年税务局分管领导述职述责述廉报告.docx

年税务局分管领导述职述责述廉报告（全文） 下面是小编为大家整理的年税务局分管领导述职述责述廉报告（全文）,供大家参考。 2023年税务局分管领导述职述责述廉报告 敬重的各位领导、同志们： 大家好！根据税务局党组分工，我分管机关党委办公室和财务治理科工作，联系XX税务分局。一年来，在上级局的正确领导下，在局党组的高度重视和大力支持下，在班子成员和同志们的协作帮忙下，我和班子成员一道，做到了团结共事、以诚相待，自己分管工作有序开展。下面我就履行工作职责和党风廉政建立状况报告如下，请领导和同志们考核评议。 一、履行职责状况 （一）加强基层党建党员教育更加深入 1.争创品牌。组织全体党员发挥税收职能，每个支部结合自身工作实际开展支部党建效劳品牌创立工作。稽查局党支部的“鹰眼行动”，办公室支部的“国税之声”、法规科支部的“政策先锋”、人教科支部的“关爱夕阳”、XX分局支部的“税企e家”等党建品牌纷纷启动，把党建融入税收工作，以党建引领税收工作，每个支部一个堡垒，每名党员一面旗帜，全面推动全面从严治党向基层延长。9月份，市直机关单位党建工作观摩会在我局召开。会议通过“听汇报、看阵地、查档案”的方式对我局的党员活动室，对党组织班子建立、党员队伍建立、党内制度落实、抓党建促脱贫、信访稳定等状况进展了现场观摩，现场打分，最终我局取得第一名的优异成绩，在点评会议上进展典型发言，党建效劳品牌创立工作在全市范围推广。 2.效劳社会。以“两学一做”常态化、制度化学习教育为契机，创新党员效劳群众的活动载体。 一是领导干部带头干。由局党组书记带着班子成员发挥党员“排头兵”作用，在9个帮扶村开展“结对帮扶、共话党建”、“和谐家园百叟宴”等活动，扎实推动脱贫攻坚工作。11名党支部书记深入村组开展一对一帮扶，结亲结对，真情帮扶，开展干一次农活，做一次饭，扫一次地，清洗一次被褥等志愿效劳活动20余次，国税形象度、社会认同度和群众满足度显著提升。 二是优秀干部下农村。选拔有拼劲、懂扶贫、能吃苦的党员干部到扶贫村担当第一书记，给农村送暖和、送政策、送信息，协调资金2万元帮忙贫困村修建排水沟、安装路灯、绿化村容村貌。让党员在效劳社会中彰显本色，以党建引领各项工作成效显著。 三是党员干部进军营。积极响应拥军优属、拥政爱民号召，组织党员干部开展税法军营、书香军营、安全军营等军民共建活动；坚持制度护军、政策优军，开展“送政策进军营圆官兵创业梦”税法宣传、助力退役士兵创业就业优待政策宣传，促进军税团结，推动军税建立双进展。9月份，我局荣获河南省爱国拥军榜样单位荣誉称号。 （二）坚持依法理财，财务治理科学标准 1.落实制度，夯实财务治理根底。在对财务制度以及其他科室与财务支出相关的制度进展修订和完善的根底上，主抓制度落实，各项财务收支严格按制度要求进展办理。深入落实国税系统财务治理标准（1.0版），学习把握标准关于财务6大类、35项核心业务决策流程、操作环节、业务标准、表证单书及风险提示的要求，标准财务日常操作实务，按要求订正6条财务事项，有效的防范了财务风险。 2.立足保障，提高资金使用效益。增加预见性和紧迫感，准时把握国家标准津补贴、工资改革、医疗保险改革、养老保险改革、公车改革等政策及进展状况，具体测算经费需求和资金缺口，在努力争取地方财政补助的状况下，统筹安排资金，准时将人员工资及津补贴发放到位。同时强化勤俭节省理念，有钱用在刀刃上，加大地方补助收入争取保障力度和效果，提高资金使用效益，为全局各项工作供应财力保证。 3.加强预算治理，强化监视约束机制。制定部门预算编制方案，建立健全从预算编制、执行、调整到绩效考核的约束机制，提高预算编制精确性、针对性。严格遵守“无预算不开支、有预算不超支、预算不能代替支出”制度，严控“三公”经费和会议费、培训费等支出，同时加强工程经费治理，执行现有稽查办案费、金税运行费等工程经费治理方法，切实提高预算执行率和均衡度，201X年季度预算执行率均到达要求。 二、落实主体责任状况 不管是分管机关党委办公室工作还是财务治理科工作工作，我坚持做到了身先士卒，自觉遵守领导干部监视治理制度要求，履行一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好分管科室的党风廉政工作。 一是明确廉政责任。 当前隐蔽内容免费查看年初，根据局党组廉政工作要求，与各科室负责人签订了廉政目标责任书。在工作中，本人积极催促分管科室严格落实党风廉政建立各工程标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实。 二是加强廉政教育。坚持每季度召开分管科室党风廉政建立专题分析会，仔细组织干部职工学习新条例和准则，加强思想沟通和廉政教育，积极参加廉政教育月等活动，引导大家做“为民务实清廉”的合格税务干部。 三是强化内部和纪检监视。催促分管科室建立健全内部监视制约制度，强化科室内部监视，明确各自职责，理顺工作关系，做到各司其职、各尽其责、相互支持、亲密协作。同时催促分管科室积极协作和支持纪检组的工作，能够自觉坦诚承受监视指导，对违法违纪的案件，能准时上报，不隐瞒，分管科室人员有违纪行为的能准时报告局党组，并能准时批判教育。 三、落实党风廉政建立状况 一是强化政治理论学习，提高思想觉悟。深入学习党的十九大精神，深刻领悟其对于税收工作的重要意义。 二是仔细贯彻落实*“八项规定”，切实解决自己在“四风”方面存在的问题，改良工作作风。 三是加强税收业务新学问、新政策的学习，指导业务开展。为适应新形势下工作的需要，我在平常注意新政策、新学问的学习，确保正确指导分管业务科室开展日常税收工作。 四是强化廉政法规学习，做好廉洁自律。切实履行领导干部主体责任，仔细学习党的各项廉政法规，贯彻落实中国*纪律处分条例、中国*廉洁自律准则和八项规定等，遵守领导干部廉洁自律各项规定。 一年来，我能严格根据规定，简化接待，落实“公务灶”制度；无超标办公用房和公车私用状况；无收送现金、有价证券和支付凭证状况；无参加赌博状况；无个人经商办企业和在企业兼职、领取酬劳状况；无利用工作之便为自己、子女、亲属以及身边工作人员谋私利；无以执行公务为名承受单位、个人宴请和收受现金、有价证券、礼品馈赠行为；一年内没有家庭、亲属、子女操办婚丧庆典事宜；无个人公款出国（境）状况。 总之，一年来自己在班长的带着下，在全体职工的大力支持下，团结合作取得了一些成绩，但我也深知自己的工作与组织的要求、同志们的期望还有肯定的差距。例如深入基层和企业调查讨论不够；对分管范围所属工作的治理理念还需进一步更新。针对存在的缺乏，仔细总结阅历教训，在新的一年里，我将连续加强自身学习，在讲政治、勤学习和重实践上下功夫，严格要求自己，坚决抱负信念，注意维护大局，与班子成员坦诚相待，协调协作，相互支持。坚持做到求真务实，深入实际抓落实，多倾听基层意见，多解决实际问题，用自己的行动来带动和引导广阔干部职工，廉洁从税，高效工作，为国税事业的科学进展做出新的奉献！ 以上是我一年来的述职述廉，如有不到之处，请领导和同志们批判指正。感谢大家！