市人社局2023年工作总结范文.docx

市人社局2023年工作总结范文市人社局2023年工作总结范文 1.落实就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业。一是落实稳岗援企政策。落实支持中小微企业稳定就业岗位政策，发放新增就业岗位的xx家小微企业一次性补贴xxx万元、xx家中小制造业企业和中小战略性新兴产业企业一次性稳定就业补贴xxx.xx万元、纳入重点防控物资生产企业名单的x家企业一次性就业奖补xxx.xx万元、就业扶贫补贴x.x万元，稳定就业岗位近xxxx个。二是强化创业引领作用。调整疫情期间创业担保贷款政策，新增发放创业担保贷款xxxx笔x.xx亿元，完成目标任务的xxx.xx%，其中发放个人创业担保贷款xxxx笔xxxxx万元，小微企业创业担保贷款x笔计xxx万元。共扶持创业xxxx余人，带动就业xxxxx余人。免收xxx个创业主体房租xxx.xx万元。新建x家省级农夫工返乡创业示范园，引导广阔农夫工返乡创业，就近就业。三是加大就业帮扶力度。组织“百日千万网络聘请专项行动”等网络聘请，持续开展线下“x+N”聘请活动，促进劳动力供需精准对接，做好企业用工效劳。线上公布聘请职位数xxxxx个和xxxxx个聘请岗位，举办线下聘请会xxx场次、供应xxxxx个聘请岗位。开发公益性岗位xxxx个，组织推举xxxx名符合条件的离校x年内未就业高校毕业生和xx-xx岁失业青年参与见习，招录高校毕业生基层特定岗位xxx个，招募“三支一扶”人员xx人，提前发放xxxx届xxxx名在淮院校困难毕业生求职创业补贴xxx.x万元。 2.完善社会保障体系，全面提升社保效劳水平。一是深化全民参保。全市城镇企业职工养老保险、失业保险、工伤保险在职参保人数分别到达xx.xx万人、xx.xx万人、xx.xx万人，分别完成目标任务的xxx%、xx.x%、xx.x%；城乡居民根本养老保险缴费xx.xx万人，完成目标任务的xxx.xx%；为x类困难群体代缴保费xxxx.xx万元，代缴人次xx.xxxx 万人；x.xxxx万贫困人员领取城乡居民根本养老保险待遇。二是减轻企业社保负担。落实疫情防控期间减负、稳岗、扩就业等政策，减免xxxx余家企业养老、失业、工伤保险单位缴费x.x亿元。发挥失业保险稳岗位促就业功能，为全市xxxx家企业返还失业保险费xxxx.xx万元，稳定就业岗位xx余万个。将受疫情影响的就业困难人员纳入就业救济范围，发放失业待遇xxxxx人次xxxx.xx万元。三是加强经办效劳。累计制作加载金融功能社保卡xxx.xx万张，完成目标任务的xxx.xx%。推动敏捷就业人员参保登记县区经办，设立xx个受理地址，便利群众就近办理业务。积极推动“互联网+社保”，养老保险跨省异地转移已根本实现全程网办，上线x市社会保险网上经办效劳系统，目前已有xxxx余户单位使用。 3.紧紧围绕人才战略，统筹推动人事人才建立。一是全面落实新时代“江淮英才规划”。出台关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流淌的实施意见，完成专业技术人员连续教育公需学问培训网上培训报名x.xx万人，新增x家国家级博士后工作站、x家省级博士后工作站，胜利申报省级高研班x期。xx人被推举享受市政府特别津贴，xx人被评为x市“学科名人”。二是全面开展职业技能提升行动。新增技能人才x.x万人，完成目标任务的xxx%；开展技能脱贫培训xxxx人，完成目标任务的xxx.x%；培训企业新录用人员xxxxx人，完成目标任务的xxx%；系统培育新技工xxxx人，完成目标任务的xxx.x%，其中企业新型学徒制培育xxxx人，完成目标任务的xxxx%。xx人被评为x市“技能名匠”。三是深入推动事业单位人事制度改革。推动完善岗位设置治理工作，调查、认定和核准xx多家事业单位岗位设置工作。全市事业单位两次聘请xxx个岗位中xxx个岗位专项用于聘请高校毕业生。 4.维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系。一是加强劳动争议调解仲裁。全市受理劳动人事争议案件xxx 件，调解结案xxx件，裁决结案xxx件，结案率xx.x%。案外调解胜利xxx件，案件调解胜利率xx.xx%。全部案件通过办案系统办理，案件上线率xxx%。二是加强劳动保障监察执法。受理举报投诉xxx件，立案查处劳动保障违法案件xx件，其中，责令改正xx件，行政惩罚x件。开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，检查单位xx户。开展xxxx年劳动保障书面审查，依托劳动保障监察网络，审核用人单位xxx家。积极推动“双随机、一公开”联合执法检查。依据市城乡建立局供应的xxx个建筑工程工程，根据xx%比例抽取，联合执法检查。三是做好保障农夫工工资支付工作。积极宣传贯彻保障农夫工工资支付条例。查处拖欠农夫工工资案xxx起，帮忙xxxx余名农夫工清欠工资约x.x亿元。催促缴纳工资支付保证金约xxxx.xx万元，依法退还xxxx.x万元，依法减免xx.xx万元。依法将x市斌林建筑安装工程有限责任公司等x家企业公示为拖欠农夫工工资“黑名单”，并通过信用信息平台予以曝光。开展根治欠薪夏季专项行动暨执法月活动，共检查xxx个在建工程。