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    思维决定作为发言稿.docx

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    思维决定作为发言稿.docx

    思维决定作为发言稿 强将手下无弱兵,班子强不强,关键看“ 班长”。一个好的带头人直接打算一个团队的向心力、分散力、制造力和战斗力。狮子的特性众所周知,“虽是搏兔,亦全其力”,它威猛坚决,不遗余力。社会主义事业的不断进展需要一大批能够大刀阔斧促改革、敢打敢拼干事业、一身正气有担当的像狮子一样的领军人物去担当起历史给予的重任,他们不同于大多数岗位的“ 循吏”,更多是驾驭全局、破题改革的中坚力气。 当前,兵团全面深化改革正处在关键时刻,迫切需要这种“狮子型”干部独当一面,凭其解决简单问题的力量,厘清千头万绪的改革任务,以政治才智和士气高位推动深化改革工作,用全局观念和系统思维谋划改革,不断释放改革红利,为壮大兵团综合实力、更好履行职责使命奠定坚实根底。 面对深化改革的重任,有勇无谋是蛮干,有谋无勇是纸上谈兵,我们所召唤的“狮子型”领导干部,是要能干事、会干事、干成事的领导,干成事需要士气担当,会干事则需要才智和方法。 才智有许多方面,对于一个领导干部来说,思路开阔也是一个重要的方面。领导干部的.一个重要职责是“ 出办法”,“ 办法”就是思路。特殊是在我们深化改革的关键阶段,利益关系简单,冲突问题增多,工作难度加大,迫切要求领导干部开阔和创新思路,千方百计化解千难万险。俗话说,条条道路通罗马。这句话也可以理解为解决问题的方法有许多种,如何找到这些方法,就需要转变旧的思维定势,变保守思维为创新思维、单向思维为多向思维、封闭思维为开放思维、机械思维为辩证思维。现实世界中冲突和问题的形态多种多样,解决的方法也应多种多样。思路宽,方法就多,就能有效解决问题,更好推动工作和事业;思路多,就能从万千头绪中找到一个最优方案、最正确路径,胜利的几率就大。 思路开阔很大程度上源于思想方法和思维方式。领导干部要开阔思路,关键在于坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不固步自封、不僵化停滞。思想变,思路变;思想新,思路新。只有摆脱本本主义束缚,敢闯新路,树立符合时代进展要求的新观念新思想,才能在遇到问题时敏捷应对、恰当处理。开阔思路,根底在于常学习、多借鉴、勤实践。办事情“唯书”“唯上”不是思路宽;脱离实际空想、蛮干也不是思路新。只有坚持理论联系实际,从实践中来到实践中去,才能在遇到问题时“文思泉涌”,而不是“胸无点墨难成句”。这就要求我们必需做到吃透“上情”和“下情”,既要仔细学习中心大政方针和上级指示精神,又要搞好调查讨论、多进展理论实践。开阔思路的重点在于融会贯穿、举一反三、统筹兼顾。我们所从事的事业中,有许多工作既具有独特性,也具有普遍联系性,因此,既继承前人又不因循守旧、既借鉴别人又有所独创,就能做到观看形势有新视角、推动工作有新思路、解决问题有新方法,使各项工作表达时代性、富于制造性。 思路开阔,能让我们遇到问题时看到的是一片海,而不是一根独木桥;思路开阔也能让我们在遇到问题时形成“特别之法”,进而形成“ 特别之举”,最终成就“ 特别之事”,不断推动各项工作迈上新台阶。 思维打算作为发言稿【二】 当前,“解放思想与创新进展”大争论活动正如火如荼地开展。联系自身工作实际,要实现解放思想与创新进展,我个人认为应做好下三个方面的工作: 一、勤于学习坚决信念,不断提高自身力量 首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最终要坚持学,持之以恒,不急躁,在学习中努力增长自己的才能。要深入系统地学习党的路线方针政策,刻苦钻研水利业务学问,全面提高自身素养,以丰富的理论学问武装头脑,在学习中要向领导学习,虚心向身边的同志学习,在实践中学习。通过不断的学习,提高思想熟悉,更新的工作观念,把握工作方法,工作技巧,从而创新工作思想,以更好地适应新时期水利工作的需要。 二、擅长思索,提高工作的应变力量 思索是一种力量,要依据我们把握的第一手资料,运用自己所学学问、根据正确方法进展加工,去粕PO留精,转化为自己的东西。以科学进展观为指导,以效劳创新的工作方式开展工作。工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这就要正确认清形势,把握好大局,妥当处理好冲突。在工作中面对上级领导和效劳对象,肯定要留意沟通方式和方法,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的学问和工作阅历,依据岗位工作,积极思索如何翻开工作局面,更好地完成好本职工作。 三、努力工作、勇于实践,创新工作思路 解放思想,就是要坚固树立“重在行动、贵在落实”的思想理念,要把解放思想大争论与行动结合起来,与各自的工作实践结合起来,要转变观念,增加效劳意识。必需实现自己从“干部”到“工作人员”再到“效劳员”的角色转变,更好地效劳于国家,效劳于人民。既要克制本位思想,又要克制萎靡不振的精神状态,在胸怀大局、着眼长远的思想指导下,加强部门人员之间的团结协作,擅长放弃异见搁置争议,认定的事情要同心协力,克制困难,义无反顾的向前推动。通过这次解放思想大争论活动,肯定能进一步推动我们的工作,解决进展中的思想障碍,促进水利工作更好更快的进展。

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