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年终宿管员个人工作总结范文_宿管员年度工作总结 一、以治理为总抓手，明确职责，提升水平 宿管部是一个新成立的职能部门，工作性质相对单一，但治理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的阅历可依。为此，我们主要从如下几方面进展了努力。 1、调整人事，科学分工 以往宿舍治理员身兼保洁、治理两项任务，在给治理带来了很多便利的同时，也消失了一些弊端。主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。因此，调整人员分工势在必行。我们首先让治理员、保洁员从中解放出来，制定了于都五中宿管员工作岗位职责于都五中宿舍保洁员工作岗位职责宿管员一日工作流程表等，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽最大努力调动他们工作的积极性、主动性、制造性。 对于宿管部办公室内部，我们也自我明确了工作职责，进展了科学的分工协作，制定了宿管部工作职责宿管部成员分工。依据实际状况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的治理与考核；公寓卫生清扫状况的检查与治理；每天宿舍检查状况的通报；公寓安全治理；统计并上报公寓水电、财产的维护与修理；各年级学生寝室的安排与调整，保洁员假期的值班安排等；刘安平干事主要负责公寓宿管员的治理与考核；公寓学生及寝室长的治理；文明寝室的创立评比；公寓每天检查状况的统计汇总；班主任考核；就寝纪律的治理；宿管员假期的值班安排等。 2、建章立制，制度管人 为进一步标准宿舍安全、纪律、卫生等方面的治理，宿管部制定了具体的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进展有效的全程治理。主要有于都五中学生公寓住宿治理规定暨文明寝室评比评分细则文明寝室评比制度于都五中学生晚就寝治理制度等，这些制度，根本上涵盖了学生宿舍治理的各方面，为学生宿舍的科学治理供应了制度依据。 二、以考评为助推力，强化竞争，激活潜能 没有考评的治理是没有活力的治理，必定陷入干多干少一个样，干好干坏一个样的死棋之中。为激活治理潜能，我们主要从以下几方面进展了工作考评。 1、强化对宿管部内部工作人员的考核 我们制定了于都五中宿舍治理人员工作考核细则于都五中宿舍保洁人员工作考核细则，从他们工资中拿出100元钱作为考核奖，宿管局部管的干事每天进展定期和不定期的检查评比，依据考核细则奖勤罚懒，奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的积极性、主动性。在这个过程中，涌现了一批工作仔细、表现精彩的治理人员，如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等，他们都已成为宿舍治理或保洁的楷模。而对于一些工作熟悉不到位，表现较差，经教育仍无明显效果的，我们则准时进展了调换，盘活了整个治理队伍。 2、加强对班主任宿管常规的考核 宿舍治理既是宿管部的工作职责，也是班级治理的常规工作之一，因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重中之重。 宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全状况进展检查并登记，宿管部则准时公布，并以此为主要依据对班主任进展考核，每半月进展一次考核排名，每月进展一次考核奖罚。在这方面，我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案，每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核，将考核排名居年级倒数第一和倒数其次的班主任该局部津贴用于嘉奖排名前三位班级的班主任，从而真正让班主任参加到公寓治理中来。 3、进展文明寝室和优秀寝室长的评比评比 从某个角度说，学生才是公寓的仆人，治理是为了效劳学生。但是，学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导，并准时评价。为此，我们制定了于都五中学生公寓住宿治理规定暨文明寝室评比评分细则文明寝室评比制度，每月进展文明寝室和优秀寝室长的评比评比。文明寝室评比纳入班主任考评，优秀寝室长则准时张榜表彰，借此广树典型，以点带面，充分发挥其示范、辐射作用。 三、以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高 1、定期开会，准时总结 为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管员、保洁员会，确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升宿管员、保洁员工作水平。另外，宿管部还要求宿管员常常深入寝室或召集寝室长到其房间，将寝室问题准时反应给学生，让他们做到心中有数。与此同时，宿管部也常常召开全校寝室长会，通报宿舍治理状况，表扬先进，鞭策后进，提高学生自我治理力量。 2、加强巡查，发觉问题 除宿管员正常检查外，宿管部办公室同志也安排了值日，常常对宿舍进展巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实状况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查，我们都会发觉些新状况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些状况，宿管部都高度重视，准时实行措施，在有关部门、年级的通力合作下，进展整改。 宿管部1月工作总结三在实际工作中，我认为当好宿管委员必需要提高一个水平，增加两个力量，处理好三个关系，搞好四个坚持。 一、一个提高，即提高宿管员的工作水平 要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍治理的规章制度。我经受了三个阶段：一是初步学习。熟识地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要把握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟识把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，留意自身形象。对工作仔细负责，热心为学生效劳，引导教育，又大胆治理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。 二、增加两个力量 宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是力量。一是增加工作的力量。这表达宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既效劳又治理，即引导说服又批判教育，光治理不进展思想教育行不通，光教育不治理管不好。我在工作中坚持大胆治理又急躁说服教育，把二者严密结合。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力帮忙解决，该提示的准时提示。对她们提问的事，准时解释清晰；对晚归的同学提示她们自己治理自己；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发觉一个批 评一个，决不姑息迁就。这样批判了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做治理工作，有力地维护班上生活工作秩序。手勤，工作规划本不漏事项，交班清晰，平常和班干部一起表扬好人好事，批判不良现象。脑勤，常常想一想近期的工作，加强规划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤，把查寝（207，208，209，512寝室）做为一种熬炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发觉问题，准时想方法解决。防止意外事情的发生。 三、处理好三个关系 宿管委员工作是相互联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。 （1）是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关怀，相互照看，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。 （2）是处理好和同学的关系。全心全意为人民效劳，在长沙师范就是全心全意为同学效劳。 （3）是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的根底。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟识了，报给他们的事，修理人员来的快，修的好，学生便利了，学生就满足，我们为学生效劳的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，留意团结共事，加强联系，相互敬意，积极支持对方工作。 四、做到四个坚持 （1）是坚持以慎独之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝状况，班干部工作劳碌，不行能每天来检查你的工作。在这种状况下，我坚持以慎独之心工作，即慎始又慎终，仔细履行职责，抽查晚就寝状况， （2）是坚持以忧患之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。常常告知同学留意防盗，严锁门关窗，提示大家提高警觉，防火防盗，防坏人破坏。由于留意抓苗头，就保证了防患于未然。 （3）是坚持以仁爱之心工作用仁爱之心为他们效劳，用仁爱之心治理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学效劳这是应当做的，但他们很感谢，也很关怀我，支持我的工作。 （4）是坚持以责任之心工作。人的力量有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到四心即细心、急躁、苦心、尽心，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕疲惫；修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛苦；在冬季的早晨6时左右起床，要不怕严寒。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住孤独，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时消失的事，准时处理，处理不了的报有关班干部解决。 在班主任的指导下，在其它班干部的帮忙下，在广阔同学的支持下，我做了一些工作，取得了肯定的成绩，但我知道自己工作时间短，状况还不够熟识，阅历还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克制缺乏，不断进取，扎实工作，争取新的进步。 年终宿管员个人工作总结范文(篇二) 自从去年秋，被校园领导从一线教学人员抽调到宿舍治理员岗位以来，坚固树立宿舍治理为一线的教育教学效劳，为学生生活效劳的思想。一学年来，在校园领导的关怀支持下，在校园后勤团队的帮助和寄宿生的努力中，我在宿舍治理岗位主要做了以下几方面的工作： 一、透过常规化精细化的治理，搞好宿舍的环境卫生。 由于宿舍卫生是宿舍治理中的重要方面，因此，我在接收宿舍治理的前期阶段透过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的治理常规化和细致化，在吴校长的帮助下还打印装订“学生宿舍治理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。 在治理中为了激发寄宿生专心参入宿舍治理，充分发挥寄宿生在宿舍治理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。透过特地召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中消失疲惫感和枯燥感，我将24个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进展，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。每日检查的时间透过协商定在每一天早上的大课间。 同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是期望在检查中发觉卫生清扫存在的问题，能准时的对问题进展整改。最终为自己建立一个洁净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍治理员并没有就此就放任不管了，而是常常亲临现场进展指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平坦。对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进展一对一的帮扶。透过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境到达了每天洁净，日日整齐的效果。洁净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。这一良好的现象得到了上级检查领导的确定与好评。 二、运用深入巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律。宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身安全。因此，在2023年秋季开学初，我首先利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做礼貌舍员，创礼貌宿舍”的资料进展了学习与要求。然后针对局部宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些有用而便于操作的的纪律治理打分方法和奖惩措施。 在纪律治理中，除了制定纪律治理的打分方法和奖惩措施外，治理员还对宿舍进展一日早、中、晚至少三次的深入巡查。共性是下晚自习后，治理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况，及熄灯后上床入睡的状况都进展频繁的全方位的巡查。发觉问题就准时的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为其次天的课堂学习带给有效的保障。寄宿生的纪律好了，他们的安全隐患自然就少了。此刻，寄宿生已经养成了按时作息的生活习惯。 三、经过晓之以理，动之以情的情感教育，协作校园做好寄宿生的思想工作。 经过近一年的宿舍治理，使我感悟最深的就是，宿舍治理并不像许多不知情的教师想象的那样简洁。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，催促寄宿生清扫一下卫生就能搞定的外表事。其实，它和搞班务治理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。 在这一学年中，我遇到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。应对寄宿生这些不良的行为，宿舍治理员的处理方式与方法是否得当?是否准时?它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的学习效果。 为此，我总是实行晓之以理，动之以情的情感教育方法，利用课余休息时间进展个别谈话，或集中寄宿生实行群众教育等方式教育寄宿生。 透过因人而异，因事不同的教育，此刻宿舍中偷钱的，打架的，骂人的等等不良现象根本没有了，宿舍风气也好多了。 四、以一颗慈母之爱心，关怀寄宿生的身心安康。 由于寄宿生大半的时间都是在校园度过的，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱的呵护，在校园生活中难免会遇到这样那样的生活问题或者心理困惑。因此，当寄宿生在生活中遇到这些的问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关怀寄宿生的身心安康。比方： 五六年级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然的哭泣时，我就像她们的母亲一般教她们怎样去处理。同时还亲自深入各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面的生理卫生学问。另外，还向她们细致的叙述了在经期要如何的留意经期卫生。经过我的一番急躁细致的引导，她们不再由于此事的发生而恐慌了。 当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，静静哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切的谈心，劝慰他们要学会顽强。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们补缀，或者教他们学着自己补缀。 当有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每一天晚上十点半左右，在实行最终一次巡查宿舍时，假如天气冷，发觉那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。 透过这一系列犹如母亲做的小事，暖和着每一个寄宿生的心，营造出一个布满爱意，温馨如家的宿舍。 五、尽职尽责，准时处理宿舍中的突发大事。 在这一年的宿舍治理中，遇到了一些无法预知的突发大事。比方：遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边准时的请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生的床架或床板坏了，就准时的向吴校长汇报，安排保安给帮助修理，或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍的舍友，就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。共性是102宿舍的刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李辉教师的帮助，最终才将他找回来一事。在此我要共性感谢他们！ 在这一年的宿舍治理中，我虽然是尽职尽责，但是由于阅历缺乏，工作中还是消失了一些难以预料的失误，内心感到内疚与担心。期望校园领导与家长能赐予理解与原谅。信任我会在今后的治理中不断总结教训，完善治理措施，尽量削减失误。将宿舍管得更好。 年终宿管员个人工作总结范文(篇三) 宿管部在这一年的工作里，工作方法不断改良，工作形式不断革新，工作阅历不断成熟。这段时间里在我们共同的努力下和同学们的积极协作下，同学们的寝室卫生环境较以往有了肯定的提升。努力为同学们制造一个温馨和谐的学习生活环境，帮忙同学们能有一个和谐拘束的寝室是我们工作的目的，我们作为帮忙同学们共同建立温馨和谐寝室环境的监视者的角色，我们在近期的工作里不断帮忙和监视同学们清扫和维持他们的寝室卫生状况取得了重大的成效，10级同学在这一学期只有8个寝室拒检，而08级和09级的同学也仅仅各有14个寝室拒检而已，而且不按时清扫卫生的寝室也大大削减，这充分说明白我们工作的成果。 这学期我们举办了“树严明纪律，展经管新风”的系列活动，本次活动由“校规校纪那点事”“我和纪检换角色”“经济与法主题晚会”三大活动构成，在同学们积极支持下，仅报名人数就到达了116组共232人的傲人成绩，同学们积极踊跃的参加下我们选出了24组选手进入其次轮“我和纪检换角色”活动，在这一活动中我们让参赛选手参加我们平常的工作，在熬炼选手的同时还让他们体会到我们的工作是多么的重要和困难，也让他们知道了协作我们工作的重要性，这让我们后来的工作进展得更加的顺当。最终选出6组选手参与最终的“经济与法主题晚会”，在晚会上我们的选手机灵的答复出各种问题，并为观众们带来了精彩的才艺展现，是我们的晚会举办的特别胜利，给我们的活动带来了一个完善的句号。 在这学期末，我们还举办了为大四学长学姐们送祝愿的“情系里仁，爱在经管”活动，我们自制了书签，并在书签上写下我们以及各级积极分子对将要离去的学姐学长们的祝愿，为大四的学姐学长们送上我们最真诚的”祝愿作为纪念。同时学姐学长们承受了我们的祝愿同时也向我们表达了谢意，并积极协作我们工作表示情愿为勤工助学站捐献一些他们有不到的东西给贫困的同学们作为帮忙，做出他们为里仁的最终一点奉献。表现出他们对母校难以割舍的眷恋之情。 年终宿管员个人工作总结范文(篇四) 20_20_学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的协作下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20_20_学年工作总结如下。一、宿舍安全治理方面 宿舍安全工作是始终强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全治理工作始终放到首位。 1、时刻警觉着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象消失。这一年来，我们不连续的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进展排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，消退了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提示，共同监视。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所治理的学生进展思想沟通，准时发觉有思想状况的学生准时疏导、上报。 二、宿舍治理效劳方面 宿管工作是个比拟繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于有意损坏公物的学生，除了批判教育还要追交赔款。 住校的学生大局部都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进展逐一检查，评出“文明寝室”通过荣耀榜赐予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进展催促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回忆马上过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定奉献。但我们糊涂地熟悉到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍治理工作做得更好，争取更上一层楼。 感谢您阅读工作总结频道的年终宿管员个人工作总结范文一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问宿管员年度工作总结栏目。