年中工作计划3篇.docx

年中工作计划3篇年中工作规划 篇1 一、半年工作完成状况 1、加强教育经费治理。一是仔细开展xx年教育经费决算和统计年报，形成教育经费分析报告。xx年全区教育经费总收入81294.5万元，其中教育部门71660.9万元，其他部门3153.5万元，民办学校、幼儿园6480.1万元。其中，教育部门教育经费明细为公共财政预算安排的教育经费63084.1万元、政府性基金预算安排的教育经费5324万元、其他渠道筹措的教育经费3252.8万元。二是完成20xx年教育单位的经费预算。强化刚性预算意识，做到先有预算后有执行。在做好各单位根本预算的状况下，提出1.17亿元的教育专项支出预算，今年首次将全年全部专项资金一次性预算到单位，不预留到计财科，也不再搞财政专项资金的二次安排。制定专项资金三年滚动预算。三是开展xx年教育经费结转结余清理工作，在财政局两次清理结余备案的资金达320万元，20xx年6月26日，区财政局直接划缴教育系统结余资金72万元。四是加强教育经费治理的制度建立。落实省教育财务治理培训会的精神，通过局务会集体汇报，拟写文字汇报材料在科室和领导中传阅等形式传递教育经费治理的要求。启动全区教育经费调研工作，对学校公用经费使用和治理进展全面摸底。五是按省教育厅要求开展义务教育学校公用经费绩效评价工作。将专项资金的绩效评价工作常态化。 2、全力保障教育进展建立资金。20xx年，按全区统一要求，开展财政资金使用规划申报工作，按工资待遇、运转经费、工程支出的挨次在月初申报用款规划，每月15号按财政的工程用款指标提交工程资金申报表，合理调控有限资金规划（半年累计财政用款额度为3859万元），保障工程工程实体的建立资金的准时拨付，尽力保证各工程建立的进度，按时兑付农夫工工资。截止6月底，已经办理资金拨付审批手续244笔、涉及资金6173.9万元。 为了专项使用和治理好上级专项资金，提高资金使用效率，协作区政府承受省“稳促调增惠”经济增长审计组工作，就近几年上级专项资金使用状况供应资料。协作区政府完成教育涉农资金执行状况、减轻农夫负担专项执法检查等工作。 3、进一步标准学校资产治理。按文件精神标准教育资产的政府选购，严格程序申报，依法选购，各单位成立验收考评小组，职工代表参加选购过程并验收签字确认，核准后拨付资金。今年上半年完成政府选购工程363个，金额6290万元，其中公开招标和政府集中选购工程48个，金额5135万元。 学校资产处置按程序逐级审核，报区国资局同意后进展处置，半年共核销10笔价值356.2万元。 4、标准教育财务治理。制定全区教育系统财务治理考评方案，全面开展财务治理绩效考评工作，对20个乡镇学校和局属单位的财务进展治理绩效考评，当场打分，准时反应，目前已初步形成考评结果。专题对全区教育系统各单位的公务接待费执行状况逐月统计，标准各单位公用经费使用。 5、做好调构造保运转工作。20xx年公用经费和人员经费纳入年初根本支出预算时，提高了学前教育、义务教育、高中教育的公用经费预算标准，公办幼儿园提高到年生均200元；义务教育小学和初中年生均公用经费分别提高到615元和815元，缺乏300人的规模小偏远的学校按300人预算，寄宿制学校年补助资金5万元；高中教育省示范和市示范高中年生均分别提高到2800元和20xx元。按月提交资金使用规划，重点保障人员待遇和公务运转经费，尽力保证重点工程和急需开学开园的工程实体资金的拨付。 二、下半年工作规划 1、做好工程资金绩效治理工作。为重点工程、确保开学开园的工程建立提升资金保障，在尽力发挥20xx年工程资金效率的前提下，侧重清理使用往年结转专项资金，提高教育资金绩效水平。 2、加强教育收费公示及财务治理工作。开展20xx年教育收费和财务治理检查考评工作，把减轻农夫负担工作落到实处。 3、充分开展好教育经费治理工作调研，与财政局等部门共同制定全区教育经费治理方法，强化教育经费治理的制度建立。汇编教育经费治理制度集。 4、积极筹措并组织教育专项资金，尽力保障在建工程的资金规划。做好各单位工程建立和设施设备政府选购审核、备案、资金拨付等工作，按程序办理国有资产处置。 年中工作规划 篇2 一、指导思想 以全面贯彻落实中心对工会工作的重要指示和省、市、县委关于进一步加强新时期工会工作意见为契机；以提高工会工作水平、力量和绩效为重点；以创新工会方法为途径，团结发动、带着全镇小学教职工为完成各项教育教学任务而努力工作并在构建和谐校园中建功立业。 二、工作重点及方法措施 （一）强化学习，提高熟悉，明确新时期工会工作重要意义。 做人需追求高尚境地，做事需具备敬业精神，意欲达此，离不开学习。学习是社会进步和人的全面进展的需要，也是工会保持正确政治方向，提高水平与力量的必要途径和前提。拟把学习摆在首要位置，组织教职工扎扎实实地学习。 学习内容与形式：党的十六届五中全会文件、文章；中心和省、市、县委关于加强工会工作指示精神；王兆国同志在江苏考察时的重要讲话、工会工作手册等。多种形式并举，做到“四个结合”：集中学习与分散学习相结合；组织培训与撰写学习心得相结合；专题讲座与座谈消化相结合；研讨磋商与汇报沟通相结合； 学习目标与要求：提高全镇小学教职工的理论水平，把思想统一到学校的目标任务上来，把才智和力气分散到学校的进展规划上来，增加“走内涵进展之路”的自觉性和坚决性。 进一步明确当前的形势任务，增加做好工会工作使命感、责任感和紧迫感；充分熟悉实现第十一个五年规划提出的.目标是包括广阔教职工在内的全国人民的根本利益所在，也是教职工在新时期的神圣使命；深刻理解“十一五”规划的精神实质，坚持以人为本，实施人才强国战略意义和措施；精确把握教育在“十一五”中的地位和作用；细心体会中心对工会组织的期望和重视；全面坚持围绕中心、效劳大局，锁定“走内涵进展之路”的强校目标，在构建和谐校园中发挥积极作用。 实行积极措施，稳固学习成果，上半年组织一次学习心得沟通会与读书笔记展评，下半年组织一次征文竞赛。 （二）善抓机遇，突出重难点，推动新时期工会工作的新跨越。 以高度的政治敏锐性和深刻的推断力，把握住从中心到地方各级党组织对工会组织、工会工作的重视，抓住全县上下贯彻落实中共赣榆县委关于进一步加强新时期工会工作的意见这一契机，突破僵持线和临界点，使XX年的工会工作再上新台阶。其工作思想是：围绕“一个中心”、抓住“两个擅长”、实施“三个争取”、做好“四个突出”： 围绕“一个中心”。学校工会坚持围绕教育教学这个中心，效劳于提高教育质量这个大局，引导教职工开展多种形式的教育教学活动，为学校进展建功立业；引导教职工树立正确的人才观、教育观、质量观，确保素养教育落到实处；引导教职工正确对待改革中的利益调整，自觉站在改革的前列，以实际行动支持学校的各项工作。 抓住“两个擅长”。一是擅长借势、借风、借力。充分利用学校行政搞活动之机，相机融入工会工作，使学校工作、工会工作既融为一体，重点又名得彰显，借助各部门的力气推开工会工作新拓展，完成年度工作任务，实现年度工作目标；二是擅长贴紧教育教学工作，贴紧教育教学工作就贴紧了学校工作的中心，在政治上保证教职工的仆人翁地位，在制度上落实教职工的民主权利、经济利益和精神文化权益，团结教职工为学校的进展作出应有的奉献。 实施“三个争取”。争取党支部对工会工作的顽强领导，依法维护教职工的合法权益，不断探究和实践多层次、多样化的维权载体和实现方式；争取行政重视、支持，努力加强自身建立，依法按章独立自主地开展工作，发挥工会桥梁纽带作用；争取学校各职能部门的帮助，协作学校各阶段的主要工作，协同有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动。 做好“四个突出”。突出重点是实现新时期工会工作新会议的重要点，在实际工作中注意突出党和国家的根本点，突出学校工作的中心点，突出工会工作的难点，突出教职工关注的热点，推开工会的新拓展。 （三）构建机制，发挥职能，维护和表达教职工合法权益。 维护是工会的根本职能。工会存在的根底和意义打算了工会在任何时候，任何状况下，都必需把实现和维护教职工的利益作为各项工作的根本动身点。以全总关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建社会主义和谐社会的打算为依据，着力推动维权机制建立，完善维权方式，创新维权载体，增加维权实效。本年度重点建立两方面的机制： 教职工民主治理，民主参加和民主监视机制。充分发挥教代会的源头参加、源头维护作用，重在落实职权、完善机制、提高质量上下功夫，重点做好四个方面的工作，一是注意教代会闭合期间的民主治理、民主监视的实现，行使好教代会工作机构的职责，落实好教代会决议，维护教职工知情权、参加权、通过权和监视权。发挥代表责任制的作用，坚持凡涉及教职工切身利益的事项须经教代会争论通过，条件许可时实行票决制；二是在党支部领导下，积极推动教代会民主评议领导干部制度，促进民主决策、科学治校；三是连续推行校务公开，强力推动厉庄镇小学校务公开实施方案的落实，在标准上下功夫，并向过程公开，全面公开和深度公开推动；四是连续做好“学校目标共保协议制”，使之在学校教育教学治理中发挥更大作用。 年中工作规划 篇3 一、工作思路 全面贯彻党的教育方针，深化课程改革，推动实施素养教育。以提升教师群体专业化水平为目标，以提高教育教学质量为核心，突出一个中心提高教育教学质量；抓住两个关键提升学校教学治理水平和提高教师整体业务素养；狠抓三个重点课程方案及教学常规的落实、质量监测及评价、教学讨论及课题讨论活动的开展。不断增加“创新意识、质量意识、效率意识和效劳意识”，创新教研方式，努力构建“教学视导常常化、校本教研制度化、教研手段现代化”的教研体系，促进全镇小学教育教学质量稳步提升。 二、工作目标 通过扎实开展常规教研活动、专题教研活动、以教师个人或学科教研组为主体的自主互助式教研活动以及小课题讨论活动。使教师队伍素养得以提高（面对全体、敬重共性，乐教、会教、善教）；教研气氛深厚，骨干教师团体不断壮大，教师专业化、学者化程度不断加深；着力培育小学生学习兴趣和良好习惯，让学生乐学、会学、善学，安康成长、全面进展。 三、主要工作及措施 （一）抓好“课程方案”的落实，促进学生全面进展。 1、落实国家课程方案，开齐课程，上足课时。落实课程标准，完成课程标准规定的教学任务。完善小学专项考核方案，连续组织专项考核评估。 2、深化师生读书、书画竞赛、作文大赛等活动，召开小学作文教学研讨会。 3、落实好地方课程的开设与治理，加强校本课程的开发。 4、面对全体学生，关注个体差异。落实“培优转差”配套措施。不断壮大优秀生群体，力争不让每一名学生落伍。 5、着眼学生素养，抓好养成教育。仔细落实泗水县中小学学生习惯养成实施意见，着重培育学生学习的深厚兴趣、有效方法和良好习惯。此项工作将组织专项检查并纳入对学校的综合考核中。 （二）抓好教学治理，提高治理效益。 1、抓好制度的创立和完善，优化治理模式，提高治理效能。做到制度制订科学民主、措施有力，制度落实到位、执行严格、教学治理务实高效。 2、突出教学的中心地位，抓各校以质量为本、质量立校意识的提升。一切工作务必听从和效劳于教学，把教学工作做精、做细、做实、做优。要求校长每学年听评课不少于40节，分管校长、教务主任不少于80节，教师听评课不少于40节。 3、加大对各小学检查评估力度。依据中册镇小学教学教研工作监测考核方法对学校进展综合评价，对各小学教务主任工作进展评价。建立业务领导考核、骨干教师培育制度。 4、加大教学视导和不定期督查力度。关注薄弱学校、薄弱学科和薄弱教师的教学工作。 5、加强学前教研。以“情感教育”、“习惯教育”作为教育教学的核心目标。通过举办学前教学研讨会、学前保育观摩、教师培训等活动，提高学前教研工作水平。 （三）抓好教学常规，标准教学行为。 1、仔细落实济宁市中小学教学工作常规，标准学校教学治理和教师教学行为。常规教研工作突出针对性、专题性和实效性。 （1）规划重实际。要仔细制定教学工作规划，杜绝假、大、空。突出抓好规划的落实，力戒流于形式。 （2）课标、教材重研读。加强对课程标准的学习与解读，把“目标要求”熟记领悟，落实到教学实践中。引导教师仔细研读教材，明确课程标准的要求在教材中如何表达，精确把握编者意图，深挖教材、用好教材、合理开发教学资源。 （3）备课重实效。备课要精确定位学生、定位教学目标、定位教学方法、定位学法指导。教学设计的撰写要着重在“教什么”“怎么教”“怎么学”上下功夫，做到“书写干净、眉目清楚、环节详实、进度超前、着眼反思”。 建立“集体备课、资源共享、取长补短、课后反思”的备课制度，充分发挥教师的集体才智，提高教学设计的整体水平；结合教师自身特长和本班学生实际，提倡教学设计共性化，促进教师教学特色的形成。做好“个人集体个人”三段式备课，重点抓好教师二次备课，切实提高教师备课效用。 总之，教研室将发扬“包涵、严谨、求实、开拓”的教科研精神和“奉献、负责、争先”的中心学校精神，内强素养，外树形象，使XX年各项工作再上台阶。 时间 主要工作 1月 1、总结XX年工作，制定XX年工作规划。 2、集体备课前期工作。 3、小学课程标准达标测试与分析。 2月 1、完善下发教研室XX年工作规划。 2、教学资料检查。 3、组织参与寒假培训。 4、教师集体备课稿的审核、复印、整理、下发。 3月 1、召开全镇小学教研工作会。 2、寒假作业完成、规划制定、集体备课使用状况检查。 3、组织参与教育科研论文评比；完善制定教师专业成长规划。 4、学案导学及集体备课课堂教学视导、研讨。 4月 1、教学能手评比。 2、小学“薄弱学科”专项考核、教学研讨活动。 3、根底教育质量监测分析。 4、邀请名师送课。 5月 1、教学能手评比。 2、教学常规视导、小学写字、阅读等素养考核。 3、组织理论学习月活动。 6月 1、小学教学质量监测。 2、各校教研工作考核（资料展评）。 3、组织各年级期末考试。 4、安排假期集体备课。 7月 1、教学质量监测成绩分析。 2、迎接小学教研室工作评估。 3、参与省市县课改暑期培训。 4、课程标准及教材研读检查考试。 8月 1、小学新教材培训。 2、集体备课稿的审核、复印、装订、发放。 3、筹备全镇教学工作会议。 9月 1、全镇教学工作会议。 2、教学常规视导、教学示范学校创立工作自查。 3、迎国庆师生书画竞赛。 4、教学研讨会。 10月 1、课堂教学观摩活动。 2、薄弱学科专项视导。 3、迎接县教学示范校评估。 4、阅读升级达标活动。 11月 1、根底教育质量监测。 2、公开课教学活动。 3、小学写字、阅读等素养考核。 12月 1、教学资料展评。 2、XX年工作总结，制订XX年规划.