幼儿园后勤年终总结个人幼儿园后勤年终总结美篇(七篇).docx
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幼儿园后勤年终总结个人幼儿园后勤年终总结美篇(七篇).docx
幼儿园后勤年终总结个人幼儿园后勤年终总结美篇(七篇)幼儿园后勤年终总结个人 幼儿园后勤年终总结美篇篇一 1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。为了治理好幼儿的膳食工作,对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进展检查和指导,发觉不合理的现象,准时指正。如发觉食品有剩余,立刻要求选购人员减量,尽量避开铺张;发觉菜切的不够细,马上催促炊事员立刻加工。每日保证三餐两点,两餐间隔3小时以上,保证幼儿进餐时间和自由饮水时间,坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关,每周编制养分平衡的幼儿食谱,每月进展一次养分计算。按时公布“本周食谱“,并定期召开伙委会,听取班级与家长对膳食工作的意见,准时赐予反应调整,使幼儿食谱不断得到落实和提高,炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制,我园从未消失食物中毒事故。 2、制定合理的幼儿一日生活作息制度,为了增加幼儿体质,各班依据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,开展各种户外嬉戏活动,让幼儿能充分接收阳光的照耀。定期组织教职工及幼儿进展全面体检,对幼儿的身体进展状况进展分析、评价、建立档案。 3、坚持严把每天晨午检及消毒,做到有病准时发觉,准时治疗。各班睡室配有紫外线消毒灯,我们坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、水杯、玩具、被褥等严格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒,幼儿使用的玩具定期进展消毒。为了削减常见病、多发病的发生,坚持晨检与全日观看相结合,并做到有记录、有分析、有措施。一年来,我园并未发生手足口等传染病。 4、坚持抓好规划免疫工作。今年,为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药,削减了幼儿的发病率。坚持抓好环境卫生和卫生宣传;为了让幼儿有一个良好的环境,长期坚持每天小扫,每周大扫,每月全面检查,依据季节和疾病的流行状况,每月通过宣传栏、报纸、讲座,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,取得了良好效果。 1、加强财务治理工作一年来,做到严格执行财务制度,仔细做好经费预算,分清主次轻重,合理安排经费开支,帐目清晰。严格执行伙食治理制度,伙食费专款专用,并每月向家长公布伙食帐目。 2、财产治理工作严格执行选购、验收制度,对购置物品进展登记、验收,并仔细核对发票的物品数量及质量,对各部门所需物品,定时、定量供给物品,年底对全部财产进展清点。 后勤部门依据各班教学需要,为幼儿供应相应的食品和制作材料,供应幼儿参加活动的时机与条件,如中秋节为幼儿预备月饼;冬至节为幼儿供应制作汤圆的材料,积极协作各班的教学,保证了教育教学活动的正常开展。 1、加强学习,不断提高安全意识。今年对全体教职工进展安全教育,增加教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的缘由,让全体职工引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。 2、加强治理,严格执行安全防范制度 (1)为了更好地做好安全工作,定期对幼儿园设施进展检查,查找园内担心全隐患,发觉问题准时实行措施加以消退,确保幼儿的安全。并建立了安全检查档案,准时总结和改良安全工作。为了幼儿的安全,严格执行交接班制度,仔细清点幼儿,并作好记录。 幼儿园后勤年终总结个人 幼儿园后勤年终总结美篇篇二 半年时间又在劳碌中悄然消逝,一个学期也又画上了圆满的句号。回忆、梳理一个学期下来的工作,欢乐过、焦虑过、紧急过却又特别的充实,感慨自己在新的挑战中又得到了进步与历练,反思自己在工作中还有许多地方尚待不断的学习。现将本学期的各项工作做如下分析与反思: 这个学期,特别感谢园里赐予我新岗位尝试与历练的时机,让我在教育教学之外较为生疏的领域得以熬炼、成长。后勤治理,较于教育教学来说,零散、琐碎的事务性事情明显要多许多,这头手边事情还未完,那边又有事情突现,最初接收时自己还真如无头苍蝇般的忙乱,却还总是达不到自己预期抱负的工作效果,疲于应对各种消失的工作状况,除了心急与焦虑,只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式,寻求突破口,以求转变被动的工作局面,把工作质量完成得更好,不过,在不断的工作摸索中也收获诸多: 1、共同参加一线员工的工作,体验他们的工作之辛苦,认同、敬重他们的劳动付出,这种参加方式更能走进她们的内心。通过开学初一日蹲点、间或不定期的走入一线的工作参加,边一起劳动的同时边随便的交谈中,员工也更简单承受意见一些,并也能获知许多有价值的信息,解决了所存在的一些问题。再有,无任何包袱的与之恳切的进展情感沟通,更能客观全面的了解到详细细节工作、存在的问题,然后从园所宏观需求上与之恳切的分析,在思想观念上不断加以疏导、引领,以到达个人价值与集体价值追求的全都性,缓解了员工与治理处于对立的局面,由此,团队意识、分散力就渐渐的有所增加了。 2、把好幼儿园开源节流关,选购物品时多方面进展价格的比对,了解把握价格的动态,最大空间的做好本钱节省。 选购于我来说是最头疼的事情:一最怕价格有偏差;二怕购置回的物品质量有偏差。最开头时由于没有阅历,所选购回的物品价格、质量时有偏差,数次受挫以后弄得人没半点信念,很怕外出选购,甚至曾想过撂下选购的这个担子,但在董事会鼓舞与信任下才重拾信念,也渐渐在选购中积存了一些阅历,每次选购时,即便是在固定的定点选购点也会问清晰每一工程的单价,然后在清单后面加注具体价格单价;另有,除了定点的选购点,也会多问问、看看、了解其他店面的价格状况,进展物品、价格比对后,尽可能的购置性价比高的物品。 3、加大了员工寝室、功能室标准治理力度,较好的转变了以往脏、乱的局面。 员工寝室始终是个大问题:物品杂乱、卫生状况差、用电安全意识欠缺,虽然平常也要求过、考核过,可是考核一下好一时,只要一不检查就回复原样,只是治标根本治不了本,杂乱也仍旧是那么乱着。甚至,教师们这种不良习惯会也影响到孩子,镭射到了功能室的治理,班级使用完功能室后教师也没习惯收整好,导致功能室里也是“惨不忍睹”:桌椅、教玩具、图书等物品杂乱不堪。为了扭转这种状况,特地召集全体住园的教师召开了一次关于寝室治理要求的会议,从两方面着手:一是责任到人,以考核督管自我约束力。重新选出寝室长,寝室长负责监管好自己寝室。将卫生要求、寝室治理细则、值日生安排详细到人,排出公共区值日生表格张贴在寝室内,每日值日生做完卫生清扫后签好字,以便于治理人员检查核对,一旦发觉未准时做好公共区卫生工作,从重考核。每个寝室内部卫生如有发觉不洁净的状况,全体寝室人员一并从重考核。二是治理上由平常的一周一检调整为不定时随时抽检,要确保寝室随时保持卫生洁净干净,但凡发觉卫生状况差者同样从重考核。通过一段时间的试行,自此,寝室环境卫生改观显著,一改以往脏乱的局面,变得洁净清爽多了。 功能室里也相应的实行了表格式治理,但凡进入功能室使用的班级做好表格记录,记录好室内卫生、教学具整理状况,出来后必需整理好功能室教学具,并也必需要仔细填写好使用表格,物品整理状况如何。虽然,检查过程中仍有少局部未清理整齐的状况消失,但总体来说还是进步相当大。但是,后期表格的填写有些班级就没能坚持下来,使用完后没准时做好使用记录,在下学期工作中还需要求教师做好持续性的工作。 幼儿园后勤年终总结个人 幼儿园后勤年终总结美篇篇三 以园务规划为指导,全面解读、领悟幼儿园教育教学指导纲要(试行)的精神,坚持加快进展为主题,以改革创新为动力,以科学治理为手段,在园领导的重视、关怀和指导下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作。 1、彻底改善办园条件。政府投资了1000多万元给我园异地新建了目前这所外观和硬件设施极具现代化的、农村一流的幼儿园,其外观美丽有用、构造合理、场地宽阔、设施与功能齐全,占地面积10483,建筑面积4451,户外活动场地面积4918,绿化面积3817,幼儿人均占地面积38.97,人均建筑面积16.55,人均户外活动场地面积18.28,人均绿化面积14.19。全园配有视频监控系统、周界报警系统、紧急按钮、校园围绕音响1套、大型液晶电子显示屏1个、数码相机3个、投影机2只、多功能室的多媒体、音响等电教设施设备1套;园内还设有美术室、图书室、建构室、棋类室等教学帮助用房。萌芽保健室按苏州市的标准要求设计布局,并涂色、装潢、添置家俱及全部的卫生保健设施和用品。食堂规模大,设施齐全,布局合理,符合卫生监视部门的标准要求。各班活动室、盥洗室、卧房配套使用,班班配有液晶47寸电视机1只、电脑2台、投影仪1只、钢琴1架,及各种玩具、嬉戏材料等,既满意了幼儿各类嬉戏和活动的需要,同时也保障了幼儿的安全。 2、积极创设美丽、干净的环境。新园:旨在建立一所以自然的、具有农村田园生态特质和角色嬉戏、家长工作相结合的家园式的园所环境。以紫藤长廊绿化中小型户外活动器械沙坑、戏水、山坡、绿地大型玩具四季花卉树木饲养角、种植角弯曲的鹅卵石小路、木桩等围绕整个校园户外场地,给孩子们营造一个尽情享受的欢乐家园,让户外设施成为孩子们嬉乐的场所。老园:各班级做到窗明几净、卫生无死角。公共卫生区的卫生责任到人,并对各班级的物品摆放、卫生、消毒工作定期进展评比和公布。 1、坚持每月进展保育员学习、培训。本学期进一步学习了新纲要的精神、仔细学习贯彻上级文件精神,细学保育工作手册,使后勤保育工作细化、量化,增加工作责任心,尽力帮助教师共同完成保教任务。通过建立保育员档案,加强后勤人员的思想工作,引导他们确立保教意识、效劳意识,树立工作仆人翁精神。本学期进行了“擦洗桌子”、“整理床铺”等岗位竞赛活动,以促后勤工作标准化,提高保教质量。 2、依据后勤工作的需要,连续挖掘保育员中的积极因素,设立了“小组长”,以良好的气氛,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。 3、进一步标准和落实“日常标准操作”,加大催促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常标准操作”的要求,提高保育质量。 4、加强指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作。组织食堂工作人员进展了食品卫生法、食堂选购人员要留意的事项、食物中毒的有关事项等内容的学习和培训,进一步明确各岗位的职责,日常标准操作,把幼儿的安全、安康放在首位。 (一)完成托幼机构卫生保健台帐。 1、科学合理地制定食谱,准时完成养分分析。 严格根据妇保所六大养分素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,依据季节特点,综合考虑经济、养分、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析,召开膳委会会议,公布养分分析结果,听取各方意见,不断提高食谱质量。 2、做好晨间检查、全日观看记录。 仔细执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,推断幼儿安康状况,准时筛检出患传染病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园,马上进展隔离观看,并准时通知幼儿家长。所在班级进展消毒,防止病情集中。实行保健教师喂药方法,做好服药幼儿的登记、家长签名工作。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名。 3、仔细做好卫生工作,台帐资料齐全、标准,随时承受检查,确保幼儿园卫生达标。本学期在市卫生合格园检查中,我园资料齐全且详尽,工作到位,收到了领导的全都好评,最终以93的高分取得了优秀等次。 (二)仔细做好卫生宣教工作。 1、依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同,各班制订出了安全、安康、体锻方面做到的内容。期初有规划,期中有活动方案、活动过程记录,期末有这方面的各类总结。 2、每月更换卫生保健宣传橱窗,进一步向家长宣传科学育儿的学问。 (三)切实加强膳食治理。 膳食治理工作是保教工作的根底,也是家长最为关怀的问题。本学期在原有的阅历根底上,严格把好了菜质量验收关和菜的数量关。依据带量食谱购菜,不买半成品菜,蔬菜不进展市场加工,保证了菜的新奇和卫生,也保证了菜的质量。在数量上求足量而不铺张,就是以幼儿标准用量为主,从幼儿自身实际动身,保证幼儿喝足吃饱尽量少铺张不铺张。在烹饪上追求色、香、味、形惧全,仔细处理好膳食中的各种成分,做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、咸甜搭配。能按时公布“本周食谱”,合理使用好幼儿的伙食费,让家长放心满足,无投诉。 财务治理是一项技术性、政策性、原则性很强的繁杂工作,其根本任务是要贯彻勤俭办学的方针,坚持为教育教学效劳,充分发挥资金的效益。因此,幼儿园在财务治理过程中,必需做到统一领导,统筹兼顾、集中治理、全面安排、量入付出、节省使用、提高效益。 1、幼儿园资产细致治理。做好幼儿园资产治理工作是完成办学任务的物质保证,我们以“实事求是、量力而行、保证重点,统筹兼顾,综合平衡”为原则,添置、调配好幼儿园资产,并对资产逐一仔细进展登记,留意平常的保管。健全制度,标准操作。对幼儿园财物留意准时清查,合理使用,削减铺张,做到胸中有数,家底清晰。办公用品、教学用品由专人负责保管,教师领用、借用均进展登记。 2、重视修理,留意保养。平常要定期对校产进展检查,准时修理、维护,准时消退事故隐患,充分发挥使用效能。同时也是为了保证师生有一个舒适、安全的工作、学习环境。 安全工作是幼儿园各项工作任务的重中之重,也是后勤的重点工作之一,因此,本学期我们突出重点,狠抓治理,有针对性地加强薄弱环节,切实增加师生的防范意识和力量,大力搞好幼儿园的安全工作。主要落实在以下几方面: 1、加强安全教育,提高师生防护力量。 我们主要分了教职工、学生、家长三个层面进展: 一是加强对教职工的安全培训。期初园长与各岗位、各教职员工学习并签订了安全工作目标责任书,强化安全责任目标意识。加强安全法律法规的学习,增加安全法制观念;定期召开有主题的安全会议,组织全体教职工进展了消防学问讲座并进展了相关内容的测试。 二是加强对幼儿的安全教育。每个班围绕制定的安全教育规划,有针对性地开展好以提高幼儿自护、自救、防灾、逃命力量等方面的安全教育活动,增加幼儿的防范意识和力量,把握根本的遇到危急时自护、自救、逃命和报警的方法。同时,我们依据幼儿的实际,又以年级组为单位仔细开展了安全主题教育活动。如:大班组开展了走在大街上、中班组开展了红灯停、绿灯行安全主题半日活动,从不同层面教育了幼儿留意公路上的安全,增加了交通安全意识。 三是加强针对学生家长的安全教育。我们留意加强与家长的沟通与联系,建立学校、家庭、社会相结合的安全治理机系;向家长发放了告家长书等安全教育宣传材料,和家长签订了家长幼儿安全承诺书,增加家长的安全意识,形成齐抓共管的局面。 2、完善应急预案,加强逃命演练。 我园进一步完善各项应急预案,做到全面、详细、具体、有用。依据预案进展相应的自救演练,如:我们定期不定时的进展防火、防震等方面的演练,切实提高幼儿应对突发大事的力量,确保突发大事发生时将损失降到最小。 3、深入排查隐患,限时整改到位。 我们隐患排查有两个重点:一是对活动室、活动器械、食堂、厕所等建筑,进展彻底排查,对排查出的问题,分状况进展处理。二是对消防设施、应急照明、指示标志等根底设施进展排查,对于检查出的器材损坏的,马上按要求进展修复并保证其正常使用。 4、指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作,保障幼儿身体安康。 一是对食堂等场所实行严格审查制度,并将制度到位,责任到人,把好各个关口,做好进货、验货、入库、清洗、烹饪等过程,把食品安全隐患拒之门外。二是加强对食堂人员的法纪教育和培训,本学期进展了学校食堂卫生治理的有关法律法规、食堂从业人员和分餐人员的卫生要求、食堂选购人员要留意的事项、食物中毒的有关事项等内容的学习和培训,进一步明确各岗位的职责,日常标准操作,把幼儿的安全、安康放在首位。并建立了严格的食堂卫生治理制度,园部做好抽查和定期检查工作。 5、加强门卫值班制度。 闲杂人等一律不准进入;生人找人一律问清缘由并登记;领导来访也要询问登记。 本学期,我们后勤部门的工作人员在中心主任和园长的领导下,仔细、踏实地完成了各项工作,但还存在缺乏,有些工作有待在下学期的工作中不断完善。如: 1、探究物材治理的科学性,不断完善固定资产的治理。 2、加强一日各环节的随机抽查。 3、进一步加强后勤队伍建立。 一是业务学习与实际操作; 二是思想素养与劳动纪律; 三是催促、抽查与评优。从而提高后勤队伍的整体素养和后勤工作的质量,最终提升幼教中心保教工作的整体水平与整体质量。协作各个部门力争把牌幼建立的更好。 以园务规划为指导,全面解读、领悟幼儿园教育教学指导纲要(试行)的精神,坚持加快进展为主题,以改革创新为动力,以科学治理为手段,在园领导的重视、关怀和指导下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作。 本学期加强了园风建立,全体教工相互关怀,相互敬重,公平相处,常用礼貌用语,教师和保育员、后勤人员协作亲密,共同关怀爱惜幼儿,让幼儿在日常生活中保持开心的心情,促进幼儿富有共性安康地进展。 连续采纳公共区落实详细负责人的制度,使工作更加细化,加强检查力度,发觉问题准时整改。园部采纳了定期和不定期的方式对各公共区、班、室及后勤食堂的卫生工作状况进展检查、评比并公布结果。10月份,结合检察中发觉的问题,提出了整改措施:给各班的拖把贴好标记,便于区分是盥洗室用还是活动室用?让各班保育员将自然角的枯死的植物准时去除洁净,对各活动室有关橱柜里外摆放内容提出了统一的要求。因此,校园卫生状况总体呈现干净有序的面貌。 (一)完成托幼机构卫生保健台帐 1、科学合理地制定食谱,准时完成养分分析。 严格根据妇保所六大养分素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,依据季节特点,综合考虑经济、养分、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化汲取的食谱。每日观看幼儿进餐状况调整食谱。每月按时完成一次养分分析,召开膳委会会议,公布养分分析结果,听取各方意见,不断提高食谱质量。 2、做好晨间检查、全日观看记录。 仔细执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,推断幼儿安康状况,准时筛检出患传染病的幼儿。若发觉有患传染病的幼儿入园,马上进展隔离观看,并准时通知幼儿家长。所在班级进展消毒,防止病情集中。实行保健教师喂药方法,做好服药幼儿的登记、家长签名工作。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名。 3、仔细做好卫生工作,台帐资料齐全、标准,随时承受检查,确保幼儿园卫生达标。 (二)仔细做好卫生宣教工作 1、依据各年龄阶段幼儿认知水平的不同,各年级组制订出了安全、安康、体锻方面做到的内容。期初有规划,期中有活动方案、活动过程记录,期末有这方面的各类总结。 2、每月更换卫生保健宣传橱窗,进一步向家长宣传科学育儿的学问。 (三)做好体弱儿、肥胖儿的治理 本学期对体弱儿、肥胖儿在建立专案的根底上,进展有针对性的指导。如在肥胖儿治理方面:一日活动中从运动、餐点等环节进展有针对性的干预,每月测身高、体重一次,并准时与家长沟通意见,使家长能够理解治理的意义,使之成为共同治理,起到事半功倍的效果。在体弱儿治理方面:连续使用“体弱儿体育熬炼个案治理和照看记录表”,通过教师和保育员共同的治理和照看。让体弱儿积极、力所能及的参加到活动中来,收到良好的效果。 财务治理是一项技术性、政策性、原则性很强的繁杂工作,其根本任务是要贯彻勤俭办学的方针,坚持为教育教学效劳,充分发挥资金的效益。因此,幼儿园在财务治理过程中,必需做到统一领导,统筹兼顾、集中治理、全面安排、量入付出、节省使用、提高效益。 1、幼儿园资产细致治理。做好幼儿园资产治理工作是完成办学任务的物质保证,我们以“实事求是、量力而行、保证重点,统筹兼顾,综合平衡”为原则,添置、调配好幼儿园资产,并对资产逐一仔细进展登记,留意平常的保管。健全制度,标准操作。教职工中强化节省意识,加强治理。形成节能减排岗位责任制,明确各岗位人员相关工作要求,并将之纳入学期考核内容,同步落实嘉奖机制。对幼儿园财物留意准时清查,合理使用,削减铺张,做到胸中有数,家底清晰。办公用品、教学用品由专人负责保管,教师领用、借用均进展登记。 2、重视修理,留意保养。平常要定期对校产进展检查,准时修理、维护,准时消退事故隐患,充分发挥使用效能。同时也是为了保证师生有一个舒适、安全的工作、学习环境。 3、实行固定资产信息软件系统治理,资产登记准时,帐实相符,设备、设施的使用、保管、报损标准,设备选购及其他资产增加按规定程序选购、登记、入帐。标准资产档案整理工作。 1、坚持每月进展保育员学习、培训。本学期除了进一步学习了新纲要的精神、仔细学习贯彻上级文件精神,保健教师每月一次组织他们开展好业务培训与技能竞赛活动,先后对她们培训的内容有:警觉诺如病毒感染、加强冬季卫生工作、幼儿良好习惯培育、擦桌子竞赛等。通过以上培训活动,使各位保育员的业务水平和操作技能提高很快。促使后勤工作标准化,提高保教质量。增加了工作责任心,尽力帮助教师共同完成保教任务。 2、依据后勤工作和新园的楼层构造的需要,也为了调动保育员中的积极因素,设立了三个“小组长”,每一楼层一个,有利于日常的工作安排与调配,以确保良好的气氛,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的配班、消毒等各项保育工作。 3、进一步标准和落实“日常标准操作”,加大催促和检查的力度,使每位保育员能明确“日常标准操作”的要求,提高保育质量。 4、加强指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作。组织食堂工作人员进展了“食品卫生”、“食品安全”等内容的学习和培训,进一步明确各岗位的职责,日常标准操作,把幼儿的安全、安康放在首位。 5、十二月中旬组织全体教职工进展了一次“传染病学问”的网络培训,并进展了卫生保健学问的问卷练习。 安全工作是幼儿园各项工作任务的重中之重,也是后勤的重点工作之一,因此,本学期我们突出重点,狠抓治理,有针对性地加强薄弱环节,切实增加师生的防范意识和力量,大力搞好幼儿园的安全工作。主要落实在以下几方面: 1、加强安全教育,提高师生防护力量。 我们主要分了教职工、学生、家长三个层面进展: 一是加强对教职工的安全培训。加强安全法律法规的学习,增加安全法制观念;定期召开有主题的安全会议,本学期召开了有关幼儿一日活动中的安全隐患及预防等方面的培训。 二是加强对幼儿的安全教育。每个班围绕制定的安全教育规划,有针对性地开展好以提高幼儿自护、自救、防灾、逃命力量等方面的安全教育活动,活动涉及的面较广,有食品安全的、有自身爱护的等等,在增加幼儿的防范意识和力量的同时,把握其根本的遇到危急时自护、自救、逃命和报警的方法。同时,我们依据幼儿的实际,又以年级组为单位仔细开展了安全主题教育活动。同时,利用“国旗下讲话”的时机,宣传有关食品、煤气等方面的安全教育内容。 三是加强针对学生家长的安全教育。我们留意加强与家长的沟通与联系,建立学校、家庭、社会相结合的安全治理机系;通过宣传橱窗、向家长发放了告家长书等安全教育宣传材料,增加家长的安全意识,形成齐抓共管的局面。 2、完善应急预案,加强逃命演练。 我园进一步完善各项应急预案,做到全面、详细、具体、有用。依据预案进展相应的自救演练,如:我们定期不定时的进展防火、防震等方面的演练,切实提高幼儿应对突发大事的力量,确保突发大事发生时将损失降到最小。 3、深入排查隐患,限时整改到位。 我们隐患排查有两个重点:一是对活动室、活动器械、食堂、厕所等建筑,进展彻底排查,对排查出的问题,分状况进展处理。二是对消防设施、应急照明、指示标志等根底设施进展排查,对于检查出的器材损坏的,马上按要求进展修复并保证其正常使用。每月底准时上报牌幼安全检查月报表,每周三准时上报牌幼安全检查周报表。 4、指导、催促和检查食堂的食品卫生、标准操作,保障幼儿身体安康。 一是对食堂等场所实行严格审查制度,并将制度到位,责任到人,把好各个关口,做好进货、验货、入库、清洗、烹饪等过程,把食品安全隐患拒之门外。 二是加强对食堂人员的法纪教育和培训,本学期进展了学校食堂卫生治理的有关法律法规、食堂从业人员和分餐人员的卫生要求、食堂选购人员要留意的事项、食物中毒的有关事项等内容的学习和培训,进一步明确各岗位的职责,日常标准操作,把幼儿的安全、安康放在首位。并建立了严格的食堂卫生治理制度,园部做好抽查和定期检查工作。 三是承受迎接市卫生监视所领导来园检查指导。20xx年9月4日上午,市卫生监视所对我园食品卫生进展了专项的检查。检察人员通过查阅资料、现场检查等方式细致了解了牌楼幼儿园的食品安全工作,对幼儿园食堂的制度建立、食品加工操作流程、食品原料贮存以及食堂环境卫生等状况进展了认真地检查。对食堂的硬件设施、食品的归类摆放及食堂的环境卫生表示满足,同时也提出了下阶段工作的建立性意见。 5、加强门卫值班制度。闲杂人等一律不准进入;生人找人一律问清缘由并登记;领导来访也要询问登记。 膳食治理工作是保教工作的根底,也是家长最为关怀的问题。本学期在原有的阅历根底上,严格把好了菜质量验收关和菜的数量关,采纳统一配菜的方式进展配送,保健教师每天对食品进展索证、验收检查和登记工作,对不新奇或有疑虑的食品制止入库。每天对各类食品进展48小时留样并有留样登记记录。 定期召开园级膳委会会议,充分发挥膳委会成员的集体力气,通过观摩幼儿的进餐,了解幼儿的膳食状况。在制订食谱上,听取膳食委员会成员的意见和建议,接受其中提出的合理的、富有养分的菜肴。进而保证了菜的新奇和养分,同时也保证了菜的质量。在数量上求足量而不铺张,就是以幼儿标准用量为主,从幼儿自身实际动身,保证幼儿喝足吃饱尽量少铺张不铺张。在烹饪上追求色、香、味、形惧全,仔细处理好膳食中的各种成分,做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、咸甜搭配。能按时公布“本周食谱”,合理使用好幼儿的伙食费,让家长放心满足,无投诉。 做好网站建立,利用网络优势,开展家园互动。做好幼儿园网站及班级网页的建立,为教育教学供应优质效劳,进一步优化栏目构造,扩大信息量,准时更新网站内容。加强网上家园互动,提高家长科学育儿水平。加强网络宣传力度,准时宣传我园的信息状况。加强教师“信息技术”的培训,采纳集体培训和个别辅导相结合的方式,共同学习,不断提高,为我园的信息化建立效劳。 本学期,我们后勤部门的工作人员在园长的统领和各位教职工的共同努力下,仔细、踏实地完成了各项工作,但还存在缺乏,有些工作有待在下学期的工作中不断完善。如: 1、由于是新校舍,内部环境装饰还较欠缺(大厅、东、西楼道的装饰)。 2、后勤人员岗位责任意识还较欠缺,协作教师做的教育教学不够到位。 下阶段工作思路: 1、加强校园硬件、文化建立。 2、进一步制定、完善有关后勤治理方面的相应制度,并切实落实。 3、提高后勤人员的岗位责任意识。从而提高后勤队伍的整体素养和后勤工作的质量,最终提升幼教中心保教工作的整体水平与整体质量。协作各个部门力争把牌幼建立得更好。 幼儿园后勤年终总结个人 幼儿园后勤年终总结美篇篇四 本学年在园主任的领导下,后勤工作连续以教育指导纲要和幼儿园工作规程为指导,围绕幼儿园的中心工作,对比xx市幼托机构卫生、安全的标准,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,仔细完成了各项工作。现总结如下: 本学年在园主任的重视下,我们有规划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习,每月定期召开一次后勤人员工作会议,学习内容以幼托机构卫生保健工作手册为主,在学习的同时仔细对比职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改良的意见和方法。通过学习后勤人员的效劳意识得到的提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的安康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学年后勤效劳的质量有的新的提高。 幼儿教育在提高幼儿的生存、爱护和进展水平方面担负着重大的责任,我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作,创设并不断完善卫生、安康、安全的教育环境。 1、安全治理方面,本学年我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作,全园上下始终将幼儿的生命和安康视为首要。详细做法:每月一次由尹师傅对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进展了全面的检查,每次有检查记录,发觉问题做到准时修理或上报。严格接送制度,又一次为每个家庭制作了安全接送卡,并催促门卫把好大门关。为了避开接送是的拥挤,我们转变的统一放学的时间。结合安康活动,要求各班教师加强重视对幼儿的安全学问教育,提高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临,由于全园人员的安全防范意识加强了,本学年无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿安康治理方面,本学年园领导在教师紧缺的状况下,确保了专职保健教师。并连续由有保健教师负责班级教师协作,仔细做好每天晨间检查工作,把好幼儿安全安康入园的第一关,并依据保健要求,本学年重视了对患病儿的全日观看,严格了对药物的治理,于保健教师和班级教师共同填写好全日观看记录和幼儿服药记录。秋季尤其在“手口足病”流行期,进展了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率掌握到最低,也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。 3、食堂饮食治理方面,本学年在学校领导的重视下,首先在食堂人员上作了调整,其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工,使他们真正起到了各取所长,各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量,保健教师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱,做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化,增加了幼儿的进食量。本学年与往年同期相比,谷类食品的用量增大了。 4、环境卫生治理方面,我们始终以xx市示范性幼儿园卫生合格标准为目标,明确园内后勤工作人员各岗位职责,卫生区域的划分也依据各人所长,分工到人,责任到人,坚持每周一次检查,并每次于园领导亲临检查,确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 1、局部教室地板和墙面进展的油漆和粉刷。保证了幼儿活动和生活环境的安全和干净。 2、做好了各类兴趣班的收费工作和兴趣班材料的购置工作,保证兴趣班正常准时的开展。 3、食堂人员构造作了新的调整和分工,保证食堂工作的正常行转。并准时增加食堂用品。 4、依据幼儿嬉戏活动的需要,准时调整好了现有活动室,并将嬉戏材料作了记录,以便流失。 6、添置局部卫生清洁用具,保证后源充备。 7、为顺当举办“迎新献爱心”庆元旦活动,做好了筹备工作。 8、帮助会计做好了幼儿代办费的结算工作。以上总结是幼儿园后勤工作中的一局部,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善,以期盼更多的收获。 幼儿园后勤年终总结个人 幼儿园后勤年终总结美篇篇五 随着幼儿园治理工作的实施,一年来,在园部的直接领导下,后勤人员积极开展工作,全力效劳于教学,充当教学一线的顽强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下: 每月后勤人员参与一次各种形式的学习活动,有后勤人员一日工作安排、怎样消毒玩具等,教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任,做好教学,喜爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为教师和幼儿效劳。仔细学习先进的.技术技能,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高效劳育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障,全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。 我们幼儿园的后勤队伍,依据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。 保育工作要求细致,通过不断总结沟通,发扬优点,改正缺点,提高效劳水平。在每月的后勤人员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法,分析她们的操作是否正确,相互取长补短。 xx月份,xx妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的答复,齐全的资料,干净的环境给她们留下了良好的印象。 后勤效劳的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切效劳工作,深入班级,了解教师的心声,开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等,平常任劳任怨,为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等预备工作。 特殊是本学期创立省示范幼儿园,教师需要东西了领,没了出去买;环境布置了,加班整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购置物品。另外加强幼儿园财产的保管,期初、末作好核对清查工作,削减不必要的损失,节省开支。仓库钥匙专人治理,进出物资均登记到册。能节省的节省,为幼儿园节支做出了奉献。 综上所述,本学年后勤本着务实、勤俭的工作态度,与教师们同心协力,为创立省示范性试验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习,不断总结,做好下半年工作规划,进一步提升效劳水平。 幼儿园后勤年终总结个人 幼儿园后勤年终总结美篇篇六 时间如逝,很快,一学期就过去了。一学期以来,在园领导直接指导下,我们后勤人员一边探究,一边积极开展工作,全力效劳于全园师生,努力充当教学一线的顽强后盾。根本上按园里要求完成了本学期任务。为发扬成绩,更好的干好今后工作,现将一学期来工作总结如下: 幼儿园总务后勤工作的头绪多,涉及面广,构成了一个简单的系统。本学期在园领导的重视下,有规划地加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习。定期召开后勤人员工作会议和保研活动。在学习的同时仔细对比各自的职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作的进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改良的意见和方法。通过“实践研讨、案例分析、相互观摩”等活动形式,提高教研活动的质量,使三大员从“做”初步转化为“研”,通过应知、应会标准学问操作竞赛活动,食堂人员自制点心的尝试,调动“三大员”的工作积极性,提高“三大员”的工作力量。通过不断总结沟通,发扬优点,改正缺点,提高效劳水平。又通过理论学习,案例分析,反思讨论等方式,促使保育工作行为实现三个转变:保育工作从关注物转向关注人,从被动协作转向主动协作。从消极干预制止转向积极支持引导。通过学习,后勤人员的效劳意识得到了提高。用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但这直接关系到幼儿园每个孩子的安康,少了就不行。由于加强了部门之间的沟通理解,征求大家对总务处工作的意见及建议,后勤人员不断改良工作方式方法,本学期后勤效劳的质量有了新