幼儿园2023年学年度秋季园务工作总结范文.docx

幼儿园2023-2023学年度秋季园务工作总结范文 工作总结是年末都在写的，不管是个人还是团队的，都需要做好，作为幼儿园园务，你们这一学期做了哪些工作？写好工作总结了吗？是不是还不知道怎么写？下面给大家带来的是幼儿园2023-2023学年度秋季园务工作总结范文。 又是一年岁末总结，伴随着孩子与教师的成长与进步，幼儿园又走过进展中一年的岁月。这一年我们在教育局、*镇政府与*中心小学的指导帮忙下奋勉进取，以走内涵进展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下治理目标，坚持以人为本的教育方针，以优质保教为核心，以科学治理为保障，仔细落实教育局、*镇政府和*中心小学工作指示，不断提高幼儿园办园质量和效劳水平，全面提升幼儿素养，标准与进展并举。现将本学期所做的工作汇报如下： 一、园务治理方面 1、完善办园条件，优化育人环境 创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面进展的根底。本学期我园不断完善幼儿园的办学条件，在上级的关怀指导下成立早教基地。继而制定相应的早教治理制度，之后还利用早教教研活动，有规划开展早教业务学问学习、早教专题研讨、早教课题沟通、反应等活动，进一步充分表达了环境的育人功能。 在校园环境创设方面，教师们利用种类多样的材料和形式变化的创作方法对幼儿园的内外环境进展了细心的装饰，并依据节日与教育主题的不同准时更换。如：第四届冬季亲子运动会、“庆元旦、迎新年”文艺汇演、期末家长会等活动，赐予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感，也使本园环境成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。这一系列的改善措施同时也为幼儿园取得了“AAA级幼儿园”荣誉称号，使我园成为*镇目前唯一一家3A级幼儿园。 此外，开学初期，我园在广泛发动和征求广阔教师意见的根底上，接受教师们的合理化建议，向南安市*镇工会委员会申请成立南安市*闽发幼儿园工会。同意由欧阳淑娥同志任主席，同意陈秀英、蔡丽公平同志为第一届女职工委员会委员，确保后续教职工活动能顺当开展。 2、健全治理制度，明确岗位职责 为使幼儿园治理工作更加标准化，我园制定了严格的治理制度，如教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度，并注意平常的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过形成健全的治理模式，做到分工明确、责任到人，不仅有效增加了本园教职工的工作责任感，更促进了我园各项工作有序、高效地开展。 3、呈现教师风采，提升团队分散力 团队建立直接关乎到学校的进展，同样的一块铁，能够锯融消损，也能够百炼成钢；同样的一支队伍，可能庸碌无为，也能够成就大业。因而，我园非常重视团队治理，透过多种活动与策略，激发教职工专心上进的工作作风。在*中心小学“不忘初心、砥砺前行”2023庆元旦歌咏竞赛中，我园欧阳珊虹教师、许春兰教师踊跃参赛并同时获得三等奖的佳绩。呈现了我园教师的个人风采，也提升了教职工团队的工作活力。 二、教育教学方面 1、强化师德师风建立，建立优质教师队伍 我园始终将师德作为师资治理的重点工作来抓，开展各类师德建立活动，在园内弘扬尊师重教气氛，并树立坚固的效劳意识。本学期我园有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准、严要求，要求教师不佩戴夸大首饰，说话礼貌，态度和气。在持续良好师德形象之外，还要留意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何损害幼儿人格以及身心安康的行为。 2、强抓教师专业进展，提高教学保育力量 教师的进展是学校进展的根本力气。我园以教科研为抓手，为教师进展搭建多种平台，专心推举优秀教师参与市、区内各项业务技能竞赛。本年度，陈丽碧教师参与区内优质公开课竞赛获得三等奖。与此同时，我园还举办了全园性教研公开课活动，邀请学区优秀教师来园进展探讨指导，让教师享受专业成长带来的胜利与欢乐! 教师的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期都制定具体的教师外出学习观摩规划，定期派送教职工外知名园参观培训。本年度，我园共派送多名教师前往惠安聚龙小镇、码头中心幼儿园等地进展学习，加快教师业务水平提升，人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后，教师们不仅仅增长了自身的专业学问，更能有效指导家进步行科学育儿。 3、强化根底特色课程，打造学校品牌形象 本学期，我园依据幼儿需求以及课程安排，合理调整了兴趣课程的实施。小、中、大班开设外教课，聘请外籍教师每周二上午轮班教学；中、大班开设绘画兴趣课程，每周四上午上课；与神墨机构合作，大班每周五另开珠心算特色课程，激发幼儿学习数学的兴趣。各特色兴趣活动交叉开展，做到以趣激情，培育幼儿广泛的兴趣爱好并从小感受艺术科学的魅力。在*中心小学举办的泥工竞赛和绘画竞赛中，我园参赛珍宝均取得可喜的成绩。赵惠珍、陈俊延荣获泥工竞赛一等奖和三等奖；陈昱希、欧阳梓宏荣获绘画竞赛二等奖和三等奖。这与兴趣课程的开设、任课教师平常的指导是分不开的。 三、后勤治理工作 后勤治理是幼儿园治理工作中的一个重要方面，因此，我们依据新纲要精神，注意后勤治理的制度化、标准化、科学化，制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、安康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产治理制度，仔细做好修理工作和安全保卫工作。在膳食治理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿供应养分平衡的合理膳食。 督学洪进来、*中心小学校长潘水来定期来园进展工作督导。洪督学通过与我园陈园长沟通、座谈访谈、资料查阅、实地勘察等方式督导，表示我园的校车安全治理做得比拟到位，校车安全从未消失过安全事故；在就餐卫生的安全治理上，做得比拟扎实。我园的安全工作主要从以下几方面绽开： 1、营造干净的教学环境，做处处处无卫生死角 洁净、干净、有序、标准已成为我园后勤卫生治理的标志性特征。目前，我园已制定一套成熟有效的治理方案，确保园内环境干净有序。首先，提高生活教师以及后勤人员的准入门槛，加强培训；其次严格根据要求落实，并专人负责跟踪检查。我园利用暑期再次对园所环境进展完善。外墙重新粉刷一新，楼上楼下两个公共卫生间都打掉重新设计构造与装修，使幼儿及教职工生活更便捷更有效，美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全。 2、加强园内安全治理，定期进展疏散演习 安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园通过不定期进展各类疏散演习、“安全学问送教”等活动，增加师幼自我爱护意识，提高师生自我爱护水平。同时，每周一排查，每月一整治，做到准时发觉问题准时处理，确保无安全事故发生。 3、重视卫生保健工作，连续加强晨检午检 我园保健工作一向做到常抓不松，要求每天进展晨检、午检。每日检查坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿安康检查制度和幼儿安康档案。 此外，每班严格执行卫生消毒制度，每天进展茶杯、餐具、餐巾等物品消毒，每周进展幼儿玩具以及图书等消毒，每月换洗幼儿被褥，每两周暴晒一次，尽量杜绝各类疾病的发生及传染。 4、严抓幼儿饮食安全，确保幼儿饮食高质安康 除了严控食品选购关、质量关之外，饭菜做到顿顿清，确保幼儿饮食安全。本学期我园还对幼儿养分膳食再次做出改善，每周新奇的蔬菜，养分的豆浆和各式面点，深受孩子们宠爱。 5、强化校车安全责任，严格落实接送制度 我园通过与安全分管领导、司机、跟车教师层层签订安全责任书明确各自职责，对校车驾驶人员及跟车教师定期进展安全教育培训，增加安全意识、责任意识与守法意识。 幼儿园还建立了完善的校车档案，并有校车、驾驶员和跟车教师安全治理制度、幼儿日常乘车记录。按时参与车辆年审，加强车辆安全检查力度，仔细做好每天的校车安全检查、校车日常修理，做到小问题不放过、检查不合格不上路！ 在接送幼儿上下学方面，跟车教师严格执行上班制度，仔细清点幼儿，留意治理好坐车幼儿的上、下及乘车安全。假如幼儿无人接送，跟车教师负责究竟，必需安全无误地将幼儿护送到家。 四、仔细查找缺乏，促进将来进展 一学期来，我们对比标准，通过自我整改、自我完善，取得不错的成绩，但还有一些需尽快完善的地方，如： 1、加大加快名师招募，建立合理优胜劣汰制度；提高教职工工作待遇，促使师资队伍更稳定，质量再提升。 2、提高教职工的仆人翁意识，做到勤俭节省，降低各类消耗。 3、提升教师主动开展教科研的潜力。 今后我们幼儿园将连续秉承“敢为人先，争创一流”的精神，大力加强队伍建立，促进整体素养不断提高；全部教职员工将积极投入到幼教事业，与幼儿家长一起为孩子共擎一方蓝天。我们将严格根据评估标准的各项指标要求，进一步标准治理。同时，总结阅历不断创新，好好把握幼儿园遇到的机遇和挑战，推动幼儿保教事业不断前进，努力制造更加绚烂辉煌的明天。