年计划生育工作计划开头语范例.docx

年计划生育工作计划开头语范例 2023年规划生育工作规划开头语范例 一、领导重视，加强队伍建立 社区书记亲自抓、负总责；计生干部详细抓、放手干。加强计生协会班子、楼组长、信息员、志愿者队伍的建立，充分发挥各自的优势，带着这些班子、队伍人员不断学习党对人口、计生工作的新政策和新规定，不断充实和提高我们的业务治理水平和技术力量，做到详细工作有人抓、大事小事有人管，使协会工作得到正常开展，使我们的效劳能真正让群众得到满意和满足。 二、创新机制，供应宣传效劳 随着规划生育生殖安康优质效劳的全面开展，规划生育效劳领域不断拓宽，从避孕节育效劳拓展到包括孕产期保健的生殖安康效劳，以及开展婚育新风的宣传教育活动，都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对规划生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用，利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍，实行形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。依据广阔育龄人群的需要，供应优质的规划生育和生殖安康效劳。做到特别对象有规划生育宣传员送资料上门、一般群众通过宣传栏猎取信息。在社区居民中广泛开展“青春安康”和“预防艾滋病学问”宣传教育，使社区居民科学把握了计生保健学问，提高他们的生活质量，同时也使育龄人群生殖保健意识有所增加。 三、勤于走访，实际效劳群众 人口计生工作是做人的工作，关系简单，工作量大。在开展规划生育工作中，要树立以人为本的工作理念。每当社区中有人家结婚，或有新生儿诞生，都要登门访问。一来摸清信息，便于治理；二来联络感情，便于开展工作；三就是送上社区居委会的一番关爱。把最新的计生政策、把婚育新风宣传到他们，给她们送去生殖安康、科学育儿、产后保健、避孕选择等学问手册，信任对于这样的走访、这样的温馨效劳是社区居民所需要的。 四、定期验证，关注流淌人口 依据街面房多、出租房多、流淌人口多的三多特点，我们要把这作为社区创立工作的重点来抓。积极开展每月一查,每季度一核对的计生普查验证工作。为了便利流淌人员做好规划生育，我们要不定时地把计生宣传资料、避孕工具送到他们的手里。另外预备组织1-2次便民效劳活动，设立计生政策询问、发放宣传资料和安全套，让流淌人员享受与户籍人员同样的效劳。 篇2：年邮政局经营工作规划范本 2023年邮政局经营工作规划范本 年仍是我局深化改革，加快进展的重要一年，各项工作必需呈现出新的起色，新的面貌，迎接新的挑战,制造新的业绩。因此,*年我们总的经营思路是：坚持以“经营效益为中心，以开发农村市场为重点，着力进展商函中间业务，加快村邮工程步伐，以农资分销、物流配送为业务增长点，进一步完善市场营销网络，全面推动和有效发挥市场营销体系作用，坚决不移的促进重点业务安康快速进展，全面提升效劳水平和效劳力量”。 业务收入完成万元，增长8%；业务总量完成万元，增长10%,实现财务收支持平。 完成上述规划任务的目标措施是： 一、治理进展措施 （一）、连续狠抓效劳水平，进一步提高效劳质量。 1、坚持以效劳求效益、求生存、求进展的理念，落实效劳标准，在全局营业投递窗口开展“学榜样、树明星”活动，加大各项经营业务和效劳工作的考核力度，切实解决用户投诉和效劳工作中的热点、难点问题。 2、要坚固树立“用户至上，诚意效劳，效劳就是效益”的观念，加强领导责任，狠抓根底治理，落实责任到人。 3、狠抓素养工程，定期不定期的举办业务素养培训、业务技能竞赛等多种业务培训方式，对全体员工进展素养考核，提高窗口效劳人员的综合素养，使效劳水平有一个质的进步。 4、强化监视检查，定期跟班邮路，走访用户，召开用户座谈会，彻底解决投递工作中的薄弱环节，确保邮件投递用户满足率到达90%以上。 （二）、加强和完善内部治理，提高企业运行效益。 1、加强监视和检查力度，使各项根底治理工作逐步走向制度化、标准化，把各类业务的标准经营落到实处。 2、加强干部队伍建立，主动适应形式进展的需要。通过保持共产党员先进性教育学习活动，使班子整体素养得到提高，树立班子的整体形象，注意团结协作、整体作用的发挥，做到重大事项集体协商，站在全局和战略高度确定本单位、本部门的进展规划，全面、系统地推动企业的改革、经营、治理等工作。 3、依据市局的相关规定，建立完善各项规章制度，要通过修订现有的视察工作制度，推动视察工作程序、内容、频次、根底资料、考核方法的标准化、标准化，保证视察工作的有效性，提高视察工作针对性，适应业务进展需要，要针对业务进展中消失的新问题，制定、完善新的治理方法。 （二）、加强安全生产治理，确保资金、通信、生产安全。 1、坚决不移的执行盛市局制定的各项治理制度，切实加强监视检查，增加检查频次，提高检查质量，对那些有劣迹行为的人坚决从重要岗位上撤换下来，坚决执行市局制定的重要岗位轮岗制度，防患于未然，确保万无一失。 2、仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，完善防范设施，健全规章制度。重点加强资金安全治理、生产作业安全治理和信息安全治理，严防各类事故发生，确保职工生命和企业财产安全，确保各类邮件安全，防止邮件丧失损毁，确保综合计算机网的安全。 二、业务进展措施 （一）邮储类业务 1、连续实行专业营销、全员营销和社会营销相结合的方法，稳固老储户、大储户、进展新储户。大力进展代发工资、养老金等“代”字号业务，提高绿卡业务的开发量和使用率，力争储蓄净增2500万元，市场占有率到达25%以上，期末余额到达一亿六千万元以上，活期比例到达35%以上，收入增长10%以上。 篇3：审计局干部培训工作规划 2023年审计局干部培训工作规划 为贯彻落实全国及省、市审计工作会议精神，结合我县审计干部队伍现状和工作实际，特制定2023年干部教育培训工作规划。 一、指导思想及目标任务 以党的十八届三中、四中全会精神、全国、全省、全市审计工作会议精神为指导，严密围绕年度审计工作重点，着力推动全局审计干部加快思想转变，提升把握新形势、运用新技术的力量，坚持“送出去”与“请进来”相结合，“挂上去”与“派下去”相结合，集中培训与网络学习相结合，全面提升审计干部职业胜任力量和实战力量，为充分发挥审计在推动“反腐、改革、法治、进展”和完善国家治理中的重要作用供应人才保证和智力支持。 二、培训内容及规划安排 2023年干部教育培训，主要组织安排领导力量培训、更新学问和业务提升培训、初任和任职培训共三大类*项培训。 （一）领导力量培训 领导干部轮训 根据县委组织部的统一安排，组织我局领导干部参与县委党校的轮训。以深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神、省、市委全会精神为主线，运用科学审计理念指导审计工作实践，积极有效地履行审计职责，更好地发挥审计在推动完善国家治理和实现可持续进展中的积极作用。 （二）更新学问和业务技能培训 2.局机关全员集中培训 组织全局审计干部进展为期3天的集中培训，其主要内容包括：新形势下如何加强机关党的建立辅导讲座、经济责任审计及其有关问题探讨、如何正确执行审计业务标准、日常审理检查中发觉的常见问题分析、根本建立审计程序方法及案例分析、大数据时代如何开展计算机审计、如何利用地理信息技术开展审计等等。通过培训使全局审计干部不断提高思想熟悉，深刻领悟“党要管党、从严治党”的重要性，严格遵守章程及各项规章制度；全面提升审计干部的职业胜任力量和实战力量，为充分发挥审计在推动“反腐、改革、法治、进展”和完善国家治理中的重要作用供应人才保证和智力支持。 3.业务骨干培训 遵循以点带面的原则，对业务骨干从审计法、审计法实施条例、国家审计准则、审计工程案例分析、工程审计方法、新形势下计算机应用等方面进展培训，加强与县局的工作沟通，更新审计理念，把握政策法规，熟识技术方法，提高依法审计力量。 4.计算机审计技能提升培训 根据省厅年度培训规划，选派我局计算机骨干人才参与为期30天的计算机技能提升班。通过培训，把所学的计算机学问运用到审计工作中，不断适应大数据环境下审计工作需要，为提升审计工作质量发挥作用。 5.审计工程主审（组长）培训 为提高审计工程主审(组长)的业务素养和实际工作力量，从领导科学、岗位执行力、审计实务、审计标准性、案例教学等方面进展培训，充分发挥主审（组长）在审计工程组织实施过程中的核心作用，为打造复合型专业领军人才队伍奠定根底。 6.非审计专业人员培训 根据省审计厅要求，我局选派人员参与为期60天的培训。旨在提高非审计专业人员的业务素养和实际工作力量，以适应审计工作快速进展对审计人员的应变力量、创新力量和执行力量的需求。 7.专业技术职务连续教育培训 每年实行轮训的方式，对我局已经具有中、高级专业技术职务人员进展为期7天的培训，通过培训把握审计专业国内外最新学问及相关专业学问，了解审计专业进展最新动向，提高中、高级专业技术职务人员在审计理论与实务方面进展综合运用、组织指导和实务操作的力量，培育审计专家型人才。 8.公务员必备学问培训 根据县人社局的要求，实行网上培训、测试和考核的方法，连续对我局全体公务员开展职业道德教育和依法行政必备学问培训，进一步增加公务员忠于国家、效劳人民、恪尽职守、公正廉洁的职业道德理念，促进公务员依法行政、依规办事的自觉性，严格履行审计职能和岗位职责，形成良好的机关作风和审计形象。 9.科级干部网络在线培训 根据县委组织部的要求，组织我局科级以上干部参与网上“干部在线”学习。以政治理论、法律学问、领导科学和综合学问等为主要内容进展学习，拓宽视野，培育战略思维和审计工作创新力量，推动审计工作进展。 三、培训要求 （一）统一思想，提高熟悉。加强学习培训是提高审计干部队伍综合素养的迫切需要。领导要以身作则，带着全体干部人员积极参与学习培训，确保培训规划的全面落实。 （二）统筹兼顾，科学安排。各科室要统筹安排、处理好培训与审计工作的关系，做到学习与工作有机结合，努力使学习工作化，工作学习化。全部干部要根据局里的统一安排和学习培训规划，仔细参与各类学习培训，确保各项学习培训任务落到实处。 （三）融会贯穿，学以致用。要通过学习培训提高审计业务水平，丰富工作阅历，把学问转化为工作的源泉和动力，真正做到思想有提高，作风有转变，工作有进步。 （四）严格纪律，加强监视。参与局里日常学习不得旷课、迟到、早退，每名干部要结合学习内容仔细做好学习笔记。外出参与培训的要严格遵守培训班纪律，保证学习时间和学习质量。