年终春风行动主题工作总结8篇.docx

年终春风行动主题工作总结8篇由国家劳动和社会保障部发起、特地为进城农夫工供应就业效劳的“春风行动”，在全国各地相继启动，内容包括为农夫工供应就业时机等。下面是我为大家整理的“年终春风行动主题工作总结优秀8篇”，以供大家参考借鉴！ 年终春风行动主题工作总结优秀8篇【一】 一、活动根本状况 依据省人社厅的统一布置，根据春风行动规划的的三个阶段的详细工作。我县为进城农夫工免费发放“春风卡”1000多份，免费供应职业介绍3000多人次，发放宣*张2500多份，开展政策询问活动3次，参与询问人数4000多人次，全县建立了18个放心职介效劳窗口，取缔了3家非法职介机构。通过春风行动供应了农夫工就业效劳，清理了劳动力市场，维护了劳动者的合法权益取得了预期效果。 二、领导重视，细心组织 为加强“春风行动”的工作，我县即时成立了领导小组。由人社部门牵头召集公安、工商等部门的人员组成。设立了特地的办公室和联络员，把工作依次安排到各镇劳务所。入党申请书县级与镇级联合，有统一的行动方案和详细工作安排使春风行动有一个完整的组织。 三、目标明确，措施详细 依据今年“春风行动”的特点与宣传政策，收集用工信息供应就业效劳为内容。主题为“进城求职，帮你解难”，重点效劳对象为进城务工农村劳动者，主要工作目标为： （1）使外出务工前，在县得到免费政策询问和就业信息； （2）进城后，在公共职业介绍机构得到免费职业介绍效劳； （3）求职期间，在全部公共职业介绍机构和推举民办职业机构得以诚信效劳。 依据这样目标，我县安排悬排幅30多条，发放政策性册子1000多份，各种资料1000多份，供应就业岗位信息4000多个，其中运程网络岗位信息1000多个组织，开展聘请会3场，胜利就业人员达3000多人，为农夫工供应免费培训1期，培训人数达300人，清理非法中介3家，取消虚假就业信息200多条，在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。 四、范文集锦活动取得较好效果。 经过三个月的“春风行动”使进城务工的农夫工更好的了解就业方面的政策，解决了农夫工进城务工难的困扰，整改了劳动力市场环境，使转移农村劳动力工作得到深入，初步统计：这次活动使5000多农夫工走上了工作岗位，占全县一年转移新增农夫工25%，盼望“春风行动”在县级*的领导下，常抓不懈更好为农夫工效劳。 年终春风行动主题工作总结优秀8篇【二】 依据全国人力资源和社会保障部、全国总工会、全国妇联关于开展20-春风行动的通知精神，20-年2月上旬至3月中旬，省妇联在全省开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题，通过全面收集供求信息、集中开展政策宣传、积极促进人岗对接、着力做好政策落实等为内容的“春风行动”，并取得良好成效。活动期间，全省发放“春风卡”等政策宣传材料61920份；联合组织职场聘请会28场，帮忙女性劳动者实现就业3459人，组织妇女参与职业技能培训2328人，为2130女性供应了维权效劳和法律救济。 一、高度重视，仔细组织 仔细贯彻关于开展“春风行动”的有关精神，联合省人力资源和社会保障厅、省总工会制定和实施关于开展20-年春风行动的通知，要求全省各级妇联结合实际，组织筹划活动方案。各市县妇联联合有关单位成立了20-年春风行动活动领导小组，思想汇报范文加强对活动的组织领导，制定了20-年“春风行动”活动方案，明确了工作任务，形成上下联动、齐抓共管的良好格局，有效推动了妇女就业创业。 二、广泛宣传，营造气氛 为确保活动扎实开展，全省实行了新闻媒体报道、发放资料、悬挂宣传标语、*宣传橱窗等多种宣传形式，做到“宣传栏有文字、播送有声音，电视有图像、街头有标语”，营造了一种*积极推动、社会亲密关注、群团全程参加、妇女深受其益的良好气氛。 一是在车站、市场、广场、乡镇村和进城务工人员相对集中的场所，张贴横幅、宣传画、出动宣传车、发放小额信贷宣传手册、春风卡、x省农夫工就业培训创业维权手册农夫工进城务工读本、劳动合同法实施条例，职工带薪休假条例女职工劳动爱护特殊规定维护妇女合法权益宣传资料农夫工手册中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国就业促进法政策问答效劳指南等宣传资料，让妇女群众“求职有方向，维权有门路”。 二是在电视、播送、报刊、网站等新闻媒体开拓专题、专栏、专刊，重点介绍城镇务工根本常识和生活安全须知、求职就业指南、维权留意事项、公共就业效劳机构、妇联基层效劳机构、放心职业中介机构的联系方式等，以及春风行动各项活动的时间安排，公布适合妇女创业工程和岗位信息。 三是与相关部门合作在全省城乡公共职业介绍机构设立就业政策宣传特地窗口，供应询问效劳，解答进城务工农村劳动者求职过程中的疑难问题。各市县妇联联合市县就业局设立了就业效劳大厅，心得体会配备业务骨干，集中供应求职和失业登记、就业再就业指导、职业介绍、信息公布、培训效劳、劳动事务代理等“*”效劳；在各镇劳动保障效劳中心（站）安排专人对全县充裕劳动力、外出务工及返乡人员进展调查摸底，登记造册，建立了“劳动力资源台帐”，并实行分类治理，定期公布供求信息，进展务工宣传。各级妇联在进行职场聘请活动期间，在各级人力资源开发局门前悬挂、张贴宣传标语等条幅，营造了全社会关怀、关爱妇女创业就业的良好气氛。 三、活动纷呈，亮点突出 （一）加强调研，了解就业。立足最大范围帮扶妇女实现创业就业，深入开展调查摸底，重点了解女大学生、失业失地妇女、贫困单亲母亲的就业状况、就业需求、就业愿望等状况，做究竟子清，状况明，有针对性地开展创业就业效劳工作。各市县妇联还充分发挥乡镇基层公共就业效劳平台的作用，联合人社局组织人员深入乡镇、社区开展劳动力资源调查，全面了解把握农村劳动力的根本状况，重点把握了返乡农村劳动者和预备进城务工人员的人数、求职意愿、技能等相关信息，并实行动态治理。 （二）技能培训，促进就业。针对妇女就业构造失衡，技术工种供求冲突现实，突出强化妇女技能培训为抓手，仔细落实就业培训补助政策和免费就业培训，增加妇女竞争就业力量。全省各级妇联先后协调相关部门组织妇女创业技能培训班38期，参与培训人员2328人；组织参与创业培训1491人。培训内容包括烹调、家政、园林、美容美发、热作栽培、农夫有用技能、橡胶新割制技术、种桑养蚕、槟榔种植、*等各个方面。 （三）采集信息，帮忙就业。一是利用省人力资源开发局等相关部门与用人单位和用人企业建立*的合作关系，广泛征集就业岗位，准时公布用工信息，为女性求职者供应一批有针对性的就业岗位，帮忙女性求职者尽快实现就业。二是积极发动本地企业促进本地人就近就业带动创业，发动在外地进展的本地企业家为家乡的.就业创业做奉献。三是依托乡镇基层公共就业效劳平台，开展送岗位下乡活动，直接将适宜的岗位信息送到村、送到户、送到人。 （四）组织聘请，实现就业。全省启动春风行动当天，省妇联积极行动，与省人力资源和社会保障厅、省总工会、x市人民*联合举办x省20-年“春风行动”启动仪式暨农夫工专场聘请会，共有省内外用工企业93家及3家培训机构进场设点，供应就业岗位近4000个。开展就业创业优待政策、优秀创业工程创业小故事展现等宣传，现场免费发放“春风卡”（10000张）等宣传资料、现场组织农夫工报名参与*资金补贴的技能培训。全省各市县妇联在省春风行动启动仪式的前后，纷纷联合各市县人力资源和社会保障局等单位举办春风行动启动仪式暨农夫专场聘请会，帮忙女性农村劳动者实现就业2686人，为2130女性供应了维权效劳和法律救济。 年终春风行动主题工作总结优秀8篇【三】 依据*市人力资源和社会保障局关于开展2023年春风行动就业效劳专项活动的通知的有关要求，我区于1月至3月在全区开展春风行动就业效劳专项活动，活动围绕搭建供需平台，促进转移就业的主题有序进展，现将此项活动的工作状况总结如下： 一、健全组织，提高社会关注 在前期预备期间，为全面落实此项工作，我局准时成立工作领导小组，由分管局长黄达任组长，局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员，同时制定了*区春风行动就业效劳专项活开工作方案，明确活动主题、效劳对象及各阶段活动内容，为活动有序进展打下良好的根底。 为营造良好的社会气氛和活动，在全区范围内大力宣传春风行动活动，一是在辖区内人流聚拢地张贴春季民工有序流淌工作公告、悬挂活动宣传横幅；二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业状况调查、企业留宁人员调查、返乡农夫节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好预备；三是在区、街镇的公共职业介绍机构还特地设置了民工就业效劳窗口宣传春风行动活动，供应全方位的政策询问和就业效劳，让进城务工劳动者准时获得进城务工学问和工作岗位信息，引导他们顺当地、正确地求职就业。 二、仔细组织活动，做好就业效劳 开头阶段，依据市局统一布署，我区分别在年前开头着手摸底调查，了解企业春季用工需要状况和返乡人员状况，并筹集工资标准不低于2023元的各类就业岗位，在调查期内摸底调查企业20家，共有员工1746人，外地员工530人，人均工资3000元/月，相较上一年度有较大增幅，其中只有8家企业企业在节后不同程的规划招用新员工，规划招用人员仅232人；被调查100名农村外出务工人员中，照旧以苏南及南方收入比拟高的城市居多，调查者中人均工资2600-3000元/月为主。 在实施阶段中，举办广场聘请会是春风行动活动的其中一项重要内容。2月19日在*桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办2023年*区春风行动启动仪式活动。活动中，区人社局高度重视这项工作，施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作，现场询问工作人员活动状况，并对前来询问的农村劳动者了解工作和生活状况。期间共免费发放由人社部门供应包括操作工、保安、效劳员、保洁员、电工等就业信息一览表150份，当天共有200余人参与活动。同时，人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关询问就业、创业等优待政策准时赐予解答，现场接待各类询问约60人次，免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。 为扩大全区春风行动活动的效果，2月27日人社局联合江浦街道劳动所，在新创立的位于白马社区效劳中心的江浦街道新*人之家广场举办专场聘请活动，聘请会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、效劳人员、物业等59个工种。聘请会现场进场人数2023余人，填写求职表1200余份，初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场，了解到场企业、求职者的需求和困难状况，相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策询问，施局长还承受了到场采访的区电视台采访，介绍了我区2023年春风行动等工作开展状况。 据统计我区2023年春风行动阶段活动期间共举办面对进城务工劳动者专场聘请会13场次，共有415家次用人单位进场聘请，累计供应就业岗位14436个次，参与聘请会人数为13308人次，共有6874名求职者报名应聘，初步与用人单位达成就业意向为3337人。同时，张贴公告50张，发放春风台历、春风记事本、春风扑克、就业指南等宣传材料达6300余份。 三、在效开展培训，提高劳动技能 有针对性的开展调研工作，科学严谨的制定工作方针，抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最正确培训时机，2月26日由*镇、顶山街道、桥林街道开头，全力推动农村劳动力职业指导培训快速有效开展。帮忙了农村劳动力认清当前就业形势，提高就业质量。帮忙其了解相关的劳动法律、法规，躲避从业的风险。 对用工需求较大的规模企业，指导企业与优质培训资源合作开展定向培育、托付培育、订单培育等培训，在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。 重视家庭效劳业工作的开展。3月14日，联合*快易洁家政效劳有限公司为46名女性农村劳动力开办家政效劳员订单式定向培训。订单式定向教学的开展在满意企业生产经营实际的同时，充分敬重参培人员的愿望，帮忙学员取得国家职业资格证书，解决了企业的后顾之忧，促进了地方经济的进展， 四、标准人力资源效劳机构 为加强对人力资源效劳机构的治理，我区在2-4月对全区范围内的人力资源效劳机构组织年检工作，在2月22日在局五楼会议室对辖区内各人力资源效劳机构布置年检工作，会议中对年检工作进展了详细安排，同时还带着参会人员学习了第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的中华人民共和国劳动合同法修改条例。截止目前全区已有25家参加此次年检工作，提交了包括劳动合同、缴纳保险证明、派遣协议、机构基层状况和财务状况等材料。为接下来的全区劳动力市场整顿治理工作供应了良好的铺垫工作。 年终春风行动主题工作总结优秀8篇【四】 为了进一步改善农夫进城就业环境，加强对进城求职农村劳动者的就业效劳，根据劳动和社会保障部关于开展20xx年再就业救济月活动和春风行动的通知的统一安排，x省从20xx年元月至4月深入开展了以“进城求职、帮您解难”为主题，以“进城务工农村劳动者和其他需要转移的城镇劳动者”为重 点，以“送政策、送岗位、送技能、送效劳”为内容的“春风行动20xx”专项活动，经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好的成效。 一、根本状况 截止目前，全省免费发放“春风卡”等宣传材料140万份，召开各种规模聘请洽谈会189场次，公布用工信息4.7万条，供应就业岗位22.5万个，约50万求职者参与各种聘请会，达成就业意向15.9万人，胜利就业5.1万人，承受政策询问人数约70万人次，全省公共职介机构为38万多名农村劳动者供应了免费职介效劳。 二、主要做法 （一）加强组织领导，确保工作顺当进展 为切实开展好“春风行动”，使进城求职农村劳动者得到准时有效的就业效劳，省劳动保障厅下发了关于开展20xx年再就业救济月活动和春风行动的通知（陕劳社发2023147号），对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市（区）劳动和社会保障局在接到通知后，都准时向当地党委、政府进展了汇报，讨论制定并印发了实施方案，下发到各县（区）以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，设立了举报电话，做到了组织落实，任务明确，措施详细，确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互协作，齐抓共管的良好格局。 20xx年1月18日，省、市两级联席会议办公室联合在x市新城广场进行了20xx再就业救济月暨政策宣传周主题日和“春风行动”启动仪式。省政府洪峰副省长、省劳动和社会保障厅鬲向前厅长、陈国强副厅长、x市劳动和社会保障局张平均局长及省再就业联席会议和省劳务输出联席会议成员单位负责人参与了启动仪式活动。启动仪式活动还邀请了x市局部企业负责人、x市局部下岗失业创业明星以及局部企业下岗职工参与。 启动仪式上，省劳动和社会保障厅鬲向前厅长对全省开展“再就业救济月”和“春风行动”工作进展了安排部署，提出了详细要求。x市劳动和社会保障局张平均局长就全市劳动保障系统开展“再就业救济月”和“春风行动”工作作了表态讲话。 （二）加强舆论宣传，引导正确就业 全省各级劳动保障部门采纳各种不同手段，加大宣传引导工作力度，向进城求职农村劳动者供应政策询问及其相关信息。一是各市将 “春风卡”作为加强宣传的有效载体，在各劳动力市场、聘请会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放，让进城务工劳动者准时获得进城务工学问和工作岗位信息，引导他们顺当地、正确地求职就业。二是各市劳动保障部门在宣传工作中，积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业效劳、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传询问点，宣传就业和社会保障政策，为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料，解答各类问题。并免费发放 “农夫进城就业指南”“农夫进城就业宣传画”、“农村劳动力培训100问”以及印有相关政策与求职留意事项的扑克牌。x、x、x、x、x等市和杨凌示范区，屡次出动宣传车辆，上街设点询问宣传和下乡到村进展巡回宣讲。x市劳动保障部门和就业效劳机构抽调40名工作人员，组成8个宣传效劳队，深入24个乡镇和38个较为封闲的自然村，开展了为期一周的送信息、送政策、送岗位、送效劳的宣传活动。三是借助报纸、电视、播送等新闻媒体，集中宣传“春风行动”的内容和成效，宣传务工者的胜利事例和先进典型。x、x还与当地电视台开设了政策宣传栏，坚持做到每天都有为农夫工提高效劳的内容。 年终春风行动主题工作总结优秀8篇【五】 国家税务局启动“便民办税春风行动”（以下简称春风行动）以来，第三直属税务分局积极响应，快速行动；以总局实施教育实践活动“扎根工程”为指引，结合我市出口退税业务的实际状况，紧紧围绕“最大限度便利纳税人、最大限度标准税务人”的宗旨，全方位开展市局关于三项清理简并，三项清单公布，以及首责、减负、增效的重要行动内容。现将以上活动的执行状况汇报如下。 一、全面落实春风行动规定动作 （一）严格执行行政审批事项相关规定，并以国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告（20xx年第10号）为指导，对全市涉及进出口税收行政审批事项的详细状况进展了清理。目前相关工作完全依照国务院许可的行政审批框架下执行，其中总局公布的17项非行政许可审批工程也根据一年过度期的规划进展逐步简并，目前不存在变相审批或超越清单范围审批的状况。 （二）仔细落实进户执法的标准和清理，严格执行国家税务总局关于公布其次批取消进户执法工程清单的公告（20xx年第15号）的要求，分别清理了涉及出口退税的3项入户检查，详细包括：涉及出口退税审核中特殊关注信息（国税函20xx65号）、出口退税审核中第一批特殊关注信息（国税函20xx143号）、以农产品为主要原料生产的出口货物出口退税的入户核实（国税函20xx685号）。在清理过程中编制了实地核查登记备案表和实地核查企业反应单，进一步标准了入户执法的标准和要求，在防范和打击骗税风险的根底上，爱护好纳税人的合法权益，杜绝多头执法问题的发生。 （三）深入贯彻国家税务总局关于公布取消简并涉税文书报表的公告（20xx年第21号）的要求，取消了原免税出口货物劳务明细表（国家税务总局公告20xx年第12号）的申报要求。并积极联系市局货劳处共同商讨政策变化带来的治理模式的转变，做好出口免税业务的征退税连接工作。 二、不断拓展春风行动特色内容 在开展春风行动的过程中，我局不以文件要求的规定动作为局限，在深入剖析x外贸出口哑铃型经济构造特点的根底上，实施两项治理方法，将减负、增效的行动理念贯穿于出口退免税治理的实践，在打击和防范骗税风险根底上，不断拓展春风行动的特色内容。 x外贸出口哑铃型经济构造特点是由首都经济中心地位及内陆地理区位共同作用产生的结果。一方面集中了央企级别的重量级走出去外贸企业；另一方面依托国际化都市的小微出口企业群体进展活泼。据此，我局有针对性地实施两项治理方法，一是分级分类治理方法，一是快捷效劳治理方法；实现了出口退税提速和刹车的双向调整功能，科学化治理职能，让减负、增效的举措落在实处。 （一）以审核审批信息化系统为手段，大力推行出口退税分级分类治理方法 狠抓退税质效，将出口退税治理疑点信息化、制度化，建立分类分级治理方法。在原有“出口退税办公流程治理系统”的根底上优化、提升为“出口退（免）税审核审批流程治理系统”，具体记录每条申报数据从接单到办理退库的全过程，分级分类反映疑点问题滞留的状态，以及关联岗位的处理进度，以系统管人、以制度管人，最大限度标准税务人员的工作标准和要求。 出口退（免）税分类分级治理方法的推行，既清理了长期未办结的企业申报，也将退（免）税办结率维持在较低的正常水平。治理方法推行前，共遗留了20xx、20xx两年度20xx个申报批次，涉及应退税额6。3亿元的长期未办结业务。治理方法推行至今，日常保持有223批次，应退税额5333万元的未办结企业申报，审核办结率达99。71%，疑点问题分类分级治理效果得到了进一步表达。“审核办理平均用时”也由此前的每批次67天，缩短到目前的每批次25天。 （二）以企业遵从、内控机制为导向，公开推行出口企业快捷效劳治理方法 出口企业快捷效劳治理方法是市国税局与市商务委共同推行的加快出口退税进度的重要举措。对享受快捷效劳的外贸型企业，实施10个工作日内完成出口退（免）税审核审批，对享受快捷效劳的生产型企业，实现当月申报，当月审核审批。 为进一步完善快捷效劳治理方法，我局从出口企业遵从治理着手，强化企业退税风险内控。联合安永会计师事务所财税专家以风险治理为核心，借鉴国内、外企业内控治理的理论和方法，共同拟定了企业出口退（免）税税务风险内部掌握指南，该指南与国际上通用的COSO治理接轨，包含了5方面17大项，为企业进展内控治理指明白方向。 快捷效劳措施推行后，退税周期明显缩短，直接降低了企业经营本钱，有力支持了全市出口企业进展。20xx年x国税累计办理出口退税216亿元。其中74户快捷效劳企业的出口退税总量达102.7亿元，占全市出口退税额的比例为47.5%，根本实现了全市一半外贸出口10天内退税。 三、深度贴合春风行动效劳宗旨 急纳税人所急，办纳税人所需。开展多渠道，多形式的业务辅导和政策询问工作，以“九项内容”全面贴合春风行动为纳税人效劳的宗旨。 （一）依据总局首问责任制要求，准时公布更新致纳税人的一封信，统一告知，统一标准办税流程和标准。 （二）依据总局相关政策治理要求，准时拟定并公布出口退（免）税凭证无电子信息申报须知、x市国家税务局关于出口退（免）税逾期申报有关问题的公告等通知公告，帮忙企业快速响应政策变化，顺当度过政策调整期。 （三）积极拓展网上申报效劳平台的使用范围，着手开发单证申报、生产企业免抵退税申报的相关应用，有效削减企业来回税务机关次数。 （四）加强内、外网站建立，增设了“退税率文库”、“退税政策解读”、“退税指南”、“网上申报效劳平台”、“视频讲堂”等共性化模块，强化效劳型网站功能。 （五）积极利用信息化宣传手段，开通了微信效劳平台“x国税出口退税”，准时公布退税政策、关注退税热点、解答纳税人问题。 （六）开展出口退（免）税业务辅导和培训，并将培训课程制作为视频资料，通过微信、外网等渠道，进展常态化的宣传辅导。 （七）开展青年文明号创立活动及税法宣传月活动，启动申报顶峰期应急预案，增设窗口审核岗，调和出口退税申报周期性峰谷冲突。 （八）积极解决了数十项区、县局出口退税部门反映的问题，开展实地调研工作，了解实际状况，解决实际困难。 （九）屡次组织“退税大讲堂”等内部业务培训，以政策、系统、治理为切入点，着力提高全员业务水平。 四、阶段承接春风行动下一步工作安排 （一）依据市局要求，积极有效地落实春风行动各项内容。 （二）依据国家税务总局关于进一步标准涉税文书报表治理工作的通知要求，安排一次全市范围的出口退税自制文书报表清理工作。 （三）进一步梳理非行政许可清单事项，做好过渡期后取消和保存工程的清分治理。 （四）进一步标准全市出口退税相关流程和企业报送资料标准，更新退税指南的各项内容。 （五）连续开展出口退税明察暗访工作，多角度了解出口退税业务的进展和问题，赏戒并举，扫除治理死角。 虽然近两年外贸出口形势严峻，我局出口退（免）税总量也有所下降。但是在春风行动的方针指引下，我局实行的一系列效劳措施，既是退税流程的优化，也是退税效劳的提速，直接降低了出口企业的各项本钱，切实表达了以行动为纳税人减负的目标。而其中我局一贯坚持的简政放权与风险治理并重的退税政策在营造良性出口企业生态环境中也起到了积极的作用。 年终春风行动主题工作总结优秀8篇【六】 从今年2月中旬至4月积极参加以“提升技能，暖和就业”为主题的“春风行动”，活动取得了较好的效果。 一、广泛宣传“春风行动” 为了使今年的春风行动卓有成效，市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了详细的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。 一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进展现场免费发放“春风卡”11500份，向求职者和群众发放就业指南1000册，农夫工维权手册1000册，创业工程汇编200册，妇女权益保障法宣传单4000张。 二是开展了“送信息、送政策、送技能、送暖和、送保障、送工程”“六送”下乡活动，组织4辆宣传车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进展宣传。 三是利用电台、电视台、网络等媒体，广泛开展春风行动效劳内容和相关政策的普及宣传，形成较大声势。 二、开展聘请活动送岗位 在人力资源市场组织了3场面对全市城乡劳动者的专场聘请洽谈会。洽谈会共吸引了x保安公司、x大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场，供应就业岗位8000个，其中适合妇女就业的岗位3500个，进场求职妇女910人，达成就业意向妇女385人。 三、多渠道开展春风行动 今年，我们根据分工，重点以农村充裕劳动力和城镇下岗失业人员为效劳对象，围绕主题，在增加女性的就业、创业技能，提升女性素养上下功夫。 一是组织开展了职业技能培训，举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期，培训妇女242人。 二是组织创业培训，举办创业培训班6期，培训妇女310人，为妇女供应就业信息300条。 三是举办创业对接会1次，为创业妇女供应创业工程100多个。 四是组织向域外开展劳务输出，主要输往x、x、x等省市，行动期间共输送400多人。 通过今年的“春风行动”，让全市妇女求职者提升了就业、创业技能，找到了就业契机，从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。 年终春风行动主题工作总结优秀8篇【七】 安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20XX“春风行动”就业救济为主题，积极为辖区内下岗、失业人员供应送岗位送效劳送政策的就业救济工作。现将活动状况总结如下： 一、大力宣传营造气氛 在2月中旬结合20XX“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优待政策，补贴政策以及公共就业效劳机构为下岗、失业人员供应免费就业效劳的承诺和措施，搭建就业平台，组织社区就业困难人员参与了区就业局、市就业局举办的就业救济及专场聘请会，通过参与聘请会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。 二、拓宽岗位渠道加强信息引导 2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有肯定技能的特点，开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进展摸底调查，把握岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等效劳。为下岗、失业人员再就业打下了良好的根底。 三、强化措施完善效劳 为全面推动人本效劳，提高劳动平台效劳质量和效率，在效劳站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要急躁、办事处事要细心、帮忙求职者要尽心、供应救济要贴心和效劳要布满爱心。我们还开展了：1、为下岗失业人员入户走访了解就业状况。2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送效劳等活动。转变了他们就业观念，为社区的稳定就业奠定了根底。 今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本效劳，提高效劳质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。 年终春风行动主题工作总结优秀8篇【八】 总局关于开展20xx年“便民办税春风行动”的意见下发后，x省国税局快速行动，主动对接，对全省国税系统开展“便民办税春风行动”进展讨论部署，确保各项措施落实到位、取得实效，推动纳税效劳水平再上新台阶。 一是专题讨论，明晰思路。省局准时召开了“便民办税春风行动”工作专题会议，组织“春风行动”领导小组成员单位仔细学习国家税务总局关于开展20xx年“便民办税春风行动”的意见，领悟要义，提高熟悉。总结近两年开展“春风行动”的做法和阅历，严密结合x国税实际，讨论确定“春风行动”的总体目标和工作思路，争论任务分工、详细内容、实施步骤等，对全省国税系统落实“春风行动”相关工作进展安排部署。 二是主动对接，制定方案。由省局纳税效劳部门牵头，相关业务部门积极协作，于春节前制定下发了x省国家税务局20xx年“便民办税春风行动”实施方案。实施方案的制定做到了“三个明确”，即明确“春风行动”的目标、内容和工作要求，明确各项工作的责任部门，明确各项工作推动的规划安排。实现了“三个对接”，即与总局“春风行动”工作部署的对接，与深化国税、地税征管体制改革方案和国地税合作标准的对接，与相关业务处室详细措施的对接。 三是明确分工，细化措施。依据总局推出的10类31项便民措施，由各部门认领工作任务，确定牵头部门和协作部门，齐心协力打好“春风行动”组合拳。针对每项详细的任务措施，细化制定了工作时间表、路线图和工作要求，根据总局的统一安排和要求，分批进展落实。同时要求全系统各级国税机关结合工作实际，创新落地措施，加强工作宣传，进一步提升“春风行动”品牌的影响力和知名度。 四是加强督查，力促落实。省局将落实“春风行动”工作状况纳入了系统和机关绩效考核内容，催促各级、各部门仔细履行职责，紧盯节点、抓好落实，确保各项措施全面落地。年内将通过督查、不定期抽查等形式，督导“春风行动”各项措施落实，做到工作任务有人抓、有人干、有人督，准时解决检查中发觉的问题，确保从上到下将“春风行动”落到实处，让纳税人享受更便捷、标准的效劳。