市政府副市长市委书记基层党建工作述职报告述职报告.docx

市政府副市长市委书记基层党建工作述职报告述职报告 市政府副市长市委书记基层党建工作述职报告述职报告 市政府副市长、大冶市委书记李修武 依据安排，我将201*年度抓基层党建工作有关状况，简要述职如下： 一、基层党建工作总体状况 坚固树立党建主业意识和最大政绩理念，以推动“两学一做“学习教育常态化制度化为抓手，以“整村夯实、整镇建强、整市提升“为目标，以“党建引领“系列改革为突破，在解决基层党建难题、夯实基层根底、压实党建责任上下功夫，引导广阔党员务实重行、担当作为，不断推动基层党建全面进步、全面过硬。去年以来，民政部、省委组织部屡次来冶调研和采访基层党建工作。“党建引领·活力村庄“改革模式在黄石全面推开，我市被确定为“全国农村社区治理试验区“. 二、基层党建重点任务落实状况 一是抓“两学一做“,标准党内政治生活。带头学习党的十九大精神，主持开展市委中心组学习23次，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。创新开展“每月一讲、每月一评、每月一议“和“我为支部建言献策“活动，使组织生活更具针对性、更有吸引力。 二是抓“整市推动“,夯实基层党建根底。在村（社区），整顿转化后进村党组织35个，升级党群效劳中心49个。贯彻落实脱贫攻坚“主心骨“工程，67个贫困村集体经济收入全部到达5万元以上；在机关单位，将24家部门“党委“改为“党组“,对57个未按期换届的党组织进展督办整改，机关党建工作实现标准化、标准化；在“两新“组织，全市629家8人以上非公企业、232家社会组织实现“两个全掩盖“;在国有企业，重点落实29项国企党建重点任务清单，强化国企党组织的核心地位。 三是抓“关键少数“,优化基层干部队伍。扎实开展村主职干部兼职排查清理等专项治理，强化基层干部力量素养教育，推行“两培一选“机制，去年全市村庄理事会和共建委员会成员中有653人申请入党，其中36人已入党；5名优秀村支部书记进入乡镇党委班子，解决了基层党组织源头不活、后继乏人等“老大难“问题。 四是抓“党建引领“,破解基层党建难题。全域推动“党建引领·活力村庄（幸福城区）“改革。在农村，成立村庄理事会2467个、组建村庄党小组1410个，涵盖全市农村党员1.21万人，党的组织在村庄实现了全掩盖。同时，整合资金1亿元，根据群众自筹和政府配套“11“比例对村庄理事会建立工程进展奖补，乡村建立实现了“等人建“到“我要建、自己建“的转变。在城市社区，构建“双线五级“工作体系，推动了街道社区党建、单位党建、行业党建的互联互动。近万名小区居民在各楼栋党员的带动下，参加到文明创立的大潮中来，形成了党组织牵头、党员带头、市民参加的共建共治共享新格局。 三、基层党建突出问题及整改状况 针对基层党建突出问题，我们实行过硬措施，全面整改落实。一是压实党建责任。讨论出台大冶市基层党建工作责任追究方法，将党建工作纳入政治巡察主要内容，倒逼各级党组织书记履行党建责任。二是补强党建短板。成立市委“两新“工委和3家行业党委，分领域召开党建工作推动会3次，有力促进了各领域党建工作水平的提升。三是增加党建实效。将“党建引领·活力村庄（幸福城区）“建立作为推动基层党组织联系群众、效劳群众的重要抓手，通过“六进理事会“、“八项效劳进小区“等工作的推动，让84.3%的冲突纠纷解决在基层，真正实现了“小事不出理事会（共建会），大事不出村委会（居委会）“. 四、下一步工作准备 一是以获批“全国农村社区治理试验区“为契机，不断深化“党建引领·活力村庄（幸福城区）“建立。二是开展“不忘初心、牢记使命“主题教育，将教育对象向基层党员干部延长，办好“新时代大冶讲习所“.三是以村（社区）“两委“换届为契机，选优配强村（社区）“两委“班子，不断提升基层干部的履职力量。四是统筹推动“三型“党支部创立，不断促进基层党建工作全面进步、全面过硬。