年党风廉政工作计划报告.docx

年党风廉政工作计划报告 2023年党风廉政工作规划报告ppt1 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。 二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。 2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订2023年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作，确保责任上肩。 (二)突出教育预防，推动廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。 (三)完善信访机制，提升效劳效能 1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。 2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。 (四)加强队伍建立，打造执法品牌 1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关厉行节省反对铺张条例、省党政机关国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。 2、深化执法办案监管。标准执行程序，加大公正执法的监视力度，加强执法办案全过程监视。推行执法权力清单制度，推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监视，加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责，标准各环节法律文书的制作和治理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公正，切实提高执法水平。 3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治理，完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。 (五)深化作风建立，推动中心工作 1.完善考核机制。修订2023年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果，启动行政问责程 程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正“四风”等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。 3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力效劳“大工程突破年”工作，强力推动“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建立工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。 4.组织民主评议。结合作风建立局系统组织民主评议，自觉承受社会监视，开展创立基层满足站所工作。将作风建立置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。 2023年党风廉政建立工作规划2023年,局机关将连续做好党风廉政建立和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中心八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建立，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素养，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监视，进一步把党风廉政建立和反腐倡廉工作提高到一个新水平。 篇2：五华县塘湖学校党风廉政建立工作规划 五华县塘湖学校2023年党风廉政建立工作规划 一、指导思想 2023年，学校党支部将以上级领导精神，引领学校教育的进展全局。紧紧围绕“外树形象，内强素养，立德树人、办好人民满足的教育” 的工作目标，全面推动党的思想、组织、作风和制度建立，根据“抓学习，促标准，提内涵”的思路，进一步深化学校党建工作标准建立，凸显共性，争创特色，努力开创学校党建工作的新局面。 二、工作目标 1.坚持学习与实践同步，加强全体党员教师政治学习，建立学习型党组织，进一步加强师德师风建立。 2.仔细做好党支部换届工作，指导工会等群团组织的换届工作。开展“共产党员示范岗”创立活动，进一步发挥党员的先锋榜样作用。 3.以建立节省型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建立。强化民主集中制教育，健全领导班子议事和决策机制。 4.坚持教育、制度、监视、纠风、惩办“五个并重”的工作方针，加强反腐倡廉工作，深入开展“爱与责任”主题教育。 5.加强对工会、少先队等群团工作的指导，有效分散各方教育力气，积极推动“文明校园”创立工作，强化信息报送与治理。 三、主要工作 (一)依托学习载体，加强思想建立，提升理论素养。 充分利用线下与线上相结合的“学习平台”，以学习宣传党的十九大精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推动理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和熟悉统一到学校教育的和谐进展上来，把才智和力气分散到实现学校教育工作的目标任务上来。 1、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，我校支部将仔细做好每学期一次的民主生活会制度，将“十九大”精神、党的学问、师德标准、教育法规等列入今年的学习教育内容。 2、抓好学习平台的信息化建立。在充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外，还要充分利用“才智校园系列平台”开展党员教育活动，准时沟通党建信息，积极宣传先进党员形象。 (二)加强教育治理，促进组织建立，提高教育教学力量。 抓好干部队伍建立，党员队伍建立，教师队伍建立是实现学校内涵进展的关键所在，学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。 1.加强干部队伍建立。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增加班子的战斗力。坚持平常考核、实绩考核，使全体干部注意学习与实践相结合，自觉承受教育和监视。仔细做好学校后备干部的培育工作，多层次、全方位地培育和选拔优秀年轻教师，为他们的熬炼成长搭建舞台，制造条件。 2.加强教师队伍建立。尤其要加强教师思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和仔细落实教育、教学常规，促进教师专业与修养共成长。 (三)健全监视机制，加强作风建立，促进党组织安康进展。 严格根据*中心“八项规定”改良作风的要求，做到廉洁从教。改良思想作风，做到与时俱进，解放思想;改良工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改良生活作风，做到艰难奋斗，廉洁自律。 1.坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民效劳”宗旨，亲密联系群众，要常常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关怀的问题，特殊对有困难的教职工、学生要赐予更多关爱。 2.进一步加强党内监视工作。要仔细履行章程给予的监视职责，健全监视程序，增加监视效果。 3开展丰富多彩的教育活动。本年度，党支部要拓宽教育的渠道，挖掘教育的深度，积极为党员制造外出学习参观考察的时机，增加教育的实效性。 (四)加强民主治理，落实制度建立，推动依法治校。 1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，仔细做好教职工大会代表换届工作，充分发扬民主，健全教职工代表大会制，落实广阔教职工对学校进展以及切身利益等方面的知情权、参加权、打算权、监视权。 2.进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参加治理、民主治校的作用，增加学校治理工作透亮度。 (五)发挥协调功能，调动积极因素，促进学校进展。 要充分熟悉到学校的改革和进展，始终离不开广阔师生的努力和社会、家长的关怀支持。 1.加强对学校工会工作的指导。依据教育工会安排做好工会换届工作，要积极支持工会根据工会法的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的根本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。通过工会关注、协作，帮忙困难职工，构建和谐校园。 2.加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和治理的重要职能部门，在学生治理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育，标准学生行为。 2023年我校将深刻学习贯彻党的十九大精神，在全校教师中掀起学习宣传贯彻党的十八精神的热潮，开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育。积极推动素养教育，优化教学治理，提升教师教育教学力量，切实提高教育教学质量，办人民满足学校。 2023年1月24日 篇3：党风廉政建立自查报告范本 2023党风廉政建立自查报告范本 实习报告为大家整理了2023党风廉政建立自查报告范本，供大家学习参考。 廉洁从政，勤政为民是党的作风建立的根本标准。为了加强党风、政风的建立，保持党内队伍的纯净，依据*县纪委党风廉政建立责任制的要求，我办党委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，细心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过半年来的不懈努力，党风廉政建立富有成效 ，现将落实状况自查如下： 一、党风廉政建立 为了保证党风廉政建立的贯彻落实，推动我办党风廉政建立和反腐败斗争深入开展，我办党委仔细贯彻落实纪委党风廉政建立工作会议的精神，依据党风廉政建立责任制的要求，我办党委加强党员干部党性党风和廉洁从政教育， 开展党内法规教育和警示教育两次。收看了全国党内法规学问竞赛和反腐败专题教育片。 二、加强廉洁自律工作 勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素养。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我办的侵蚀，我办党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费消遣，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我办未消失任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快进展”的实施，广泛开展批判与自我批判活动，查摆问题，剖析缘由，提出改良的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信念和决心。 三、存在的问题 半年来，我站在党风廉政建立工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些缺乏之处,主要是有关党风廉政建立规章制度需要更进一步完善落实；组织八小时以外活动少. 四、下一步改良工作的方法 在后半年的工作中，我们将连续发扬优势，克制缺乏，狠抓党风廉政建立责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推动上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我办党风廉政建立工作的良好舆论气氛。 通过自查，2023年全办党风廉政建立责任得到了全面落实，党员干部严格要求，仔细履行责任制要求，半年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了肯定成效，单位稳定、同事团结，促进了我办工作安康进展，各项工作保持了良好的进展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。