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    年物业管理工作计划.docx

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    年物业管理工作计划.docx

    年物业管理工作计划 2023年物业治理工作规划 2023年物业治理工作规划 一、2023年工作规划的指导思想与工作目标 *年是后勤产业集团公司深入改革和进展的关键一年。物业效劳中心作为后勤公司“一体两翼”进展战略的一个重要部门,担负着改革和进展的重任。依据后勤公司三年进展规划和*年工作要点 ,物业效劳中心*年度工作的根本指导思想是:坚持进展就是硬道理的根本原则,以人为本、强化治理,提高效劳质量,大胆、积极、稳妥地推动中心的改革和进展,做到市场有新的进展,治理效劳水平有新的提高,经济效益有新的突破,中心面貌有新的变化,争取全面完成后勤公司下达的各项工作指标。 二、2023年工作规划的根本工作思路 今年我们中心面临的主要任务:一是要深入进展体制的改革和机制的转换。二是要充分整合现有资源,努力做强做大。 因此,年度工作规划的重点是物业效劳中心,一是要加强内部的治理,建立起一整套比拟科学、标准、完整的物业化治理程序和规章制度。二是积极制造市场准入条件 物业经理人 ,尽快与市场接轨,大力拓展校内外市场,制造更好的经济效益,实现企业做强做大的目标。 三、2023年工作规划的详细实施方法 (一)进一步加强内部治理和制度建立 1、对现有的制度进展整理和修订补充,逐步完善和建立与物业治理相适应的治理制度和程序。重点是理顺中心与治理站之间,以及各物业治理站内部的标准治理模式和制度,建立标准化的工作质量标准,逐步向iso9000质量标准体系接轨。 2、完善监控考核体系。依据公司的要求,制定中心对站级的考核细则和考核方法,落实相应的制度和组织措施。实行中心考核与站级考核相结合。考评结果与安排相结合的考评安排体系。 3、进一步完善中心的二级治理体制,将治理的重心下移。标准明确各站的工作范围、工作职责,逐步使二级单位成为自主经营、绩效挂钩,责、权、利相统一的独立核算单位。 4、进一步加强经济核算,节支、增效。经具体测算后,要将修理、清洁、办公用品、文化建立等费用核算到站,实行包干使用、节省嘉奖、超支自理的鼓励机制,努力降低运行本钱。 5、加强队伍建立,提高综合素养。中心将连续实行请进来培训和走出去学习相结合等方法,提高现有人员的业务素养。同时依据后勤公司的要求,实行引进和淘汰相结合的方法,连续引进高素养治理人员,改善队伍构造,提高文化层次。逐步建立一支专业、高效、精干的物业治理骨干队伍。 6、争创“文明公寓”。依据省教育厅文件的精神和要求,在中心开展争创“文明公寓”活动。6号楼、9、10号楼、南区、大学城、纺院、师专等硬件条件根本具备的治理站,要在治理等软件方面积极努力,制造条件,力争在年内到达“文明公寓”标准。 (二)进一步完善功能,积极进展,提高效益 1、进一步解放思想,强化经营观念。各治理站要积极引入市场化的经营机制和手段,加强文化建立和宣传方面的投入,营造现代化治理的气息和气氛,制造融治理、效劳、育人为一体的物管特色。 2、连续完善配套效劳工程,提高效劳质量。中心制订更加敏捷优待的鼓励政策,对服装洗涤,代办电话卡等现有效劳工程进展支持和进展。同时新增一批自助洗衣机、烘干机等设备,进一步扩大效劳市场,争取年内的营业额和利润较去年有较大幅度的增长。 篇2:4月物业治理员工作总结 2023年4月物业治理员工作总结 自*年6月份调入*物业治理处以来,我努力适应本单位新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,自我感觉已经较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作状况汇报如下: 一、自觉加强学习,努力适应工作 我是初次接触物业治理工作,对综合治理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已根本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断把握方法积存阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作,仔细履行职责 (一)急躁细致地做好财务工作。自接手*治理处财务工作的半年来,我仔细核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都依据财务的分类规章,分门别类记录在案,登记造册。同时仔细核对发票、账单,搞好票据治理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度,我细化当月收支状况,定期编制财务报表,按公司的要求准时进展对账,没有消失漏报、错报的状况。三是准时收缴效劳费。结合*的实际,在进一步了解把握效劳费协议收缴方法的根底上,我仔细搞好区分,根据鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费,定期予以收缴、催收,200*年全年的效劳费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益动身,积极帮助治理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面,严格把好选购关、消耗关和监视关,防止铺张铺张,同时提出了一些合理化建议。 (二)积极主动地搞好文案治理。半年来,我主要从事办公室的工作,*的文案治理上手比拟快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对治理处涉及的资料文档和有关会议记录,我仔细搞好录入和编排打印,依据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案治理工作。到治理处后,对档案的系统化、标准化的分类治理是我的一项常常性工作,我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进展分类存档,并做好收发文登记治理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开头交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业学问和治理阅历,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比拟严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 在*工作半年来,完成了一些工作,取得了肯定成绩,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)只有摆正自 己的位置,下功夫熟识根本业务,才能尽快适应新的工作岗位 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原则落实制度,仔细理财管账,才能履行好财务职责 (四)只有树立效劳意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 四、存在的缺乏 由于工作实践比拟少,缺乏相关工作阅历,*年的工作存在以下缺乏: (一)对物业治理效劳费的协议内容了解不够,特殊是对以往的一些收费状况了解还不够准时; (二)食堂伙食开销较大,宏观上把握简单,微观上掌握困难; (三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化治理上还要下更大的功夫 五、下步的准备 针对*年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面: (一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系; (二)加强业务学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益; (三)管好财、理好账,掌握好常常工程开支; (四)想方设法治理好食堂,处理好本钱与伙食的关系; (五)抓好小区绿化维护工作。 篇3:物业治理建议书范本 2023年11月18日,广州(物业治理)同行一行有幸对贵公司治理工程*小区进展参观。在对该工程进展了为期一日的参观后,对该工程存在的需要改良的地方做如下建议,仅供参考。 一、保安方面:1、消防中心缺乏突发大事的处理流程图示;2、防毒防烟面具要有具体的标签并做好防护,保持原有标签的完好无损;3、一些钥匙要放进特地的柜子,做好借用登记;4、保安巡逻签到表要一周一页,日常检查要到位,治理人员抽查要落实;5、保安训练场地建议移位到小区外围,在小区内进展可能会引起业主不满;6、个别员工身上有纹身,与行业素养标准出入太大;7、保安员入职需要供应户籍所在地的无犯罪记录证明;8、保安员的礼节礼貌有待加强,业务培训要逐步落实到位;9、电瓶车司机在待命时要留意自身形象。二、保洁方面:由于贵公司保洁是对外承包的,未作具体的检查。1、在楼层消杀时要与绿化的消杀同步;2、样板房一楼清洁用具紧贴木制玻璃门窗,时间一长,可能造成门窗变形变色,需改良;3、外判清洁需要有量化的工作标准及考核方法;4、楼层公共区域发觉业主摆放的物品,要准时处理并上报治理公司,以便准时处置;5、设立楼层保安巡逻记录时,要求清洁工签署时间,以加强日常巡逻力度;6、保洁的礼节、礼貌需要强化。三、工程方面:1、全部电梯机房不要使用通匙,以测安全;机房内要设立黄色禁入区域;机房的窗要加装防护网;机房内增加温度计、湿度计,并将相关数据记录与巡查登记表上;机房内要增加困梯时的操作指引;机房门口增加相关警示。2、电房:通风需要加强,电房内的排气扇要常开;配电区域要增加强制进风设备;配电房内需要配备绝缘胶垫、灭火器、防毒防烟面具、温度湿度计;缺乏相关的记录表格;进入低压电房的位置,需要增加踏步2级;电工值班室要增加玻璃窗,配备桌椅或床铺;电房区域设置黄色警示区,避开无关人员进入;物品陈设无序,须加强;值班室内局部线路林乱,需整理;相关岗位职责、值班标准、应急流程需要落实;值班记录要落实。3、发电机房:地面需做防滑处理;积水井未见修理入口,日后修理不便,建议增加检修口;未见消防器材;未见相关工作指引;未见应急处理流程;局部出入口需做防鼠处理;加油场地狭小且设备布局不合理,需修改。4、游泳池设备房:入口处缺少下水井盖;地面渗漏严峻,需做防水处理;局部灯具接线不合标准;局部电器进出线需做防护处理;缺乏适当的照明;需要增加设备房的隔离门;缺乏通风设备;缺乏相关的操作指引及应急处理流程。5、停车场:出入口未划出行人通道;缺乏大型的消防灭火器;没有配备消防沙;没有配备隔离用雪糕桶;灯光配置不合理,需调整;摩托车停放处需将多余出口封闭;摩托车停放处高度太低,存在担心全因素,建议移位;四、绿化:1、绿化带未见安全免责提示;2、绿化带缺乏层次感,需做构造调整;3、绿化施药时要与楼层消杀同步;4、绿化带内有鼠害,建议灭鼠;5、绿化带内的沙井盖建议铺设塑料草皮,以期到达与环境协调的效果;6、小区内有水景、灌木等,可能会有蛇存在,提示贵司做好防护;7、水景用水需要处理,否则易产生蚊虫; 8、绿化带内建议设置大型灭蚊灯。五、会所1、游泳池外围栅栏过低,建议外围用绿化围避;2、会所内玻璃缝隙过大,且玻璃上未贴安全提示,建议加强;3、泳池入口相关指引不明显;4、泳池已停用,大门依旧洞开,未见相关提示;5、会所玻璃门锁具挂放在拉手处,存在安全隐患;6、会所员工的礼节礼貌需要加强。由于时间仓促,未曾对工程做更加具体之观看,难免有疏漏之处。再次感谢贵司供应的便利和招待。

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