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市级幼儿园骨干教师高级研修班培训心得体会 市级幼儿园骨干教师高级研修班第一次活动于10月18日在宁波甬港幼儿园如期进行。此次培训的主题是幼儿园科学活动。上午听了由甬港幼儿园两位教师执教的绿色食品和消化系统两个科学活动，下午是两位专家的讲座。一天活动满满当当，收获多多。 印象最深刻的还是市小学科学教研员对幼儿园科学活动目标的一个概括，重在激发幼儿对科学的探究欲望。这是一个大目标，也是我们幼儿园科学教育的终极目标。 回味着目标，在回看我们现今的幼儿园科学活动，总觉得缺了点什么，总觉得在科学活动中教师对幼儿学问目标的达成这一点太过于关注。所以，全部的环节、教学具的创设和安排都是紧紧围围着学问目标的达成来设置的，对幼儿科学探究意识的培育也就在这种理念中渐渐弱化了。看似很完整，看似很完善的一个科学活动，其实早已偏离。 如何很好地贯彻这一目标，我觉得我们一线教师可以从以下几方面进展尝试： 1、树立正确的教学理念 途径：多看专业书籍，汲取消化专家正确的教育观点 2、精确选择适合幼儿年龄特点的科学探究内容 选择适合幼儿年龄特点的探究活动这一点很重要。太难和太简洁的内容都缺乏以引起幼儿的兴趣。探究的内容应来源于幼儿的生活，与幼儿生活息息相关。 途径：在幼儿生活中查找科学探究内容 3、家园合作，开展前期探究活动 充分利用家长资源，在活动前期鼓舞幼儿和家长一起多途径搜集相关资料。这样做的好处能扩展幼儿的原有学问阅历，为幼儿的下一步探究做铺垫。 4、教学活动中，遵循幼儿的探究思维特点 由于是科学探究活动，对于幼儿不熟知的学问和领域，思索、提问、设疑是幼儿的第一步。所以我们在课堂中可以先让幼儿说说对于“xx”你有什么问题？小小一个问题，却能引起幼儿足够的奇怪心，然后再开展探究活动。在探究提问中，教师要强调“你是怎么做的”“你想说什么？”鼓舞幼儿在探究后发表自己不同的意见和想法。 再者，科学活动中，教师的语言也很重要，既简明扼要，又能对幼儿的表述进展概括和总结，潜移默化中起到提升学问阅历的作用。 一次培训，小小点滴。期盼下次的精彩！ 市级幼儿园骨干教师高级研修班培训心得体会2 历时五天半的*省分行xxxx年新入行员工岗前培训圆满完毕了，从小学到大学，我们学习了很多课程，参与了屡次培训，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践，邮储银行新员工岗前培训心得体会。我们收获的远比想象中的丰富。 参与完这次的培训，我最深刻的感受就是觉得自己非常幸运，能来到这个团结、上进、有朝气、有向心力的大家庭学习和生活;领导和气可亲、平易近人，关怀员工;同事相互关怀，共同鼓励，让我有种家的感觉，家的暖和。 这个培训班是邮储银行#省分行成立以来第一次最系统化全面化的岗前培训。省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进展业务学问的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位阅历丰富的领导以及优秀员工为我们介绍工作阅历和成长经受，让我们受益匪浅。 短短的”五天半内，把我们分散在一起，了解了银行的根本状况，融入了邮储银行这个大集体中。在培训完毕后我们还进展了文艺汇演，在整个节目的编排和预备的过程中，让我们15个人紧紧的团结在一起，拉近了我们之间的距离，建立了深厚的友情。 短暂的培训完毕了，我们将被分到不同的岗位上开头工作，五天半的时间大家培育了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经受，或许只有在这样优秀的平台上才能快速培育出优秀的团队。 与此同时也让我们更加有集体荣誉感和团队协作力量。通过这几天的培训让我熟悉到作为一名邮储银行的员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时到处的细心慎重、诚恳守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责究竟。同时作为一名新行员，我们应当学习法律学问，加强风险防范意识，同时还要加强业务学习，提高效劳意识和效劳力量。 这几天的时间虽然短暂，但是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、布满自信的职业人。每个人都收获颇多，盼望大家把这一份激情，信任，感谢与责任带到将来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与邮储银行共生存共进展!