建筑项目经理部安全教育制度.docx

建筑项目经理部安全教育制度 建筑工程经理部安全教育制度 一、安全教育的目的： 为了提高全员的安全意识，牢记“安全第一，预防为主”的方针，在施工中消退安全隐患，防患于未然，保一方平安。 二、安全教育的方式： 安全教育分三级进展：即工程经理部的安全教育;作业队的安全教育及班组的安全教育。 三、安全教育的内容： 1、工程经理部安全教育的内容： 学习安全生产法律、法规、制度及安全纪律，讲解安全事故案例。 2、作业队安全教育内容; 了解所担当施工任务的特点，学习施工安全的根本常识，学习安全生产制度及相关工种的安全技术操作规程;学习机械设备和电气使用、高空作业等安全根本学问;防火、防毒、防爆、防尘、防雷击、防触电、防坍塌、防空中坠落、防物体打击、防机械损害等学问及紧急抢救学问;了解安全防护用品发放标准，防护用具、用品正确使用学问。 3、班组安全教育内容： 了解本班组的作业特点，学习安全操作规程、安全生产制度和安全纪律;学习正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品学问;了解本班组作业中的担心全因素及防范对策、作业环境及使用的机具安全要求。 物业经理人：.pmceo.Com 篇2：学院学校安全教育制度 学院学校安全教育制度 1、加强领导;建立由校长任组长，由副校长、班主任为成员的学校安全工作领导小组;负责领导全校的安全教育和安全检查工作; 2、教育学生饮水饮食要留意卫生，预防食物中毒; 3、教育学生右侧通行，走人行道，路上不抢道，不玩耍打闹，留意交通安全; 4、各班主任要教育学生课间活动不追赶打闹，不违反规定在楼梯处乱跑，不在楼上扒窗外望;不玩有危害他人的玩具，不准在校园内燃放鞭炮; 5、安全教育的时间可确定在校、班会、晨会中，可在集体组织的活动之前，也可渗透在各科教学之中; 6、财产治理确定专人负责，财务档案由主管会计负责，现金由出纳员负责;各个办公室的资料、物品、设备均由各个教研组长或办公室主要负责人负责;教室一切物品、设备由班主任负责; 7、后勤处设有校舍、设备检查记录，每月检查一次，若发觉有危急应准时停用或修理，特殊是夏季汛期，要提前做好防洪、防涝工作，确保师生安全; 8、值日教师要仔细负责，非学校人员未经许可不得进入学校;非本校及本校人员的机动车辆未经允许不得进入或穿行学校;经许可进入学校的车辆要按规定路线行驶，不得影响学校教育教学活动; 9、不允许任何单位或个人在学校四周从事有毒、有害和污染(包括噪声)环境的生产经营活动; 10、不允许任何单位或个人依傍学校围墙或房墙构筑建筑物;不允许在学校门前和两旁设置停车场、摆摊设点、堆放杂物。 篇3：建筑施工企业安全教育年审制度 建筑施工企业安全教育年审制度 1、总则 (1)为进一步标准安全年审程序，进一步增加员工的安全意识，提高职工的安全生产素养和自保互保意识，特制定本制度。 (2)安全教育年审必需于每年一季度开头至四月十五日日新月异全部完毕并编制出“年审”状况分析报告。 (3)各类人员年审的详细实施要求。 2、安全教育年审步骤 (1)依据施工生产特点和企业条件，各类人员安全生产素养确定安全教育年审范围，公司统一编制安全教育年审实施规划，确定试题。 (2)组织培训安全教育年审教员和骨干。 (3)单位主管领导组织安全教育。 (4)考核、阅卷。 (5)填写考核状况登记表，签发安全操作证。 (6)民工队队长、技术员、安全员承受公司安全培训考核合格，考核合格后领取安全资质认可证书。 (7)进展安全教育年审状况讲评、分析。 3、安全教育年审对象 (1)工程(分公司)经理、生产副经理、技术主管年初由集团公司或公司组织教育、考试、阅卷。 (2)工程部一般业务人员安全教育，年初上岗前由工程经理部(专业分公司)组织教育、考试经理部(分公司)阅卷评分，试卷留存备查。 (3)外埠队队长、技术员、安全员办理注册后，上岗前，由公司组织教育、考试、阅卷，试卷留存详细需要打算。 (4)栋号负责人、栋号技术人员、工长(工科负责人)、班组长的安全教育年度审查由公司依据当年详细需要打算。 (5)专业安全治理人员年审，以专业学问、技能培训为主要形式，由公司统一组织，年审考试不合格的，不准上岗工作。 (6)特种作业人员的年审教育每年结合“复审”于每年初组织，由公司依据特别工种作业人员年审教育规划，组织实施，年审教育的内容时间，要求应与市劳动监察部门的要求相全都，不得违反。 (7)年审的时间可依据每年的详细状况略作调整。