幼儿园后勤工作计划后勤工作计划幼儿园(6篇).docx

幼儿园后勤工作计划后勤工作计划幼儿园(6篇)幼儿园后勤工作规划 后勤工作规划幼儿园篇一 为了让自己更好的融入到公司的工作中去，也为了自己能够在公司中有属于自己的地位，制定属于自己工作规划，才能在公司中好好的工作下去! 依据自身条件及公司进展需要，本人定位于行政部门。 1、自身条件： 我借马云提出的“唐僧团队”的概念，定位自身。本人拥有唐僧的意志坚决，拥有八戒和沙僧的忠心耿耿，却缺少孙悟空的业务本事，所以归属行政部门。 2、公司进展要求： 公司前期运作为构建商务团队、聘请加盟商及公司人员的补充。依据需求，前期工作则为聘请。因本人亲自并独立参加过聘请工作，熟识聘请工作的 整个流程。详细如下： (1)参加网上聘请工作的整个流程。 (2)聘请前期工作：与人才市场联系，预约展位及聘请时间，聘请内容电子版的转发，聘请费用的申请，交纳。 (3)聘请现场工作。 (4)聘请后期工作：个人简历电子档案存根，人才库的建立，电话通知通过初试人员其复试时间等程序。聘请费用收据报出纳处。 在欢乐的工作和不断的学习中，提高自身力量准时顺应公司进展需求，做好行政工作。 1、从个人目标来说，全面熟识并着手行政工作，具备担当行政总裁助理的资格; 2、从公司角度来说，与公司成长与进展，出一份微薄之力，实现聘请招商工作规划和会馆的建立，共同打造“xxx世界”。 结合以上两点，定位职责为三点： (1)协作市场部门进展初步聘请招商工作及行政人员(前台、财务、文化)的补充; (2)连续日常行政工作，培训前台接待员一名; (3)熟识行政工作的整个运程： 1、日常考勤 2、 接待工作 3、电话转接、记录 4、办公设备的使用与维护 5、文件的归档工作(公司书籍、专业资料、客户档案) 6、物业：办公室的各项业务治理，与物业公司协调水、电、信函，办公室的照明、植物、家具、钥匙等治理等) 幼儿园后勤工作规划 后勤工作规划幼儿园篇二 坚持以“教育就是效劳”的理念为指导，探究“敬业、效劳、教育、治理”工作方式，努力实现优质效劳、自主高效、内抓治理、外树形象的工作目标。 1、努力实现学生、家长、教师和各级领导、来宾对招生接待效劳工作满足度达100%，家长和学生对行政后勤线的满足度达90%。 2、主动宣传，抓好东升教育网络的征稿组稿工作和萍乡报的宣传报道工作。 3、严格安全排查制度，费用和损失超过1000元的安全事故为0、4、加强物业排查，建立定期排查制度。 5、建立师生个人档案，完善档案治理制度，保证档案文印工作100%的满足度。 （一）加强培训，形成共识 1、积极开展学习争论活动，努力引导全体员工树立效劳观念，真正明白“教育就是效劳，就是为学生效劳，就是为学生的成长、成人、成才效劳。学校必需以最优的质量、最优的效劳、最优的条件，效劳于学生、效劳于家长”的理念，全面走进市场。 2、引导教职工调整工作和生活的心态，树立以校为家、爱校为荣的正气。让全体员工们懂得，只有学校不断进展，才能给每位员工一份长期稳定的工作和收入。 3、提倡“合作、高效、责任、自强”的团队精神，同事之间必需坚持树立正气，反对歪风邪气;坚持多干实事，反对满腹牢骚;坚持换位思索，反对斤斤计较;坚持以诚待人，反对说长道短;思想上精确定位，工作上切实到位。教育员工们做好自己上司的助手和参谋。 4、严明工作纪律，树立试验学校的形象，工作要守时尽职，举止要文明大度，在任何状况下都不得与家长争吵。 （二）突出细节，重视过程 1、主开工作，加强沟通，在学生生活治理过程中，要主动与班主任联系，与家长联系，不得推诿与回避。 2、留意工作细节，坚持在内务、卫生、静校、校车接送工作中制造特色。 3、加强学校宣传，量化工作任务。每月要在萍乡报上发表一篇稿子。 （三）落实制度，严格治理 1、结合实际建立就餐、生活治理、校车接送、人事工作、物品选购方面的制度。 2、加强制度的执行力度，在讲清道理、程序治理、细致检查的前提下，严格治理，严格考核。 （四）明确分工，明确职责 1、周筱明（主任）：全面负责行政后勤工作;制定工作规划、考核方案;组织治理与考核。 2、陈述文（干事）：负责行政后勤部日常工作;办公室治理、会议记录、电话接听及记录、文件收发、资料打印工作;组织学生乘车和中午学生静校治理工作;帮助组织住宿胜晨练早操工作。 3、易琦（干事）：负责学校接待、联系工作，负责周工作安排与上交工作，负责与萍中有关部门的联系汇报工作，负责学生档案治理与学籍治理工作。 4、吴高兰（生活教师）：负责学生生活治理与教育工作（包括半宿女生的治理），帮助组织住校学生晨练早操;负责学校物资验收和保管工作，负责全宿、半宿宿舍楼及前后区域的卫生工作。 5、郭斌翔：负责半宿男生的组织治理工作，帮助学校选购工作;负责一般性物品修理与其他勤杂工作;全面负责住宿胜晨练早操组织治理考核工作。 八月份： 1、开学物资预备工作。 2、开学环境清扫整理工作。 3、学生吃、住、行的编排与公布工作。 4、学生身份牌的填写与分班发放工作。 5、教室、寝室、食堂分布图与学生安排号公布。 九月份： 1、开学接待日工作。 2、餐管会学生竞选。 3、就餐、就寝、晨练、乘车考核评比工作全面绽开。 4、学月师生小结。 十月份： 1、日常考核工作。 2、特别学生谈话教育工作。 十一月份： 1、召开学生生活委员及学生代表生活座谈会。 2、日常考核工作。 十二月份： 1、优秀寝室参观及学生代表阅历沟通会。 2、日常考核工作。 元月份： 1、优秀住宿生、优秀寝室、优秀学生干部公开评比活动。 2、行政后勤工作总结 （三）进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1、重点抓好学校节水节电的治理工作。本学期我们将在上学期对用水用电实行了一系列掌握措施的根底上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正表达奖惩清楚，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的治理。 幼儿园后勤工作规划 后勤工作规划幼儿园篇三 20xx年是xx公司经营进展最为关键的一年，后勤治理部将围绕公司20xx年的工作要求，实行现代企业运作模式，强化素养求生存，标准治理树形象，为广阔员工供应优质的效劳，为公司的经营进展供应可行的后勤保障。 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全治理，确保全年不消失一例食物中毒现象 2、以职工公寓治理为重点，完成20xx年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故。协作公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓治理水平上一新台阶。 3、以员工满足为目标，树立后勤效劳新形象，力争员工对后勤效劳满足率较20xx年有肯定的提高。同时，为公司文明单位创立和经营进展评估供应较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按现代企业模式运作，标准并开拓公司后勤经营效劳市场。 （一）以开展诚信教育为主题，加强后勤员工的职业道德教育，提高公司后勤员工的综合素养，增加后勤员工的分散力。 1、仔细组织后勤全体员工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点，让后勤员工能了解公司的“五个一工程”，进一步增加员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。 2、根据公司20xx年的工作规划，抓好后勤人员效劳公司员工的积极性，提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、定期开展公司文化、体育和消遣等集体活动及劳动竞赛，增加公司员工的分散力，形成积极向上的风气。今年五四青年节，公司将搞一次体育竞赛活动，我们要购置必要的体育器材，以保障此项工作的顺当开展。 4、做好公司开业前的筹备工作，确保此项工作能在预定的时间内如期完成。 5、为公司员工的培训工作供应有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材，每次培训完毕后，将培训室的卫生清扫工作完成好，保证员工下一次培训时能有一个洁净舒适的环境。 （二）以食品卫生安全为中心，加强食堂治理，确保无员工食物中毒现象的发生，做好餐厅经营工作。 1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例员工食物中毒现象。 2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度，确保饭食的质量和数量，发觉问题准时处理。 3、定期召开饮食工作会议，强化厨房工作人员的责任意识和卫生意识，做到面菜质量达标，做作过程标准，质量价格相符。 4、加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。 5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫，做到让绝大多数员工满足。 （三）以员工公寓和食堂为重点，以车间修理区为龙头，以办公楼和厂区院内外为主线，每月开展一次全员参加的无尘日大扫除活动。 1、购置必要的清扫工具，以保证清扫工作的顺当进展。 2、成立由行政总监为组长，行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组，每次清扫完成后要对本次清扫工作进展考评，并将考评结果予以公示。 3、制定相应的考评标准： a、区域卫生清理由部门或责任人根据规定执行。 b、院内及院内通道常常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。 c、厕所必需常常保持清洁洁净。 d、室内做到窗明几净，楼道楼梯做到清洁洁净、不留死角。 e、随时清理烟灰筒。 f、车间、办公区和宿舍环境美丽、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品，墙上墙顶无灰尘。 （四）以员工满足为目标，加强与各部门的联系，常常听取员工对后勤效劳的意见和要求，提高效劳质量，树立后勤效劳新形象。 1、坚固树立始于员工需求，最终员工满足的公司效劳理念，不断提高效劳质量和员工对后勤效劳的满足度，打造后勤效劳的新形象。 2、定期召开员工座谈会，设立员工公寓、饮食效劳等意见箱，常常听取员工对后勤效劳的意见和要求，并准时处理，加以改良。 幼儿园后勤工作规划 后勤工作规划幼儿园篇四 围绕学校20xx年工作思路，结合后勤工作特点与要求，以“标准治理、热心效劳”为目标，以“少说多讲多做，少坐多走多问”为工作原则，不断标准财务治理，强化效劳意识、创新工作思路、提高工作效率，加强队伍建立，为学校的快速安康进展供应有力的保障。 1、加快山桥小学的建立工程，争取到年底完成前期的全部工作，为明年的正式开工奠定根底。 2、加强后勤团队政治思想工作，每月进展一次集中学习，提高效劳意识，增加责任感、归属感。 3、强化财物的治理和调配的标准性。完善学校财产治理、检查和报损制度。加强学校财产的信息化治理。 4、做好学校经费分块分线的合理使用。做好对办公用品、设施设备的选购量和价格的监控，努力做到节省开支。 5、完善中心小学及两个完小的设施设备，细致做好校园绿化的养护，不断优化学校校园环境。 6、加强食堂治理。把好“进口关”，做好本钱核算，实现收支平衡的根底上，尽可能提高菜肴质量。 7、加强校园安全的防范工作。加强教学设施设备的日常检查，准时修理，消退安全隐患。 1、加强对后勤人员的学习与培训，每月定期召开会议，组织相应的学习和 活动，强化后勤人员的安全意识、效劳意识、责任意识、协作意识。 2、充分发挥后勤员工小组长的作用。本学期召开两次组长会议，平常不定期地谈话，充分了解员工队伍的思想状况、工作力量、员工间的合作程度等，并针对性地实行措施。 3、加强与西湖保安公司的联系，尽量保证保安队伍的稳定性，确保聘用一些优秀的门卫工作人员。 1、完成学校财产清理。期初、期末分两次对各校财产进展清查，实施财产遗失、损坏责任追究制。定期对仓库进展盘点，确保帐物相符。 2、修订学校财务财产治理制度，组织全体教师学习，并按程序、要求严格执行。 3、连续落实好基建修理选购报告制度，做好对办公用品选购数量及价格的监控，明晰支出审批权限，掌握日常支出，努力做到节省开支。做好学校经费分块分线的合理使用。 1、在日常工作中开头尝试“五常法”的治理，确保师生饮食安全。 2、主动争取区教育局及卫生监视部门对学校食堂的工作指导，积极主动邀请专家到各校供应现场指导一次，并积极改良工作。 3、加强对食堂人员的组织学习，严格执行食堂各项操作标准，平常联系卫生室加强检查，并将检查结果与学期考核挂钩。 4、加强对供给商的治理。加强对食堂选购质量的监控，每周都对各校的状况进展反应；加强对食堂选购价格的监控，每周进展市场供给价风格查，并依据质量、价格比照实施对各供给商的奖惩治理措施。 5、从掌握供给量、质、价格等方面降低食堂运作本钱。做好本钱核算，实现收支平衡。 1、完善后勤日常工作细目，按详细要求在日常工作中执行，使后勤日常工作常规化、精细化。 2、开学初，做好办公用品、作业本的分发，班级及专用教室必需品的配备及添置。 3、严格执行保修制度，能准时修理的当天修理，有难度的修理原则上不超过三天。 4、遇到学校的各项比拟大的活动，提前做好各项活动的前期各项预备活动，确保活动正常有序运行。 1、协作办公室做好四校墙壁、走廊等校园文化设计改造和各项宣传工作。 2、在校长室的领导下扎实做好校园综合治理工作，落实校园安保各项措施，积极创立“平安校园”。 3、细致做好校园绿化的养护，建立精巧的校园绿化景观，优化校园环境。 4、每月深入完小一次，进展设施设备的检查，听取教师的意见和建议，并不断改良。 5、协作学校其他行政部门做好其他临时性工作 幼儿园后勤工作规划 后勤工作规划幼儿园篇五 后勤工作牵涉到学校整体工作的方方面面，为了保证学校教育教学工作的顺当开展，必需要有一支纪律严格，并且能吃苦耐劳的后勤队伍。本学期预备在原有制度的根底上，对学校后勤的各项制度再作进一步的修改和完善，调整后勤人员岗位，强化学校财务建立,加强对后勤人员的治理和约束，使之更好地为学校工作效劳。 1、严格收费制度。 学校各种收费均根据上级部门有关文件执行，严格执行“两免一补”制度，做好农村义务教育免收学杂费和书费的宣传和统计工作，做好寄宿贫困学生生活补助发放工作。严格抵抗一切乱收费现象。 2、强调工作责任心。 大家要明确教育工作的重要性，我们后勤人员富有同样的责职，所以要珍惜这份工作，喜爱这份工作，勤勤恳恳地做好本职工作，做到在岗位一天就要做好一天工作，尽到一天责任。 3、明确效劳育人。 后勤工作做的多说的少，虽然不直接从事教育教学，但我们也应通过自己的一言一行来影响身边的学生，用我们勤劳务实、积极向上的精神去感染教育学生。后勤人员也要以一个教育工的身份来严格要求自己，遵守师德标准，学会以身作则为人师表，杜绝一些社会不良行为风气在校园滋生扩散。 4、树立仆人翁精神。 组织后勤人员参与学校开展的政治学习和各项活动，依据实际状况进展思想教育、爱岗教育，使他们摆脱临时念头。听从工作安排，做到分工不分家。虚心听取群众意见，坚持效劳宗旨，加强效劳意识，提高效劳质量，做好学校的仆人。 后勤人员效劳于教育第一线，虚心热忱、待人恳切、助人为乐是其必备的良好道德品质。为了更好地效劳于师生，解决师生的后顾之忧，特殊强调对教职员工的教育和治理，努力以最好的效劳态度呈现在师生面前。 1、努力做好食堂饮食工作。 目前我校用餐学生人数达150多人。食堂饮食质量的好坏，直接关系到全校师生的身体安康，会产生重大的社会影响。我们肯定要以高标准严要求来对待，必需做到以下几点： （1）进一步完善食堂治理制度和食堂卫生制度，组织食堂人员仔细学习学校食堂和卫生安全的有关法律法规。 （2）严格执行食堂治理制度，听从安排，分工明确，相互协作，和谐相处。 （3）严格执行食品卫生制度。选购食品要新奇，选择绿色食品，对有些蔬菜要依据季节合理选购，不买洒有农药的菜，不购过期变质的食品，砧板冰箱处理食品时都要留意生熟分开，工作时穿戴工作衣帽，餐具定期消毒。搞好食堂环境卫生使厨房餐厅保持干净，做好灭鼠除虫工作。留意个人卫生，工作时不吸烟。 （4）每周制定好菜单，多听取师生意见，有选择地进展荤素搭配，使每天的菜既具有肯定的养分价值又尽可能色香味兼顾，让师生看得满足，吃得放心。 （5）学生用餐时间安排值班教师，组织好每班学生整齐有序地进入食堂就餐。维持好学生的用餐秩序，不任凭追赶打闹，不随地乱丢废物垃圾。饭后自己倒剩菜剩饭，餐盘叠放整齐，催促学生养成肯定的劳动习惯。 （6）连续处理好学生用餐质量和利润的关系。严格根据有关规定，想方设法降低本钱，改善师生的伙食，严把质量关，杜绝一切安全隐患。 2、关怀教师在校生活，如教师饮用水、供暖、食宿、文化活动等。 1、利用各种时机向师生宣传爱惜公物珍惜校产的道理，使师生人人关怀学校，爱惜校产，不让校产无故损坏。 2、进一步清查登记全部校产，新添校产准时登记注册，确定保管人，损坏后经总务处鉴定前方能注销。对班级、各部门或个人领取借用的物品分门别类的进展登记整理，提倡节省，防备流失。资产外借必需实行借条制，有效流通，确保最大效益。 1、进一步完善门卫治理制度，的确把好进出关，做好校外人员进出登记，严禁担心全因素进入校门。连续执行24小时值班制，特殊是夜间值班要巡逻，不脱岗，在人防的前提下，维护好技防设备，保证24小时内正常工作，搞好安全保卫和卫生安全工作。校舍及电器，消防设施要定期进展安全检查，准时排解隐患，确保学校财产及师生的生命安全。 2、教师值周值班准时到位，留意学生活动安全。 3、搞好校舍的修理工作，准时做好水电的维护，保障水、电的正常供给，准时搞好室内灯具的修理，保证灯具盏盏光明。准时做好其他小型修理工作，保障教育教学工作的正常运行，加强校舍的巡查，严堵担心全隐患，做到早发觉、早排解，并要坚持勤俭节省的原则，勤动手，自己能做的自己做，用较少的钱办更多的事。修理上，尽可能地满意教师的要求，让教师能顺心工作。 (一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。 1、合理安排各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。 2、固定床位，统计各床位人员以及信息。 (二)加强安全治理。增加学生安全防范意识，消退担心全隐患。 1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危急的地方玩，留意自身安全。 2、全部治理人员和各室长都学会灭火器的使用。 3、上课、课外活动、晚自习时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。 4、家长探望学生，必需经治理教师同意后，方可同治理教师一道进入学生寝室。 5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。 6、严禁在宿舍区内追赶、吵闹、打架或干扰别人。 7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。 8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危急物品。 9、住宿生必需严格执行请假制度，如因特别缘由不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交治理教师备案。晚自习时间不得外出，如有特别状况须征得治理教师同意履行有关手续，无故不参与晚自习者以旷课论处。 10、离开寝室要关好门窗并加锁，要帮助学校搞好防火、防毒、防盗、防坏人等治安工作，发觉状况要准时向教师报告.(三)加强日常治理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。 (四)定期召开室长会议。 作好宿舍治理的指导，对于消失的普遍问题进展订正和指导。 (五)搞好文明宿舍评比工作。将文明宿舍的评比与日常治理结合起来。每周搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 (六)在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营造一种“安康积极向上”的良好生活、学习气氛。 1、大力表彰住宿生中消失的好人好事。 2、开展各种评比活动，对勤俭节省的，榜样遵守纪律的，热心帮忙同学的等各种同学授予相关荣誉称号，以他们的行为来推动广阔宿生的行为。 (七)开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的素养，促进学习的进步。 (八)加强学生自我治理，让学生参加到宿生治理工作中来，让那些有责任心的同学有一个自我呈现的舞台。 (九)以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家”的感觉，增加分散力，让住宿生治理成为学校的一个亮点。 宿舍治理师一件非常辛苦的工作，不但要抓好学生的行为习惯，文明礼仪等养成教育，更要把学生的安全工作放在宿舍治理工作的首位。人性化是将来宿舍治理的方向，制度化师宿舍治理的保障。只有把人性化和制度化相结合，才会使宿舍治理更上一层楼。最终让住宿生在校吃得放心，住的舒心，学的安心。 石峡湾中心小学后勤处 20xx/02/25 幼儿园后勤工作规划 后勤工作规划幼儿园篇六 在金风送爽的日子里，我们迎来了稻谷飘香的秋季，也迎来了布满阳光、布满盼望的新学期。为了全面、周到、细致扎实地做好后勤工作，特制定如下规划： 连续贯彻落实效劳育人、环境育人、科技育人的宗旨，全力打造创新、节省、进展型最正确校园，努力为一线教师效劳，为学生效劳，为师生营造一个良好的工作学习环境。 1、调换班牌，安排桌椅，发放清查备品，使师生能够舒心地进展工作学习。 2、帮助学校购置办公用品，准时合理地发放到班级教师手中，使师生能够正常地上好每一节课。 3、做好美化校园工作，修剪好花树，让全体师生在美丽的环境中生活、工作、学习。 4、本学期把安全和取暖工作放在首位，首先对锅炉、用电等进展全面检查，发觉问题准时修补、准时更换以确保师生能够在安全舒适的环境中进展工作和学习。 加大对电教设施的投入力度，节省资金，加强对教育教学硬件的治理和使用。强化育人环境，鼓舞教师合理的运用电教手段，创新教学。 1、树立正确的育人观念，加大教育设施的投入。 2、加强后勤工作治理，做好防寒工作。 3、勤俭节省，独立自强，确保后勤工作合理实效。 1、8月9月：购置备品，进展安全检查。做好校园的绿化美化工作。 2、10月：做好校园校舍安全防盗防火工作。 3、11月：做好冬季取暖的保障供给工作，做好司炉工的安全培训工作，确保在无安全隐患状况下锅炉的正常运转。 4、12月：做好暖气的维护工作，确保师生在暖和的教室工作、学习。 大荒地小学校 20xx年9月