艰难。一些涉法涉诉问题还没有得到很好解决，特殊是1995年原解聘聘请民警的上访问题。这个群体曾经在公安机关工作，具有应对公安机关的手段和策略；其提出的所谓“一靠三保”问题由于没有政策依据，根本无法解决，导致其长期缠访。二是社会治安形势依旧严峻。近年来，尽管重特大案件、恶性刑事案件有所下降，但刑事发案仍在高位徘徊，特殊是两抢一盗、诈骗等侵财性犯罪仍呈多发态势，破案率不高，严峻影响了人民群众的安全感，群众反映仍很剧烈。各类新型犯罪手段和犯罪方式层出不穷，毒品问题、赌博问题时有反弹，流淌人口、青少年犯罪和“两劳”回归人员重新犯罪有所增加，高危企业安全监管及危爆物品整治任务艰难繁重。三是基层根底工作比拟薄弱。局部村（居）委会综治工作室硬件设施较差，档案治理不标准，工作措施框架、工作体制机制还没有完全理顺。有些村（居）治保主任兼职过多，工作人员自身素养和力量还有待于提高。四是社会治安防控体系还不完善。一些单位、部门、企业技防投入不够，视频监控较少，掩盖面窄，质量不高，监控平台尚未联网。集镇和农村治安防范制度坚持和落实不够，巡逻防范流于形式。有的单位家属院、住宅小区物业治理跟不上，社区效劳、保安设施不配套， 治安防范有漏洞。五是社会治理滞后。流淌人口效劳治理水平不高，刑释解教人员安置帮教工作机制不完善，重点人员现实状况把握不准，管控措施难以落实。对新经济组织治理不到位，城中村、城乡结合部社会治理漏洞较大，极简单发生治安问题，甚至个别地方成为治安乱点。 （二）公安队伍的素养力量与现阶段的工作还不相适应。突出表现在群众工作力量和信息化应用力量、攻坚克难力量等方面。在公安信息化建立上，还存在民警信息应用意识不强、根底数据的采集、纠错和利用率不高、技战法讨论和效劳实战的功能不深等问题，制约了信息化建立的规模性拓展。少数民警执法办案力量不强，在执法理念上，没有完全坚持理性、平和、文明、标准执法；在执法力量上，群众工作力量、信息化应用力量、突发大事处理力量、舆情应对和引导力量还有待提高；在执法作风上，没有彻底订正耍特权、逞威严、冷硬横推等官僚习气和霸道作风，不能积极运用群众易于理解的语言、乐于承受的方式开展执法工作。同时在队伍的内部治理上，存在从严治警与从优待警措施不配套的问题。从优待警存在一些详细困难。由于体制机制方面的制约，公安机关在经费保障、民警住房、子女就业、职级待遇的解决问题上，压力仍旧很大。如民警的住房问题，由于房改后，民警无力担当高额房价，而我市又不允许集资建房和自建房，这类问题长期得不到解决，挫伤了民警的工作积极性。 （三）社会大环境导致警民关系不够和谐。经济不断进展，社会财宝集中在少数人的手中，社会财宝安排极为不公，导致群众“仇官、仇富、仇警察”心理剧烈，且不断攀升。这给公安机关在调解纠纷与其他工作的过程中带来了极大阻力，效劳型公安的形象难以深入人心。一方面，治理职能泛化，非警务活动增多，损害了警民关系。个别群众对公安民警职责片面理解，对警察职能职责定位不准，少数地方在处理征地拆迁、企业改制、群众信访等问题，要求公安机关派车派警直接参加处置，直接把警察推向冲突前沿，由警察直接与群众面对面接触，局部群众便将一些冲突传嫁到警察身上，将一些怨气发泄到警察身上，加剧警民冲突，影响了警民关系和谐。另一方面，舆论导向的偏离，在肯定程度上误导了警民关系。一些新闻媒体和网络为了追求所谓的“新闻效应”，对警务工作的负面大事进展恶性炒作，使群众过多地关注民警违纪违法现象，却无视了绝大多数民警任劳任怨，为社会安静流血牺牲的现实，造成局部群众对警察有偏差，影响了警民关系的和谐。 第四篇：xxx公安局工作总结 紫阳县公安局年度工作总结 201*年，紫阳县公安局仔细贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学进展观为统领，以学习刘传品和罗春明先进事迹为契机，以“三项”建立和“三项重点工作”为主线，以“全面推动公安机关整体工作再上新台阶”为目标，把党建工作作为全面推动公安工作和队伍建立进展进步的原动力，通过一系列措施扎实推动、不断加强使得党建工作取得显著成效。 一、领导重视抓机制，激发全局党建工作活力。 201*年，紫阳县公安局党委高度重视党组织建立工作，年初引发了紫阳县公安机关关于201*年党建工作要点、中共紫阳县公安局委员会关于加强党建工作考核的通知、201*年公安机关党风廉政建立和反腐败工作责任分工的通知等文件，连续坚持执行党建工作目标责任制，局党委定