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年临床护理培训学习计划 2023年临床护理培训学习规划 为了进一步提高我院护理质量，协作*年二级医院等级评审工作的实施，有规划的提高我院护理人员专业技术水平，标准我院护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习气氛深厚的医疗环境，现制定*年护理业务培训学习规划： 一、学习目的1.标准临床根本技术操作规程，强化临床根本操作技能，提高临床护理的根本理论和根底学问。 2.紧紧围绕“以病人为中心”，满意患者需求，简化工作流程，便利人民群众，消退医疗效劳中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，效劳热忱周到，工作团结协作，为创立和谐医患关系打下坚实根底。 二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法： 1.全院医生护士自学各项根底护理操作流程。 2.医疗护理质量办公室定期举办各类标准培训课程，对全院人员分层次实施理论和技能培训。 3.科室每月组织1次业务培训，包括小讲课、教学查房、专题讲座等。 4、实施“三基”考核两级负责制，医院由医疗护理质量办公室负责，科室主要由科室主任护士长负责。 学习内容： (1)依据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三基”为根底，同时把握本专业国内外新进展，并应用到临床工作中。 (2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生大事应急条例、药品治理发、母婴保健法等相关法律、法规，必需把握根本学问，并娴熟实践操作，定期考核。 (3)从安康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及用药学问等内容进展学习。 考核方法： 1.医疗护理质量办公室每年组织2次全院性根底理论考核，1次法律法规学问考核。 物业经理人 2.护理部每年对全院护士的根本操作技能进展考核2次。 3.医务科每年对全院医生的根本操作技能进展考核1次。 4.科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。 5.急救常用技术采纳现场操作演练考核，定期进行急救模拟演练。 三、培训学习要求1.各科室依据医院三基三严培训要求及规划制订本科室培训规划并实施，医疗护理质量办公室监视检查，切实起到培训作用，保障学习效果。 2.各科室要求有学习规划、笔记、考核试卷。 篇2：临床护理培训工作规划 2023年临床护理培训工作规划 为了进一步提高我院护理质量，协作*年二级医院等级评审工作的实施，有规划的提高我院护理人员专业技术水平，标准我院护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习气氛深厚的医疗环境，现制定*年护理业务培训学习规划： 一、学习目的1.标准临床根本技术操作规程，强化临床根本操作技能，提高临床护理的根本理论和根底学问。 2.紧紧围绕“以病人为中心”，满意患者需求，简化工作流程，便利人民群众，消退医疗效劳中的各种不良现象。通过培训，教育医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，效劳热忱周到，工作团结协作，为创立和谐医患关系打下坚实根底。 二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法： 1.全院医生护士自学各项根底护理操作流程。 2.医疗护理质量办公室定期举办各类标准培训课程，对全院人员分层次实施理论和技能培训。 3.科室每月组织1次业务培训，包括小讲课、教学查房、专题讲座等。 4、实施“三基”考核两级负责制，医院由医疗护理质量办公室负责，科室主要由科室主任护士长负责。 学习内容： (1)依据各科专业不同，开展各种形式的业务技术学习活动，以学习“三基”为根底，同时把握本专业国内外新进展，并应用到临床工作中。 (2)学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生大事应急条例、药品治理发、母婴保健法等相关法律、法规，必需把握根本学问，并娴熟实践操作，定期考核。 (3)从安康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病的预防及用药学问等内容进展学习。 考核方法： 1.医疗护理质量办公室每年组织2次全院性根底理论考核，1次法律法规学问考核。 2.护理部每年对全院护士的根本操作技能进展考核2次。 3.医务科每年对全院医生的根本操作技能进展考核1次。 4.科室每月组织专科理论和技能操作各考核1次。 5.急救常用技术采纳现场操作演练考核，定期进行急救模拟演练。 三、培训学习要求1.各科室依据医院三基三严培训要求及规划制订本科室培训规划并实施，医疗护理质量办公室监视检查，切实起到培训作用，保障学习效果。 2.各科室要求有学习规划、笔记、考核试卷。 篇3：护理培训规划 2023年护理培训规划 为进一步提高护理人员综合素养和岗位技能，有规划的提高我院护理人员专业技术水平，标准我院护理人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，现制定18年护理业务培训学习规划： 一、培训内容 1、根据护士临床“三基”实践指南依据科室专业不同实际状况进展培训。标准临床根本技术操作规程，强化临床根本操作技能，提高临床护理的根本理论和根底学问。 2、加强护士条例、法律法规培训，提高法律意识，严防医疗事故发生，保证护理质量。 3、依据护理技术操作标准进展各项护理技能训练，包括各种注射、吸氧、导尿、心电监测技术、鼻饲技术、中医常用技术等操作技能。 4、急救技术培训（心肺复苏）、常用抢救药物及设备使用等。 5、学习各种报刊、杂志上的护理最新学问。 二、培训时间：护理部每月第三周周五，遇特别状况按通知时间。科室每月组织一次，时间自行安排。 三、培训方式： 1、全体护士参与，采纳多种形式由护士轮番讲课2、安排课题，分别预备，相互沟通。 四、考核： 1、技能操作考核：护理部每季度1-2项护理技术操作。科室每月一次。 2、理论学问考试：护理部半年一次，科室每季度一次。 五、培训学习要求 1.各科室依据医院三基三严培训要求及规划制订本科室培训规划并实施，护理部监视检查，切实起到培训作用，保障学习效果。 2.各科室要求有学习规划、笔记、影像资料、考核试卷。 2023年护理学习内容安排 时间 内 容 地 点 授课人 1月 护理有关法律、法规、护理安全 会议室 刘春荣 2月 脑血管病人辩证施护 会议室 刘春荣 3月 理论：急救药物学问 操作：心肺复苏术 会议室 刘春荣 4月 优质护理效劳 会议室 刘春荣 5月 护患沟通、护士礼仪 操作：监护仪、拔罐 会议室 刘春荣 6月 ， 半年理论学问考核 会议室 刘春荣 7月 护理核心制度 操作：导尿、刮痧 会议室 刘春荣 8月 危重病人病情观看及护理记录书写 会议室 刘春荣 9月 常见外科手术病人术前术后护理 会议室 刘春荣 10月 中西医护理在安康教育应用 会议室 刘春荣 11月 护理新学问、新技术学习 操作：胃肠减压 会议室 刘春荣 12月 下半年理论学问考核 会议室 刘春荣 护理部2023-1-8