市长在市政常务会上的发言.docx

市长在市政常务会上的发言 同志们： 由于政府班子局部同志工作变动，依据工作需要，我们对几位副市长的分工适当进展了调整，刚刚副市长宣读了有关分工状况，会后市政府办公室要抓紧时间按程序发文，确保各项工作尽快连接到位。下面，我谈几点意见： 一、仔细学习，创新方法 学习不仅是一个人生存进展、报效社会的需要，对于领导干部来讲，更是一种政治责任、工作责任、社会责任和历史责任。只有保持学习的常态，广泛把握各种新学问、新理念，才能胜任自己的工作。 一要仔细学习、深刻领悟李亚书记在市六次党代会上所作的报告。这个报告描绘了将来五年的雄伟蓝图，高屋建瓴，立意高远，具有很强的针对性、指导性和操作性，是指导今后一个时期工作的纲领性文件。只有学懂、学通、学透，才能真正使自己在今后的工作中找准站位、抓住重点、把握关键。 二要持之以恒地向书本学习、向他人学习。要深学理论，广学学问，不断提高自己的学问水平和领导力量。要擅长查找差距、发觉缺乏，学人之长、补己之短。要坚持学有所思、学有所悟、学以致用，在总结和吸取别人的阅历教训的根底上，来猎取推开工作所需要的各种学问和力量。 三要注意对事物客观规律的学习和把握。李亚书记始终强调，要求客观规律之真。学习就是为了把握事物的客观规律，目的在于运用，在于推开工作。面对新事物、新问题、新状况，我们只有不断地学习，不断地了解状况、熟识工作，不断地积存丰富自己，时时到处按客观规律办事，才能把握更多的推开工作的方法，才能从众多方法中甄别出最科学、最管用、最有效的方法来破解我们工作中遇到的难题。 二、科学谋划，注意运作 “运作”主要是指为追求和实现肯定目标、任务而进展的科学谋划和详细操作。省委书记卢展工指出：“要擅长运作、注意运作、突出运作、科学运作。各级领导干部都要更多地讨论做、讨论如何做得更好，真正使上级的各项决策部署落到实处、见到实效”。就政府工作来讲，许多事情都在于谋划、在于运作，但真正做到科学谋划、科学运作不是一件简单的事情。对于市级政府来讲，主要是解决经济社会进展中的中观问题。假如这些中观问题都能得到合理、科学的解决，我们的整体工作就会大大向前推动。比方城市规划建立问题。作为一名领导干部，不能仅仅知道到科学规划、规划引领、“五规合一”这一层面，还要考虑到整个全局性规划；不仅要关注城市，还要加强对乡镇、农村社区的指导。如何指导，有许多方法，例如让各县（市）将乡镇和农村社区试点修建性详规和掌握性详规拿过来，由市政府分管领导组织规划、住建等部门和县（市）的同志坐下来仔细研讨，相互学习、相互促进、相互提高，力争把城市建立规律搞清晰、弄明白。坚持几次，大家肯定会有很大提高。 谋划和运作，最重要的是解决“钱从哪里来”的问题，在没有钱的状况下，解决需要花钱的事情，这就需要仔细谋划、仔细运作。比方城市夜景亮化、道路绿化、河道治理和农田水利工程建立等工作，怎样通过市场运作的方法来治理？比方搭建招商引资平台、用产业集聚区的理念进展畜牧业园区、改制后医疗卫生气构的监管等问题，怎样尽最大可能发挥财政资金“四两拨千斤”的作用？这些都需要运用市场经济的理念、方法来仔细讨论予以解决。诸如此类的中观问题许多，都需要我们仔细讨论、仔细谋划、仔细解决。 三、尽职尽责，敢于担当 “为官避事终生耻”。对于为官从政者来讲，“避事”而不积极干事，“躲事”而不仔细处事，在其位不谋其政、任其职不尽其责，当是最大的耻辱。领导就是效劳，干部就要干事。不管你是一位领导同志还是一名一般干部，都要立足岗位职责，踏踏实实把自己的本职工作做好、做出成效，无愧于组织信任，无愧于人民重托。 一要在其位、谋其政、不缺位。对于一项工作，主要领导、分管领导、详细负责同志站在不同的位置，考虑的是不一样的。主要领导考虑全面、把握宏观，分管领导、详细负责同志要深入思索和讨论，拿出切实有效的方法，为主要领导决策供应参考和依据。 二要注意从详细做起，从细节抓起。“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。难事都是由易到难，大事都是从小做起。想成就一番事业，必需从简洁的事情做起，从微小之处入手，在点点滴滴中把自己应当干的事情干成干好。客观来讲，每个人都不是完善的，都存在这样那样的缺点，都有不同的性格特点，但是我们要尽可能发挥自己的才能，运用自己的才智，努力把各方面的工作做得更好一些。 三要敢于负责，敢于担当。这里面有两层意思，一方面是对于职责范围内的工作，要积极主动地负起责任，该抓的抓，该管的管，决不能避实就虚、议而不决，更不能动辄就把冲突上交、把责任下推。另一方面是在消失突发性大事、信访问题、麻烦问题需要解决的时候，分管的同志肯定要在第一时间英勇地站出来，靠前指挥，大胆处理，敢于碰硬。假如大家都能做到这一点，再麻烦的事情也会在短时间内得到妥当处理。 四、主动落实，自觉协调 “空谈误国，实干兴邦”。这是千百年来人们从历史阅历教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。我们事业的成败，关键在于落实。市六次党代会确定了将来五年的目标任务，这些目标任务能否落到实处，事关进展大局。对于这些目标任务，要科学进展责任分解，分解到部门、详细到工程、落实到岗位、量化到个人，以明确的责任促使其主动去抓落实。此外，还要进一步完善催促检查、信息反应、状况通报、责任追究等方面的制度，用这些刚性的制度促使其主动把握工作进展状况，准时发觉带有苗头性、倾向性的问题，找出薄弱环节，实行有针对性的措施，排解工作中的障碍和困难。要通过明确的责任、刚性的制度，让大家养成主动落实、自觉协调的良好习惯。 五、严于律己，做好表率 古语讲：“正人必先正己，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。严于律己，是领导干部必备的思想作风和道德品质。要严格执行廉洁自律的各项规定，把名利看得轻一些，把心思真正用在事业上。要正确对待和使用手中的权力，严格按程序、按制度办事，坚持原则，不徇私情。要管好亲属和身边工作人员，抓好分管部门的廉政建立，切实落实好党风廉政建立责任制。特殊是在城市建立、拆迁安置、招投标等简单消失问题的领域，更要廉洁自律，排解外在因素干扰，这既是对党的事业负责，也是对我们自己负责。 作为一个领导集体，班子成员之间的团结特别重要。大家能够在一起共事，是难得的缘分，肯定要倍加珍惜。工作中要相互敬重、相互支持、相互补台，大事讲原则，小事讲风格。要增加协作意识、大局意识，尤其是分管工作消失穿插的时候，要多沟通、多商议、多协作，做到工作上合力、行动上合拍。李亚书记在市委六届一次全会上曾经讲过，作为领导干部，人人都有共性，要相互敬重；人人都有特长，要相互学习；人人都有缺乏，要相互理解；人人都有难处，要相互帮忙；人人都有失误，要相互提示。这些要求很恳切，我们肯定仔细学习、深刻领悟，齐心协力营造一个和谐的工作气氛。