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    年党支部发展党员工作计划(学校).docx

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    年党支部发展党员工作计划(学校).docx

    年党支部发展党员工作计划(学校)【完整版】 下面是小编为大家整理的年党支部进展党员工作规划(学校)【完整版】,供大家参考。 2023年党支部进展党员工作规划(学校) 党员是贯彻执行党的根本路线的中坚和骨干,是加强和改良党的建立的根本成分和依靠力气。做好进展党员工作,是加强党的建立,增加党员队伍活力的内在要求。切实做好进展党员工作,源源不断地把符合党员条件的先进分子汲取到党内来,对于改善党员队伍的构成和分布,着力建立一支高素养的党员队伍,为我校实现教育进展目标供应顽强的组织保证和人才保证。 一、指导思想 以党章和中国共党员进展党员工作细则(试行)为依据,以进展教师队伍中的优秀分子入党为重点,以贯彻党的xx大精神为动力,以完善进展党员工作制度为保证,着力建立一支素养优良、构造合理、规模适当、作用突出的党员队伍,进一步增加我校党员队伍的活力。 二、目标要求 (一)培训入党积极分子人数:14名。 (二)培育正式党员:1名 (三)培训方式 上级党组织开展培训。 党支部开展培训。 定期谈话、指导学习。 三、进展党员工作详细要求 建立一支数量大、质量高的入党积极分子队伍,抓好进展壮大积极分子队伍的建立工作,是组织进展工作的重要环节之一,是做好新时期进展党员的根底。 (1)实行多种形式,广泛深入地开展宣传,增加党的吸引力。学校党支部将在全体教师中间积极开展政治理论学习,加强对非党群众的马列主义根本理论教育,尤其要重点宣传十七大、十七届*精神以及党的根本路线、根底学问,加深他们对党的熟悉。 (2)广泛深入地开展“创先争优活动”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用,增加党组织的分散力。在广阔党员同志开展丰富多彩的活动,切实发挥党员的榜样带头作用,用实际行动践行党的宗旨,表达党员的先进性,吸引更多的党外同志向党组织靠拢,使教师中的优秀分子自觉自愿地参加到积极分子队伍中来。 (3)把培育入党积极分子、进展党员同建立后备干部队伍结合起来,对于后备干部中的年轻非党干部要加强培育,使他们尽快成长,尽快成熟。 (4)努力制造有利于入党积极分子成长的环境。对入党积极分子的教育要常常化,汲取他们听党课,组织他们参与党内的有关活动。支部要对每个入党积极分子指定二名正式党员作为培育联系人,并提出明确的培育任务和要求,同时要建立支部书记和支部委员同入党积极分子谈心制度,做到每学期能够同入党积极分子谈心12次。一般状况下每年要对入党积极分子进展培训,时间为一周左右,通过培训,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、组织原则及党的纪律。懂得党员的义务和权力,帮忙他们端正入党动机,坚固树立为共产主义奋斗终身的抱负和信念。 (5)对提交申请的积极分子要严格要求,在工作中压担子,有意识地把入党积极分子放到关键岗位上去熬炼,促进其在思想上进步,尽快成长。 四、根本措施 做好进展党员工作必需以保持党的先进性为立足点,始终把进展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。 (一)加强入党积极分子队伍建立,夯实进展党员工作根底。支部高度重视入党积极分子建立,仔细调查讨论,拓宽选人视野,强化教育培育,加强跟踪治理,努力把教师中的 当前隐蔽内容免费查看先进分子吸引到党组织四周。建立一支数量充分,素养较高、构造合理、保持常数的入党积极分子队伍,准时建立申请入党人员名册、入党积极分子、重点进展对象名册、档案、制定培育教育规划,建立同入党积极分子联系和谈话制度,指定专人培育,常常对其进展跟踪考察、培育教育。 (二)标准进展程序,确保新党员质量。全面贯彻党章和中国共党员进展党员工作细则(试行)各项要求,严格执行市委组织部制定的中国*进展党员工作根本程序图,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序进展党员的现象。严格根据“十六字”方针做好进展党员工作,留意克制追求数量,无视质量的现象,防止搞突击入党。做到“五不进展”,即未列入重点进展对象的不进展,培育时间不够的不进展;未经政审的不进展;未经党委派人谈话的不进展;未经集中培训和党的根本学问考试不及格的不进展,严格履行入党程序,做到成熟一个进展一个。 (三)加强对预备党员的教育治理,提高新党员综合素养。适应形势任务进展需要,仔细制定和实施预备党员教育培训规划,使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。坚持预备党员半年向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度争论一次预备党员教育考察状况制度。实行压担子、交任务等方法,有意识地让新党员担当一些重任务,让他们在实践熬炼中不断增长才能,加强党性修养。 (四)加强督查指导,落实进展党员工作责任制。把做好进展党员工作作为各党组织的一项重要职责,列入党建工作责任制“创先争优”的重要内容,建立健全层层抓进展党员工作责任制。建立进展党员工作责任制,定期讨论进展党员工作,做到熟悉、措施、责任、行动“四到位”,形成支部书记亲自抓,组织委员详细抓的工作机制和领导格局。加强对进展党员记录、党员档案等状况的检查,针对进展党员工作中存在的薄弱环节,切实加强宏观指导和工作协调,努力提高进展党员的质量。 (五)坚持进展党员公示制度。广泛听取党内外、校内外对重点进展对象和入党积极分子的意见,加大进展党员工作的透亮度。

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