干部培训班领导讲话稿范文四篇.docx

干部培训班领导讲话稿范文四篇 同志们： 今日的培训班，是经市委讨论打算举办的，同时也是今年全县干部培训规划中的一个主体班次。参与今日培训的同志是近两年来我县新提拔的副科级领导、从副职提到正职的正科级领导，有乡镇学员，有县直各部门学员，有党外干部、少数民族干部、妇女干部、年轻干部，共x人。在此，我代表县委向大家表示热闹的欢送。 我们在座的各位凭借自己精彩的工作业绩和良好的品德，得到领导和群众的充分认可，经过组织考察走上了科级领导岗位。借这个时机，我向大家表示诚心的庆贺。同时，我也想告知大家，提拔并不是目的，而是新的开头和起点。能不能肩负起更重的工作责任，能不能胜任工作岗位，能不能让组织放心，让干部群众满足将是你们面临的新的考验。从组织的角度来讲，你们不管是整体和个体行与不行，不是你们个人的问题，而是组织上选人准不准，导向对不对的问题，这关系到组织的威信和你们的社会影响力。县委 书记也屡次在不同的场合提出对你们的要求和使用问题，表达了领导对你们的关怀。我想大家经过这段时间的工作，可能有所体会。如何能做到不辱组织使命，不负群众厚望，我认为最有效的方法就是加强学习培训，提高自身素养，把自己的工作态度、工作作风、工作方法充分表达到工作上，用事实说话，用实践去验证。因此，现在安排这次培训班很有必要。为了搞好这次培训，市委组织部和市委党校做了细心的安排和充分的预备。在课程设置上，突出了新提拔干部的实际需要;在师资力气上，聘请了高规格的专家教授和有阅历的领导干部授课。盼望大家肯定要珍惜这次难得的学习时机，静下心来，全身心的投入，真正做到学有所获。下面，我代表市委，向各位提几点盼望和要求。 一、加强学习、提高力量，做一名合格的科级领导干部 科级领导干部既是公务员队伍中的骨干力气，又是领导人才的重要组成局部和后备军。你们形象的好坏，直接代表着县委、县政府的形象，你们力量素养的凹凸，直接影响着_县的进展。当前，我县已进入了一个新的进展阶段，经济社会进展呈现出一系列阶段性新特征，很多新状况、新问题、新冲突不断涌现，我们过去不熟识、不了解、不懂得的东西层出不穷，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更加迫切，因此，我们必需切实提高熟悉，不断加强学习，增加工作力量。 首先，加强学习、提高力量是推动我县跨越式进展的迫切需要。面对当前各地你追我赶、争先恐后的竞争态势，学习的落后就意味着理念的落后和进展的落后。在县委_届x次全委扩大会上，我们明确提出了“”的总体思路，这是当前和今后一个时期全县的工作中心，也是全县进展的大局，更是我们共同的责任。要实现好既定的目标，完成好既定的任务，必定要求我们坚持不懈地学习新学问、借鉴新阅历、把握新方法，勇于用新的理念、观念来指导实践，擅长用新的思想、思路来破解难题，进一步提升工作的水平和成效。 其次，加强学习、提高力量是推动科学进展的现实需要。“”时期是我县实现经济转型的关键时期，我们既面临着包括以进展“三大产业”为核心的产业构造的转型，以转变增长方式为导向的进展模式的转型，也包括以建立效劳型政府为目标的社会治理模式的转型。这就要求我们必需努力加强学习，进一步增加工作的制造性。在面临“转型”的同时，我们还要解决经济社会进展中一些深层次的冲突和问题，今日的_县，既有总量不大的问题，又有质量不高的问题;既有进展不够的问题，又有协调不好的问题;既有根底不强的问题，又有后劲缺乏的问题;既有改革不力的问题，又有开放不够的问题;既有速度不快的问题，又有层次不高的问题。要统筹解决好这些问题，就必定要求大家通过加强学习，不断地提高统筹谋划全局的力量、推动科学进展的力量和做群众工作、维护社会稳定的力量。同时，进展本身就是一个不断探究创新的过程。如何把握好机遇，充分利用一切有利于进展的积极因素实现突破进展?如何立足资源优势，加快特色支柱产业进展，谋求县域经济的整体推动?如何统筹解决好经济增长、环境爱护、群众就业、民生改善等等事关_县长远进展的一系列问题都是我们必需面对并且需要深入学习讨论和探究实践的。因此，加强学习，精确把握科学进展这个时代脉搏，不仅是我们工作的需要，也是时代进展的要求，更是_县实现跨越式进展的必需要求。 第三，加强学习、提高力量是加强干部队伍建立的内在需要。领导干部自觉学习、带头学习、常常学习，是新形势下提高执政力量、胜任领导工作的必定要求。不学习，熟悉问题就没有高度，分析问题就没有深度，解决问题就没有力度。当前我们面临的最大挑战是力量的挑战，最大的危机是本事的危机，最大的恐慌是学问的恐慌。盼望在座的各位科级干部要真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，坚持在学习中开阔视野、丰富学问，在学习中把握规律、提升境地，切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路和推开工作的有力举措。 二、立足岗位，干事创业，争创一流工作业绩 当前，_县正面临着千载难逢的进展机遇。这些充分说明白省、市领导对进展的高度重视和大力倾斜。面对这一大好形势，我们在座的各位科级干部能不能担当起加快进展这个历史重任，能不能为建立作出应有奉献，我觉得最重要的是立足岗位，干事创业。 一要有使命感。使命感是领导干部干好事业的精神动力之源。我们每一名新提拔的干部都要仔细思索一下，面对千载难逢的进展机遇，如何担负起进展的历史使命。我真心盼望大家要有志存高远的崇高追求，有天降大任的豪迈情怀和建功立业的坚决信念，唯有如此才能兴奋昂扬、百折不挠、攻坚克难、不辱使命。 二要有责任感。责任感是做好一切工作的思想根底。职位意味着责任，当干部不管处在什么职位，都要守土有责、富民有责、兴业有责。我盼望大家肯定要明白“责任重于泰山”这个道理，踏踏实实、尽心尽力地履行好职责，真正做到上不负组织，下不负群众。 三要有紧迫感。当前的形势已摆在大家面前，可以说形势大好，任务艰难，时不我待。作为新提拔领导干部肯定要发挥有朝气、有活力的优势，甘当马前卒，勇于冲锋陷阵，尽快进入工作“状态”，积极投入到建立大业中来。 三、理论联系实际，学以致用，不断破解x县经济社会进展中的难题 这次培训班，党校细心安排了“县域经济、如何当好正职领导、副职领导、应对新闻媒体、计生工作、应对公共突发大事、党风廉政、政务礼仪”等课程，大家肯定要珍惜这次培训时机，充分端详自己，成认缺点和差距，多学一些理论，多思索一些与工作、与进展有关的实际问题，将学到的学问内化为自己的思维品行，转化为促进工作的强大动力。如何做到理论联系实际，对我们科级干部来说，要重点解决三个方面的问题。 首先要破除“难”字，解决好“想干”的问题。跟进展较快的地区相比，不少同志认为我们县各方面都较落后，区位劣势，资金短缺，人才匮乏，各种冲突错综简单，诸多问题难以解决，无论怎么干、无论换谁干，都难以做到快速进展，跨更加展。没有看到丰富的自然资源隐藏的巨大进展潜力，没有看到我们面临的千载难逢的战略机遇，没有看到广阔干部群众盼富求变的剧烈欲望。解决好“想干”的问题，就是面对剧烈的竞争，不畏首畏尾;面对长期欠兴旺的现实，不“难”字当头。领导干部首先要有不甘落后的志气，奋力追逐的士气，争创一流的锐气，始终保持奋勉有为的精神状态。 其次要抛弃“怕”字，解决好“敢干”的问题。面对进展中的困难、工作中的硬“骨头”，不少领导干部不是敢于碰硬、敢于探究、敢于突破，而是“怕”字当头，怕担风险，怕犯错误，怕人谈论，怕得罪人。在机遇面前等待观望，左顾右盼，结果错失机遇，耽搁事业。解决好“敢干”的问题，就是要动真的，来实的。对看准了的事要先干起来，在干中统一思想，在实践中加以完善，在进展中得到成认。我们要旗帜鲜亮地支持敢闯敢干的干部，在全县营造不争辩的气氛，鼓舞探究的气氛，为加快我县经济社会进展制造良好的条件。 最终要革除“旧”字，解决好“会干”的问题。不少同志心态急躁，学习懒散，思想懒散、工作懒散，不把握新学问，不了解新动态，不承受新事物。面对新形势新问题，思维方式旧，进展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探究性、制造性、敏捷性。解决好会干的问题，关键要学会用进展的方法解决前进中的困难和问题。只有理念新了、机制活了、方法多了，才能形成各类生产要素快速聚拢，各方面活力竞相迸发，制造财宝的源泉充分涌流。 同志们，这次培训是一次难得的学习时机，我盼望大家肯定要集中精力，潜心学习，深入思索，真正把需要把握的根底理论和根本学问，尤其是一些重大理论问题搞清晰，踏踏实实学一点真本事，为今后的学习和工作打下良好的根底。同时，也盼望负责此次培训的部门和单位严格要求，大胆治理，落实制度，使学员在加强理论武装的同时，也受到严格的党性熬炼，为我县培育高素养的干部队伍，作出积极的奉献。 最终，预祝培训班取得圆满胜利。感谢大家。 其次篇: 干部培训班领导讲话稿 敬重的各位领导、教师，各位学员： 大家晚上好! 长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月，在学院各级领导的亲切关心和全体工作人员的共同努力下，按规划圆满完成了全部培训课程，今日马上闭幕。在此，我谨代表学院党委，向关怀、支持本次培训工作的各级领导、教师表示诚心的感谢，向仔细参与本次培训活动的各位学员致以亲切的问候，向顺当结业的同学和获得优秀学员的同学表示热闹的庆贺! 纵观本次培训课的全过程，培训的内容涵盖广泛，层次清楚， 主题形式多样且不乏特色，突出的形式有三个： 第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲.常书记就学院的进展历程;目前学校的工作重心和进展状况;当前的共青团工作面临的新形势;如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务到处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、连续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班，并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了学生干部在学风建立中的作用、学生干部的作用与工作技巧、共同推动双证书制度提升就业竞争力等课程。 其次、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中，间续播放了分类引导青年工作电教片。生动的画面和具体透彻的言语深受学员的宠爱，学员们在这种方式的培训下能够充分汲取课堂所学的学问，都为电教片中的内容吸引，感受颇深。 第三、通过实践动手环节增加学员们对理论学问的消化。在整个培训课程过程中，穿插了两节实践课程，分别是：深情感受升国旗庄重仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心，牢记效劳理念和团结意识。 本次培训课加强了我院学生干部的队伍建立，明确了对今后工作的进展方向，进一步提高学生干部的专项治理素养。来自六个系的共174名学员参与了这次培训课程学习。培训期间，各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排，用心倾听，仔细学习，现场争论积极、热闹，到达了相互沟通、积极促进、共同进步的目的。因此，从这点上来看，此次干部培训班是胜利的。 在新的形势下，为了助推示范院校建立对我们的学生干部提出了更高的要求，我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的学问，不断吸取学问的养分，不断提高自身的修养，才能无愧于广阔学生给予我们的神圣使命。大家在学习完毕之后，要仔细总结以往的工作阅历，要从实践中来到实践中去，在今后的工作中探究新思路、提出新举措、制造新阅历、做理论与实践相结合的探究者、实践者。 我宣布：长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕! 最终，祝各位学员身体安康，学习进步，在今后的工作中取得更好的成绩!感谢大家。 第三篇: 干部培训班领导讲话稿 同志们： 正值全国上下深入学习全县上下深入实施“工业立县、特色进展”战略之际，第十四期全县基层妇女干部培训班开学了。这次培训班是依据县委干部培训规划的要求，由县妇联筹备实施的，培训时间虽然不长，但学习内容很丰富。对于大家来说，这既是一次学习提高的时机，更是一个相互沟通的平台，全县的妇女干部聚在一起，共同学习，共同进步。在此，我代表县委就本期培训班讲三点意见： 一、明确培训目的，充分熟悉提高自身素养的重要性 加强组织建立，培育一支高素养的妇女干部队伍，是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用，更好地为广阔妇女群众效劳的前提和保证。首先，全面提高妇联干部素养，是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。当前，妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化，妇女事业的进展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战，这就在客观上要求妇联干部必需在理论素养和学问水平、思想境地和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广阔妇联干部要坚固树立巾帼不让须眉的信念和士气，不断增加战胜一切困难的实力和本事。其次，全面提高妇联干部素养，是组织带着妇女在全面建立小康社会中发挥半边天作用的需要。县委十届十二次全会明确提出了“工业立县、特色进展”战略，号召全县上下，团结一心，推动经济社会加快进展，努力把我县全面建立小康社会推向一个新阶段。全面建立小康社会，实现常山经济全面进展离不开广阔妇女的广泛参加和不懈奋斗，离不开广阔妇联干部榜样带头作用的有效发挥，这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作，把广阔妇女的工作积极性最大限度地调动起来，为三个文明建立做出积极奉献。第三，全面提高妇联干部素养，是妇联干部自身进展的需要。妇联是妇女干部的摇篮，是培育输送妇女干部的基地。几年来，一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位，她们以饱满的热忱投身到改革开放和经济建立的宏大实践中，自觉把富民强县与实现自身进展结合起来，树立自尊意识、增加自信精神、培育独立力量、提倡自强品行，以自己的聪慧才智展现出了当代妇女的崭新风貌。实践证明，有作为才会有地位，而只有具备较高的素养，才能有所作为。所以说，提高素养就是提高生存和竞争力量，是实现自身价值的必要条件。 二、加强学习实践，努力塑造新时期妇联干部新形象 妇女干部要通过学习熬炼，把自己培育成理论素养高、专业学问丰富、综合力量强又富有人格魅力的的新型妇联干部，成为娴熟开展妇女工作的复合型人才。 第一，要加强学习，不断提高理论学问和力量水平。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、擅长学习，是一个人事业胜利的重要法宝，作为妇女干部，加强学习，首先要学理论，克制思维不活的问题。当前，妇女干部一个带有普遍性的问题就是理论水平不高，想问题、办事情简单仅从感性熟悉动身，思路不宽、思维不活、敏感性不强，上升不到肯定的理论高度。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增加政治敏感性和洞察力的前提。通过学理论提高区分大是大非，去伪存真，抓住要义的力量。其次要学学问，克制见识不广的问题。把握学问少，往往导致见识不广、眼界窄，解决冲突和问题的方法不多、底气缺乏、力量不强等问题。学问打算修养，修养需要方方面面学问的融会贯穿。妇女干部要擅长从繁杂的家庭事务中解脱出来，多读一些书，多思索一些问题，多增长一些见识，从而提高增加新形势下搞好妇女工作的力量。再次要学他人，克制心胸不宽的问题。海纳百川，有容乃大。我们每一位妇女干部都要放开心胸，向每种性格的人学习、借鉴，擅长和敢于团结和自己观点不全都的人，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。 其次，要加强实践熬炼，不断提高工作力量。实践熬炼是提高干部素养、增加工作力量的重要途径。妇联工作直接面对基层，面对群众，只有到实践中去熬炼，才能了解妇女群众的呼声和反映，才能制造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。以一家为天下，动力来自于家，以社会为天下，动力来自于社会。动力不同，对自己的要求也会相应不同。以社会为天下来做事不是好高骛远，而是一个目标问题。妇女干部要在协调好家庭关系的根底上，敢于实践自己的社会要求，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发觉缺憾，查找进步的突破口。二要在实践中熬炼胆识。妇女干部要克制怕字当头，要走出家门，担当社会责任。做大事的胆识不是在书本上，不是想象，只有在实践中磨砺，在担当社会责任中熬炼。解决问题的过程就是练胆识的过程。遇问题不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面冲突和问题，这样才能积存阅历、才智和胆识。三要在实践中提高力量。当前妇女干部需要提高五种力量，即：要提高对上级方针政策的理解力量，要提高对广阔妇女群众的组织发动力量，要提高做好新形势下妇女工作的创新力量，要提高为经济建立作奉献的效劳力量，要提高妥当处理家庭与事业关系的协调力量。 第三，要加强自我修养，树立良好的人格形象。妇女干部要有安康的心理，顽强的意志。对工作有剧烈的事业心和责任感，能够面对坎坷和挫折，能够承受困难和压力，擅长调整心理，磨炼意志。要正确对待社会的各种舆论、偏见和误会，仔细端详自己的言行，有气度，有信念，有士气，有耐力，不急不躁、不卑不亢;妇女干部要加强身心熬炼，提高身体素养，塑造良好的心理素养，才能以强健的体魄、充足的精力、饱满的精神状态投入到工作生活中。同时要做到自重、自省、自警、自励，在群众中树立威望，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。 三、积极发挥作用，不断丰富和创新妇女工作 全县各级妇联组织要坚持重要思想为指导，紧紧围绕县委县政府的工作中心，全面履行自己的职能，教育和引导全县妇女发扬“四自”精神，艰难奋斗，开拓创新，在全县三个文明建立中做出突出奉献。 一是组织和带着全县妇女在实施“两大战略”，全面建立小康社会的宏大实践中建功立业。各级妇女组织肯定要紧紧围绕县委、县政府工作大局，牢牢把握实施“两大战略”，全面建立小康社会的主题，进一步促进农村妇女调整农业产业构造，积极投入“农家乐”开发，脱贫致富;进一步支持妇女在参加社区效劳和建立中制造新岗位、实现新进展;进一步引导妇女节省能源、节省资源、爱护环境，在建立节省型社会中发挥作用;进一步带着妇女大力开展群众性精神文明创立活动，促进社会主义先进文化的进展;进一步帮忙妇女不断提高自身素养，激发制造活力，增加创业力量，为全面建立小康社会做出应有奉献。 二是发挥职能作用，切实为妇女群众做好效劳。群众工作是党的工作的重要组成局部。妇女群众工作开展得如何，效劳大局、效劳妇女、效劳基层的成效如何，是检验妇联组织力量建立的重要标准。各级妇联组织要坚持把竭诚为妇女群众效劳作为妇联一切工作的动身点和落脚点，要立足效劳，在党政所急、妇女所需、妇联所能交汇点上开展工作。要效劳大局，围绕促进进展，切实把党的路线方针政策贯彻到妇联的各项工作中去;要效劳妇女，从妇女群众最现实、最关怀、最直接的利益动身，强化效劳功能，创新效劳机制，提高效劳水平。练就效劳妇女群众的过硬本事，最大限度地把妇女群众团结分散在党的四周，更好地为维护社会稳定，构建社会主义和谐社会，推动全面建立小康社会效劳。 三是拓宽工作领域，探究一条具有常山特色的妇女工作新路子。面对新形势的挑战，妇联组织和妇联干部要从妇联工作实际动身，注意实效，做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在工作内容、工作方法、工作对象等方面实现新的进展和突破，探究一条符合常山实际的、有常山特色的妇女工作之路。要紧紧围绕党委政府工作中心，结合妇女特点和妇联工作实际，找准切入点，开展特色工作;要改良工作方法，拓宽工作领域;要面对社会，把妇女工作置于整个社会活动之中，取得社会各方面的支持，促进妇女工作社会化，扩大妇联在社会上的影响;要留意理论与实践相结合，注意用理论指导实践，在实际工作中不断总结新阅历，加强理论讨论，提高妇女工作水平。 同志们，这次培训班时间比拟短，内容比拟丰富，盼望大家要静下心来，端正学习态度，遵守学习纪律，发扬良好的学风，使培训工作收到预期的效果。最终，祝大家学有所获，身体安康，培训班取得圆满胜利! 第四篇: 干部培训班领导讲话稿 同志们： 今年4月份以来，为仔细贯彻公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程工作方案的精神，切实提高社会单位火灾防控力量。我市在社会单位深入开展了以提高“检查和整改火灾隐患力量、扑救初期火灾力量、组织引导人员疏散逃命力量和消防安全学问宣传教育培训力量”为主要内容的“四个力量”建立活动。通过近几个月的努力，已取得了初步成效，社会单位内部消防治理水平明显提升，社会单位火灾防控力量明显增加。在确定成绩的同时，应当糊涂的熟悉到，这项工作在我市开展的还不平衡，一些单位对此项工作没有引起足够的重视，甚至没有真正开展起来;还有些单位对“四个力量”建立工作标准不熟识，重“标识”建立，轻火灾隐患查改、消防设施维护、灭火预案演练等制度落实，防火检查、巡查工作不到位，员工消防安全素养不高，单位消防安全水平还在低水平徘徊。为解决工作中存在的问题，进一步深化我市社会单位“四个力量”建立，切实提高社会单位消防安全治理水平，因此，我支队特地组织人员对各单位的 “明白人”进展了特地培训，此次培训很必要，也很重要，现提出以下几点要求： 一、进一步提高熟悉，切实增加深化社会单位“四个力量” 建立的责任感和紧迫感。 社会单位是社会火灾防控的第一道根底防线，消防安全“四个力量”是贯彻机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定(公安部61号令)的有效载体。通过“四个力量”建立，提高单位员工扑救初期火灾和组织引导人员疏散逃命的力量，就能抓住有利时机，最大限度地削减火灾危害，有效填补消防队到场前的时间空白点。为此，各单位要进一步强化对做好消防安全“四个力量”建立重要性的熟悉，深入剖析本单位“四个力量”建立存在的问题和薄弱环节，实行切实有效措施，细化工作方案，落实建立标准，明确完成时限，在提高“四个力量”建立质量上下真功夫，通过扎实有效的工作，切实提高社会单位防控火灾力量。 二、进一步强化培训，大力提高社会单位“四个力量”建立“明白人”消防治理水平。 抓好消防安全“四个力量”建立最根本的是调动和发挥社会单位及员工群众的积极性和主观能动性。俗说话：“火车跑得快，全凭车头带”。 单位的“明白人”好比车头，明白人培训好了，真正成为“四个力量”建立的“带头人”和“骨干”，整个“四个力量”建立工作就能快速进展。此次培训盼望在座的各位“明白人”要做到以下几点： 一是提高熟悉，把握时机，仔细学习。参与培训人员要珍惜这次难得的学习时机。仔细听讲，做好笔记，带着问题去学习、去思索，切实提高自身的力量素养，扎扎实实地将“四个力量”建立的内容学通、吃透，真正成为“四个力量”建立“明白人”，为接下来做实、做细本单位“四个力量”建立工作夯实根底。 二是要积极传达贯彻。通过此次培训，参与培训人员要准时将本次培训的内容进展传达，组织全体员工对相关材料进展学习，整体提高单位对“四个力量”建立的熟悉，确保单位消防安全“四个力量”建立顺当达标。 三是要有所行动，参与培训人员要在培训完毕后马上行动起来，针对单位“四个力量”建立中存在的缺乏，下大力气开展整改，切实提高单位检查消退火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃命、宣传教育培训的力量。 三、加强舆论宣传，形成全社会齐抓共管“四个力量”建立的合力。 社会单位“四个力量”建立涉及各行各业，是一项社会性工作，必需发动社会各界广泛参加。各单位要通过开拓消防专栏、编辑消防宣传版报、张贴宣传标语、悬挂消防宣传横幅、文艺演出等形式，大力宣传开展“四个力量”建立的目的、内容和要求，使社会公众普遍了解“四个力量”建立的重要意义。7月份，南宁梦之岛全区7个分店在水晶城店开展了“四个力量”建立消防学问竞赛，这种形式很好，到达人人把握“四个力量”建立常识的目的，其他重点单位可以向他们借鉴学习。 四、加强建筑消防设施维护保养工作。 建筑消防设施是确保建筑物一旦发生火灾时自动报警、自动灭火、引导人员逃命的必要设施。新修订的消防法对建筑消防设施的维护保养及检测工作作了明确的规定。5月份，我支队在全市范围内开展了建筑消防设施专项治理行动，取得了肯定的成效。但目前仍有不少单位没有落实消防法的规定，建筑消防设施因后期治理及维护保养不当造成不能正常使用的问题非常严峻，使社会整体防范火灾力量降低。为了切实提高建筑消防设施的防灭火成效，有效预防火灾，确保人民群众生命及财产安全，依照消防法的规定，设有自动消防设施的单位必需保证全部消防设施正常运行。无检测和维护保养力量的单位，要托付具备专业资质的单位进展维护保养。 11月底，公安部将派出检查验收组对我市“防火墙”工作和建筑消防设施专项整治进展验收，在全国范围内排名并通报。最终，盼望各单位肯定高度重视，在分管监视员的指导下，的确把两项工作真真正正抓到位，落到实处。