幼儿园园务的工作总结（7篇）.docx

幼儿园园务的工作总结（7篇）一、加强宣传，完善效劳机制，扩大招生： 我园远离密集的住宅区，生源影响了幼儿园的进展。今年我们在提高教育质量的根底上，加强了宣传力度，让更多的人了解幼儿园。六一儿童节我们邀请幼儿园小中大班的全部家长来园参与活动，进展一场别开一面的“饺子王”竞赛，在大家都搞文艺表演的同时，我们来一场不一样的活动，让社会家长全面了解幼儿园，提高幼儿知名度。在加大宣传的同时，我们在完善了幼儿园的效劳机制，扩大接送队伍，优质效劳。 二、完善治理机制，实施“人本化”治理： 幼儿园的治理实际上是对人对物的治理，实施“人本化”治理，就是要敬重教职工的人格，满意他们的需求，听取他们的意见，本学期，我们在已有的规章制度的根底听取了广阔教职工意见，制定了考核细则，与工资挂钩，真正做到了能者多得，多劳多分，调动了教职工工作的热忱，同时，园领导还通过多种渠道从生活上关怀教职工的需求，常常找教职工谈心，组织大家外出活动，如：三八龙门铁泉游，清明烧烤，六一唱K等温情治理拉近了园领导和职工的距离，形成一种向心力，使每一个教职工尽心尽力干好本职工作，为幼儿园进展尽自己一份力气。 三、加强教师队伍建立，提高教师素养： 好的保教质量离不开一支高素养的教师队伍，今年我园把提高教师素养作为重要工作来抓，首先是师德建立，我们组织教师反复学习“教师职业准则”。其次是力量的提升，我们组织教师进展专业理论学习，有序安排组织学习“家长工作危机处理”、“班级治理一日流程”、“沟通力量的提升”，仔细组织开展了有关备课、制定规划、环境创设、教育反思等方面的专题培训，加强教师根本功训练。全体教师围绕各年龄阶段幼儿的进展目标，将五大领域内容分主题有机结合，教师之间相互争论，相互指导，分管领导深入到班级了解教师教学现状，带着她们仔细开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育嬉戏活动。活动后准时与教师沟通想法，提出改良意见，使教师们教育教学水平有了大幅度提高。 四、开展多样式的竞赛，提高了教师与幼儿的力量及积极性： 本学期我们结合节日、纪念日开展丰富多彩的主题活动。围绕主题活动，我们采纳向课本学、向社会学的方法，开展了形式多样的实践活动，在活动中鼓舞幼儿人人参加，如：三八节的给献花、母亲节的“种下妈妈的爱”、端午节的“包粽子”、父亲节的“给爸爸一个吻”大大班毕业典礼等系列活动。还先后组织了各种竞赛活动，如：区域活动评比、“六一”饺子王大赛、早操竞赛、等，均得到社会家长的好评。 五、重视安全治理，创立平安校园 本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和安康视为首要。一是每周对大型玩具、电器设备、班级设施及厨房等进展全面的检查和维护，做到周周有记录、日日有报告。二是严格接送制度，制作了安全接送卡，要求家长有效利用接送卡，实行持卡接送制，并催促门卫把好大门关，非放园时间来接孩子必需要有教师开的放行条方可放行，杜绝幼儿丢失现象的发生。三是为使幼儿把握根本的安全小学问，要求各班教师每周在活动中贯穿安全教育。潜移默化地让幼儿懂得根本的防护学问，尽可能避开意外事故的发生。而有些意外是难于避开的，六月初大二班的金云坤小朋友在活动中从平衡木上摔下来倒致右手上臂折断，教师和园领导都特别尽心负责的协作家长解决问题。四是对接送司机严格要求，必需有五年驾龄以上，不急不燥，顺当安全接送孩子。 重视卫生保健工作，提高防病控病力量。为了有效预防“H7N9流感”在我园的扩散，卫生保健教师每日仔细执行晨检制度，做到“一摸二看三问四查”，推断幼儿安康状况，一旦发觉有发热的幼儿或出水痘的幼儿入园，准时通知家长并隔离观看，同时马上对所在班级进展消毒，防止病情集中；每日核查请假未入园幼儿的状况，做到心中有数，有发热的幼儿必需有回访记录，做到日日有小结，周周有总结，月月有汇总。另外，还利用家园栏定期向家进步行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传。 以上成绩的取得，真诚的感谢领导班子精诚团结，协作默契，务实创新，他们既管好了面，又蹲好了点，既是指挥员又是作战兵，既注意了分工又注意了相互合作。真正的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，悄悄的奉献，正是由于有你们的辛勤耕耘，才会有幼儿园今日的进展。也真诚的盼望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿的辉煌！ 幼儿园园务的工作总结2 满怀着盼望与向往，满载着收获与欣喜，我和我园的全体教职工又共同走过了创新进展的又一年。 一年来，我园全体教职工依据区教育局.街教育总支的总体工作目标要求，以幼儿园工作规程，幼儿园治理条理为指针，以进一步推动课程改革，优化园本培训为抓手，以办人民满足教育，创特色和谐幼儿园为宗旨，树立了新的形象，作出了新的奉献，取得了新的成绩。 今日，我代表幼儿园向各位领导汇报一年的工作，请领导教师们批阅。 一、民主参加决策，增加了治理活力 几年来，我园不断完善，进一步标准了系列的治理制度。制度的建立既具有刚性的本质，同时也要表达“敬重、民主”的精神;才能到达鼓励的功能，才能表达“以人为本”的人性化治理。因此，在实施过程中，我们构建了领导-组长-教师三位一体的互动的民主治理方式，形成宽松、和谐、城信的治理气氛。让教师广泛参加，增加了治理活动。比方：本学期我园更改了教师的作息时间，由原来的连续了十几年间天半日班更改为全日制上班。教师们有些想法，于是领导班子屡次召开民主生活会，广泛听取各位教师的意见。最终让这项改革达成共识，得到圆满结局。 比方上学期家长们对幼儿伙食有些意见，于是，领导班子屡次召开伙委会商议改革途径，于是本学期投资了一万元更改了柴油灶，淘汰了老设备，并且依据季节变换准时调整食谱。 二、落实责任目标，健全治理网络。 治理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的规划、工作目标，为进一步细化目标，完成任务，就必需层层抓落实，制定详细的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考核内容详细化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。比方：每学期评先、评优、评职称，教师会上讲清内容及标准，申报人再出示相关的获奖证件，结合幼儿园的月考核和年考核绩效以及民主投票的结果，最终在公示栏中公示个人的综合考核成绩，评审过程是公正、公正、公开的，结果是令人满足的。比方：年终的绩效奖严格按考勤、安全、目标任务的完成状况，进展考核评定。 三、保育、教育稳步推动。 幼儿园工作无小事，事事育人;教师无小节，节节为楷模。幼儿园保育工作都是琐碎而细小的，假如每一个保育员靠着一颗敬业之心去做事，就会觉得责任重大，小事不小。诸如：每天的卫生区必需保洁，每天的杯、巾、桌子、玩具必需消毒，每个幼儿必需安全上下车，吃好、睡好等等，每一个细小的事情都能折射出每一个教师的职业责任感。每一次的检查组来园时都会情不自禁的说一声：“你们幼儿园真洁净呀!”简洁而平凡的一句话，对我们教师辛勤的付出做出了充分的确定。 本学期教学教研注意了鼓舞学习，相互讨论，展现沟通，促进教师们专业化的进展。在园本培训活动中，我们注意了以教学研讨为切入口，以主题探究为突破口，以环境创设为关键点，以家园合作为支撑点，以实践活动为延长点，使教学教研活动更加丰富，更有成效。我园先后组织了教改试验班，主题探究课展现活动、家长开放活动、秋季运动会、“六一”文艺活动汇报演出，在活动中，教师们的专业素养得到了提升，教学才艺得到了展现，教学理念更超前了，教学技能更娴熟了，教学方法更敏捷了。 四、家长工作内涵更加丰富。 做好家长工作是我园各项工作顺当开展的充分保障。一年来，我园组织了系列活动请家长参加，与家长沟通，到达了家园共育的目的。如：开学初，召开家长会，让家长了解幼儿园的作息时间、保教内容、安全教育内容等等，期中，组织家长开放活动，让家长观摩教学活动，以及幼儿的表现;期末召开家长汇报会，让家长了解孩子在幼儿园一学期来的生活、学习上的收获。每周定期通过家园联系手册，让家长了解孩子一周的在园状况，让教师了解幼儿在家的状况;通过定期更换宣传橱窗、家园联系栏，向家长广泛介绍，保教、安全等方面的学问。总之，这一系列活动的开展有利于幼儿的成长，有利于幼儿园的进展，有利于家长素养的提高。 五、充分整合资源，加强了环境创设。 本学期克制资金紧急，本着广开财源，适度还债，适当建立的原则，装饰了分园外墙墙面以及局部教室，改善了办园条件;改建了本园的游泳池，为幼儿开展活动供应了便利;重新粉刷了教学楼，厨房外墙，使其更加亮丽;添置了大量的桌面玩具，美化了教室，走道，大型玩具，使幼儿园更富有儿童情趣。为迎接市一级幼儿园的复查验收，教师们用灵活的双手把教室内外装饰得新奇别致，一张张剪纸，一幅幅画面，一串串挂图，都展现着我园年轻教师们的才艺。 在改善办园环境的同时，我园着力营造一种温馨、和谐、融洽、舒心的人文环境。我们幼儿园都是女教师，每个人都有闪光点，每个人都有共性，也有不顺心的时候，尽管她们在工作中，有这样或那样的想法，那也是做女同志追求完善的表达，因此，在工作中，我们通过民主生活会、教师例会，个别座谈，提倡教师与教师之间，教师与领导之间，领导与领导之间，以诚相待，团结合作，大事讲原则，小事讲风格，以寻常之心处事，以宽厚之心待人，以敬业之心工作。 幼儿园园务的工作总结3 在市教育局的正确领导下，在全园教师的努力下，登封市直属其次幼儿园从开园至今始终走“科研兴教”战略，特色办园，现已初见成效。 在20××年11月，该园胜利申报城乡幼儿园开放式教育讨论课题，让幼儿充分深入到大自然中，以扩展幼儿学问面，开掘幼儿各种力量，主要用观看的讨论方法。在讨论中，依据课题规划，每月一个主题，以家园共建的方式，有效的利用社区资源，为了让幼儿来熟悉我们的社会，我们每学期都要给各个年龄的幼儿安排外出活动：去公园、超市、医院、邮局，让幼儿可以接触到更宽阔的社会，为了让幼儿接触到大自然，安排幼儿自己开拓种植，让幼儿亲自种下种子，看他们发芽、长大，在这里，教师不用长篇大论的说教，幼儿自己就用眼睛看到了一切，满意了他们的求知欲望。在为期二年的课题讨论中，每个班都能周周有活动，次次有规划，并针对每次后动都写出具体的总结，仔细分析比拟，现在，该课题已经进入最终的整理、验收阶段。 “水烧开了为什么会冒热气？皮球一拍为什么会弹起来？小小的跟斗虫为什么会翻来翻去？”如此种种，都给我们的孩子带了许多的疑问，我们的孩子随着幼儿素养教育的日渐推动，已经变的越来越爱问、爱想，怎样通过一种既简单让幼儿理解，又便于教师操作的方法来给孩子解释这些生活的现象呢？ 我们市直二幼经过市教育局和上级课题组通过，于20××年2月被确定为“幼儿科技活动的讨论和探究”课题试验基地。该课题是由国家和省两级共同的重点课题工程之一，旨在普及幼儿科技教育，重在提高幼儿对科技的兴趣和对学问的探究欲望。半年多以来，我们在上级课题组的带着下，屡次带科技教师赴郑州等地学习取经，回来以后，组织幼儿们开展了多种多样的小试验、小制作、小操作等活动，通过这些活动的开展，教师发觉，孩子对身边的生活是那么渴望了解，他们对以上内容产生了极大的兴趣。科技活动中，面对教师和家长给孩子们预备的各种材料，他们一个个兴趣盎然、操作欲望极强，作为教师，此时此刻只是作为孩子的一个合和伙伴，惊异的发觉，我们的孩子是具有那么得意的想象和制造，同时，也更加激发了我们教师开展科技活动的试验。我园除正常的教学活动外，在特色教育方面：科技活动将连续开展，在全园定出大一、中一、小一三个班作为我园的科技试验班，在原有的“生物、植物”科技试验根底上，拓宽“幼儿科技试验”活动内容，依据季节种植，建立植物观看本，保证每周五上午的试验活动，使“科技活动”的开展更加科学化、标准化。在小三、中二两个班进展的是“幼儿唱歌”特色活动。中三开展“幼儿折纸”，中四班进展的是“幼儿美术”特色活动。大班除了进展语文、数学根底学问的教育以外，帮助开展幼儿“珠心算”活动。下面是各班详细特色教学规划： 一、折纸特色活动 折纸是一种对儿童特别有益和力所能及的手工劳动，它以取材便利、简洁易行、变化万千、生动好玩、吸引着广阔儿童自觉的从事这种嬉戏活动。折纸嬉戏既熬炼了儿童的手指动作的敏捷性，又培育了孩子根据步骤有挨次的仔细做事的良好习惯。由于折纸的千变万化，可以进展孩子的制造力、记忆力、想象力和形象思维力量，促进孩子的智力进展。所以本学期我们将在班级内开展折纸的特色教育，详细内容如下： 1、开展特色教育我们将依照海燕出版社的儿童折纸大全，为我们的教学有一个确定的目的和科学的指导。 2、我们在开学的第一周召开家长会，对家长介绍折纸对孩子各方面的培育及好处。发动家长为幼儿预备折纸教学所必需的工具。如：小剪刀、蜡光纸、油画棒、固体胶水、若干各种外形颜色不同的纸、一本用特硬纸订成的小册子（以便保存孩子的作品）等。 3、教学时间：在幼儿课外时间开展，不占用孩子的正常教学活动时间。 二、声乐特色活动 在实际工作中我发觉不少幼儿唱歌时不是唱歌，而是“说歌”、“喊歌”。听起来毫无美感，由此看来，在大力提倡素养教育的今日，更新幼儿唱歌教学的旧观念，探究出一条适合幼儿生理的、心理的唱歌教学之路，已经迫在眉睫。下面是详细的教学纲要： 1、训练幼儿唱歌时的呼吸； 2、幼儿唱歌时的发声方法训练； 3、幼儿唱歌时的共鸣； 4、幼儿唱歌时的吐字咬字； 5、幼儿唱歌的正确姿态； 6、幼儿唱歌的形式； 7、幼儿嗓音的爱护。 实施声乐教学特色所用参考书目幼儿唱歌素养训练、幼儿园音乐活动、音乐之声。 三、美术特色活动 班里的幼儿对美术有深厚的兴趣，喜爱画、手工等。在平常的美术活动中对美术有读特的情感，并且想象力特别丰富，有肯定的制造力量，为了使幼儿在此方面有进一步的进展，现将特定规划如下： 1、特色教育的内容 首先我们的教育目标是：把握水彩笔的绘画方法；会简洁命题画的布局与构思；会说出简洁名画的寓意；培育幼儿动手的精确性、敏捷性。 2、教学安排：每周五上午为固定特色教学时间；利用早上和晚上的空余时间让幼儿练习；星期六、日家长帮助教学。 3、中班幼儿画画的根本方法 本学期我们让幼儿运用水彩笔进展画画教给幼儿正确的握笔姿态，用笔起轮廓，用彩笔涂色，通过用水彩笔进展简洁的线条构图，起形的根本方法，来提高幼儿构图审美的力量。 4、完整的布局与构思 在幼儿能把握水彩笔画画的根本方法后，让幼儿在指定画的根底上添加其它东西，让幼儿把握画面的布局，主次、大小。 5、美术作品的观赏 为了提高幼儿美术的观赏力量，我们会在中间穿插一些观赏课，让幼儿多观赏一些颜色艳丽，布局合理，内容安康的优秀作品，以提高他们的观赏力量，并且有助于幼儿的绘画力量。 四、科技活动 各班将从以下四个主题对孩子进展科学教育： 第一主题：玩水 其次主题：熟悉秋天 第三主题：生活小常识 第四主题：熟悉冬天 （大班） 第一主题内容： 1、小小水车转的快，使幼儿感知水流有能量，让幼儿用黄瓜或红萝卜制作简易的小水车。 2、会抓绳子的盐，让幼儿进展操作使水变成水蒸气的过程，了解使盐结晶的方法。 3、沉与浮。 4、将水和油混合成乳剂。 其次主题内容： 1、认捡落叶开头，制作标本，从而了解秋天的气候特征。 2、自己来做醋，通过比照观看，培育幼儿的比照和分析力量。 3、收花生。 4、了解秋天的变化及特征。 第三主题内容： 1、了解知道家里的电话，并知道爸爸、妈妈的电话及单位，并了解火警119、急救120、报警110。 2、能正确使用几种家用电器，如电视、影碟机、冰箱、空调等家用电器。 3、特种警察。 4、安全用电常识。 第四主题内容： 1、熟悉冬天，天气变冷，多穿衣服。 2、让幼儿玩雪，熟悉雪花。 3、动物冬眠。 4、冷是什么。 5、制作雪花。 第一主题内容： 1、为什么水会吹出泡泡？制作泡泡液。 2、用不同的工具来玩吹泡泡。 3、有魔力的水 4、沉与浮（幼儿玩嬉戏，自己找，自己总结，哪些东西会沉？哪些东西会浮？） 5、节省用水，爱护水资源。 其次主题内容： 1、以捡落叶开头，制作标本，从而了解秋天的气候特征。 2、熟悉秋天的变化及特征，如苹果熟了，到果园观看、参观等。 3、收花生。 4、会睡觉的植物。 5、唱歌秋。 第三主题内容： 1、了解知道家里的电话，并知道妈妈爸爸的电话及单位，了解火警119、急救120、报警110等等。 2、特种警察。 3、正确的使用几种家用电器？ 4、安全用电。 第四主题内容： 1、熟悉冬天，天气变冷，多穿衣服等。 2、熟悉雪花。 3、玩学、堆雪人等。 4、冬天的一幅画。 5、动物冬眠。 幼儿园园务的工作总结4 本学期我园以连续加强常态下一日活动质量为重点，进一步提高教师的专业素养，大力开展教育特色在一日活动中的实施讨论，凸显园本课程的特点，扎实、深入的开展了教育教学讨论工作，特殊是在细化对常态化教学的治理、深化园本课程讨论、教师专业素养提升几个方面工作中，开展了几项讨论活动，不断细化教育教学治理，促常态教学质量的提高，不断提高教师教学实践才智和教育讨论水平，进一步推动幼儿园教育教学质量的全面提高，现将特色工作总结如下： 一、活动区讨论：做法： 1、开展问题版式教研，在讨论中发觉问题，找到突破点。学期初，我们对活动进展了批判性的思索，我们发觉，如今的活动区存在以下几个问题： 1）活动区的创设由教师主宰，一成不变，趋于程式化，表达不出年龄特点。 2）活动区材料供应丰富，但是层次性、探究性缺乏，多元、整合性目标无法突出。 3）活动区活动内容繁多，但是真正能引发幼儿制造、促进活动区互动，促进幼儿自主性学习的内容不多。 4）教师对活动区的组织与指导程式化，目标性不强，过程性的观看与指导不到位。 5）幼儿在活动区活动中看似自选活动，但是幼儿的自主交往、自主探究、自主进展区得不到充分的表达。 2、在现场观摩式教研中，深化特色的讨论，帮忙不同的年龄班确立自己的活动区讨论特色。对问题达成共识，通过一次一次的教研活动，讨论查找解决问题的方法，并在实践中通过观摩沟通，不断的调整改良，确立的班级的特色区域，以点带面，力求使活动区活动讨论有所突破，质量有所提高，从而深化主题活动、突出课程特色。 3、加强以级部为单位的活动区集体备课，使活动的讨论成为级部教研的重要内容。提高教师组织活动区活动的目标性，总结了开头与完毕局部的组织方法与策略。 4、加强对活动区活动的治理，每个主题开头前检查活动区环境创设，每个主题进展中定期进展活动区活动的观摩与评比活动。每个主题完毕后收集整理活动区的材料，并与教师每月工作考核挂钩，标准活动区的治理，促进活动区质量的提高， 5、开展活动区活动的观摩评比活动，并且以教师的指导与幼儿的进展，为重要的考核标准，以提高教师组织活动的水平，促进幼儿在活动区中自主性、制造性的进展。在活动中重点加强活动区活动过程中两位教师的协作，以提高教师对活动区活动全面的观看与把握，提高教师组织活动区的目标性和指导过程中的目的性。成效： 活动区活动是落实教育思想、实施园本课程，促进教师与幼儿进展的重要途径，始终以来，我园把活动区的讨论，作为幼儿园园本课程讨论的重要内容。力求通过讨论有所突破，凸显特色，让活动区活动成为深化主题活动、突出课程特色的主阵地。通过讨论我们消失了以下突破点，班级特色区域的扩大，创意制作区域与构造区互动结合，美工区与语言区互动结合，科学区与益智区相互融合。通过特色区域活动的开展，更好的凸显了园本课程的特色。活动区的互动性增加了，给了幼儿更多的在活动中自主交往的时机，从而引发幼儿自主探究，自由制造的兴趣，使幼儿在活动区中自主性，制造性得到了更好的进展。 二、特色园本教研做法： 以“抓住领域核心价值，制定活动目标”为主题开展深入扎实的集体备课，结合区培训内容，让老教师给年轻教师分析不同领域的学科特点，分析不同教材的核心价值，分析幼儿制造性进展目标的制定，在此根底上，制定出详细可行的活动目标，提高教师把握幼儿年龄特点、分析教材、制定活动目标的力量。成效： 通过集体备课的开展，提高了教师的分析教材、目标制定的力量，同时建立了检查机制（集体备课签到），在教师备课中，检查教师教材分析与目标制定的状况，通过教研活动与实践跟进的方法，切实促进了教师分析教材和目标制定的力量。 三、教师培育状况做法： 实行备课分层治理制，根据新教师、骨干教师、班主任等不同群体需求和实际状况，实行发分层培训、分层评价、分层考核的方法，科学、合理的对。教师进展进展全面评价。 1、新教师培训“四个一”工程。“四个一”即：每月一次的师徒帮带教育活动的展现，每月一次沟通活动，每月一次教学方法的培训，每学期独立组织一次半日开放活动，从教学根本功入手，培育新教师独立组织教育教学活动的力量。 2、加强对骨干教师的强化培训：通过看专家讲座、培训等，形成自身独特的教育风格，打造适合自己的教学特色。 3、加强对班主任的学习与培训，提高治理力量，每周制定班级工作教学规划，召开班委会，准时查找教学中的缺乏，制定相应的改良措施。每月开展“三个一”沟通活动，即：班级教学治理工作中发觉的一个小问题、实行的一个号策略、设想的一个新思路进展沟通，提升班主任的组织调控力量。成效： 1、通过新教师“四个一”工程的实施，给新教师搭建了竞争，合作的平台，树立了自信，极大的调动了新教师的工作学习和讨论的积极性，鼓励了新教师不断成长。 2、在本学期中的职初教师竞赛中，我园五位教师通过了笔试、说课进入到决赛，这些都为她们成为一名优秀教师奠定了良好的根底。 3、通过对骨干教师和班主任的特色打造，有效提升了教师教育才智。 幼儿园园务的工作总结5 今岁今宵尽，明年明日催，时间荏苒，转瞬又是一年，在这辞旧迎新之际，我们不禁要回想过往，展望将来本学期，在县教委的正确领导下，在社会各界的关怀支持下，我园取得了骄人业绩：在全县幼儿园保教工作检查中取得最高分；在县教委的年度目标考核中被评为一等奖，周红梅园长被评为先进个人；在工会工作评比中获一等奖，袁光玲教师被评为“师德标兵”；有多名教师的多篇论文、方案在省、市、县竞赛中获奖；而在县市进行的各项竞赛、竞赛中我园的师生也捷报频传成绩的取得是和全体教职工的共同努力分不开的，固然，我们也看到在工作中还存在很多缺乏，为了找出缺乏，以便今后更好的开展工作，现将本学期工作总结如下： 本学期，我们统一了班子成员的思想熟悉，进一步明确了办园方向。对比省示范园的标准，在硬件方面做了更新和完善，配置了现代化的教育教学设施：总园新增设一个活动室，分园添置了消毒柜和空调等设施；在软件方面，班子成员团结协作，各负其职，勤政廉政，创新工作，到处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，构建了一个科学的治理网络，形成了园长统一领导，分级治理，各职能部门分工负责，园长监视的互动式治理网络，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转：党支部加强了对工会、团支部等组织的领导，并充分发挥党员的先锋作用，加强了对全体教职工的思想政治工作，鼓舞要求上进的青年自觉向其靠拢，成为全园各项工作的战斗核心；工会积极发挥了桥梁纽带作用，积极创立了教职工之家，依法维护了教职工的合法权益，推动了幼儿园的民主建立；团支部参与了“青年文明号”的创立，并且针对年轻人特点，开展了丰富多彩的活动，不断提高了团员的思想业务水平，使很多年轻教师成为思想红，业务精的教学能手；妇女会连续开展了“巾帼示范岗”活动，以优质的效劳，优秀的业绩回报幼儿、家长和社会，得到了社会各界的全都赞誉。同时，园内的规划生育、综合治理和师生的安全法制工作，也取得了肯定的成绩。 在园务治理中，我们还实施了目标治理，园长与教育局签定目标责任状、教职工与园长签定目标责任状，学期末依据目标的达成度进展考核。同时我们在广泛征求教职工意见的根底上进一步修订。 幼儿园园务的工作总结6 伴随着兔年的到来，20xx年的工作已画上圆满的句号!本年度，我园以规程和新纲要精神为工作标准，明确了“以人为本，共性进展。让教师工作舒心，幼儿生活快乐，家长工作放心”的办园理念，促进幼儿和谐进展，教师整体素养得到提高。并在上级部门的关怀帮忙、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部治理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，现将学期工作汇报如下： 一、健全制度，明确责职。 为了使幼儿园治理工作向标准化方向迈进，我们制定了严格的治理制度，形成健全的治理系统，做到分工明确，责任到人。同时，依据实际状况我园还制定了教职工岗位职责、班级每月考核等各项规章制度，并注意平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。 二、加强保育，注意效劳。 我园制定了一系列幼儿保育制度。要求全体教职工严格执行治理制度，仔细做好幼儿保育工作。在幼儿饮食上，严格把关食品质量，为幼儿供应养分平衡的合理膳食。并对小班以及局部中班自己还不能独立进餐的，我们生活教师也会照看到位！给他们喂饭，并教他们该怎样用餐，从而渐渐的提高他们的自理力量！注意手足口病，流感、传染病的防范工作，严格把好晨、午检关，特殊是幼儿午睡时，餐后漫步、睡觉时幼儿身上保存衣服数量，以及整个午休过程中幼儿棉被是否盖严，这些我们的值班教师也会细心的做到位的！另外，加强一日观看，并抓紧幼儿日常生活常规治理，切实有效地做好一日屡次的消毒工作，幼儿良好的卫生习惯已根本养成。 三、教研方面 1、依据幼儿园教育纲要，制定能符合幼儿身心进展需要的学习目标。在目标的指导下，选择教学内容，写出每周教学内容安排。并组织全部教师每周进展备课争论、制作丰富的教具！最终我们在学期完毕之前会将教学目标作为测查小朋友的依据。进展抽测，检验各位教师的教学效果，并作为考核的一项内容。 2、科学合理的组织安排好幼儿的一日生活，做到动静结合，室内外结合。保证幼儿有足够的户外活动时间，仔细开展各类嬉戏活动。提高幼儿整体素养。 3、发挥勤俭办园的精神及增加环保意识，平常留意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐等，利用废旧物品进展教玩具制作评比，也发动家长进行亲子玩具制作竞赛（利用废品），发挥教师、家长、孩子的想象以及动手力量。并将其制作的作品放于本园的作品展览区展现、参观！ 4、幼儿良好行为习惯的养成，在这方面，我们教师先严格要求自己，起好带头作用。并以故事、嬉戏等各种形式对幼儿进展良好行为习惯的培育！我们实行的措施是每月进展班级评比，以班级流淌红旗、文明宝宝、优秀宝宝、礼貌宝宝的形式鼓舞每位教师以及每位幼儿加强这方面的进展。 四、加强安全工作， 安全工作落到实处。幼儿园在落实教师目标责任制时，把安全工作放在首位。一是建立了安全检查制度，并成立了安全领导小组，定期检查设备、大型玩具的安全状况，发觉隐患，准时排解。二是将安全学问引入课堂，教给幼儿一些安全常识。三是加强幼儿园安全治理，严格把关好幼儿接送制度。（如：接送卡的严格把关，幼儿园保安的值岗，以及不是直系亲属来接幼儿的要打电话确认状况是否属实）另外，结合幼儿的学习生活常常进展安全教育，加强教职工安全学问的培训，以多种途径、多种形式提高教职工及幼儿自我爱护意识和力量，最大限度地杜绝安全事故的发生。 五、家长工作 1、坚持开展了家长开放日、家长会、以及节日聚会等各项集体开放式活动，并邀请家长积极参加，让家长近距离的、更多的了解孩子在园一日的学习与生活状况和我园的各项根本状况！ 2、办好家园联系栏与最新消息，发挥了家园资源导向作用，每月一次新的内容吸引了家长的目光。 3、坚持利用家园联系手册，教师仔细、细心的观看每一位幼儿一周在园的各项详细状况，并将其表现写下，然后经过上级领导批阅之后于每周五发放给每位家长！同时坚持开展学期前、学期末以及特别状况的家访工作、电访工作，通过教师的家访调研，我们的工作得到了家长的支持与理解，实现了幼儿园教育、家庭教育、社会教育的严密结合，到达了家园共育的目的。 一学期以来，我园圆满地完成了各项工作，固然也存在着很多缺乏，但我们有信念在新学期里，全园教职工齐心协力下，不断完善工作方法，调整工作思路，深入思索，锐意创新，把幼儿园建立得更加美妙。让我们一起期盼我园下学期的成绩吧！ 幼儿园园务的工作总结7 园务公开是加强幼儿园治理，推动改革进展，推动党风廉政和行风建立很重要的一项工作，20xx年我园园务公开工作在标准化、制度化等方面取得明显成效。下面就我园在园务公开工作方面作一汇报： 一、健章立制，加强领导。 1、健全机构。为使园务公开工作顺当开展，重新调整了二个小组成员。 以园长为组长，分管助理为副组长，总务室、办公室等职能部门组成的园务公开工作小组。 以工会委员为组长，工会代表，教师代表等组成的园务公开监视小组。各工作小组分工合作，各负其责，层层把关，事事落实，有力地保证了园务公开的内容标准，程序合法，方式多样。 2、完善制度。将园务公开工作摆在重要的议事日程上，设立园内外园务公开专栏，意见箱，举报电话。责任到人，落实到位，切实把园务公开工作当作幼儿园党政工共建活动的重中之重来抓，纳入幼儿园工作议事日程，幼儿园各部门各司其职，相互协作，定期检查，监视和总结，贯彻于园务公开全过程之中，从而建立了园务公开制度化，正常化的保障体系。 二、重在内容,形式多样。 我园园务公开主要实行以下几种形式： 1、园务公开栏形式：在园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和广阔教职工所关怀的热点、重点、难点问题，承受全园教职工和社会监视，并得到教职工的认可和社会的好评。 2、各种会议形式：幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开。 教代会上公开。幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案，民主评议幼儿园领导干部，幼儿园重大决策都在教代会上公开，并经教代会审议通过实施。 全园教职工大会上公开。对幼儿园进展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔培育青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建立等需要全体教职工知道的问题，都在教职工大会上公开，增加透亮度，积极调动了教职工的积极性。 行政会上公开。各职能部门的阶段性任务，教育教学中人事安排，上级机关的各种检查评估，工程立项，招标，投标及大宗物质选购等事务都在行政会上公开，使各职能部门各司其责，为幼儿园教育教学工作做好效劳。 党政工联席会议上公开。公开党政工在共建工作中各自的职责，公开共建过程中消失的各种实际问题，通过研讨，协调解决，使共建工作常建常新。 家长座谈会上公开。准时向家长公开幼儿园教育教学改革的重大举措，公开关于幼儿入园收费问题，新生招生、插(转)生问题，以及整顿园风师风等问题，取得了广阔家长的亲密协作和支持。 3、文件形式：幼儿园工作规划、工作总结、规章制度，教代会通过的决议、评优打算、嘉奖方案、业务培训等均由幼儿园或各职能部门下文到各年段和各部门予以公开。 三、正常有序，标准公开。 为确保园务公开工作正常有序地进展，我们坚持园务公开在内容、时间、程序上标准进一步化。 1、园务公开内容标准化。对社会、教师关怀的热点问题，如收费、招生工作、职称评定等，都能做到准时、真实地通过内外公开专栏等多种形式赐予公开。 2、园务公开时间标准化。实行定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期完毕前对收费、招生、评优等园务定时予以公开，对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令，实行多种形式赐予公开。 3、园务公开程序标准化。 明确各职能部门园务公开职责。 园务公开工作小组仔细执行工作任务，本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开。 工作小组将上栏资料备份存档。 园校务公开监视小组，搜集教职工对园务公开的意见，反应给领导小组进展整改。 四、深化公开,凸显成效 我园深入开展园务公开工作后，幼儿园不仅取得了明显的办园成效，而且在推动幼儿园民主建立，加强领导班子建立，亲密干群关系，赢得社会广泛支持，提高虹桥幼儿园知名度等方面都取得显著成效。 1、园务公开营造了民主气氛，推动了教职工代表大会制度的健全和完善，使教代会的内涵进一步延长和拓展。幼儿园党政工领导特别重视每学年召开的一次教代会，在教代会上公开争论审议关系幼儿园进展的规划，教职工队伍建立，改革方案与教职工亲密相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题，仔细评议幼儿园领导干部。 2、园务公开增进了园领导班子团结，亲密了领导与教职工的关系。园务公开坚持同加强领导班子建立相结合，同培育和使用青年干部相结合。领导把自身置于全体教职工监视之中，发放民意测验表，广泛听取教职工的意见。 3、通过园务公开，保证了幼儿园党政干部的廉洁自律，端正了行风，有利于幼儿园的安康进展。最大限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益，增加了幼儿园的活力，调动了教职工的积极性。 近几年来，我园先后获得了江苏省优质幼儿园、市德育先进学校、区级文明单位、区优秀教师群体、区教科研先进单位等等。幼儿园教育教学质量不断提高，在社会上已获得了良好的声誉。