干部竞聘演讲稿范文集合四篇.docx

干部竞聘演讲稿范文集合四篇 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好! 我叫xx，今年xx岁，中共党员，大学学历，现在担当客舱部四部的乘务长及金孔雀组组长的职位。年我进入民航，才被选拔进入全国级青年文明号的金孔雀示范乘务组参与飞行至今。年开头担当乘务长，年起被客舱部提为金孔雀示范组副组长，今年年初提为金孔雀组的组长。我九九年被评为世博会优秀效劳标兵，后又屡次被评为公司、客舱部先进、优秀乘务长，优秀乘务员。 参加民航这个大家庭已经10个年头了，今日站在这里，我一方面感到特别荣幸，另一方面感到无限感慨，由于我人生最美妙的青春年华都是在这里度过的。正是出于对这份事业深厚的感情和对自己力量的自信，今日，我走上竞职演讲台，积极参加乘务部经理的竞聘。 机遇总是垂青有预备的人!经过综合权衡，我认为参与乘务部经理的竞聘,我有如下优势和条件： 一，我具有丰富的工作阅历。 我始终在乘务部门工作，根本上都是在业务第一线，特殊是从事乘务长的6年的时间里，熬炼了我较强的工作力量，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名乘务部经理所必备的素养。并且我屡次参与民航总局大检查，执行过许多次航线检查认证，也参与过首航飞行，并于去年及今年参与了公司iso-9000质量认证。这些都为我以后工作的开展奠定了良好的根底。 二，我具有较强的组织、协调和治理力量。 我真诚、宽容、随和、积极、乐观，喜爱与人沟通，在工作中都能够做到与各种性格的人相处。这使我都能够做到统筹兼顾，合理安排，张弛有序，保证工作的有序开展。工作中，我不定期的开展了一些社会公益活动。在今年3月27日，在机上我组织航班上全部旅客为一被狗咬断喉咙，家庭困难的小男孩自愿捐款10000余元，同机的云南省省长被感动了也捐出他一片爱心。 三，我富有剧烈的事业心和责任感。 我个人的性格特点是做事追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。去年在执行昆明到上海的航班中胜利地帮助一名孕妇顺当的生下一名女婴，这是在公司空难之后发生在机上的重大事情，给公司挽回许多损失，因此受到嘉奖。并且，我脚踏实地、做事稳重、对工作一丝不苟的工作作风，始终以来受到公司领导及同事的全都好评。 各位领导、各位同事，古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论胜利与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作! 假如我竞聘胜利了，我将真诚讲团结，帮助领导做好工作。 多年的工作阅历告知我，同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我摆正自己的位置，听从领导的安排。我将在领导的指导下开展工作，积极协作领导治理好乘务分部的各项工作。我将结合分管的工作，开展调查讨论，总结点滴阅历，做好信息反应，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监视、效劳等职能。在生活中，多关怀、理解和支持同事，在工作中，相互支持协作，团结他们一起完成乘务部的各项工作任务。 干部竞聘演讲稿 篇2 各位领导教师们： 上午好！ 首先感谢领导教师们给我这一次竞聘演说的时机。我先介绍一下我自己。我，许超，20xx年8月生于山东费县，20xx年毕业于山东临沂师范学院中文系汉语言文学专业，大学本科学历。中共党员。今日我竞聘的是教务处副主任。竞聘这个职位，我认为具有以下优势： 一、教学成绩优秀。在素养教育施行以前进展成绩统计分析，在同类学校中所教成绩始终名列前茅，屡次获得教学质量一等奖。 二、专业学问扎实，根本功稳固。学校举办的论文竞赛获一等二等奖，“二字一话”竞赛二三等奖，录像课竞赛二等奖，淄博市教师根本功大赛高中组二等奖，20xx年工作被评为优秀。另外毕业以来没连续学习，努力提升自己，所报山东师范大学在职讨论生班的学习已顺当完毕。 三、班主任工作阅历丰富。自参与工作以来始终担当高中班主任工作，六年送两届毕业生，所带班级成绩优异。因此在班主任工作这一块积存了一些珍贵的阅历，学生也都亲切的称我为“超哥”，与家长的沟通上也积存了很多珍贵的阅历，得到学生家长的好评。屡次获校优秀班主任称号，20xx年我被评为淄博市中小学优秀班主任。 四、曾担当一年半的年级组长，有肯定的级部治理阅历。我于20xx年下半年在翟主任的指导之下担当20xx级的年级组长，从宿舍治理，学生治理，年级组治理等各方面进展了系统的学习与实践，积存了珍贵的治理阅历。在我们级部各位教师的通力合作下，20xx年高考创下了录用33个本科的最好学校纪录。 五、责任心强，敬业意识深厚。作为班主任，我总是早早的来到学校，站在教室门口迎接学生的到来。平常的日常工作中，严于律己。曾获青年优秀教师和师德标兵等称号。 以上是我竞聘的一些优势，我现在恰值而立之年，精力旺盛，有更多的闯劲，假如我竞聘上我将在这几方面开展自己的工作： 一、提升个人素养，以身作则，身先士卒。发扬“大事讲原则小事讲风格”的传统，始终把自己放在工作的最前沿，起到带头作用。工作在前，荣誉在后，重在行动，不做口头文章。 二、做好上级命令的传达与落实，做好级部工作信息的.准时上报。做到政令畅通，信息通畅，制造性的开展工作。 三、人性化治理，以人为本。遇事多询问，多沟通。对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。 四、提高协调力量，搞好各方关系。增加团队意识，增加集体荣誉感，为各项工作的顺当开展制造一个良好的人文环境。 五、仔细贯彻新课改与素养教育理念，强化学校“质量立校建精品学校”的目标。在“5个精”上下功夫，为把学校建立成省标准化学校而努力。 六、在所在级部积极推行教师每天熬炼半小时制度，教师们只有有个好的身体好的精神，才能体会到职业幸福感，工作起来才更有热忱更有激情。 七、转变观念，提倡所在级部年轻教师向学校老教师多才多艺方面学习，全面进展，到达在学生面前许多东西都能拿得起放得下的程度。 以上就是我竞聘的演讲，作为学校双职工的我们深知校荣家荣的道理，因此，不管这次竞聘我能否中选，我将会一如既往地努力工作，并将其作为一个新的起点，开拓创新，迎难而上，为学校的更好进展不断奋斗！ 感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同志们： 大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里发表竞争演讲，今日我作“竞争检察机关中层干部”的演讲。 一、自我介绍 我叫，现年岁，中共党员，文化程度，年月参与工作，现为检察院纪检监察科一般科员。 二、岗位熟悉 检察机关中层干部要在院党组的领导下，带着所属干警仔细努力工作，完成院党组布置的工作任务，取得良好工作成绩。当检察机关中层干部，要有坚决的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，根据院党组的工作精神与工作要求，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，力争工作的完善与高效。 三、竞争优势 我年纪轻，文化高，干劲足，从事纪检监察工作已近3年。我仔细学习，政治素养好，坚持党的领导，坚守新时期检察干警社会主义核心价值观。我踏实肯干、仔细负责，努力做好纪检监察、检务督察工作，取得良好成绩，促进全院党风廉政建立和反腐倡廉工作深入进展。我严格要求自己，培育高尚思想情操和良好职业道德，遵纪守法，争当一名优秀检察干警。 四、工作准备 假设我竞争检察机关中层干部胜利，着重做好四方面工作： 1、抓好自身建立，全面提高素养。检察机关中层干部责任重大，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，做到爱岗敬业、履行职责，公正公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的检察机关中层干部，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 2、坚持勤政务实，全面完成任务。在检察机关中层干部岗位上，我要做到刻苦勤奋，积极努力完成院党组交给的各项工作，保证工作质量。但凡我职权范围内的工作和应当要做的工作，不推诿，不扯皮，立断而行，保证完成。 3、做好效劳工作，奉献自己力气。当好检察机关中层干部，做好效劳工作是关键。我上任后，把自己看作是检察机关里的一般一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好效劳，既效劳好院领导，更效劳好检察干警，获得大家的满足，全面提升检察机关工作质量。 4、履行工作职责，交出满足答卷。作为一名检察机关中层干部，我要听从效劳于检察机关的中心工作，要围绕自身工作职能，仔细执行党和国家的方针、政策和法律、法规、规章，牢记自己庄重使命，忠实履行自己职责，加强廉政建立，做到洁身自好，仔细努力工作，向党和人民群众交出一份满足的答卷。 我的演讲完了，感谢大家！ 干部竞聘演讲稿 篇4 各位领导，各位同事： XX年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月，我荣耀地参加了党组织。从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧急令我深感责任之重大，团结与和谐则令我对将来的生活布满信念。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧急心态的同时，我也清楚感觉到了作为一个大家庭所应有的暖和。“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和全部同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮忙。借此时机，我在这里向大家表示诚心的感谢！ 在这六年中，部办公室给我供应了一个非常具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的熬炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必需具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度对待问题，学会了时时到处用综合的眼光观看和思索问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参加政务，积极主动地为领导出办法、想方法，当好参谋，小到关怀单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等详细事务性工作，无不促使我不断加强积存、不断提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认仔细真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟识工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，帮助部领导当好这个“家”付出了不少心血。 回忆过去的十年，我的经受其实也很简洁。农村教书五载，我努力争当一名优秀教师；组织部工作五年，我力求成为一名优秀共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关一般工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学到了很多，实现了由一名一般青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们x师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！ 这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于毕竟报考哪个职位我彷徨许久，始终迟疑不决。但最终选择了干部二股这个职位，缘由有三： 一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。 这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建立方面做了大量细致的工作，一个治理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库根本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部供应了牢靠的依据，干部工作屡次得到了 以上诸多工作涉及面较广、工作量大、状况也比拟简单，能取得现有的成绩非常不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进展整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有很多东西正等待着我们去发觉、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我情愿面对这个挑战。 二、从个人自身熬炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。 我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了肯定的工作，虽然平常有空也会间或翻看一下业务书籍，但对组织工作业务的确知之甚少。在这方面，可以说我在部里应当还算是一位“小学生”。我期盼着在实践中得到熬炼、期盼着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我盼望在将来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应当是较为丰富的业务学问与肯定的领导才能。 三、从提高机关干部队伍整体素养来说，需要我们实行内部轮岗。 作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素养如何直接关系到市委能否根据“四化”方针切实加强我市各级领导班子建立和干部队伍建立，关系到我市经济进展能否得以顺当实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作力量和水平。因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素养的现实需要。这也是我竞争这个职位的缘由之一。 再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于能否竞职胜利，我考虑得并不多，“一颗红心、两种预备”，在这方面拥有一颗寻常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上，我都将连续仔细做好本职工作。假设能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、供应信息要“准”、根底工作要“实”、调查讨论要“勤”、学习学问要“深”。详细言之： 首先、尽可能快地熟识业务，进入角色。如何尽快熟识和把握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我信任自己能很快胜任这一角色。 其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，力争取得开门红。同时，根据月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要根据原有关股室的全年工作规划，就干部二股所担当的各项工作任务进展有条不紊的部署，逐步全面铺开。 第三、夯实根底，抓好根本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和根底，也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好阅历与做法，做好市直单位干部档案信息的治理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩状况、教育培训等状况纳入信息库，为领导选准、用好干部供应客观可信的参考。要丰富和完善学问分子工作资料库，把握我市学问分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探究对拔尖人才和乡土人才共同进展治理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标治理制度，亲密与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。 四、加强调研，不断改良工作方法，提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地把握各方面状况，对市直单位领导班子建立状况和干部队伍状况做到心中有数。要积极探究干部教育培训的新模式和新方法，进一步标准培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查讨论，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。 五、加强学习，全面系统地把握相关法规和业务学问。古语云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻留意提高自身综合素养，不断以新学问、新理论充实自己。我想，这不仅是对我个人的根本要求，也是在座每位同志的共识。我信任，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作肯定能迈上新的台阶。 各位评委、各位领导、各位同仁，全面实现小康是一项宏大的事业，而宏大的事业需要宏大的制造，宏大的制造需要忠诚的奉献。假设把我们的组织工作比方成一棵生气勃勃的大树，那么我就是大树上的一片新叶，无论何时何地、何种环境都会尽吐绿意，无私地奉献着绿叶对大树的忠诚。假设我这次竞职没有胜利，我会一如继往地支持部领导、股长的工作，仔细履行本职，做一片新叶不断进展光合作用，尽吐绿意，衬托着大树的挺立和伟岸。 我的演讲完了。再次感谢大家！