年度绩效考核自评报告（14篇）.docx

年度绩效考核自评报告（14篇） 对比年初领导班子绩效考核工作目标规划书的内容，现将本人xx年度目标任务完成状况报告如下，敬请审查。 一、重点工作目标完成状况 1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项为哪一项基层组织“五个根本建立”和“创先争优”活动，一项为哪一项民主评议政风行风活动。这两项工作，局党委都安排了得力的主管领导，我的角色主要是参加协管。拿“五个根本建立”和“创先争优”工作来说，这是今年党建工作的一个重大主题，面对任务重、活动多、要求高的压力，我主要是参加了一系列的跟踪督办活动。比方，今年6月和12月，我们就开展了两次全面督办，推动了这一工作的开展和深入，也为荆州市的检查验收做好了必要预备，顺当通过了荆州市的检查验收。再说民主评议政风行风工作，我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间，我们开展了一些列的宣传教育活动，把全市卫生系统民主评议政风行风工作，搞得风生水起，有声有色。特殊是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、“双十佳”的评比宣传等等，在民主评议的关键时刻，起到了很好的舆论与导向作用。 2、完成了新农村建立工作目标。今年，卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要担负方案制定、上传下达和检查催促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训，跟踪督办等途径，促进卫生系统16个农村工作队实现了“选好驻村人员、保证工作时间、仔细办好实事、严守工作纪律”的工作要求，履行了“制定进展规划、进展特色经济、推动公共事业、加强组织建立、强化宣教培训”的工作职责。全系统共在16个联系村联系贫困户或党员“双带”示范户165户，现场办公33次，扶持现金和物质21万元，查找进展工程30个。 二、日常工作目标完成状况 1、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费，一是任务增加了15%，二是一改半年或全年一解缴的惯例，推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的方法。为此，我们积极做好9个局直属单位的协调与督办工作，根据市总工会的要求，不折不扣按时完成工会经费91918元。 2、推动本系统职工参加全市劳模评比活动。根据我市“两年一次”的劳模评比机制，今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节前夕，我们通过广泛宣传、自下而上、工会审查、党委打算的方法，推举市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评xx市劳动榜样，推举市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工。由于我们公正公正，预审严格，推举积极，材料齐全，三人顺当中选相应级别的劳模与先进。 3、组织本系统职工积极参与“5.1”节等节庆文艺汇演。和医政科一起，组织了“5.12”护士节的文艺汇演。推举市人民医院的团体舞蹈节目“沙漠玫瑰”，参与xx市总工会5.1劳动节文艺汇演活动、荆州市“5.12”护士节的文艺汇演活动和荆州市总工会“荆江之声”职工文化艺术节的文艺演出活动。 4、组织本系统老干部积极参与重阳节活动。我们在坚持落实老干部的政治待遇和经济待遇的同时，还常常组织老干部开展安康有益的健身活动。特殊是留意组织好一年一度的重阳节活动。重阳节那天，我们组织市直医疗单位的离退休老干部参与了全市的集体登山活动，为每个参与活动的市直医疗单位离退休老干部发放纪念物品，为局机关的离退休老干部首次增发过节费用，安排局机关离退休老干部集体座谈和聚餐，使离退休的老干部感受到了娘家般的暖和。 5、仔细开展本系统困难职工生活调查。依据市总工会的安排，我们于10月、11月，开展了全系统困难职工生活调查。调查中，我们严格把握“困难职工”和“特困职工”的详细条件，坚决杜绝闭门造车，留意建立健全困难职工和特困职工的纸质档案和电子档案，实事求是上报相关表册，为制定春节前的困难职工慰问方案，筹措争取困难职工慰问资金，做好了充分预备。 6、积极建议开展机关文体活动。在组织好“5.1”劳动节和“5.12”护士节文艺演出的同时，还积极组织卫生系统的干部职工参与“爱奇实业杯”市直机关干部职工乒乓球、羽毛球友情赛。虽然我们参赛的动身点是“活泼机关、重在参加”，但我局参赛人员平常训练有素，赛时坚韧拼搏，还是获得了一个团体名次，四个单打名次，在全部参赛的单位中，也算是取得了较好的成绩。 年度绩效考核自评报告 篇2 一、主体业务开展状况 学校严格贯彻落实国家教育方针及常规治理，严格执行山东省一般中小学治理根本标准。落实国家课程标准，遵守作息时间，坚持教育公正，无违规办学行为。严格执行招生工作和学籍治理的有关规定，无违规招生行为，学籍治理标准有序，无群体上访大事发生。 重视德育治理，健全德育工作网络。制定了明确详细的德育工作目标和规划，形成了以“诚信守法”教育为主线，具有递进层次的德育体系。以主题班会、手抄报、文艺演出等多种形式活动为载体，对学生进展道德教育，法制与纪律教育，文明礼仪等方面的德育教育。 建立了学生的综合素养评价制度和素养评价档案，鼓舞学生全面进展。开齐开全了国家课程和地方课程，自主开发了包括体育、艺术、信息技术等十几门校本课程。本年度我校学生共有51人次在上级组织的各级各类竞赛中获奖。其中高天宇同学荣获全国中学生信息技术奥林匹克竞赛初中组山东省第一名，国家一等奖；他还在“星星火炬”全国少年儿童英语风采展现活动山东总决赛与其他4名同学一起荣获了特金奖；彭一珂同学在第十二届世界华人学生作文大赛中荣获国家一等奖；我校中学生田径队，参与了东营市阳光体育安康越野长跑赛，荣获二等奖。 教学工作有制度作保障，日常治理层次清晰、资料健全。学校实施领导班子成员蹲级制度，“深入听课、准时反应、仔细督查”，对教育教学工作进展全程跟踪治理。每周有目的、有规划深入课堂听课，了解课堂教学状况。加强常规检查，标准教学行为。每学期做到定期及不定期检查教案、作业，并记录每一次检查结果，以此作为教师年终考核的重要依据。充分发挥教研对教学的促进作用，以各种教学活动为载体，把教研渗透到教学中，以课题讨论促进教师观念更新和教学方式的转变，努力实现“科研兴校，以研促教，研为学用”的目标。今年，共有9人次在国家、省级等各级别论文竞赛中获奖；组织参与了各级公开课竞赛，学校教学示范课等活动，20多位教师参与了讲课； 20xx年11月，学校被评为全国信息学奥林匹克联赛山东省金牌学校。 二、经济社会效益完成状况 20xx年九年级学业考试，我校161名学生参与考试，报考高中136人，其中：一中上线18人，占13.2%；重高上线68人，占50%；普高上线95人，占69.9%。报考中专25人。一年级对辖区内适龄儿童招生率100%。 三、治理运行状况 学校领导班子都具有校长资格培训证书，并积极参与各类校长提高性培训学习，有较先进的办学理念。学校领导班子根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以一般党员的身份，积极带头参与党支部组织生活会等活动。班子勤奋工作，大事讲原则，小事讲风格，正确对待和处理冲突和问题，形成团结、统一、顽强的领导班子集体，充分发挥了领导核心作用。 坚持民主治理，积极推动政务分开和校务公开，推动依法行政和依法治教工作。对不涉及保密的群众关怀的热点问题通过政务公开、校务公开的形式予以公示。充分利用职工代表大会、教职工大会、民主生活会、意见表等形式，仔细听取教职工的意见和建议，承受教职工的监视，保证了学校校规校纪、重大决策以及教师教育教学行为的合法性、标准性和科学性。因此，教职工满足度很高。 教师职业道德高尚，为人师表。教师治理制度完善。教师工作积极性高，学习气氛深厚，形成钻研业务、努力进取的良好风气。新课程改革成效显著。遵纪守法、依法执教。公平对待、关怀爱惜学生。校本培训常常化、制度化。全体教师完成规定的连续教育学分；积极选派教师参与各类培训学习。 对学校年度预算的编制质量、执行和完成状况符合规定要求。常规治理要求每项业务都仔细、认真、精确、准时地完成。校产治理标准，固定资产帐实相符、帐帐相符、帐卡相符。财务治理制度健全。 严格执行政府收费政策，根据政府规定的工程和标准收费。各项收费收入如数上缴财政。大额资金运作实行集体决策，较大工程建立或大宗物资选购实行招投标制度。 年度绩效考核自评报告 篇3 由于厂情的不同，个人心态的快速转变与定位：来到一厂。大局部的工作方法都必需做出转变，有效治理量化考核方法在推行要有一段时间过渡。如何引导，一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以特别感谢公司领导对我信任，并赐予时机让我担负（银碳、绿油、车啤）工序主管这一重担，信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在工作，只要我努力，肯定会在公司做出成绩。 经过近半年时间的解，本人自去年11月进入公司以来。已全面地了解公司的详细生产状况及运作，本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 公司的认知：主要表达在： 人员状态良好，但冲劲缺乏，对公司缺乏归属感。 基层治理员渴望认知新奇事物，但浮于外表。 职责不清，不勇于担当责任，本职工作未做好。 机械设备良好，主力做单双面板不成问题。 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力气。 环境治理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。 生产设备具有肯定的规模，这是我们工厂在深圳生产pcb的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使公司成为pcb行业的佼佼者。 治理方法的认知和理解： 首要为安全生产，要加强巡拉及有力催促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产； 看紧出数与货期，按公司月目标规划推动各工序的生产出数和交货期，以到达每天出数的达成率准时交货率； 将各特别状况进展科学的、严谨地调查与采集，并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管； 注意个人形象，以自身为典范，严格地要求各工序治理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈； 入职半年来的工作成绩： 1.以积极进取的工作热忱很快融入了生产部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正表达出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套治理机制； 2.通过学习，已由原来不熟识银孔板生产制程转变为熟识银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善； 3.与其它部门，如工程、qa和pmc人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决； 4.通过不断巡拉，有效订正局部员工操作的不标准及转变局部人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。 5.常常催促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象； 6.在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善； 7.刚入职时发觉生产线上员工操作不标准，在我剧烈的反映和制订了具体标准下，现生产工序员工都已能按操作标准作业。 8、主导成立擦花小组，每两周进展检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。 工作中的缺乏之处和需要加强改善的事项： 1.巡拉不力！3月23日银碳打磨机水管特别，末能准时通知修理处理及末能调配好员工工作，有着相当的不行推卸的责任； 2.协调力量和推动力量有待提高，对局部工序达成率和生产目标均没有达标有肯定责任。 以后工作的初步规划： 1.应生产形势要求，下月对生产部全部组进步行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核，我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作； 2.工作中努力学习pcb生产制程技术 3.连续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采纳，将尽最大力度帮助实施与跟进； 4.主导推行成立擦花改善小组，监视各工序的pcb板操作标准的方法，提升员工品质意识。 5.协作生产部的品质改善规划，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等工程的品质改善。 6.全力协作生产经理在生产效率及品质改善方面到达公司所制定的各项指标。让电路板厂在宁静与详和中迎来新的一页，并祝福电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。 年度绩效考核自评报告 篇4 一年的时间转瞬消逝，又到了对自己这一年的工作进展一个考核的时候了。回忆自己的这一年，有许多的收获同时也有许多的圆满，但不管这一年的工作自己完成得怎么样，今年也已经完毕了。在开头明年的工作之前先总结一下自己这一年的工作，去找到自己这一年中的缺乏，在明年去提高自己各方面的力量，让自己可以有新的收获。 这一年自己在态度上是没有问题的，每天的工作都是很仔细的去完成的，虽然也会由于马虎而消失一些小的问题，但那都是不行避开的，所以从总体上看今年的工作我完成得是很不错的。在工作中我也能够做到集中留意力的去工作，每天都抱着学习的态度去完成工作，这也让我在这一年有了不小的进步。我对自己这一年的表现还是比拟的满足的，虽然错误是消失了不少的，但自己的进步也是许多的。我在工作中会把公司的利益放在第一位，肯定不会利用公司的资源为个人谋取利益，也不会在工作的时间去做自己私人的事情。 在完成每天工作的同时我也会遵守纪律，牢记公司的规章制度是我们每一个员工应当要做的，一个好的员工不仅仅是要做到完成工作的，也要遵守纪律，不犯纪律上的错误。回忆自己的这一年是没有迟到过一次的，根本上每个月都是满勤，在这也方面的表现是很不错的。其实许多的错误都是可以避开犯的，所以自己也会尽量的去做到不要犯错，究竟自己的工作力量并不是很好的，再不遵守纪律的话就不行了。 今年自己始终都是保持一个努力学习的态度，在每天重复的工作当中去学习新的学问，去努力的提高自己的力量，让我能够更好的去完成自己的工作。今年自己的进步是很大的，跟去年相比许多的工作我做的都更好了，但我也知道自己其实是还有进步的空间的，所以之后也会连续的拼搏奋斗，为了更好的去完成工作，也为了让自己能够有更好的力量。 新的一年的工作很快就要开头了，在这一次总结的过程中也看到了自己还是有许多的工作是能够做的更好的，所以在新的一年中自己要尽力的做好每一个工作，去提高工作的质量，完成得慢一点也没有关系，最重要的是质量而不是速度，想提高了质量再去提高速度，这样才会有进步。明年有时机也有挑战，自己是肯定会全力以赴的。 年度绩效考核自评报告 篇5 一、主要完成工作： 20xx年x月进入公司以来，主要负责在驻点银行，通过渠道营销，完成营销工作。因此对证券业务又有了较深的理解，工作中能解决各种根本问题。 在业务营销过程中，与客户的交谈和遇到的不同问题，提高了自己的沟通力量和应变力量；而对客户不定期的回访，为其供应全方位、多角度的效劳，使安信效劳真正的深入人心。对自己经手的每一笔业务，都仔细对待，尽量避开给客户和公司带来不必要的麻烦，办事效率力求最快、最好。 二、未完成工作和自己的缺乏： 1、证券学问还须加深了解，需不断学习。 2、在与客户关系维护中，沟通方式还要逐步加强。 3、专业分析力量及营销力量还须进一步增加。 进入金融营销这个行业，业绩是衡量一个人的价值所在，前两个月的业绩表现不佳，我重新整理了思路，结果在余下的时间里完成了开户任务以及潜在大客户洽谈任务。为促成这单生意儿做铺垫，争取在12月前完成。 三、本人当年绩效目标完成状况及自我评价： 1、发传单。 进入中信证券我常常发传单，虽然发了许多，效果不是很好，但觉得还是可行，大量的传单会提高公司的知名度，下一步还想适量发些，坚持终会有效果的。 2、有效利用银行资源。 在银行驻点已有近四个月了，业绩非常不抱负。招商银行很好的效劳有口皆碑，很多客户慕名而来，如能利用好这一资源紧紧抓住几个潜在客户效果是很好的，但招商银行和中信建投证券很好的合作关系和相互间有回扣的合作方式使我始终在查找突破点，虽然很有压力，但目前与他们处好关系也是唯一的方法。驻点客户经理的素养直接影响着公司的形象，所以我始终在努力的去做。 3、充分利用关系网络。 拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的方法。通过朋友介绍朋友，让想炒股的客户选择我们安信来开户，另外，对于已在其它券商开通三方存管业务的客户，向客户介绍我公司的效劳理念及竞争优势，努力将客户争取过来。 四、下一年度进展目标及本人需要的支持或帮忙： 对于专业学问的提升是在职业生涯中始终都不行以松懈的一项工作。尤其是在当今金融产品品种越来越多，客户的投资需求越来越显著的时期，作为一名证券从业人员，能够为客户供应更贴心的理财效劳将是在职场中立足的根本。首先，在专业学问方面，规划在20xx年通过证券投资分析和期货根底学问。其次，通过自己的业余生活拓展营销渠道，加强人际沟通和往来，既能丰富自己的生活，又能对工作的开展有所帮忙。 现在市场波动大，观望的人占多数，同行间竞争也万分剧烈，为此，我必需要不断的学习，丰富自己的专业学问，为客户供应全方位的效劳，要想尽一切方法，尽自己最大努力来做。 年度绩效考核自评报告 篇6 一年来，在公司领导的正确领导及同志们的热忱帮忙下，我仔细踏实地完成了本职工作，也顺当完成了领导交办的其它各项临时工作任务，自身在各方面都有所提高，现将一年来的工作状况总结如下： 一、主要工作状况： 年初，和大家一起学习了阮局长讲话，体会很深，觉得只有不断学习才能跟上进展的要求，于是我就坚持不断学习各种学问，积极参与单位组织的各类文体活动。七月份，在市局组织的“迎奥运、庆七一、颂改革”职工运动会上获得女子乒乓球赛团体个人第一名。十月份，参与了商洛市建筑业关键岗位人员取证连续教育培训班。除了集体学习外，我还仔细学习了很多和业务工作有关的学问，在学习过程中，保持糊涂的头脑，学以致用，用以促学，在实际工作中结合自身实际，解放思想，实事求是，树立正确的世界观、人生观和价值观。 在工作中，我敬重领导、团结同志，按时上下班，从不迟到不早退，严格遵守公司的各项规章制度。在技术科，我打字、复印，帮助工程技术人员做预算编标书，制表绘图，整理整编工程施工竣工资料，给建立厅上传公司档案和工程信息资料等，治理好了公司的技术档案和图书仪器。在完本钱职工作的同时，还能仔细准时完成领导交办的其它各项临时工作任务，出纳请假期间，我在做好自己本职工作的同时，还在财务室陈莉等其它同志的热忱帮忙下，临时干了出纳的工作，在此期间没有消失任何过失。公司有事加班，我不管自己有没有事，从不推托，早叫早到，晚叫晚到，从不叫苦，不叫累，始终把公司的利益放在首要地位。 二、存在缺乏及今后努力方向： 我自身也还有许多缺乏的地方需要去改善，去提高。如社会阅历浅，工作阅历少等，很多工作做的还不那么令人满足。意识到自身存在的问题后，我就不断分析问题存在的缘由，深刻反思，举一反三，总结阅历，吸取教训，不断改良。 一年来，假如说做出了一点成绩，是领导培育的结果，也是同事们帮忙的结果。在今后的工作中，我不但要连续努力钻研业务，而且还要虚心向大家学习各方面学问，发扬优点，克制缺乏，为公司的兴盛兴旺奉献自己的微薄力气。 年度绩效考核自评报告 篇7 一年的工作也是完毕了，对于过去这一年，我仔细的完成工作的一个任务，同时也是在这份工作里面有了许多进步，感受到自己的力量也是和之前相比有了很大提升，在此也是就这一年工作来总结下。 对于自己的工作，其实也是自己做好了选择，然后也是挺适宜自己的，在工作上可以很好的把自己的力量去呈现，但同时也是看到自身的一些缺点，这些也是我这个刚毕业不久的新人全部的，也是无法避开，所以我也是积极的去学习，去主动多做事情来让自己可以更好的把工作能完成，而一年的时间自己也是学到挺多，公司有组织培训，我也是会笔记来做好不懂的方面去问，去在工作之中把培训中收获的去运用好，成为了自己的力量，同时下班以后也是积极的参加到一些学习课程中去，我明白时间的一个珍贵，也是会去珍惜，不会觉得多花些时间在工作以及专业所学上是累和辛苦的，此刻的辛苦和多做一些，多学一些也是可以让自己以后轻松，同时也是感谢能拥有这份工作，让我可以在社会立足。 工作上，积极的完成，并且也是和同事多去沟通一些工作上的事情，平常的时候完成工作不但是任务的完成就够了，自己也是会去思索，这件工作是否自己做的好，是否还有可以进步的空间，又是哪些细节还可以做好这样任务的完成能更好一些。同时不但是在态度上去端正，同时也是尽量的把效率给提升，一年下来，以前觉得很难的工作而今自己也是可以做好，固然这也是离不开同事们的一个帮忙，而我也是没有辜负这份领导赐予的期盼，这一年所做出来的成绩，还是不错的，固然我也是明白和其他同事相比，阅历还是显得不是那么够的，一些事情处理上不是那么的成熟，不过这也是需要时间的积存，在以后工作里头要连续的去做好才行。同时通过工作熟悉到自己的一个缺乏问题，那么也是找到了来年工作的一个方向，清晰要朝什么方面去努力。 时间过得很快，我也是工作之中做好，也是很充实，对于自己还需要去提升的方面也是会连续的来努力，在明年工作里头，我也是会把事情给做的更好，去有更多的进步，也是会和同事友好的去相处，去相互的帮忙团结起来，做好公司的工作。 年度绩效考核自评报告 篇8 今年一年的工作已经完毕了，在这一年中自己是有着很不错的表现的，我对自己的表现也是比拟的满足的。但是我也知道自己也有许多的工作是做得还不够好的，所以我也不会由于自己今年的好成绩而感觉到傲慢。我知道自己在明年的工作中是需要连续的努力的，这样才能够在今年的根底上连续的有进步，所以我想自己是应当要为今年的工作做好总结的，同时也规划一下自己新一年工作，只有这样做我才是会有进步的。 一、年度总结 今年自己的表现是比拟的不错的，我会从三个方面来为今年的表现做一个总结： 首先是工作上。在这一年中我是很仔细的在做好自己的工作的，我花了许多的休息时间在我的工作上，下班之后自己也会去做思索，让自己能够清晰的知道我要怎样做才是能够把工作做好的。虽然这一年是有一些疲乏的，但是我想自己的收获也是许多的。今年领导交代给我的工作我是很好的完成了的，有些时候也会受到领导的表扬，这是给了我一些鼓舞的，让我明白只有努力才是可以做好自己的工作的。 其次是纪律上。在做好自己应当要做的工作的同时我也会严格的要求自己，让自己必需要做到遵守公司的规章制度，违反纪律的事情不管在什么时候都是不应当去做的，这一点我心里是特别的清晰的，所以我也肯定不会去做一些违反纪律的事情。这样不仅会让自己受到批判，也会对自己的个人进展有影响。 最终是思想上。我始终都保持着一个好的态度去对待自己的工作，做到全力以赴和全神贯注的去完成自己的工作，以公司的利益为先，个人的利益靠后。我觉得自己的思想觉悟是比拟的高的，我不会为了自己个人的利益就去损害公司或者其它同事的利益。 二、工作规划 我知道自己也还是有许多的缺乏的，有许多的工作自己是还可以做得更好的，所以在新的一年中我是会提高对自己的一些要求的，让我能够用一个更高的标准去完成自己的工作，要做到的是把工作做好，而不是把工作做完，这两者是有着很大的区分的。我也要努力的去向领导学习才行，我的工作力量跟领导之间的差距是比拟的明显的，但我是能够从领导身上学习到许多的。新的一年我是会有更多的进步的，我信任肯定会是这样的一个结果。 年度绩效考核自评报告 篇9 新的一年马上开头，在这辞旧迎新之际，回忆一年来的工作历程，总结一年来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作，下面分几个方面对一年来的工作进展一下总结： 一、今年的主要工作 作为安装处的技术员、预算员，我根据公司及安装处的各项规章制度，按时按质地完成施工处的各项经营治理工作。 在过去的一年中，共参与x幢新建工程的图纸会审工作，并准时将会审内容通知施工人员。图纸会审后准时编制施工组织设计及技术交底，并下发至施工人员手中。在施工过程中，多幢新建工程及在建工程又屡次按甲方要求对水电暖工程进展了协商变更，由于设计图纸对于满意使用功能上的欠缺，在施工过程中常常发生甲方临时的变更，对于能够在施工前签证的变更，都做到了准时精确，而局部不能在施工前签证的，在施工完成后，马上进展了签证。 对于在建、新建工程均根据工程的形象进度，准时、精确的收集材料合格证、进展材料试验、隐藏工程验收、检验批质量验收、分局部项工程质量验收，并且准时找甲方驻土地工程师、监理工程师签字盖章，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐藏验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合，满意资料编制的要求。 二、详细的工作状况 今年的技术治理、资料编制、预决算工作主要有以下特点： 1、工作量大：担当了xx幢工程的技术治理及资料编制工作，并准时供应各工程的材料供给规划。 2、工地位置分散，面广干线长：今年共有x幢住宅楼，各工地之间相距较远。 3、工程涉及建立单位、监理单位较多，各工程变更多、监理例会频繁。 4、与多家建筑公司施工同一小区：学生公寓、住宅楼、钢帘线车间，均与多家建筑公司相邻施工，工作的好坏，不只是个人问题，直接影响到公司的声誉。 在这种状况下，如何做好技术治理及资料编制工作，保证工程施工质量，既让甲方、监理方满足，为公司赢得荣誉，同时又能保证预决算的编审、材料数量的供应，这个问题就摆在了我的面前。针对这种状况，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重点、兼顾其他。 年度绩效考核自评报告 篇10 一年来的工作已经完毕了，对我而言还是一个特别大的提高的，一年来我仔细的搞好分内的工作，对自己各个方面有一个正确的熟悉，只有不断的提高自己的工作力量才能够得到认可，只有仔细处理好自身的工作这样才能够保持好的态度，在这样的环境下面我提高业务力量，去学习更多工作技巧，回忆过去的一年，的确收获许多，我也需要总结一下。 对于过去的一年我也比拟仔细，我也保持了好的态度，在这样的环境下面我也积存了许多阅历，作为一名员工我也吸取了许多阅历，在这样的状态下面，我给了自己许多鼓舞，日常的工作当中我保持好的态度，在这样的环境下面我仔细的做好了自己的本职工作，在这一点上面是特别重要的，在这一点上面这是毋庸置疑的，不断的提高自己的工作力量，一年来仔细的完成好的公司下达的工作，我也能够清晰的意识到这一点，通过这样的方式我也是有了很大的提高，这一年来我也是仔细的做好了许多，从工作到现在我也在不断的提高自己的工作的力量，自己不会的我会去请教，同事们也是热忱的帮忙，让我觉得特别的好，真的让我感觉特别的有意。 一年来我从自己的本职工作做起，保持好的心态，让自己能够时刻处在一个好的环境下面，仔细的”做好每天的工作，这段时间给我的感觉真的特别的好，从日常的工作当中保持好的心态，仔细去做好分内的职责，去接触一些新的工作，在这一点上面是特别关键的，我会主动去做一些事情，让自己积存的更多的阅历，我认为这是对我的一种的提高，也是一种认可，真的特别的感谢能够在这样的环境下面保持一个好的心态，不断的填充自己各个方面的力量，做到仔细的细心，这是特别关键，今年的工作完毕了，作为xx的一员我也是感觉特别的好，只有不断的提高自己的力量才能够接触到更好的工作，这一点是肯定的，在公司每一天我都感觉特别的充实的，对于接下来的工作我也很有信念，这也让我感觉特别的好，现在所积存的阅历都让我感觉特别的好，这一点是肯定的，让我也有很大的提高，一年来不断的给自己加油，仔细的去做好分内的事情，20xx年完毕了，我也感觉自己成长了许多，来年我肯定会把工作做的更好。 年度绩效考核自评报告 篇11 20xx年，我坚持自觉加强理论学习，仔细学习专业学问操作学问，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平，员工绩效考核述职。遵纪守法，努力工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同事们的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下： （一）、严于律已，自觉加强自身熬炼，自身修养和政治思想觉悟进一步提高。 一年来，我始终坚持仔细做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 （二）、强化专业学问和业务学习，不断提高自身综合素养 我重视加强专业学问和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习操作，不断提高自身综合素养水平。 （三）、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好效劳工作，当好参谋助手： 一是仔细学习专业的监控和工程学问及atm技术，收集各项信息资料，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出正确的决策。 二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。对网点的工程进度按规定时间内完工，即便是加班加点也要按时完工不影响网点正常搬迁工作。 三是在接待各网点客户申报故障工作，坚持根据工作要求，积极接待客户、仔细听取客户申报故障的问题，提出的要求、建议。同时对客户的要求解决、但一时又解决不了的问题仔细解释，急躁做好客户的思想工作，让客户理解与支持我公司的工作。在领导和同事们的关怀、支持和帮忙下，今年各项效劳工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导确定。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也熟悉到自己的缺乏之处，理论学问水平还比拟低。今后，我肯定仔细克制缺点，发扬成绩，自觉把自己置于公司领导监视之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的工 程师，为公司全面进展做出有用奉献 年度绩效考核自评报告 篇12 20xx年，我在银行的正确领导和全行员工的支持下，根据年初总体工作部署和目标任务要求，以科学进展观为指导，仔细执行银行的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，在自己分管的事后监视工作方面仔细履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了必需的成绩。下面，依据银行领导的安排和要求，就自己20xx年的工作状况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请批判指正： 一、坚持学习，努力提高自身综合素养 学习党风廉政建立的各项规定，在此根底上，着重学习省农村合作金融系统提出“一条道路，两场革命”的战略思想和自己分管工作方面的专业学问以及相关法律、法规和各项规章制度。通过学习，我树立了正确的世界观、价值观和人生观，提高了自身素养，增加了履行岗位职责的潜力和水平，做到与时俱进，增加大局观。另外我作为事后监视部门的负责人，在注意自己学习的同时，要求事后监视部门全体员工都要加强学习，实行自学和集中学习的方式，努力提高做好事后监视工作的职业道德、业务学问，增加自律意识，标准工作行为，努力根据银行的要求，做好事后监视工作，确保银行工作合法合规，降低金融风险，促进银行安康持续进展。 二、开拓创新，专心开展各项工作 （一）统一思想，效劳银行进展。20xx年，我仔细组织本部门职工努力学习省农村合作金融系统提出“一条道路，两场革命”的战略思想，明确在当前金融市场竞争剧烈的状况下，要深刻熟悉到农村合作银行面临的特别严峻生存环境，务必明白农村合作银行要获得生存的时机，进展的空间，决不能再固步自封，要根据“一条道路，两场革命”的战略思想，改革创新，以“背水之战”的士气突破重重围困，开拓新的道路，进展新的前景，制造新的业绩，实现我们农村合作银行新的进展。要求本部门职工提高熟悉，统一思想，围绕“一条道路，两场革命”的战略思想，立足本职，做好工作，效劳农村合作银行在新形势下的进展。 （二）加强事后监视，确保金融安全。我们事后监视部门的根本职责是确保银行工作合法合规，确保银行金融资产安全。为此我们强化事后监视，着重做好以下工作。 一是履行职责，强化事后监视职能。加强前台业务监视，准时反应监视结果，催促支行进展整改并跟踪检查，确保整改落实到位；标准会计核算行为，掌握与防范操作风险。针对日常监视中消失的过失和发觉的风险信息进展汇总、分类、归纳，分析构成的缘由及其规律，提出有针对性的改善推举和掌握措施。 二是加强内控，提高防范风险潜力。修订完善现行规章制度，制定岗位职责制，明确岗位工作范围、职责和权限，梳理业务操作流程，制定考核实施细则，落实各项考核制度，以此提高全行防范风险潜力。 三是加强根底治理，标准工作行为。制定岗位培训制度，明确员工培训资料，开展岗位练兵，进展技能测试，不断提高员工的业务技能水平。依据各类规章制度，结合进展的新业务、前台业务操作要求，完善重点业务监视资料，标准监视行为。通过加强日常工作检查，明确凭证交接职责和会计档案归档保管工作，加强计算机安全治理，不断标准工作行为。 四是不局限于对事后监视，只体此刻会计核算的简洁重复复核层面上，做到包括事前、事中、事后整个会计核算过程的监视，使会计核算的风险环节置于事后监视部门的监视之下，充分发挥事后监视的“防护墙”作用。 （三）强化综合分析，建立风险评估制度。我们事后监视的根本目的是防范和化解资金风险，我们在加强对业务流程进展监视的根底上，重点加强对监视结果的分析，依据不同的过失类型，有针对性地提出改善推举和意见。对于技术性过失，我们推举支行加强对业务人员制度意识的教育，严格根据操作规程办理业务，削减操作风险；对于已有的各项规章制度本身规定不清或不合理而引发的过失，我们准时修订制度规定，完善操作规程。通过这些做法和措施，我们强化了事后监视，为降低金融风险，确保银行资产安全打下坚实根底。 （四）树立效劳意识，做好办公室工作 要做好办公室工作，务必树立效劳意识。我召开办公室工作会议，要求每个人树立效劳意识，明确自己的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清楚。办公室人员要效劳态度和气，热忱、急躁、细致、负责，为领导、部门和员工带给良好周到的效劳。要标准办公室工作，强化时间观念，提高工作效率与工作质量，为全行工作有序开展，当好后勤兵，做好效劳工作。 三、落实科