年会员工代表发言稿通用15篇.docx

年会员工代表发言稿通用15篇 敬重的领导，各位同事： 大家好！ 新年随着工作完毕，走到了最终的尾声，每个人都在一年中努力工作拼搏奋斗做出了不错的成绩，这是收获的一年，也是转变的一年，将来总是布满了时机，但却需要我们去猎取，明年靠我们连续努力。 许多时候我们简单被眼前的一点点成就所迷惑，遗忘了自己工作的目标，沉醉在过去的收获中，所话说的好英雄不提当年应，我们只能够把过去的共工作，作为借鉴，不能始终回忆去，还要看将来，考虑现在，时间始终在走，我们也始终在奔驰，走过了许多路途，但是工作的性质是不变的，这就要考我们自己把握和把握尺度。 固然过去一年有快乐也有懊丧，但是现在是我们总结的时刻，是我们成长壮大的时刻，过去没有做好，那我们就连续力气在明年做好，现在有圆满但是不能让将来也留下圆满，做是要有结果，有力量付出的多才能够回报多少，始终坚持自己的目标，始终想着自己的前方看齐，走的有多远就要看我们怎么走，不要灰心也不要丧气，时间总会在我们这一边。 我每次工作都会反思自己有哪些地方没有做好，需要如何去改良，如何去调整，由于不想在听一个地方在屡次跟头，也不盼望自己犯错，留下圆满，这样工作让我避开了许多小问题，总是能够在问题消失之前解决，对我的帮忙很大，这也是我能够做好工作的关键，固然对于自己来说这只需要简洁的反思，并不需要多花费多少时间，。 而我们其实缺少的就是反思自己的问题，而不是去考虑其他，每个人都有各自的思索都需要做一些令自己不懊悔的事情，在工作中，同样如此，走一步看一步，工作就要心手合一，完成工作不令自己绝望，每一次努力付出的不只是汗水，不要让自己的努力成为流水。 在这次年会之后我们也将迎来新的一年，新的任务等着我们，新的工作也等着我们，整理旧山河，重新整理好自己的的心情，让我们重新面对新的局面，英勇的去独挡一面，祝完成自己的任务，做好自己的工作，不要轻易放弃。 每个人都是有潜力，有力量的，没有做好，是由于没有把自己的潜力真正的展现出来，这需要我们靠自己来努力，把每天的时间都用的恰当，五根手指我成全，就要把时间全部把握在手中。 感谢大家！ 年会员工代表发言稿2 敬重的各位领导、同事、嘉宾们： 大家好!很荣幸能够获得公司的“新员工”这个奖项。此时此刻我的心情特别感动!在此，首先特别感谢公司及xx总对我的厚爱与信任，感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱，感谢同事对我的关怀和帮忙。没有你们的支持和鼓舞，我想今日我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!感谢你们! 我是从xx年xx月份参加xx这个团队的。刚来公司的时候对于公司的业务熟悉是很生疏的，以前做过销售但都是实物性的。但现在业务对人要求比拟高，要什么都要懂。这对于我来说是一个很大的挑战。经过几个月的努力学习我现在已经把握了办理资质和安证根底的专业学问，但是还是远远不够的，在以后的工作中更要向大家学习，努力成为一名真正的专家。 在学习专业学问的过程中我特别感谢各位老员工对我的帮忙，特殊是xx经理和xx，每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解，即使手头上有工作也来帮我解答。有时遇到难缠的客户还要请她们帮助洽谈，正是有了她们和其他同事的帮忙和鼓舞我才成长的这么快，在此我再次对她们表示感谢! 说实话“优秀新员工”这个称号，我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度，严格要求自己。但在业绩方面：虽在第一个月超额完成了业绩指标，在接下来的几个月都不是很抱负。我总结了一下主要问题表达在以下几点： 1、目标性不强; 2、销售技巧不够，不够敏捷; 3、不够勤奋。以上几点分析，望在明年会有一个更高的突破! 虽然来公司时间不长，但是很有幸经受了公司x周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化，更加坚决了我对公司以后进展壮大的信念。 xx年是新的一年，站在新的起点，机遇与挑战同在。但我有足够的信念面对挑战!人们常说：“一份耕耘，一份收获”。我信任勤能补拙，在新的一年里，我会用十二分的汗水来换取三分的收获。 最终感谢大家给予我“新员工”的荣誉，我觉得这不但是一份嘉奖，更多的是领导对我工作的确定和鼓舞，更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做得更好!最终诚心祝福本次年度总结大会圆满召开!祝xx集团越做越强!越做越大! 年会员工代表发言稿3 敬重的公司领导和同事： 大家好！ 我很荣幸被评为优秀员工，感谢公司给我这个平台，给我时机和大家共享我的工作阅历。法律工作是公司整体工作的一个小方面，法律工作的全面进展是公司领导和同事全力支持和亲密协作的结果。借此时机，首先让我对领导们的栽培和厚爱，对同事们对我工作的支持表示深深的感谢。 员工是公司可持续进展的动力，公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在一个适宜的环境中，个人价值才能得到彰显。我的工作有许多缺乏，但公司领导总能以客观公正的态度，在专业性和方法上赐予我指导和帮忙。 法律工作的进展只是公司各部门工作的一个缩影。公司敬重员工的人格和安康的思想，敬重员工的积极追求，重视员工参加公司治理，有完善的人才选拔和晋升机制。在这里，我们的个人价值和公司的进展做到了两全其美，我们感受到了合作的兴奋，成长的欢乐，被关爱的欢乐！ 公司和员工形成积极的互动。公司珍惜员工，员工喜爱公司。在相互合作中，各部门工作的很多细季节我深受鼓舞。比方为了落实牌照，开发部同事辛辛苦苦，忍气吞声；为了优化方案，设计部同事反复争论，忘了吃饭睡觉；为了掌握工程质量，工程部门的同事总是不顾寒暑坚守工程现场，悄悄无闻；为了扩大销售，营销筹划部同事绞尽脑汁，摸索策略；为了提升公司的效劳形象，物业公司客服部门和同事反复与有困难的业主沟通，急躁讲解；为了节省施工本钱，预算部门同事细心计算，严格审核；财务部同事为了合理配置公司资金，严谨诚信工作；综合部的同事为了后勤保障强，都很细心，尽职尽责。正是这些把握了每个岗位细节的同事，实现了公司提升形象、掌握本钱、进展壮大的经营目标。能在这样的团队中工作，我感到特别荣幸和骄傲！ 我们的老祖宗留下一句话，“两个人同心协力，努力破金”。在公司领导的正确决策和同事的勤奋工作下，我们团结、互补、进取的团队肯定会从一个顶峰走向另一个顶峰，实现公司业绩的持续增长，充分展现我们的个人价值。 最终，我要感谢支持和帮忙我的公司领导，以及和我并肩工作的同事们。感谢大家的支持和信任！值此春节之际，我想借此时机向你们全部人表达我真诚的祝福，祝你们在马上到来的猪年好运、家庭幸福、身体安康、万事如意。 感谢大家！ 年会员工代表发言稿4 敬重的各位领导、各位同事，x公司、x公司的各位小伙伴们： 大家早上好！ 或许许多同事还不熟悉我，我是xx公司效劳xx。特别荣幸在公司成立5周年这个特别的日子，能够代表公司员工发言。 20xx年2月，我随着xx公司的成立，参加了xx这个大家庭。转瞬五年过去了，青春如诗，岁月如歌，回首五年前我是个懵懂的、不懂世事的学生，怀着对将来生活的美妙梦想和向往参加了xx团队。南阳现代以包涵的姿势接纳了我这位没有任何社会阅历的学生，从今我开头了一段崭新的人生旅途。在xx总、xx总和各位领导、各位同事的关怀帮忙下使我快速把握了索赔学问，能够在短时间内胜任工作，五年间，公司成就了我的追求、成就了我的家庭，现在又成就了我的事业。 因此，我想借此时机说出这五年来的由衷之言， 首先我要感谢xx集团这个平台，是您赐予了我学习技术的时机，赐予了我在行业进展的平台，也是您赐予了我成就自我的时机。其次我得感谢公司的各位领导，感谢x总、感谢李经理对我的信任，给予了我当前的工作角色，在你们的帮忙和引导下让我学会了索赔技能，学会了怎样坚持不懈的完成各种疑难工作任务，怎样去提高工作效率。再次我要感谢车间的各位兄弟姐妹们，感谢你们对我工作的理解和支持，正是由于你们的任劳任怨、一丝不苟和坚持不懈的态度，使我对工作布满了信念。 五年间，我与公司产生了深厚的情意，每当想到这些，让我更加有士气和信念，去迎刃而解工作上遇到的各种问题和困难，也让我学会了生活，变得更加开朗和欢乐！在这里感谢你们。 岁月匆忙，五年光阴，就在弹指一挥间转瞬即逝！对于将来的道路，对于已进而立之年的我，好像显得越来越清楚，越来越明白！在这短短五年里我见证了公司的进展，公司也让我不断成长，公司进厂台次，由20xx年的缺乏5000台，到20xx年是2万余台，我的工资也由五年前的二千多元上涨到了今日的柒仟多元。整个公司业绩在这五年里翻了好几倍，我信任再过五年还能够再翻五倍，那么我的工资也有时机上涨到每月两万元，大家有没有信念？ 我信任全部的xx公司、xx公司的各位同事都和我一样对集团、对公司和对自己家园一样，怀着一颗热诚之心，让我们共同携手为制造更加美妙的将来而不断努力奋斗吧！xx公司的明天会更加美妙！最终祝大家身体建康万事如意，每天快乐！ 感谢大家。 年会员工代表发言稿5 敬重的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们： 大家早上好！ 在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比感动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世富强，共铸事业巅峰！ 作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌！ xx公司，特殊是像我们这样的以优质效劳为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培育每一位员工的专业学问以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的气氛。感恩、忠诚、专业、友爱、公平是我最大的收获和感悟。 走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规章，我总结起来就是：注意细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热忱激情做事、坚持不懈，不到最终誓不放弃、到处学习到处成长、专业学问常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人。 拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，其次个月开单30盒，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开头的零家渐渐积存到现在的7家在服的小小成绩。 固然，这一切的一切来的真的不简单，领导们的关怀关注，同事们的鼓舞支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的宽阔平台。把我的自信念一点一点培育起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简洁了。 回忆20xx，展望20xx，魏总说我们20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，为我们指明白阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！ 我建议：让我们xx全部同仁一道，背负幻想，勇往直前，用视死如归的态度超越幻想，超越20xx！在路上，我们都在路上！让我们一路唱响斗志昂扬的赞歌！为自己的青春拼搏！为自己的将来！ 年会员工代表发言稿6 敬重的各位领导，亲爱的各位同仁们： 大家晚上好! 时间在我们的指尖流转，时间在我们的岗位上翻转，在过去的日子里，我们努力、拼搏，我们通过不懈的努力，将自己的时间编织成了XXXXx公司的辉煌成绩!看着如今五光十色的成绩，我不仅感慨道，只有通过大家的努力，通过不同的人才的努力和拼搏，才能组成这样强大、热忱，且布满生气的公司! 那么，在这里，请允许我行啊做一个自我介绍，我叫XXXXx，是XXXX部门的一名一般的员工，和大家一样，我也同样是为了XXXXx公司的进展而奋勉前进的大军中的一员!在这里，我作为代表，先给大家拜年了!祝福在做的各位，以及仍旧在工作岗位上拼搏的同事们，在新的一年里，平平安安，顺顺当利。工作越做越好，成绩越来越高!祝福大家，新年幸福欢乐! 作为一名老员工，我还清晰的记得自己是在XXXX年x月参加的公司。在当时的那会，我么并没有这样浩大的规模，也没有这样优秀的队伍。公司中很多的部门，也是在后面的进展中，渐渐的建立起来的。但是!别的我们没有，我们却有一颗不断向上的决心，有一颗不断更新，不断升级的核心!我们紧跟这领导们的领导，努力的开拓创新!慢慢的，在XXXXx这片地区打响了我们XXXXx公司的名号!我们的公司也正是在这个阶段开头进展起来的!但是!在进展当中，我们也有不少的竞争对手!在那个激流勇进的年月，我们是怎样保持住自己的进步的呢?我们靠的，还是最初的信念!最初的核心!我们坚持着自己的目标，为客户带来最好的效劳!为客户带来最好的产品!我们诚信，我们勤恳!我们最终，进展成了如今的辉煌! 在近年来，我们的公司又参加了不少新奇的血液，这些新同事们尽管没能经受过去那样的考验，但是在内心中，他么也一样在渐渐的被XXXXx公司的气氛所转变。而且，他们的到来，不仅为公司注入了新的动力和思想，他们带来的朝气和不断转变的决心，正是我们所需要的!也是我们最核心的根本! 同事们，现在照旧是一个快速进展的年月，我们的进步，我们的创新，就是我们最重要的资本!我们不能停留在原地，必需不断的转变自己，提升自己，才能让XXXXx公司更加的进步!更加的辉煌!让我们，在新的20xxXX年里奋勉的努力吧! 我的讲话就到这里，感谢各位的倾听! 年会员工代表发言稿7 敬重的各位领导、各位同事： 你们好! 今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点感动，许多年都没这么感动过了，感动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。固然了，有压力就是动力，有动力就有更多的力量提升空间，也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们观察了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的确定。 所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比方高工从早上一上班就开头奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会由于工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。固然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。 时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司进展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要严密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的进展抒写新的篇章。 最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节! 年会员工代表发言稿8 敬重的领导，亲爱的同事们： 大家晚上好！ 首先在新的一年祝大家鼠年吉利，开篇的话我不需多说，公司年会之际我感受许多，由于我见证了这几年来公司的经受，固然由于我也是来到公司多年了，全部我也是在不断的成长，但是每次到了年会的时候我都会回忆过去一年的来的经受，自我来到xx公司这几年积存下来，我看到太多的变化了，我为自己是xx 的一员感到幸运，作为老员工代表的身份，在公司年会之际讲话，内心是特别的感动，我感谢公司这几年来的培育，伴随着我们公司成长，这种感觉很奇异，我始终都有在不断的提高自己力量，想做优秀的员工我还有一段路要走。 我感谢四周同事对我的一个照看，这一年过来我感受到了我们公司同事之间的暖和，这种感觉给我很剧烈，我是特别盼望我能够在这一阶段的工作当中连续落实好相关的工作，在xx我始终把这里当作其次个家，这不是任凭说说，我始终都有这种感觉，就像刚刚说到的我们同事之间特别的团结，回忆公司一年来取得了辉煌成绩，我也是很傲慢，在我对自己的要求很高，一年来我踏踏实实做好本着工作，在力量上面有了许多进步，这都是公司给我的时机，现在我能公司的福利也是越老越好了，我们应当感谢公司，我是始终直接的见证者，我们公司这几年来的一个变化是真的很大。 我也特别信任在马上到来的20xx年，我们万众一心会保持这份辉煌，甚至是会更好，同事们在公司年会之际，我认为我们应当更好的去落实好相关的制度，把细节方面都做好，虽然一年的工作已经告一段落了，可是我信任我们肯定能够在下一阶段的工作当中做的更好，我感谢公司各位领导对我的赏识，在我在公司工作的这几年时间当中始终都是不断的再给我信念，所以我真的很感谢x总这几年来的帮忙，现在能够在年会之际有时机站在这里说话，我也是预备了很久，虽然说不是全部事情能够有一个好的心态去面对，但是将来的工作当中我肯定会间续做好这些事情，也肯定会好好的给公司树立好的形象，让大家都能够保持对公司一个乐观态度，我还是特别在乎的.，我盼望我们公司越来越强大，这是我们大家一同努力的方向，在下一阶段我肯定做的更好。 年会员工代表发言稿9 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人，很快乐有时机和大家相互沟通，公司给我们新员工一个进展的舞台，我们肯定在这个舞台上展现出自己的光荣，肯定不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。 刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到以下几点： 一、 珍惜时间，把握好每一天 人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度，踏踏实实仔细做好每一天的工作，才能学到更多的学问，获得更多的阅历。 二、 积极学习，主动去问 刚迈出校门的我们，如同一张白纸，没有一点工作阅历，在学校学的只是理论学问，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作阅历，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的学问也有限，这就需要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。 下面我想跟大家共享一下我进公司的感受。 一、工作上 掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不拘束，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的消逝，我们的努力没有白费，慢慢地我们可以帮忙同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮忙下我们渐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口状况也有了少许了解。 二、生活上 公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧急的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧急的工作完毕后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。 最终诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关怀，我们将不负所望，以饱满的热忱，昂扬的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的进展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺当，万事如意！ 年会员工代表发言稿10 敬重的企业领导、各位同事： 大家好! 特别荣幸被评为优秀员工，感谢企业给了我这个平台，让我有时机与大家一起共享我的工作心得，法务工作是企业整体工作中一个小的方面，法务工作能够得到充分进展，是企业各位领导、各位同事赐予充分支持和亲密协作的结果。至此时机，首先让我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事对我工作的支持，表示深深地感谢! 员工是企业可持续进展的动力，企业是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在适宜的环境中，个人价值才能得以彰显。我工作中的缺乏之处也颇多，但企业各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上赐予我指导和帮忙。法务工作的开展过程只是企业各部门工作的一个缩影。企业敬重员工的共性、安康思想，敬重员工的积极追求，重视员工参加企业治理，有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里，我们的个人价值和企业进展得到两全其美的实现，我们感受到合作的兴奋、成长的欢乐、被关心的幸福! 企业和员工形成良性互动，企业珍惜员工，员工喜爱企业，我在与各部门的工作协作中，各部门工作的许多细节让我深受鼓舞。比方为了落实证照，开发部的同事劳心劳力，忍辱负重;为了优化方案，设计部的同事一遍遍争论，废寝忘食;为了把控工程质量，工程部的同事无论寒冷酷暑始终坚守在工程现场，悄悄无闻;为了扩大销售，营销筹划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升企业效劳形象，客服部与物业企业的同事面对难缠的业主反复沟通，急躁解释;为了节约建立本钱，预算部的同事精打细算，严格审核;为了合理调配企业资金，财务部的同事严谨工作，刚正不阿;为了后勤保障有力，综合部的同事细心周到，尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握，才实现了企业提升形象、掌握本钱、进展壮大的经营目标。在这样的团队中工作，我感到特别的荣幸和傲慢! 我们的老祖先留下来一句话，“二人一心、其力断金”，在企业领导的正确决策下，在各位同事的勤恳工作下，我们这样一个团结、互补、进取的团队肯定会从一个巅峰，走向另一个巅峰，实现企业业绩的不断增长，实现我们个人价值的充分彰显。 最终我要再次感谢支持帮忙我的企业领导，及和我一起并肩工作的各位同事，感谢你们对我的支持和信任!至此新春到来之际，借此时机，表达对大家的真诚祝愿，祝福大家在马上到来的龙年，吉利如意、阖家欢快、身体安康、万事如意! 感谢大家! 年会员工代表发言稿11 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是xx部的xx。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体安康、工作顺当、万事如意。 来到公司已经半年了，在这半年里，我经受了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是由于要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是由于我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个大学堂会渐渐磨砺掉我们的稚嫩，同时给予我们更多的顽强。 进入xx公司，我们来到不同的部门和工程，开头不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的喜爱是一样的。我来到公司后进入了北京地铁九号线工程部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地熟悉到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个微小之处都需要百倍的细心和肯定的仔细。为了帮忙我们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是xx的工程经理，她始终都很照顾我，不但急躁地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰难的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为典范，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的进展奉献全部力气。 在轨道公司，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的气氛了。在这里，领导没有居高临下的姿势，他们会急躁地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样公平民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关怀我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常常收到来自领导的问候，感受到家一般的暖和。 在这半年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓舞与协作支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照看和帮忙。感谢你们！ 同时我也信任我们这些新员工的参加，肯定会让我们的团队更加暖和，更加布满分散力，我们的公司也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心协力，共同奋斗，一起建立公司的美妙明天！ 我的发言到此完毕。再次祝大家新年欢乐，感谢大家！ 年会员工代表发言稿12 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是xx，毕业到公司近x个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教育，已从一名一般业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感受多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声： 偶然的机遇，遇见了x，而这却必定的使我告辞了曾经的茫然和无助！ 从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本事，我尝试性地承受并迈入x。从“假如你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不行一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关心，使来自他乡的我们感到家的暖和。我们不再需要更多的理由。 这些，使我们没有理由不贪欲地学习！不布满激情的工作！ 狼道精神，更使我们熟悉到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻！当我们像狼一样傲视一切时，我们就肯定能成为职场中真正的强者。 在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标鼓励；在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客户收取诚意金；也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面爆发的谋略！ 生活总是这样，一份热忱总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯！蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了局部同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比较的自信和前所未有的分散力！我信任，只要我们专心去做，即使谈不上飞黄腾达，也确定不至于平凡！ 然而胜利好像不再遥不行及，而去品尝胜利，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗？ 永怀一颗感恩的心，是我们能够快速成长的缘由，也是我们企业文化得以流传的精华，更是我们义不容辞培训新人的原动力！ 当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人兴奋的荣誉，由于这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的时机。这不为别的，这是一种使命！ 积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么肯定引来艳羡的眼光；只要说起我公司年销售800万，那么总会收获疑心和妒忌；而只要提起x，总会听到：“他们简直就是一群狼！” 我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力！不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最珍贵财宝的精神！不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公正公正的平台上，靠着人性化治理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚决力气。 在公司领导的关怀和同事的帮助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，积极进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长！从而实现自我的飞跃！ 20xx年的市场等待着我们去开拓，20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取！ 我信任，x的将来不是梦，我们的将来不是梦。 请允许我用很喜爱的一句话来总结：用人去感动人，用转变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去制服人，用坚持去赢得人！ 最终，预祝大家搭乘x航母，冲向辉煌明天！ 年会员工代表发言稿13 各位领导、同事下午好，今日由我代表线上业务科技攻关小组向大家进展汇报。小组成员包括为电商核心和关税保证保险工程供应系统支持的表现卓越的同事们。 作为在保险公司里搞系统建立的团队，大家对相关的工作可能不是特殊了解。记得我刚毕业参与工作的时候，领导把我叫到办公室问我：“小王，你是学什么专业的啊？”我说：“我学的是计算机专业。”领导说：“太好了，你帮我把这台电脑搬到楼下去吧。” 固然这已经是许多年前的事了。随着科技的进展，业务和技术结合的越来越严密，无论是搞技术的同事，还是搞业务的同事，我们必需相互学习、相互了解。每一个工程都是一个严密的“协作网络”，需要业务和技术的亲密协作和高效协作，才能最终把事情做成。比方“去哪儿网”这个工程，就生动的说明白这一点。 去哪儿是目前全球最大的中文在线旅行网站，与我司的多个产品做对接。这个工程由个险部统筹，在北京分公司落地，交给IT的任务就是在技术层面供应全方位的实现及运维支持。作为一家互联网公司，无论是系统的响应性能还是稳定性，去哪儿网的要求都是互联网级别的。比方说响应时效，原来我们跟总行做互联互通工程的时候，行里要求的响应时效是45秒。等我拿到去哪儿的技术标准一看：200毫秒！当时就有点儿傻眼从来没有在这个级别上做过。不过为了满意业务要求，硬着头皮也得上啊。等系统第一版开发完了上线一测试：5秒，距离去哪儿的要求差了25倍。这里要特殊感谢姚远姚总，他当时给我们做了一次技术评审，把他多年来的技术阅历和盘托出，这让我们少走了许多弯路。通过持续的优化，时间从5秒，1秒，800毫秒，300毫秒，一点点的接近。整个工程组拿着放大镜认真检查每一段代码。北分的张娣带着一群得意的女同事为我们送来各种好吃的好喝的，茶呀，咖啡呀，并且温顺的告知我们：不要睡觉接着干啊，再接不上业务就丢啦！等优化到210毫秒的时候无论如何也没招了。这时我们部门方航啪啪啪拍出三台效劳器，说：“加硬件试试。”结果上了以后190毫秒，搞定！当时大家真是快乐啊，特有成就感。 互联网的工程大多要求7×24的运维支持，系统上线后，我们组了微信群，无论是白天还是晚上，全天候支持。郭垣同学连续加班了四五个月，若干次同意家里回家哄孩子睡觉，结果到家后都是被孩子哄睡着了。有一天晚上，工程组的几个同事不约而同的在健身房遇到了：咦？你怎么也来了？当时大家真有点儿撑不住了，都想来出出汗缓解一下。 最终在大家的共同努力下，20xx年上线工程20个，产能超百万的工程11个，其中产能超千万的工程2个，全年实现保费收入1。1亿。目前，公司已具备航空、旅行、贷款场景快速实现业务落地的力量，为新渠道业务的进展奠定了坚实的根底。 攻关小组负责的另外一个工程是关税保证保险工程，在这个工程中，我司与人保、太保两大保险公司同台竞技，并最终拔得头筹，成为第一批与海关总署单一窗口的直连保险公司。 在工程设立初期，面对诸多不确定因素，工程组设计了一套高适用性的技术架构，用于不断变化的业务需求，为后续业务的推动打下了坚实的根底。在系统建立过程中，根据严亮总的部署，工程组领先开发并交付了“关税e通保”系统，并在海关总署领导考察我司系统建立力量时，通过这个系统向对方呈现了深刻的业务理解和技术洞见，赢得了对方的确定和信任，在直连单一窗口的需求评审阶段，海关将我司的这一版本设定为第一版的需求原型。在与海关总署进展系统联调过程中，工程组成员日夜奋战，快速解决了加密机、IBMMQ等诸多技术难题。为了确保跟总署顺当对接，车玲、王羽还主动争取到海关总署现场参加业务测试，全面参加到整体系统的建立中。在系统对接完成后，遇到了许多需要协作业务解决的特别状况，工程组成员始终处于24小时待命状态，时刻关注相关消息，在接到分公司出单完成指令后快速确认保单传送海关状况，做好最终一棒接力。 经过工程组成员共同努力，9月初启动了试点工作，并在全国出具了首张关税保单，在央视新闻、央视财经、新华社等权威媒体做了专项报道，赢得社会广泛关注。截止到20xx年底，我司通过系统向海关传送550余张保单，收到60余条额度扣减信息，并开发了保单传送状态查询、额度未恢复通知等内部治理功能。目前正在开发与海关总署直连的单一窗口线上投保模块，扩展我司展业渠道，便利企业自助投保。 去年年底一位分公司老总打电话向我投诉，说由于系统的一个大BUG导致好几张保单的流失。我抓紧跟人家赔礼，并表示今晚就把BUG改好。最终老总叹了口气说：“唉，算啦，你们也不简单，下不为例啊。“我赶忙说：“肯定肯定！感谢感谢！感谢您的理解。”老总说：“没什么，这是你应当谢的。” 当时我虽然被噎的各楼各楼的，但我也深深理解一线的同事们急迫的心情。所以我始终跟我的同事们讲，我们工作的核心就是要和分公司站在一起面对客户，“急一线所急，急用户所急，急分公司所急”。这个“急”真的是焦急的急，比方说一些竞争剧烈的渠道对接，要求一两周就上线，你说急不急！比方说上线的业务系统效率满意不了要求，合作方说三天内不能达标就停业务，你说急不急！尤其象这种由于技术缘由影响了业务，这能不焦急吗！虽然也有一些人员缺乏、IT投入缺乏等等客观缘由，但假如全部条件都具备了，那谁都能把工作做好了。所以我们工作的核心价值就是表达在有限的IT资源的条件下，做出能够另分公司满足的系统。所以我也在这里吹个牛皮哈：经过近两年持续的积存、优化，我们是一边上新需求，一边进展系统的改造升级，就像在高速大路上一边跑着120迈，一边给车做大修保养，那么今年应当是收获的一年，我们的车险承保、非车承保、数据归集平台、电商核心都将迎来大的飞跃，详情我就不在这里赘述了，敬请大家拭目以待。 20xx年，我们有幸参加了公司的几个重要工程，在这个过程中，我们熬炼出了一支强有力的、能打硬仗的队伍。工程组成员兢兢业业、团结奋斗、积极进取，为中银保险的明天挥洒青春和汗水。另一方面，公司的进展也为我们供应了展现自我的平台，让我们能够与公司共同进展，相互成就。我信任在公司治理层的领导下，我们的事业将蒸蒸日上，我们的将来会更加美妙，我们的明天将布满阳光！ 感谢！ 年会员工代表发言稿14 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 今日我们大家在此团聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚荣耀和骄傲。在这里，我代表全部优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有x年了，在这x年里，我明显感受到了公司的进展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的阅历，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙，使我在学习到专业学问的同时，