幼儿园园长后勤管理工作述职报告范文.docx

幼儿园园长后勤管理工作述职报告范文 一、加强领导，严格治理，抓好幼儿园安全工作 1、“安全”是幼儿园永恒的主题。 抓安全是幼儿园领导的头等大事。 园内始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，防微杜渐，加大安全治理力度，为完成安全工作任务打下良好根底。我们在安全治理中还突出重点，坚持开展安全教育和培训工作，通过有规划、有组织的多种形式的安全教育，使全体教职员工熟悉到“安全”直接关系到幼儿园的生死存亡，直接关系到幼儿园在社会中的地位和声誉；没有安全保障，就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。通过培训、学习和实际演练、操作，使全体教职工在把握安全学问、提高安全意识的同时增加了全员对安全设备、设施的感性熟悉，强化了安全意识，真正做到了临场不乱，报警不慌，提高了全员对突发事故的应急力量和幼儿园安全组织的指挥力量及安全救生力量，为幼儿园其它工作的开展供应了安全保证，受到良好效果。 2、坚持定期不定期进展安全排查工作 排查门卫，对值班人员和全部教职工的安康状况（精神状态；有无精神病史等）进展排查；排查园内各种设施、设备、活动场地、大型玩教具、器械、护栏、门窗、电源、开关、煤气灶、库房等的安全状态；排查灭火设施（灭火器是否过期）及报警装置状况；排查其次应急通道是否畅通等，以确保消失紧急状况时，可准时获得外来救济等，从而确保安全工作顺当进展。 3、以防为主，防微杜渐 针对幼儿园和中小学发生的安全大事，我园领导对此特别重视，马上组织全园教职工召开紧急会议，准时传达，并结合实际工作，制定相应措施，对全园进展各环节安全自查，特殊关注细节的检查，防微杜渐消退隐患。 4、加强食堂安全卫生治理 加强幼儿园食品安全卫生制度建立和标准治理，建立健全幼儿园卫生防疫与食品卫生安全工作责任制，将幼儿园卫生防疫、食品卫生安全工作的责任分降落实到详细负责人，做到职责到岗，责任到人，提示保健员对食堂的食品卫生加大监管力度，保证食堂各项设施、设备、物品和事物的选购符合安全要求，严格把食品安全质量，严防消失幼儿园食物中毒事故发生，强化广阔教职工的食品卫生安全意识和安康学问，自觉抵抗不洁净食品，增加防病力量和公共卫生责任感，从而，保证广阔教师和幼儿安康和生命安全，并坚持定期不定期进展食品卫生检查，切实有效地加强食品卫生安全治理，准时排查食品卫生安全隐患，要求库房严把出入库关，坚持发票索要制度，不进过期、腐烂、变质食物，做好消毒记录、物品选购和食品留样记录。 5、加强门卫治理制度 为加强安全治理，保证幼儿安全，园内实行准时开锁门制度，并设专人在门口进展监护，家长中途有事可打电话或按电铃，由教师将孩子安全送到家长手中。并规定凡不熟悉的人或未成年人来接孩子，一律不准放行孩子，以确保孩子安全。严格门卫外来人员登记、签字手续，制止外人入内。 6、加强与社区民警的联系 社区民警是我园校外治安辅导员，我园与社区民警一起，落实公安部关于公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施，共同做好学校内部安全防范工作。 二、加强自培、注意学习，提升后勤队伍整体素养 1、加强园本培训，提升保育理念，标准三大员操作。 我园非常重视“三大员”的专业素养的提升，通过定期业务学习、专题讲座式、分析提炼式等方式积极开展保育人员的园本自培。如：二周一次定期组织他们进展业务学习，学习了解一些通俗易懂的小儿常见病、传染病的预防学问、日常幼儿行为安全小常识等等，并邀请班上教师给他们上课，如“如何协作教师的教学活动”、“配班中应留意什么”等。使她们不仅了解卫生保健的根本学问，提高保育力量，而且加深了对幼儿园教育工作的熟悉，提高保育促教的意识；每月一次的幼儿园卫生保健、保育工作的专题讲座，即由园长、分管教师、保健教师与聘请区的儿保专家，为保育人员进展“幼儿生理、心理特点”、“幼儿传染病的预防”、“新教材生活活动实施要点”等讲座，通过理论上的引领，让保育人员更全面的了解幼儿的生理、心理特点和新课程实施过程中对保育工作的新要求分析提炼式，马上保育人员在工作中的片段拍成录像、照片进展呈现，对操作环节的流程、标准加以梳理提升，对操作“细节”进展评析，为保育人员日常的操作供应相关的阅历；相互切磋式，即通过边操作边研讨的实践研讨方式，形成科学、有效的操作标准，切实提升保育质量。 我园以三大员教研组为载体，积极地开展形式多样的保育教研活动，标准保育人员的实践操作。比方，在保健研训活动中，我们开展了保健教师相互观摩评析生活活动、科学有效的矫治体弱儿方法的研讨、以及肥胖幼儿任何有效科学瘦身等研讨活动，使保健教师对幼儿身体、心理等各方面的爱护和指导力量得到提高；养分组则开展了幼儿菜点烹饪的色香味、依据季节特征配置养分水等研讨，使养分员们在菜点的制作过程中更注意从幼儿养分、安康等角度改良烹饪方法。针对保育组的操作要点，开展了保育员幼儿物品消毒流程、幼儿午睡的护理以及户外运动中的保育等的相互观摩与研讨活动，使保育员对各个保育环节中的操作进一步标准。 2、重视园外进修，丰富专业学问，促进专业进展。 相对教师队伍来说，保育人员队伍在年龄特点、文化程度、工作阅历等各方面更具有层次性。在我园的“三大员”整体学历层次偏底，初中以下学历居多，他们再进修的时机很少，且大局部是幼儿园聘用的临时工。依据保育员不同的学问、阅历水平我们实行了分步骤递进的培训方法，在听取保育员的个人意向的根底上为她们制定了共性化的进展目标，构建了“初级中级高级”保育员的进展流程，积极鼓舞保育人员参与初级保育员，中级保育员职业培训学习，但凡获得中级证书的保育员将受到单位的嘉奖。保育人员都特别珍惜外出培训、职业进修的时机，并能学以致用，在保育岗位上表达，在保育群体中起榜样带头作用，使保育员队伍形成了“比、学、赶、帮、超”的良好风气。保健教师更是积极要求上进，以市一级幼儿园保健员的专业要求，积极参与各项专业学习，努力提高业务力量。 3、开展岗位练兵，供应展现舞台，增加业务力量。 我园开展了多种形式的保育人员岗位练兵活动。组织保育人员开展形式多样的岗位技能竞赛活动，有保育员的清洗、消毒，铺床叠被和标准用语等竞赛；养分员的烧菜肴、切菜、自制点心、水果拼盆竞赛，保健教师制订一周菜谱、特别幼儿矫治的个案记录评比等，还有保育人员共同参与的幼儿安全学问、幼儿安康爱护学问等竞赛，在系列竞赛、评比中保育人员相互观摩、切磋技艺，共同提高。每学期，幼儿园的后勤、保育人员都会依据各层次幼儿的年龄特点，变废为宝，自制了大量的体育器械，为幼儿的户外运动供应了丰富的材料。 三、加强校园环境建立，做好修理工作。 1、仔细监视分部校区装潢工作 为了新抱负校区11月8日开学，暑假在园长带着下仔细监视施工单位，以最快速度、最好质量在10月中旬完成对分部的装潢工作。 2、利用暑假对校园进展局部修理和整改 为了解决教室阳台利用率，暑期把全园6个教室阳台进展改造，墙面地面贴上瓷砖和地砖，大大提高了阳台的使用率。 把低楼男厕所改成洗衣房，还增设了传染病消毒间，把原来洗衣房该为专用洗消间。 对教室幼儿盥洗室单隔6个独立拖把池并上锁。食堂增设拖把池等。 3、利用假期和双休日进展修理 后勤部门有规划的完成了大型器械安全检查，局部活动器械进展修理和调整、增加了局部运动器材。 三、加强卫生治理工作，保障师生身体安康 1、连续落实好幼儿园保洁人员，落实环境卫生包干区，责任到人不留死角。 2、加强食品饮食卫生，食品安全卫生治理，严格根据卫生部14号文食品卫生法的要求，做好食堂卫生工作，把好食品验收关、食品烹饪关，做好食品从业人员的体检及食品卫生学问培训，确保幼儿饮食卫生安全，上半年未发生食物中毒。 3、加强食堂的卫生安全治理工作，保健教师和总务教师每天对食堂卫生进展检查，发觉问题准时沟通和整改，食堂卫生有了进一步的改观，得到认可。 4、加强教师办公室的卫生催促工作，行政值班教师和总务教师，每天放学后，检查办公室卫生，卫生状况得到明显改善。 5、做好除害防病工作，幼儿园与岳阳街道卫生效劳中心签订灭蚊蝇协议，每月进展喷洒灭虫药水一次，我园还积极开展灭鼠、灭蚊蝇工作。 四、加强财务治理，做好资产清查工作 1、严格执行预算，尽量做到收支平衡，建立健全单位内部掌握制度， 学生生均公用经费比去年增长。 2、做好资产清查登记工作。依据教育局计财科工作安排，固定资产实行电脑化治理。依据我园实际状况，对已经陈旧或损坏不能使用的物资，做好固定资产报废申请手续进展核销。做到帐物相等、帐帐相符。今年4月份我们完成了松江区事业单位资产清查工作。 3、2022年我园按标准进展收费，坚决执行物价局规定的收费标准收费，不搞乱收费。做好幼儿代办费的使用、结算工作。 4、严格执行政府选购法，把好选购物品的质量关和价格关，到政府指定的单位，按规定进展选购。 【幼儿园园长后勤治理工作述职报告范文】