市长在2023年“阳光”建设工作第一次联席会议上的讲话范文.docx

市长在2023年“阳光”建设工作第一次联席会议上的讲话范文市长在2023年“阳光”建立工作第一次联席会议上的讲话范文 同志们： 今日这次会议，是经市委同意召开的一次重要会议，也是市第八次党代会后市“阳光*”建立工作领导小组办公室召开的第一次联席会议。为了开好这次会议，市“阳光办”做了大量工作，进展了仔细筹备，由于受疫情影响，时至今日才召开。这次会议的主要任务是，仔细贯彻落实市委市政府关于进一步加强“阳光*”建立的部署要求，讨论安排当前和今后一个时期的重点任务，进一步统一思想、分散力气，推动“阳光*”建立取得新的更大的成效。 刚刚，*同志领学了市委市政府关于进一步加强“阳光*”建立的意见，*同志宣读了市“阳光办”关于修订*市“阳光*”建立工作联席会议制度的通知，*同志宣读了市“阳光办”关于印发“阳光*”建立责任清单的通知，这三个文件明确了下一步工作的责任、工作的任务和工作的要求，可以说是今后一个时期“阳光*”建立的指导和遵循，盼望大家仔细学习领悟，抓好贯彻落实。下面，我受市“阳光*”建立工作领导小组的托付，就进一步做好“阳光*”工作讲三点意见。 一、成绩值得确定，务必坚决信念 我市开展“阳光*”建立以来，紧紧围绕“明权清单化、用权标准化、监权全程化”这个核心，坚持市、县、乡、村四级联动，全力推动“阳光*”建立，着力解决基层权力运行不公开、不透亮、不公正，基层干部办事不公正、徇私枉法、中饱私囊等问题。五年来，“阳光*”建立在实践中深化、在探究中完善，取得了明显成效。主要表现在：“阳光党务”建立得到新加强。围绕党的建立重点领域、重点工作，建立健全农村、社区、机关等“5+N”标准体系，从严落实“四议两公开”工作法，进一步拓宽公开范围、延长公开渠道、提高监视实效，党务公开工作不断走深走实。“阳光政务”建立取得新成效。围绕政务公开标准化标准化建立，以简政放权为途径、以改革创新为抓手、以公开透亮为目标，大力破除制约标准用权的体制机制障碍，流程精简、工作高效、办事便捷、效劳畅通的政务效劳工作有序推动。“阳光村务”建立开创新局面。围绕遏制小微权力腐败、促进社会稳定，出台村务监视委员会工作“意见+标准”政策组合，填补了我省相关工作制度空白，全市各级纪检监察机关收到的反映村级干部问题信访举报连年大幅下降，“阳光村务”工作入选全省纪检监察系统攻坚克难典型阅历汇编和全省纪检监察五年工作综述。“阳光司法”建立实现新提升。紧盯开放、有力、动态、有序工作目标，持续标准公开程序、优化办事流程、健全公开机制，司法工作实质公开效果更好、群众满足度更高。 二、问题不容无视，务必高度重视 直面存在问题，才能找准前进方向。实事求是讲，“阳光*”建立推行以来，领导小组各成员单位围绕中心、效劳大局，较好地发挥了职能作用，取得了有目共睹的成绩，但与新形势新任务新要求相比，仍旧存在一些不容无视的问题，应当引起关注，切实加以解决： （一）履责意识还不够“强”。个别成员单位对市委市政府推行“阳光*”建立的重要性熟悉缺乏，存在应付了事思想，对工作缺少深入讨论和思索，导致“阳光*”建立与单位主责主业结合不紧，甚至根本融不进去，存在“两张皮”现象。个别单位没有把板块建立视为自己分内工作和应尽之责，而是当成纪委交给的协办任务，推动工作的积极性、主动性不够强，对工作重视不够、统筹指导不多，导致基层落实打折扣、偏方向。有的单位领导班子对“阳光*”建立虽然进展了分工，但是投入精力不够、常抓常管不够，导致推动落实上不够有力。 （二）协调机制还不够“顺”。“阳光*”建立工作领导小组成立以来，出台了“阳光*”建立工作联席会议制度等规定，定期组织召开联席会议。但在实践中，这项制度落实得还不够常态化，有的成员单位还存在对主要职责不清晰、工作讨论不够、执行不力的问题，学习政策、解决问题、催促落实的工作闭环还没有完全形成。 （三）工作质效还不够“高”。工作落实中发觉，个别成员单位对市“阳光*”建立工作领导小组办公室安排的工作、提出的要求、反应的问题，反响不够快速、落实不够有力、成效不够明显，一些问题年年反应、次次反应，但仍反复消失，整而不绝、改而不治，归根结底还是工作缺乏紧急感、措施缺乏针对性，没有形成预防反弹回潮的长效治理机制和问题预警机制，肯定程度上影响了整体工作质效。 三、任务依旧艰难，务必真抓实干 （一）强化责任意识，坚决履职尽责。“阳光*”建立，是市委市政府着眼标准我市权力运行、完善治理体系作出的一项重要决策部署，必需坚决不移地抓实施、抓推动，联席会议各成员单位要将思想和行动统一到市委市政府工作部署上来，坚决扛稳建立责任，推动实化、细化、详细化。一要切实转变观念。当前，“阳光*”建立进入了一个常态长效推动的新阶段，市委市政府关于进一步加强“阳光*”建立的意见明确指出，“各板块牵头单位仔细履行部门法定职责和党委（党组）主体责任，明确特地机构和人员负责板块建立工作。”这样规定的主要考虑，就是突出依法依规建立的原则，让板块建立牵头单位挑大梁、当主角，充分发挥法定职责和业务权威，全面谋划、主导推动各自板块建立；领导小组办公室的功能定位也由原来的安排部署、统抓统管调整为统筹协调、催促检查。因此，各成员单位尤其是板块牵头单位要在“阳光*”建立整体框架内，各司其职、各尽其责，主要领导亲自抓、分管领导详细抓、业务部门直接抓，实现叠加效应，形成全市“阳光*”建立“一盘棋”。二要全面受领任务。为保障“阳光*”建立及各板块工作顺当推动，领导小组办公室对“阳光*”建立责任进展了梳理，明确了六类责任，每一类责任又区分“责任单位、协作单位、责任内容、履责要求”等四个方面，形成了责任网格和工作清单。相关单位要对比以上内容，进一步理清思路、突出重点、细化举措，确保领导到位、预备到位、工作到位。三要加强请示报告。全市各级各单位在板块建立中遇到的困难和问题，要准时向牵头单位反映，做到早发觉、早报告、早解决。各板块牵头单位、协作单位和各县区（功能区）在协作协作中遇到的重要状况和问题，也要准时向领导小组办公室报告，能够解决的快速讨论解决，无法解决的，领导小组办公室要准时向市委市政府报告。 （二）强化主业意识，加强学习讨论。学习是做好各项工作的前提和根底。“阳光*”建立具有肯定的专业性，涉及大量政策法规、关系单位职能职责、关乎群众切身利益，要求我们必需静心学习、仔细钻研，坚决杜绝工作错位、建立失位等失职失责问题。一要明确主题。推动“阳光*”建立，是我市为深化全面从严治党、完善社会治理体系、标准和监视权力运行、更好维护群众利益而探究开展的一项重要创新性工作。所以，“阳光*”建立从诞生之初主题就特别鲜亮，就是标准权力运行、铲除腐败土壤、提高治理力量。再详细讲，就是要紧盯权力运行，进一步扩宽公开范围、延长公开渠道、标准用权标准、完善监管体系。我们讨论、制定推动工作的详细举措，都不能偏离这个主题。二要讨论业务。有些单位反映，“阳光*”建立该怎么办，迫切盼望得到上级指导。有需求是好事，说明这些单位和个人对工作仔细负责、想把这项工作要抓实干好，但也从侧面反映出对工作钻研不够、讨论不深。各级各部门尤其是板块建立牵头单位要围绕落实关于进一步加强“阳光*”建立的意见，切实加强实践积存和学习积淀，下功夫提升对“阳光*”建立的熟悉水平，尽快将“纸上蓝图”变为“现实美景”。三要加强培训。板块建立牵头单位要针对本板块建立的重点、难点问题，做好业务宣讲和指导，通过研讨沟通、现场观摩、外出考察等方式，每年至少组织一次市级板块建立相关培训，加强业务学习、培育业务骨干、提升业务水平。 （三）强化问题意识，抓好推动落实。虽然“阳光*”建立取得了一系列成绩，但远未到大功告成、可以鸣金收兵的时候。尤其是当前“阳光*”建立进入了制度化、标准化、法治化、常态化的新阶段，必将面临许多新状况、新问题、新挑战，要实现持续提升，至关重要的就是要坚持问题导向，找准短板、明确方向，久久为功、善作善成。一要查找工作短板。市委市政府出台的关于进一步加强“阳光*”建立的意见，从总体要求、工作目标、重点任务和保障措施四个方面进展了安排部署，这就是我们下步抓好“阳光*”建立的“任务书”和“施工图”，各级各单位要对比意见内容，细致查找工作中的漏项弱项，分门别类进展梳理，细致深入进展讨论，弄清晰缘由是什么、根子在哪里，对症下药、有的放矢，持之以恒推动“阳光*”建立工作向纵深进展。二要聚焦解决问题。问题就是我们工作的方向。大家都知道，“阳光*”建立要想实现更高质量进展、更深层次推动，就必需深入细致查找问题、较真碰硬解决问题。今日参与会议的各成员单位要围绕思想上的沉疾、工作上的固疾、整改上的顽疾，刀刃向内、靶向治疗，为所负责工作顺当推动开拓道路、扫清障碍。领导小组办公室也将协同市委市政府督查局，每季度开展一次板块建立工作督导，对工作中不履职、不尽责、不作为、慢作为的，严厉追责问责。三要健全制度机制。没有法规、不成方圆。推动“阳光*”建立各项工作，离不开制度机制的保障。各成员单位要在制度机制建立上下更大功夫，要建立板块建立牵头单位常态化推动的工作机制，健全完善调研指导、工作推动、督导考核等工作制度，实现标准化、常态化目标；要深化协调联动机制，实现相关责任方之间对接高效、沟通顺畅、协作有力，遇有重大事项随时开会、随时讨论、随时解决；要健全责任落实机制，形成分级明责、定人定责、协同履责的工作局面，确保每项工作都有人管、有人抓，高质高效抓好工作推动、任务落实。 （四）强化创新意识，提升建立质效。创新是推动“阳光*”建立提档升级的强大动力，也是深化“阳光*”建立的根本要求。各级各单位要强化创新意识，仔细研、大胆试、放手干，努力形成一批示范性强、实践效果好、具有板块特色的创新成果。一要培育工作亮点。各级各单位要将“阳光*”建立作为常态化开展的重点工作，充分发挥主观能动性，紧紧围绕标准和监视权力运行，倾注人力、物力、精力，积极谋划新载体、新活动、新举措，着力打造特色鲜亮的亮点工作、本地阅历，真正形成以点带面、全面开花的工作格局。二要打造建立模板。各板块建立牵头单位要发挥牵头抓总作用，聚焦市委市政府明确的各板块建立重点任务，在健全政策体系、完善运行机制、标准用权程序、内部监视制约方面深入探究，着力打造可复制、可借鉴、可推广的板块建立“模板”，形成固定化、制度化的工作成果。三要大力宣传推广。坚持一手抓创新、一手抓推广，围绕打造“阳光*”城市名片，准时梳理总结本地本板块本单位的特色做法、胜利阅历、典型事例，实行群众喜闻乐见的宣传形式，制作一批小切口、大主题的宣传作品，推动“阳光*”建立出声势、出气氛、出实效、出形象。宣传部门要加强与上级新闻媒体的对接，大力宣传“阳光故事”“阳光阅历”，不断提升“阳光*”建立的品牌知名度和影响力。 同志们，征途如虹、使命在肩。盼望大家以此次会议为契机，提高熟悉、坚决信念，躬身入局、扎实工作，奋力推动“阳光*”建立高质量进展，为全面推动现代化*建立作出应有奉献，以实际行动迎接党的二十大成功召开！(.Wk114.Cn 转载请注明 )