年采购助理个人年度工作总结格式.docx

年采购助理个人年度工作总结格式 2023年选购助理个人年度工作总结格式 一转瞬间2023年已经过去，在公司领导的指导下：在各领导与各同事的共同努力下,我们仔细完成了公司各项工作任务,并取得了肯定的成绩,总结如下: 一、完成工作方面 1、工作中：团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，仔细完成了各项工作任务，帮助业务部的工作需要。 2、与各供给商建立并保持良好关系，96%的物料顺当如期选购跟催到位，根本保证生产顺畅，材料规划下单正确率达99% 3、根据技术质检部质量标准，准时与各供给商沟通协调，尽最大努力根据我司质量标准供给物料。 4、开发了瓶颈物料新的供给商，缓解了*、*材料的质量问题。 二、工作缺乏方面 1.物料没有如期选购跟催到位4%，虽然未造成公司生产延误出货;但响影不好。 2.部门与部门之间的沟通未能到达抱负效果;特殊是与生产部、技术部的沟通不到位。 三、明年工作规划 1、积极与各供给商沟通，提高各供给商的质量掌握力量与合约执行力量，保持质量与交期的长期稳定性。 2、竭力协作质检部解决物料质量问题，与质检部争论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。 3、稳定现有供给商，开发培育有潜力的供给商。 篇2：年人事工作总结 2023年人事工作总结 上半年，我局在县委、县政府的领导和上级人事部门的指导下，以科学进展观为统领，深入学习贯彻落实全省人事工作会议、县第十一次党代会精神，紧紧围绕县委、县政府的“七大战役”目标任务，大力实施人才强县战略，求真务实，开拓创新，扎实筑牢“十二五”开局之年人事人才工作根底，为推动泰宁在海峡西岸经济区建立中又好又快进展供应强有力的人才支撑和智力保证。现将上半年来工作状况总结如下： 一、围绕效劳民生，扎实抓好毕业生就业工作 一是积极开展就业调研，在高校毕业生就业渠道上“广探究”。加大调研力度，积极探究就业渠道，从毕业生报到、实习、求职等环节入手，构建形式多样的就业平台。组织人员深入11家重点企业走访摸底，调研征集毕业生见习岗位26个，上半年共公布聘请岗位72个，求职登记146人次。二是仔细抓好专场聘请，在就业政策上“广宣传”。2月份，会同县劳保局、团县委等部门组织召开毕业生专场聘请会，32家用人单位进场聘请，供应1300余个就业岗位，180名求职者与用人单位达成就业意向。与县劳保局、科协等部门联合举办政策法规宣传活动，发放岗位需求和就业政策宣传资料600余份，进展求职信息询问及人事政策法规解答130余人次。3月中旬，派员参加市局组织的聘请团赴西安、兰州、西宁等地高校聘请我县*年紧缺急需专业毕业生，共11名高校毕业生与我县文化、卫生事业单位达成初步就业意向。三是全面推行聘用制治理，在人事代理效劳上“广掩盖”。依据泰宁县人事局关于贯彻事业单位公开聘请人员暂行规定等相关文件的通知（泰人*83号）规定，对事业单位新进人员实行聘用制治理，签订泰宁县事业单位聘用合同书和人事代理合同，同时针对我县非公有制经济单位人才难进难留的问题，为有意向到非公有制经济领域建功立业的大中专毕业生，供应人事档案存放、办理档案工资、转正定级、职称评聘、连续教育等全方位人事托付代理效劳。半年来，为我县36家非公企业聘请单位办理人事代理242人，办理人员沟通手续85人。四是加强就业政策引导，在基层志愿者效劳工程上“广实施”。依据中心、省委、省政府关于引导和鼓舞高校毕业生面对基层就业的精神和省委组织部、省公务员局等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作等实施方法要求，做好政策询问和岗位征集工作。与有关部门协调协作，先后实施了“三支一扶”、选调生、选聘生、大学生志愿效劳欠兴旺地区、高校毕业生效劳社区规划和聘请应届高校毕业生到农村中小学、乡镇卫生院等就业工程。共征集上报“三支一扶”岗位16个，实际到位10人。同时，招募3名毕业生到社区效劳，招募选调生2名、大学生志愿效劳欠兴旺地区人员6名到基层工作。 二、围绕效劳大局，积极推动人才强县战略 一是贯彻落实各类人才政策“不动摇”。加大对泰宁县进一步加强人才工作的若干意见、泰宁县进一步加强人才队伍建立的若干意见和泰宁县优秀人才选拔治理方法政策文件的宣传和贯彻力度，在全社会着力营造敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好气氛，鼓舞专业技术人员领办创办经济实体，下派干部到企业挂职熬炼；会同财政、教育、卫生等有关部门出台试行学科带头人、业务骨干的评比治理方法，强化政策导向,进一步激发专业技术人才能事创业的积极性和制造性，在教育、卫生系统确认学科带头人各12名，业务技术骨干分别为33名和22名。牵头抓好机关事业单位工作人员培训及农村有用培训等54个办班规划报审工作，今年报名参与专业技术人员远程教育人数达1980人，占应参训人员99%，为历年来报名人数最多的一年。二是抓好急需紧缺人才引进“不松懈”。编制公布*年度急需紧缺人才引进指导名目，对列入该指导名目专业毕业的以及国家“211”工程高校毕业的本科学历以上的高校毕业生，连续实行免于笔试、直接面试、考核、体检的方式进展聘请。今年拟引进临床医学、考古学、精细化工等专业人才16名。三是深化引智工作“不遗力”。主动将引进国外智力工作融入经济建立主战场，以福建汉堂生物制药有限公司被命名为“国家引进国外智力成果示范单位”为契机，加强对外国专家工作的科学治理和引智成果的推广应用，加强对引智专项补助经费的跟踪治理，提高资金使用效益。同时推举上报了福建陶金峰高岭土有限公司申请设立博士后创新实践基地申报工作。四是创新引才工作机制“不停滞”。连续鼓舞县陶金峰高岭土有限公司和胜达化工有限公司建立博士实习工作站，目前吸引3名总工程师及在读博士在企业从事科研工作。围绕优化引才环境，着力解决我县引进的具有副高级及以上职称的紧缺急需专业人才和新录（聘）到我县机关事业单位工作的大中专毕业生的住房安置问题，积极向县政府建言献策，努力推动人才公寓建立。 篇3：年办公室年度工作总结范本 2023年办公室年度工作总结范本 办公室工作总结一、办公室主任职责 企业集团办公室主任的职责大致包括协调职责、效劳职责、参谋职责、承办职责、治理职责五个方面。 (一)协调职责 指办公室在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导的决策、指令、指示要通过办公室向各部门传递。单位所属各部门和其他方面反应回来的信息经过综合汇合到办公室，企业集团办公室在承上启下、协调各方面的工作中起着重要的作用。 (二)效劳职责 指办公室在日常工作中，以围绕中心、效劳大局为主要职责，做好科研、开发、后勤、离退休职工等方面的效劳工作。 (三)参谋职责 指办公室在帮助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。积极主动地帮助领导决策，仔细地履行自己的职责。 (四)承办职责 承办职责指办公室对领导决策的贯彻、实施，承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。 (五)治理职责 指办公室在对行政事务进展治理方面所应有的职能和应尽的责任。 办公室工作总结二、工作状况 (一)在后勤效劳方面： 搬入新办公楼后积极为各科室安装网线、电话线，供应质优价廉的办公家具和电脑，组织全所固定资产的登记、报废申报工作。对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查；同时，积极协作郑州市消协进展每年一次的“防火、防盗“学问讲座，为大家制造了一个平稳、舒适、洁净、干净的办公环境。 (二)在完善制度方面： 为提升本所和企业集团diyifanwen的治理水平，完善了各种规章制度，修订了安全、消防制度、岗位纪律规定等一系列治理制度，使本所和企业集团步入治理制度化、标准化的现代治理模式。 (三)在科研效劳方面： 组织、协调国家部委、省科技厅、省院合作、院专项资金等科研工程的招标、申报、总结等工作；组织院、所优秀科研成果、论文的嘉奖工作；规划和承办梨试验站等工作会议和学术沟通活动；负责本所种质资源库治理和学问产权爱护的工作，共累计整理、收集*多份种质资源。 (四)在档案整理方面： 为使本所和企业集团各类档案、文件资料的治理，做到不遗失，查阅便利、快速。健全了档案治理制度，严格根据上级规定整理文件、资料，收到上级文件后先进展登记，经请示领导批阅后，准时装订、存档，真正做到了手续程序化，累计承受上级文件*余份，移交院里档案*余件。 (五)在开发效劳方面： 组织、协调科普、扶贫、新农村示范基地建立等示范推广工程的招标、申报、总结等工作；今年我所共担当科普工程*项，扶贫工程*项，新农村示范基地建立工程*项；在我所领导的支持和同事们的共同努力下，今年我所被河南省科学技术协会评为“河南省农村科普工作先进集体“；在我院展览厅筹建中，组织、上报关于园艺成就的文字、图片、实物共计*份。 (六)在人事医保方面： 工资和医保是关系到全所每位职工的切身利益，为了工资和医保数据的精确性，累计*屡次到省人事厅和省医保中心核对数据，完成了全所职工的工资晋升、新参与工作人员的工资审批和医保年检、新增、削减人员等手续，累计办理退休*人，工作调动*人；还根据劳动法的要求，为企业集团聘用人员办理了有关社会保险，使其安心在工作岗位上发挥积极作用；组织、协调职称评定、年度考核等工作，受到了上级部门的确定。 (七)在离退休职工效劳方面： 仔细落实生活待遇等政策，帮忙离退休职工解决生活上遇到的困难，对几位常年卧床在家的老同志坚持一年“两探望“，在看病、住院等生活上遇到的困难，尽其所能，予以帮忙；对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的意见；积极帮助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，共新上报慢性病材料*人，已批准*人。 办公室工作总结三、政治思想 把政治理论学习作为提高政治思想修养的有利武器，不断武装头脑，坚持在工作中学习，在工作中提高，在工作中增加业务素养。学习了*理论、“三个代表“重要思想、*大文件精神等理论学问，参与了深入实践学习科学进展观、“讲、树、促“教育等活动。在实际工作中，企业集团办公室着重围绕以下几个方面做好效劳工作：一是坚固树立为审判工作效劳的思想。注意培育成员效劳意识，将效劳审判作为工作动身点。二是坚固树立为党组效劳的思想。在办公室工作中，注意对新状况、新问题的讨论、分析，准时向党组提出意见和建议，积极参加治理，发挥了参谋助手的作用。三是坚固树立为基层效劳的思想。在企业集团办公室工作中，注意为基层制造良好的工作环境和后勤保障。