市委办公室2023年机关建设工作总结.docx

市委办公室2023年机关建设工作总结 市委办公室2023年机关建立工作总结 办公室工作总结 今年以来，市委办公室党支部在市委的正确领导下，在市直机关工委的详细指导下，根据全市年度机关工作会议的部署，以建立高绩效机关党支部为标准，以开展“机关作风建立年”活动为抓手，围绕办公室的工作职能，不断加强党支部的思想文化建立、组织作风建立、科室绩效建立和制度信息建立，为全面提高办公室工作水平供应了顽强的组织保证。 一、加强学习，不断提高党员干部的政治素养和业务水平，推动机关文化信息建立深入开展。 （一）加强理论学习和业务学习，提高理论修养和政治素养。坚持集体学个人学相结合，采纳“请进来学”和“走出去学”并重的新形式，坚持周例会和月结会制度。每周五召开例会，准时发觉并订正工作中存在的问题；每月开展一次理论、业务学习，全面提高全体党员干部的综合素养。办公室全体党员通过系统地学习“xxxx”重要思想、科学进展观、党的xx大、党章、党内监视条例、机关公务礼仪、办公室接待等一系列学问，政治意识、宗旨意识、创新意识和效劳意识明显增加。 （二）坚持理论联系实际，调查讨论取得新突破。党支部紧紧围绕市委重大决策和部署，实行专题培训、集中辅导、实地考察等形式，屡次组织文秘及党员干部深入实际调查讨论，全面客观地把握第一手资料。同时，充分利用网络资源拓宽视野，起草了一批有份量的调研报告，为市委决策供应了具有较高价值的参考性意见。截至目前，起草各种材料430多个共300多万字，报送信息1500余条，典型调研报告和信息材料屡次得到xx市委领导的批示，多篇文章在新华社内参、参阅件等刊物上发表。 二、进一步加强基层组织作风建立，信息决策参谋作用不断增加 （一）进一步强化党员目标治理。党支部结合“机关效劳效率年”活动，开展了以“树过硬作风，创一流业绩”为主题的机关作风建立活动，逐步完善办公室党员目标治理制度，不断加大支部建立力度，推动党支部战斗堡垒作用的充分发挥，增加了工作的积极性、主动性。 （二）大力加强党风廉政建立。党支部通过定期开展现范教育和警示教育等活动形式，促使全体党员干部遵守“三不”规定，保持了廉洁奉公、勤奋敬业、无私奉献、淡薄名利、艰难奋斗的优良作风；保持了高尚的政治品质和道德情操，在办公室全体党员干部的思想行动中构筑起了一道结实地防线。 三、提高机关工作效率，突出抓好机关科室建立。 （一）积极创新治理模式。根据建立高效机关的要求，积极创新工作方式，推行积分治理模式，增加了党支部全体党员干部的事业心和责任心，确立了争先创优、开拓创新和求真务实的观念，激发了工作的积极性和主动性，高效地完成了市委常委会、市委全委会及市委其他重要会议的文稿起草和会务预备工作、“四节”等各类重大节庆活动的筹备工作及各种市委重要文件的起草工作、市委重大决策和重要会议精神的督查落实工作等一系列重点工作。 （二）务实高效推动科室工作开展。政策讨论工作根据谋全局、当高参的要求，取得了较为丰硕的成果。截至目前，共起草各种材料207个、100多万字，3人撰写的典型调研报告得到xx市委领导批示，2人在新华社内参刊物上发表文章；督查工作紧紧围绕市委、市政府和市委办公室的重要工作部署，全年完成决策督查35次，形成督查报告25个，获得市委领导确定性批示22个，完成督查调研报告15个，其中有4个分别在上级机关内部刊物上发表；信息工作根据“落实、创新、突破”的工作基调，仔细做好信息上报和编撰工作，较好地反映了平度经济社会进展的新状况、新成果、新阅历，实现了多上报、多采纳的工作目标。累计上报各类信息1200多条（篇），被xx市以上党委机关和媒体刊物采纳达380多条（篇）。 四、强化绩效治理，树立市委及市委办公室良好形象。 （一）坚持民主生活会与沟通谈心相结合的制度，进一步完善党风廉政建立责任制。党支部结合警示教育活动召开了民主生活会，仔细开展批判与自我批判，教育与自我教育，取得了较好的实效。市委及办公室领导常常同办公室党员干部谈心沟通，准时了解把握党员干部的思想动态和工作状况，党员干部之间也常常进展沟通，沟通工作阅历，相互学习。 （二）进一步完善党员目标治理制度。切实将党建工作任务量化分解和考核，做到半年初评、年终总评。在党支部和党员个人进展仔细总结的根底上，充分发挥民主，实行大家评、领导点的方式，总结成绩，找准差距，明确下一步的努力方向。 （三）抓绩效、树形象，坚持把建立高绩效机关作为党建工作的切入点和有效抓手。根据“围绕大局、求真务实、突出重点、展现形象、制度保证、实效检验”的要求，在稳固、深化、提高、创新上下功夫。围绕市委工作中心，引导党员干部发扬求真务实的作风，深入基层调查讨论，为市委决策和指导工作供应决策依据。