年办公室事务管理人员工作总结.docx

xx年办公室事务管理人员工作总结 xx年办公室事务治理人员工作总结 撰写人：_ 日 期：_ xx年办公室事务治理人员工作总结 很荣幸我的第一份工作就是在xx公司，主要负责办公室事务的治理。几个月来，在领导的培育教育和同事们的支持和帮忙下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。 在这样一个轻松舒适而又能充分发挥个人才智力量的环境中成长。转瞬间已至xx年底，进入公司至今，已有几个月的时间，回首这段时间的工作表现，虽存在些许缺乏之处，但总体的付出，仍收获不少，现将xx年工作总结如下： 一：以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 在初进公司时，xx总就对我说过，办公室是企业运转的一个关键局部，需要对企业内外的许多工作进展协调、沟通，做到上情下达。这就打算了办公室工作繁杂的特点：除了本职工作外,还常常有规划之外的事情需要临时处理,并且一般比拟紧急,让本人不得不放下手头的工作先行解决，所以这些临时性的事务占用了比拟多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本规划要完成的却没有做。所以，本人常常利用休息时间来完成原本在规划之内的工作。 我们公司本就是效劳性的公司，而办公室就是这个效劳性质的根本，本人仔细做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。这之间常有其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会准时办妥。 二：工作表现： 1、恪尽职守，仔细做好本职工作。 做好本职工作，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成卫生清洁和物品治理工作。一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外(时间变更、气候缘由，根本完成了工作任务，尽量做到让领导满足。二是做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的治理。完成了档案的整理工作并归档。 2、严于律己，不断加强作风建立。 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸实际，不迟到，不早退，不旷工。做事慎重仔细，待人处事有礼貌;严厉办公室纪律，工作不懈怠;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己完成从学生向工的转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为典范，做一个既能为领导效劳解忧的同事，又能为比仕达公司制造价值的办公室文员。 总之，我坚持做好自己的工作，也取得了一些成绩，但距领导的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将克制缺乏，更加尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 三、 工作收获： 1、工作适应力逐步增加，对后期安排的工作现已得心应手; 2、因工作表现良好，提前转正成为公司的正式员工，在此我再一次感谢领导对我的确定与信任! 四、 工作中存在的缺乏：1、工作细心度和急躁度仍有所欠缺：例如时常对领导或同事交待的事情做出错误的理解，是因本人还不够细心或没有急躁请教; 2、工作效率不是太高：如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克制并已初见效果，盼望领导和同事们审查。 3、由于缺乏处世阅历，时常处于迷茫状态 例犹如事未能按自己的要求清扫卫生或做事，自己看不下去却又不知怎样开口，经常憋在心里自己难过而无处发泄; 五、 接下来的工作规划： 1、加强自己的工作急躁; 2、会依据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，本人也应当以新的面貌更加积极主动的态度迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步，为公司尽自己最大的力。 最终，祝福xx公司在新年伊始以一个更加全新、布满活力的面貌呈现在人们面前，迎接更加严峻的挑战并取得显著的业绩。 范文仅供参考 感谢扫瞄