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    年度生产工作计划范文六篇.docx

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    年度生产工作计划范文六篇.docx

    年度生产工作计划范文合集六篇 一、指导思想 为贯彻落实XX区20xx年安委会成员单位第一次会议的精神,坚固树立“珍爱生命,安全第一,责任重于泰山”的意识,保障青少年儿童的安全,构建社会主义和谐社会。坚持“安全第一、预防为主”的方针,以学校为主阵地广泛开展“认清安全形势,加大治理力度,实现长治久安”的安全教育活动。连续坚持“制度保证,重在预防”的安全工作思路,以“平安校园”创立活动为载体,扎实开展有效的安全生产工作,确保校园平安。 二、工作目标 加强预防,全面整治校园及周边的环境,消退担心全因素,坚持安全事故逐级报告制度,建立安全工作应急预案,实行领导安全责任制和责任追究制,严格掌握安全事故的发生。 三、组织保障 为切实加强对安全工作的领导,提升学校校园安全工作的组织和治理水平、指导,区教育局成立中小学幼儿园校园安全工作领导小组,对全区中小学幼儿园校园安全工作统一领导、组织、协调、实施。领导小组组成人员如下: 略 成 员:陈汉、朱彪、冯永起、周宇、各校(园)校(园)长 领导小组下设办公室,办公室设在根底教育股,办公室主任由王强同志兼任,领导小组办公室担当领导小组的日常治理工作。值班办公电话:65826216。 四、工作措施 1、明确责任,落实安全工作制度。 (1)校长是学校安全工作的第一责任人。学校是安全工作的责任主体,各学校有责任和义务为学生供应一个安全的学习和生活环境。各学校要落实安全工作实行学校一把手负责制,校长要亲自抓安全工作,每学期亲自参与安全隐患排查和分析讨论安全工作,切实把安全工作列入重要议事日程。突出抓好安全五率:即安全信息治理员的培训率,安全信息的知晓率,安全制度的健全率,安全责任的到位率,安全隐患的整改率。 (2)加强安全治理员队伍建立。学校要进一步健全和完善交通、饮食、校舍、消防、饮用水、试验用品、安全保卫、保健教师等安全治理员的工作职责,要仔细组织安全治理员和全体教职工学习学校安全教育与治理的法律、法规和教育局的安全工作制度,要使每个安全治理员明确自己所担当的教育与治理的任务。进一步增加执行制度的主动性,发挥制度治理的效益。 (3)进一步完善学校安全预警机制。学校要坚持每月召开安全排查例会分析校舍、交通、消防、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、季节传染病等方面可能会消失的问题,依据安全工作动态,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,发觉苗头性的问题,极早进展教育和防范,并结合学校实际,落实各类应急预案,建立应急工作机制和校园救助系统,定期开展安全演练,每学期至少要开展两次有针对性的安全演练(要求演练方案、总结和照片存档,以备考核),确保师生临急不乱,处危不惊。 (4)进一步建立与健全安全工作规章制度。学校要依据安全教育与治理的实际,进一步建立与完善学校安全工作规章制度,特殊要加强和健全学校交通、消防、试验设施设备、体育活动的安全治理制度和学校大型活动、消防逃命、学生饮食卫生、预防传染病等方面的安全治理制度,严防因治理制度空白和教师的麻痹大意而消失校方责任事故。 2、拓宽思路,确保安全教育到位。 (1)要利用主题班会、黑板报、专题讲座、家长会等形式,开展丰富多彩的安全教育活动。尤其在“安全教育阵地”宣传栏,要准时公布当月安全教育主题、每周安全教育内容和安全预警信息。主题要突出,专题性要强,把安全教育渗透到每一位教师的教育思想中,渗透到课堂教学中,渗透到学校各个活动中。 (3)把安全教育纳入学校正常的教育教学内容之中。保证每月约有1个课时的安全教育时间,全面培育学生的安全意识和自护、自救和互救力量,将安全教育列入学校日常治理当中。 (4)加大力度,开展“平安校园”创立活动。要加大投入,制造条件,全力推动围墙、值班室、视频监控等涉及学校安全的 根底设施建立,同时,要留意视频和校园一键通的使用及修理的工作,确保运行。 (5)加强防震减灾安全教育与应急治理工作。一是把防震减灾宣传教育作为学生安全教育的重要内容,结合乡土教育、科学常识等课程,将防震减灾学问有机纳入教学规划。同时利用校园网、播送、橱窗等载体,积极组织学生开展形式多样、内容广泛的地震科普活动。二是制定科学合理的突发大事应急预案,加强集体疏散演练,通过演练熟识校园应急避险的处置流程,切实提高师生在突发大事时应急、自救自护力量,有效削减人员伤亡和财产损失。 3、加强培训,提高安全治理水平 学校要抓好教职工的安全教育培训。通过培训,使广阔教职工能把握安全教育与治理的根本学问,能运用科学理论学问去治理学校安全工作。 (1)安全教育培训要有层次性。对安全治理员、教职工、 学生、家长等不同层次的对象,要有不同的培训内容。对广阔教职工安全教育培训的内容不仅要具有学问性,而且要具有理论性与科学性,使安全治理员、广阔教职工能把握一套行之有效的安全教育与治理方法。对学生及家长的培训,要注意直观,通过对身边的安全防护、安全事故的典型案例分析,提高学生遵守法律、法规和学校纪律的自觉性,增加学生预防损害和避开危急的力量,提高学生的自护自救力量和家长的监护水平。 (2)安全培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、 法规、文件在安全教育工作中的作用。全体教职工要把握有关安全教育的法律、法规、文件的有关学问,学会运用政策标准安全教育与治理。 (3)安全治理的”方法指导要具有针对性。学校要依据平常的安全工作,分析总结学校安全工作中带有普遍性、规律性的问题。学校安全治理要突出责任、制度的落实,突出教育与防范,突出细节治理,要将学校每个岗位的安全责任,逐条细化,分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。 4、注意整改,准时消退安全隐患。 安全教育与治理要非常重视安全隐患的整改。平常,要认真观看、准时发觉安全方面存在的问题,不轻易放过任何一个安全隐患,确保防患于未然。 (1) 提高警觉, 预防校园侵害。 一是切实做好安全保卫工作,健全外来人员登记制度,加强夜间巡逻,严把校门关。 (2)加强饮食卫生治理,严防食物中毒。学校领导要高度重视饮食饮水安全,做好防范工作。 (3)加强交通安全治理,进一步做好交通安全学问教育,标准学生上放学乘车治理。严格车辆进出校门,严禁非机动车进入校区,严禁社会车辆、家长自备车进入校内接送学生。要以高度负责的精神,对在校外兜接学生的非客运车辆进展记录举报,同时通过与家长签订责任状、发告家长书、开家长会等形式告知家长有关安全防范学问、监护责任。 (4)加强消防安全治理,进一步做好消防安全学问教育。学校要仔细,排查一切可能引发火灾的安全隐患,将消防工作抓到实处,确保消防设施齐备,疏散通道畅通。 (5)加强校舍、围墙等根底设施的排查工作,确保将安全隐患毁灭于萌芽之中。 (6)切实加强防溺水教育,避开溺水事故发生。做实“四个一”制度,即开设一次安全游泳和抢救学问讲座,召开一次游泳安全主题班会,进行一次溺水抢救演练,向家长发一封加强对子女游泳安全治理的信。 (7)切实加强学生安全治理,确保学生人身财产安全。一是建立健全学生安全信息档案,充分发挥档案在安全治理中的作用。学校要特地学生信息工作治理档案。制订和完善点名册、安全检查记录、日常工作检查记录、安全治理应急预案、学生根本状况一览表等表册制度。做到事事有记载,事事有人管,有章可循,发觉问题能准时处理。二是培育学生良好生活习惯,为学生安康成长奠定根底。连续对学生进展“三生”教育和“四学四美”教育,即生命、生存、生活;学会关爱、学会清洁、学会自理、学会自护;心灵美、语言美、仪表美、环境美。三是加强环境卫生建立,预防疫病发生。校、园要加强教学环境的消毒、通风工作,确保空气新奇。对学生有规划的进展安康教育和疾病预防专题讲座,预防学生常见传染病的发生。 5、结合实际,扎实做好安全工作。 各校要依据本校实际制订安全教育与治理规划,并按规划开展安全教育与治理的系列活动。各校在安全教育与治理过程中,要坚持正常性与阶段性工作结合、一般性与重点性工作结合,制造性的开展安全教育与治理工作,使学校安全教育与治理既能实行本校规划,又能全面贯彻落实上级的文件精神,真正把安全工作落到实处,抓出实效。学校领导和广阔教职工要切实担负起安全职责,对学校安全工作要“重视重视再重视,尽心尽心再尽心。 ”教育工多一分责任,学生就会多一分安全;工作中多一分细心,学生就会多一分呵护。让我们以更加扎实的工作、严格的治理和细心的关爱,共同为学生撑起一片安全的蓝天。 20xx年安全工作行事历 一、二月份 期末及新学期学校安全治理,排查安全隐患,寒假安全教育,重点做好:防火灾、防节日出行安全事故、饮食安全教育、放烟花爆炸炸伤事故、防流感等,同时做好新学期开学安生教育周的 活动。 三、四月份 自检自查,反邪教警示宣传教育活动,交通消防安全教育活动, “四学四美”活动,初中毕业生体育加试、体检安全教育, 春游安全教育,清明防火安全教育,安全教育周活动(3月30日全国中小学安全教育日)。 五月份 “三生”教育活动月,避灾减灾教育,安全演练,端午小长假安全教育。 六月份 禁毒教育,开展“珍爱生命,远离毒品”主题宣传教育,开展安全生产月的活动,落实安全隐患排查整治工作,确保校园安全。 七、八月份 法制宣传教育,假期安全教育,特殊是防溺水、防传染病、防自然灾难和交通安全教育,加强暑期安全治理。 九、十月份 自检自查,学校安全常规教育, “三生”教育,安全演练, “两节”小长假安全教育,秋游安全教育,部门安全检查。 十一、十二月份 交通消防安全教育,年度安全工作检查。 年度生产工作规划 篇2 为仔细贯彻落实区安办关于印发20xx年度安全生产工作要点的通知(集安办20xx29号)精神,坚固树立安全进展理念,切实增加安全生产红线意识,以创立安全进展示范城市为主线,完成市、区下达的各项安全生产目标任务,坚决防范较大及以上事故为目标,结合我局行政执法工作实际,特制定本规划。 一、工作目标 严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”,持续开展安全生产宣传工作,深化重点行业专项整治,坚决遏制、杜绝各类安全事故发生,逐步推动安全进展示范城市创立,为全区安全生产状况持续稳定好转供应良好的执法保障。 二、工作内容 (一)开展重点行业领域安全专项整治。一是道路交通安全专项治理。要连续根据市、区全力推动道路交通安全综合整治“三年行动”的部署要求,全面加强执法力度,联合相关部门打击辖区内土方车、客运车、摩托车等车辆的超速、超载、疲惫驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、非法载客等交通违法行为,并准时查纠商业广场、农贸市场和旅游景点周边的三轮车、小货车占道经营,非机动车侵占道路等市容违章行为,准时消退道路交通安全隐患。二是建筑施工安全专项治理。在查违拆违工作中,要做好安全防护措施,严格标准拆违作业,预防发生高空坠落事故,确保安全。同时,积极走访辖区内在建工地、施工单位,强化日常巡查,催促责任单位(人)做好建筑材料堆放、脚手架固定、工程围挡等安全治理和防护措施。三是消防安全专项治理。加强对城乡结合部、“三合一”场所和在建施工工地等区域的消防安全隐患排查整治力度,准时查纠辖区商业广场、农贸市场和旅游景点周边的占用消防通道乱堆杂、占道经营、非机动车乱停放等市容违章行为,确保安全无事故。四是危急化学品(燃气)、油气输送管线安全监管。持续深入开展查处非法生产、储运、销售“黑气”专项整治工作,重点对辖区燃气使用安全治理进展检查,主动与镇街、安监、工商等部门联系,形成工作合力,齐抓共管,力争“黑气”取缔率达90%以上;深入开展油气输送管线等安全专项排查整治工作,负责对占压油气管线、化工管道等违建(构)筑物进展清理、撤除;对排查发觉或投诉举报的有关无证开采、越界开采砂、石、土、煤矿资源等状况,依法进展严峻查处。五是其他行业领域安全监管。连续协作镇街、安监、公安等相关部门开展全面排查非法违法生产、经营、运输、燃放烟花爆竹行为,协作协作有关部门做好轨道施工建立、特种设备安全、职业安全安康监管等平安工程创立,切实履行属地监管职责,严防各类事故发生。 (二)加大安全生产宣传教育培训。一是宣传新安全生产法等安全学问。围绕建立平安和谐集美,通过宣传横幅、局域网、户外led等宣传媒体广泛宣传新安全生产法和安全生产,营造依法治安的深厚气氛。二是开展主题宣传活动。以开展“加强安全法制、保障安全生产”为主题的安全生产月宣传活动、志愿效劳、送法下乡、城管执法效劳等为载体,将安全生产法律法规送进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭,大力营造“关注安全、关爱生命”的深厚气氛。三是加强自身安全生产教育培训。实行参与上级组织和本局组织的集中培训、自学争论等方式,加强局安全生产队伍思想政治建立、作风建立,加强安全生产法律法规、行政执法、专业理论等方面学问的培训。 (三)提升安全生产监管水平。在当前实行的上路巡查、随机抽查、不定期突击检查的安全生产监管模式的根底上,结合行业领域特点,积极探究与其他部门开展联合执法行动的新方式,通过分类处置、查找整改、差异化监管,强化对安全监管的针对性和实效性。 (四)完善应急救援体系建立。逐步健全应急救援机制,加强应急救援体系建立,组织安全生产警示教育和预案演练,提高执法人员对突发大事的应急处理和自救互救力量。并积极探究安全生产监视执法的新方法和新途径,准时总结推广先进阅历和做法,增加执法人员发觉、讨论、解决问题的力量。 (五)推动安全进展示范城市创立。依据区关于推动安全进展示范城市创立体系名目,结合行政执法工作实际,积极协作相关单位深入开展平安工程建立,并根据要求,准时向有关部门汇报创立工作状况,有序推动创立工作。 三、组织领导 为加强对安全生产工作的组织领导,成立由吴伯荣局长为组长、邱胜辉副调研员为副组长、中队(科室)第一负责人为组员的领导小组,下设办公室,挂靠综合科,办公室主任由段晓锋同志兼任,成员由杨君辉、魏丽敏、张泽群、陈香香组成,负责各类材料、图片的收集、整理、报送等工作。 四、工作要求 (一)要严格落实监视职责。各中队(科室)负责人要严格贯彻落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”规定,明确工作职责,全面落实“管行业必需管安全、管业务必需管安全、管生产经营必需管安全”要求,进一步强化“红线”意识和底线思维,做到安全生产任务亲自部署,整治亲自挂帅,检查亲自带队,切实将责任表达在落实和成效上。 (二)要严查非法违法行为。各中队(科室)要加大行政执法检查力度,突出重点整治,全面加强安全生产隐患的排查治理,根据“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注意实效”的原则,依法严峻打击各类非法违法行为,做到严执法、抓典型、见实效。 (三)要严格实施问责制度。严格实行“一票拒绝”制度,对工作组织不力,履职不到位,造成重大事故或恶劣影响的,要严厉追究相关责任人责任,并按有关规定严厉处理。 (四)要加强信息报送。各中队(科室)要高度重视安全生产工作,准时报送安全生产执法行动相关信息,并于12月21日前将年度安全生产总结报综合科,以便汇总上报。 年度生产工作规划 篇3 一、个人工作定位: 作为一个生产主管,要负起应有的责任,在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚决信念、持之以恒、仔细学习、讨论、实践、总结。面对当前冷峻的纺织行势,要怀着一颗感恩的心、迈着坚决的步伐跟紧领导决策、在生产治理这个岗位上兢兢业业,克已奉公,对于领导安排的工作要无条件的完成,只有企业进展了才会有个人的进展。 二、 进展规划: 从他人的胜利和错误中学习,把企业的进展和个人的胜利联系起来,使自己工作目标超越财宝和地位之上。结和实际工作制定以下20xx年工作规划: 质量方面:满意用户要求,优一等品率不低于98% 产量方面:用最少的能消耗用生产出适可销售行情的量。 安全生产:安全生产是纺织企业得以生存进展的先决条件,因此要定期给员工讲安全生产应知应会操作要领,安全演习等,警钟常鸣、防患于未然。 节能降耗:合理用工、合理配棉、严格掌握机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。 稳定员工:治理中制度是必不行少的权威,但制度的力气是有限的,制度只能使局部人怕犯错误,要想员工有分散力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。 执行力:我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。做到执行和决策方案相匹配,带发动工把企业战略规划转变成效益。 三、工作思路: 目前纺织疲软,跟本问题在于大局部企业难以适应新行势要求,最大的问题不是劳动力本钱上涨,也不是生产经营不力,而是人民币的加速升值引起的订单大幅削减、出口困难,使企业限入“危机”,大浪淘沙势不行挡。但有一点很坚信,谁把握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得更多的进展空间。假如我们老是停留在低端产品生产节段,就永久没有竟争力,在市场上就会时时受制于人。那我们今冬明春的技改就很必定了。 在公司领导引导我们、“不行闭门造车,要仔细分析国内国际行势,做好行业调研,把握行情动态,对行业做好猜测,为明年做好规划”的理念下,我们务必练好内功,等待纺织春天的到来。 年度生产工作规划 篇4 20xx年生产部在克制三地同时生产、转产、生产线调试并保证生产任务完成等各种困难,依据新线的生产工艺要求,积极地对各条生产线设备及管道进展了完善;全面完成了销售部下达的生产任务单,并实现了常项产品的库存,并协作技术部进展了一些工艺上的新摸索与试验,克制了材料质量波动,客户质量标准大幅提高等困难,111月份共计完成产量12964吨。针对今年的工作状况,对20xx年做如下工作规划: 一、需相关部门协作的问题 1、生产规划的合理性:增加生产任务单各种数据统计,精确的对生产产能和产量评估,确定车间精确的生产任务完成时间。每天利用晨会,针对当日任务单跟据原材料到位状况进展规划安排、晚会即下午3:30分反应当日生产状况,并加强与物流的沟通。 2、交货期:带色产品超过下午3点以后,按公司规定应算为次日订单规划,常规带色产品的交货期按规定在三个工作日内完成,不带色产品的交货期按2个工作日内完成。(条件是在有原材料的状况下) 3、生产工艺的标准和更新:由于生产从北京转产到大厂,许多产品工艺还在调整过程中,一些产品还没有标准的作业指导书和工艺流程,盼望技术部能准时完善配方,并下发生产部,从而避开造成生产现场混乱和工时铺张。改善局部产品现场生产工艺手工操作生产方式。 4、生产设备配备缺乏:从金鼎撤除安装的局部设备,使用的年限都比拟长,功能和性能都不很稳定,致使现有设备交替使用,导致一些产品只能在指定的1台或2台机上生产,生产上压力很大,当消失此类产品不同客户同时下较大任务单时,很难满意客户交货期,如真石漆、质感涂料及厚浆型产品等,xx年需要对装饰及溶剂车间局部设备进展科学改良,以提高产品产量与质量。 5、人员流淌性大:由于公司是订单生产模式,生产任务量不稳定,在秋收季节大局部农夫工流淌性比拟大,导致任务量大时岗位员工缺乏,但又不能准时补充;其次就是当地新招的员工工作稳定性较差,随时会消失离厂现象,需要人力资源部协作,建立劳务人员库,储藏肯定的候补劳务人员,以保证生产岗位需要。 二、质量治理上的问题有: 1、员工质量意识淡薄:目前局部员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度,只顾产量不管质量的生产现象;这与员工质量意识的培育,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好有关,虽然我们制定了质量治理制度,但执行力度还不够深入,实施不到位也有很大的关系,20xx年需要加大培训力度,深入教育,加强质量意识。 2、需要全员参加质量治理的理念:发动全公司治理层,增加全员参加的质量意识,转变“产品质量是检验出来的,而不是生产出来”的错误观念,消失生产现场有治理,但执行不到位的现象,要加强检查力度,要常常贯彻“公司在我心中,质量在我手中”的理念,消失质量问题、要准时分析缘由和找出解决方法,并针对事故状况按公司新出台的质量治理规定进展惩罚,。总之看来:产品质量若光靠生产部门,想做到尽善尽美是不行能的,它需要公司各级治理人员的积极协作和参加,从而在新的一年里,加大治理,改善不知。 3、加强质量记录掌握:在整个产品制造过程中,完整记录产品过程中的质量状态,完善的质量记录,把它做为产品设计更改、技术分析、数据查寻等供应精确的依据。完善现有的工程单,通过技术部门帮助,逐步改善看板治理,把质量提高到一个新台阶。4、需要公司完善产品质量标准:包括包装标准,削减同类带色产品订单的批次,任务单应明确表达业务员对产品的要求;产品配方应明确性能标准的质量要求,设备需求;制定详细产品品质推断标准;避开常常消失因质量特别的返工铺张。 5、依据目前生产部两名工艺员治理面太大的实际状况,建议技术质量部派一名工艺员补充到生产部,增加质感涂料、弹性拉毛一体漆、真石漆、浮雕、液体花岗岩的工艺掌握。 三、物料消耗及本钱掌握方面 由于试生产阶段没有对物料消耗及本钱进展考核,有很多非正常本钱增加时有见到,如:原料装卸遗撒严峻,工具损耗率高、物料重量抽查,员工装配方法不当及物料储存不科学引起铺张等等。 20xx年生产部: 1、将设立工艺消耗、能源消耗目标,并与车间吨提工资挂钩。在公示栏中,标明消耗状况。 2、对使用完的液体原料进展涳桶,削减液料损耗, 3、把地面以上自来水开关进展关闭与改造,全线推行高压水枪冲洗设备,用小墩布拖地;自制局部墩布移动推车,及定点存放位置设施;从而可以削减用水。 四、安全生产 1、坚持班组安全喊话制度,车间成立安全小组,定期检查。积极参与公司召开的安全会议,对安全责任人进展考核。 2、组织员工进展相应的安全学问培训,熟识、把握必要的安全技术学问和自我防护学问,并经考核合格前方可上岗,做好员工安全培训记录。严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产,定期进展安全自查,落实隐患整改责任及措施。 五、加强备品备件及低值易耗品的治理 建立健全备品备件、低值易耗品台帐,明确记录备品备件的领用及使用部位,加强掌握低值易耗品的消耗,严格贯彻执行生产部的低值易耗治理制度。 六、推行生产部红白票治理制度,细化岗位考核,加大奖罚力度。 七、依据20xx年生产部的状况,对20xx年生产车间架构进展新的设计: 1、组建四个车间五个班组编制: 即:(1)建筑涂料车间(2)粉料车间(3)溶剂车间(4)机修车间 2、三个生产车间人员编制为11人,在建筑涂料生产线另外增加8人编制,特地负责质感涂料、真石漆、厚质型涂料及液态花岗岩的生产,并可机动帮助建筑涂料生产线的生产;人员安排为车间主管4人,修理及电工5人,操作工41名。 八、生产现场全面推行5S治理 持续改良生产环境;成立5S推行小组,对详细工作落实到人,细致规划5S工作进度,力争在20xx年5S在生产部有一个质的飞跃,到达现场环境优化型标准。 年度生产工作规划 篇5 XXXX年部门安全生产工作要连续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚固树立“以人为本”的人性理念,加大安全生产保障措施,不断健全、完善各项安全生产治理制度。 为了更好的实施安全生产标准化,保证XXXX年度本部门安全生产目标的有效完成,特制定XXXX年度安全工作规划。 一.本部门XXXX年度安全生产目标 1. 重大人身死亡事故为零。 2. 职业病发生率为零。 3. 安全培训及格率到达100%。 4. 隐患整改率100%。 5. 各类工伤等安全事故,直接经济损失小于2万元 二.主要措施包括: 1.落实各级安全生产责任制。处室与公司签订安全目标责任书,确定量化的年度处室安全工作目标。处室员工全员签订个人安全目标责任书,确保安全责任“横向到边,纵向究竟”。 2.加强处室员工安全教育工作。组织开展部门员工安全生产法消防法等安全生产法律、法规的教育培训工作。处室定期开展安全活动,每月不少于1次,每次活动时间不少于2学时;班组安全活动每月不少于4次,每次活动不少于1学时。安全活动应有负责人、有规划、有内容、有记录。确保安全培训率合格不低于100%,员工参加安全活动率不低于90%。 3.积极开展隐患排查工作。处室定期组织隐患排查治理,每月至少一次。对安全检查所查出的问题进展缘由分析,制定整改措施,落实整改时间、责任人、整改资金,并对整改状况进展验证。对无力整改的重大事故隐患,除实行有效措施外,书面对公司直接主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于100%。 三. 考核内容及考核标准 根据公司制定的安全生产责任考核规定执行,切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩,强化治理,明确奖惩,责任到人。 处室负责人签字: 日期: 年 月 日 年度生产工作规划 篇6 一、指导思想 坚持“以人为本,安全第一;改善环境,爱护安康”的方针,仔细贯彻执行国家安全生产法律法规以及国务员关于加强企业安全生产工作的通知,强化监管,深化整治,务实根底,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、标准化、系统化的方式推动安全生产,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业生产经营安全运行。 二、掌握目标 重伤、死亡事故为零; 火灾、爆炸事故事故为零; 防止泄漏、污染事故。 三、工作要点 一)通过技术进步促进安全生产,实施装置和过程的安全性配置改造,提高本质安全水平。 1、进一步完善工艺措施安全性,从降低危急操作着手,抓好平稳操作,渐渐树立系统地平衡操作的观念,并系统地进展改良。 2、连续探究、优化工艺过程,削减生产过程中的危急因素,不断提高本质安全水平。 3、对企业特种设备(压力容器、起重机械等)及其安全附件按期进展检验,并做好检验和试验记录,对检验为有缺陷的设备要准时停用,并有规划地更换相应的设备或管线。 4、连续抓好危急化学品的治理。进一步完善重大危急源的监控措施,在重大危急源及关键装置、重点部位,增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。 5、加强现场完善及标准治理,加强安全设施的日常维护和治理。 二)推动安全标准化工作,完善安全组织和治理体系,落实安全责任,强化安全治理,并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制治理,细化安全目标考核方法,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位员工。 2、实施全过程风险治理。完善风险评价组织,加强作业活动的危急因素辨识和风险评价,切实落实各项风险掌握措施,制定风险削减规划并予以落实,确保作业活动的风险在可承受范围内。 3、仔细开展安全标准化工作,对比冶金等工贸企业安全生产标准化根本标准评分细则完善企业各项安全治理制度、记录台帐。各单位要根据标准及本公司有关要求,按时完成、改良各项工作,争取在年底实现达标验收。 4、仔细贯彻企业危急化学品治理制度,切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危急化学品等各个环节的安全治理工作,进一步完善危急化学品安全治理的长效机制。 5、严格执行企业重大危急源治理制度,强化各项监控措施,确保重大危急源安全平稳运行。 6、严格执行企业安全生产责任制,落实安全责任,保证安全所必需的投入,做到组织措施、治理措施、技术措施的仔细落实。 7、强化现场安全治理,仔细抓好危急作业的治理,严格审批程序,作业单位领导和相关治理部门要加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和特别时期作业单位领导必需坚守现场,确保作业安全。 8、合理进展工作安排,加强协调、沟通,抓好跨区域作业、穿插作业、工作变动时段的治理。 9、严格根据企业安全生产检查制度和安全奖惩制度等,组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发觉隐患准时整改。 10、严格执行外单位来厂施工过程中的安全监管规定,明确安全生产条款和责任,并加强监视。 三)加强全员安全技能、意识的培育和企业安全文化建立。 1、加强新进厂职工(包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等)厂级安全教育,各单位切实搞好“二、三级”安全教育,以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作,使之把握根本安全生产技能,合格上岗。 2、抓好危化品从业人员的培训和治理,提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。 3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审,保证100%有效持证上岗;开展各级治理人员的安全培训工作。 4、组织开展班组安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全生产治理制度和安全标准化相关规定,明确各自安全职责,增加安全意识,提高安全技能,提升治理水平。 5、准时依据省、市6月份“安全生产月”和11月份“119宣传周”的活动主题,筹备并组织开展本公司安全生产和消防活动。通过活动,不断提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高企业本质安全水平,促进企业经济进展。 6、组织开展班组安全活动,进一步学习国家安全生产法律法规,增加做好安全工作的责任感和紧迫感。仔细贯彻执行安全规章制度,杜绝各类违章作业和违章指挥,提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性,总结和推安全生产先进阅历,确保企业长周期安全运行。 7、制定公司本年度针对危急源、重点部位等事故应急救援演练规划和方案,经公司安委会批准后,充分做好筹备工作,确保各项演练工程按期进行,从而不断提高员工安全意识及其事故应急处理技能。 四)做好职业病防治、劳动爱护工作,保障职工安全安康。 1、仔细贯彻职业病防治法,加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时,要不断改善作业场所条件。 2、坚持定期对各尘毒监测点进展监测,并向职工公告。各单位要实行有效措施,杜绝跑、冒、滴、漏,确保尘毒监测达标率100%。 3、加强劳保用品的治理,对劳保用品的规划、审批、订购质量、发放把关,并指导、催促职工按要求穿戴、使用。 4、有规划地对职工进展职业安康检查,保障职工的安康。 企业(盖章) 20xx年 1月1日

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