年部门助理年终工作总结范本.docx

年部门助理年终工作总结范本 2023年部门助理年终工作总结范本1 2023部门助理年终工作总结一 工作总结中表达。假如你还不知道怎样进展工作总结，就来瞧瞧吧，下面是和大家共享的年度工作总结的相关内容，想知道更多信息，可以进入工作总结网。下面是一篇年终工作总结范本。 一年以来，我不管在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。依据组织的分工安排，我上半年从事办公室工作、下半年从事工程部工作，主要是帮助部门主管的工作。现将我本年度的思想、工作总结如下： 一、加强学习 一是仔细学习马克思列宁主义、*思想和*理论，特殊是“三个代表”重要思想，用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观，增加自己的政治敏锐性和区分是非的力量，用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，树立坚固的共产主义信念和全心全意为人民效劳的宗旨意识。二是学习业务学问。针对自己的工作实际，仔细学习办公治理、工程安全等方面的法律法规和有关政策，增加自己对工作的适应力量，提高自己做好工作的本事。 二、努力工作 在工作中，坚持听从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不管领导安排什么工作，我都仔细的去履行好。一是保证部门主管用人，始终做到随叫随到，从未耽搁过任何一件事情;二是协作双山岛拆迁与各个工程工程的建立。 三、转变作风 树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风，在详细工作中，一是严格遵守单位规章制度，用单位规章制度来标准好自己的行为，开展好批判与自我批判;二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为人民效劳;三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格;四是在工作中注意解放思想，实事求是，不断探究创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克制不思进取，无过便是功的思想。其次是根据“两个务必”的要求，指导自己树立艰难朴实的生活作风。在生活中，自己始终能够保持和发扬艰难奋斗的优良传统，简洁朴实，自觉抵抗各种不正之风。 总之，一年来，我能在政治上、思想上、行动上与党保持全都，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志，宽以待人，认仔细真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前进展，取得了肯定的成绩。 但我深知，取得的一点成绩，是在公司领导的正确领导下，在同志们的帮忙下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改良工作方法，更加努力地做好工作，为公司的各项事业协调进展。 2023部门助理年终工作总结二 我是四月底来到*公司工作，担当行政助理，帮助行政人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的根底工作，在这三个多月里，我在公司领导和同事的关怀和帮忙下根本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟识了公司的行政工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在详细的工作中形成了一套清楚的工作思路，能够顺当的完成领导交办的工作任务，在治理方面也尽到了应尽的责任。为了总结工作阅历，连续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将7月份的工作做如下简要总结。 一、企业文化 1、在上级领导下重新修订了行政部各职务描述，并在工作中执行了八小时复命制度。 2、帮助上级完成了3515销售部日常工作标准及考核方法(暂行)的初稿，还有待完善;制订了关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定和关于销售合同收款的规定。文件已发送到各部门经理，由部门经理到部门内部宣贯落实。 3、帮助上级针对公司各部门对内对外任务的交办，制订了相关的关于实行任务交办制的规定及任务交办书。 4、制订的关于公司月办公例会的规定和关于工龄工资的补充规定，都将在八月份正式实行。 5、在上级领导下开展了一次销售部消遣活动，其目的是为了放松销售部人员心情，活动反映效果良好。 二、日常办公治理工作 1、帮助上级做好了各部门的协调工作，与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进展有效沟通和不定期的座谈会沟通。现已制订了关于公司月办公例会的规定，其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作，协作公司整体进展的需要。 2、按时收取公司企业邮箱的邮件，妥当处理邮件。在公司网站后台操作方面，准时更新员工照片，上传员工活动照片。 3、公司OA系统的治理：对新入职的员工在通过7天见习期考核后开通OA帐户;对离职人员准时地删除其OA。并负责公布行政人事部制定的相关公告，上传文书，为便于更好地治理OA系统，由行政部还公布了关于OA办公系统公布邮件、公告的规定。 4、参与公司销售部门每周一的例会、各部门的沟通会、座谈会等，做好会前通知、安排和签到，会议过程中对每件需做出处理的事情均要求将详细的负责人(或部门)、帮助人(或部门)、要求完成的时间、要求完成的质量等明确，会后作出具体的会议纪要，并发放到每个参会人员，尤其是有直接责任或任务的人员，随后跟踪检查工作的进度和完成状况，准时向部门领导或总经理报告。 5、帮助财务部的工作，在每月10日前办理新员工入职两个月后的转正手续及转正工资，对销售部新员工的考核工资进展评定，及业务员的销售业绩统计汇总，不延误工资的发放日期。 6、每周休息日实行了值班制度，依据休息日值班人员表进展轮番值班，并要求值班人员在值班时作好相关的电话记录、登记好其它工作状况。 三、文件档案治理 1、标准了全公司员工的人事档案(目前还有5名老员工 无人事资料)，并按部门归属实行分类存放并制作了相应的入职时间统计表、员工档案状况表、员工签定劳动合怜悯况表，每天更新入职人员和离职人员资料信息。 2、负责公司文件资料、除合同外人事资料的治理，并对文件实行分类归档，做到了有据可查。 3、对公司文件进展发放、落实和张贴。 四、聘请培训 1、收集各部门岗位需求信息，拟订聘请规划，制作出人才需求信息表，参与金华、义乌现场聘请会各1次，同时进展了网络人才聘请，保证了公司一般职位能根本聘请到岗，但对于销售类、治理层以上的职位聘请效果不明显。 2、面试意见的汇合、录用与否的通知，对新入职的员工 进展7天见习期进展追踪，由部门经理审核填写见习期员工考核表，审批后转入试用期，7天后签定劳动合同，最长不超过15天。同时将其OA开通，发放工作牌、考勤卡，完成各类人事手续的办理。 3、帮助人事助理统计新入职人员，并参与公司的第20230720期岗前培训，培训完毕后承受综合考核，把考核成绩作为试用期的评估依据。 4、调查员工的思想动态，因销售人员的状态大都进入了一个销售疲惫期，人员稳定性不够强，离职人员较多。 五、劳动纪律治理 1、本月主要惩罚了局部违反劳动纪律且在公司造成肯定影响力的部门领导和职员，如：不遵守办公室空调使用规定等，通过对他们的惩罚，旨在警示全部员工：在制度面前人人公平，不能由于极个别的人影响到整个团队。 2、重申了工作证佩戴的规定，提高公司整体形象。3、对员工宿舍制定了关于宿舍治理规定。 六、办公设备及办公用品 1、对职员的办公电脑进展了统计，及密码登记，并通过关于各部门职员的电脑治理规定进展治理。 2、强化了办公室电脑及办公室安全治理规定，公司全部职员在19：00时须离开办公室，特别状况由部门经理申请报行政人事部审批。 3、帮助行政总务对办公用品、公司消耗品的选购、入库。 七、通讯业务的办理 1、每月8日后打印上月的电话费用总清单，送审后将数据提交到财务部; 2、每月26日前办理公司的虚拟网业务。 八、工作中存在的缺乏与问题 进入公司3个月以来，我努力争取把工作做得更好、更精彩，但是还存在着缺乏之处，有些是不容无视的问题，以免给今后的工作造成不利的影响。 1、劳动合同的签定，原规划在六月份全部完成，由于销售部门人员流淌性大和前任行政经理的原因，未按期完成。 2、治理体制和考核机制还不够健全。 3、销售人员的聘请效果不是很佳。4、人员流淌率大，销售部老业务和新业务员都存在人员不稳定现象。 我将会把这些存在的问题作为八月份的工作重点来做，找出相应措施，保证本职工作的顺当完成 篇2：年西南抗旱思想汇报范本 2023年西南抗旱思想汇报范本 尊敬的党组织： 我国西南地区的干旱已经持续数月，一些地方的灾情到达百年一遇，对地区经济社会进展特殊是农业生产造成极大威逼，给城乡居民饮水安全带来很大困难。在党中心、国务院的顽强领导和统一部署下，各相关地区的党委和政府以及相关部门快速行动起来，资金、人力、物资源源不断投向灾区。灾区广阔干部群众团结一心，日夜奋战在抗旱救灾第一线。 要打赢抗旱救灾这场硬仗，人力、物力、财力的支持必不行少，抗旱体系和抗旱措施的科学高效同样至关重要。 首先，相关部门要亲密协作。既发挥各自优势,又形成一股合力。保证信息通畅，指挥有力。做好监测预报，加强对雨水情、旱情的分析、会商和研判，为科学制定应对旱情措施供应决策依据。各级抗旱组织要相互协作，协调行动，提高抗旱效率，把人力、物力、财力用到刀刃上。 其次，要科学治理调配抗旱水源，依据实际状况制定供水方案。对旱区的缺水状况进展全面排查摸底，算清水账。根据“先生活、后生产，先地表、后地下”的原则，重点抓好现有水源的统一治理和调配。同时实行水库供水、应急调水、打井取水、拉水、送水等各种应急措施，优先保障群众生活用水，妥当安排好生产用水。把有限的水资源用在最需要的地方，发挥出最大的效益。 再次，各有关部门要依据自身的职能，供应更有针对性的效劳。依据水源现状，引导农夫合理调整种植构造，扩大旱作物种植面积，适时补种、改种农作物，推广抗旱节水技术，力争做到小春损失大春补，粮食损失经济作物补，种植业损失养殖业补，农业损失非农业补，努力实现农业稳定进展、农夫持续增收。 由于近期没有明显的降雨过程，西南地区的旱情还在持续。我们必需把工作做得更细致、更扎实，健全机制，科学安排，把坚决的决心和科学的方法结合起来，打赢抗旱救灾这场硬仗。 汇报人： 2023年4月28日 篇3：年部队两学一做思想汇报精选范本参考 2023年部队两学一做思想汇报精选范本参考1 敬重的党组织： 近日，*中心办公厅印发了关于在全体党员中开展“学章程党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案，并发出通知，要求各地区各部门仔细贯彻执行。 开展“学章程党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是面对全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广阔党员拓展、从集中性教育向常常性教育延长的重要举措，对于推动从严治党向基层延长、保持进展党的先进性和纯净性具有重大意义。党的各级组织，要把这项教育作为一项长期的重大政治任务，实学实做，尽好责、抓到位、见实效。 学习章程党规要实。要逐句通读章程，逐条学习准则和条例，仔细学习党的历史、革命先辈和先进典型，不断从周薄徐郭令案中吸取教训。 学习系列讲话要实。要仔细学习总书记关于改革进展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，学习党中心治国理政新战略，学习马克思列宁主义、*思想、中国特色社会主义理论。 要切实避开学习上的形式主义，通过集体学、个人学，按制度学，常学、长学，实行讲党课、写体会文章、围绕重要问题争论、回答下列问题、讲故事、学案例、演讲竞赛、学问测验和竞赛等丰富多彩的形式，保障两学取得实效。 做合格党员要实。要通过学习教育，着力解决一些党员抱负信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题，根据“四讲四有”即讲政治、有信念，讲法规、有纪律，讲道德、有品德，讲奉献、有作为的标准，严格要求自己，时时带头，到处垂范。要留意增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，党员领导干部要带好头作表率，切实把向党中心看齐表达在思想和工作的各个方面。要向焦裕禄、杨善洲、高德荣等榜样人物学习，做一个为民务实清廉的好党员，做一个高尚的人。要从小事、细事做起，按时交纳党费、按时参与组织生活、按要求完成党组织安排的工作任务、按要求参与双重组织生活，履行党员八项义务、行使党员八项权利。要力所能及地为群众办实事、好事，做群众的贴心人。 “两学一做”学习教育，是一项重大的政治任务，不是一朝一夕之事，各级党组织要尽心尽责，常抓、长抓、真抓、狠抓，党员领导干部要带头做表率，以自己的实际行动推动学习教育取得实效。 汇报人：* 敬重的党组织： 俗话说:“没有法规，不成方圆。”章程党规就是党员干部的行为准则和标准。将党规党纪全部纳入学习内容之中，明确根本标准、树立行为标准，要逐条逐句通读章程，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇章程、遵守章程、维护章程，坚决抱负信念，对党肯定忠诚。 根底在学。抓好思想教育是根本，只有切实加强思想教育，促进党员干部凝神聚魂，劲往一处使，工作方可顺当推动。学问都是紧跟时代的步伐更新，要常态化开展学习，融入生活，要加强思想政治建立，深化党内常常性教育，开展“富脑”行动，用党的学问武装自己的头脑，重要的是深入学习章程党规，深入学习总书记系列重要讲话精神，做到内化于心外化于行，自觉用章程和党规党纪标准自己的言行，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中心保持高度全都，切实把思想统一到讲话精神上来。要炼就金刚不坏之身，必需用科学理论武装头脑。必需强化理论武装，不断深化总书记系列重要讲话的学习，以之武装头脑、指导实践、推开工作。 关键在做。做，就是抓，就是干。集腋成裘，积土成山。事业的参天大树，就是一点一滴苦干出来的。苦干出思路，苦干出方法，苦干出形象，苦干出政绩。要真干而不要假干，实干而不是虚干，为党和人民干而不是为自己干。学习的目的是用。只学不用，就会陷入“本本主义”。因此，在组织广阔党员学深悟透根底上，通过各种形式引导广阔党员将所学所思自觉应用到工作生活上，应用到严格要求自己上;引导广阔党员切实增加看齐意识，学会站在党和国家的大局上想问题、看问题，自觉在思想上行动上同党中心保持高度全都;引导广阔党员切实增加责任意识;引导他们充分熟悉到“.员”的内涵和实质，让对党忠诚、听从组织、遵守纪律、践行宗旨真正成为广阔党员的内心信念并内化于心、外化于行，把抱负信念时时到处表达为行动的力气，切实做到爱党、信党、护党、跟党走。 核心在融入。“两学一做”，归根结底是要端正思想作风，解决突出问题。系列讲话和章程党规共同构成了目前党员干部学习内容的双翼，只有准则标准的约束，没有科学理论的指引，党员干部同样也难以展翅高飞、有所作为。要坚持把“两学一做”融入日常，以党支部为根本单位，以组织生活为根本形式，以落实党员日常教育治理制度为根本依托，把常态化的思想建立、作风建立、纪律建立融为一体。 我们每位党员都要自觉加强思想政治建立，积极投身“两学一做”教育活动中，学章程党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、洁净、担当”的合格党员。 汇报人：*