幼儿园自评工作报告材料2篇.docx

幼儿园自评工作报告材料2篇 幼儿园自评工作报告材料一 xxx 幼儿园位于财宝广场一期二楼，是一所民办园，创办于 2023年，2023 年 11 月通过普惠性幼)L 园验收。我园占地面积 1180 平方米，建筑面积 760 平方米，分学前、大、中、小四个级部，6 个班级,在园幼儿 185 余人，教职工 15 人。依据.上级通知精神，我园对比xx市示范性幼儿园评估验收标准，依照实事求是的原则，仔细地进展了自评自查，对于标准中的 A 级 85 项逐项逐条进展了仔细自查和打分，现将我园自评状况汇报如下: 一、办园条件:经自查得分为 250 我园选址科学合理，便利家长接送，四周环境无污染、无噪音。.楼 房建筑安全结实，符合国家现行的规划、消防、抗震、卫生等有关规定。各种围护、遮拦设备安全、通透、美观。有硬化场地、草地、软场地、嬉戏场地、种植园地和饲养区等。环境布置符合儿童年龄和季节特点，表达儿童化、教育化、立体化、生态化。各班有独立配套、宽阔光明的活动室寝室。每班有防暑降温柔防寒保暖设备。教学区配备幼儿桌椅、磁性黑板、电视机、DVD 等现代化教学设施。活动区有幼儿取放便利的开放式玩具橱、图书架，配备数量充分的操作材料和图书。生活区配备保温桶、水杯柜等设备，每人一杯，并有明显区分标记。盥洗室和男女厕所分隔，厕所为水冲式，易清洗。多功能活动室面积 150 平方米。配有多媒体设备、音响设备等。另外还配有图书阅览室、档案室、保健室、画室、厨房、警卫室等。 我园制定了教师行为标准，加强教职工的职业道德教育,教职工在园期间必需说一般话，每年度有师德考评内容。教师喜爱教育事业，关怀爱惜幼儿，仪表端庄，言行文明，以身作则，领先表范。重视保教人员特殊是中青年教师的培育、培训、提高工作，积极开展园本培训。使全部工作人员钟情于幼教事业，钟情于得意的孩子。我园共有教职工 15 人，园长副园长为本科学历，从事学前教育工作多年，学历及持证.上岗率均到达 100%。专任教师 7 人，保育员 6 人，具有较高的思想道德素养和专业理论素养。我园重视教职工观念与行为的转变与更新，重视教师根本功和教学技能的训练、能把握并运用现代化教育手段(多媒体)，重视中青年教师的培育、优质课的评比、公开课的设置、赴外培训等，使他们耳目一新。培育目标明确，有规划，有措施，效果显著。 3、园务治理:自查得分为: 234 我园历来重视幼儿园安全工作，分区治理，责任到人，按规定配置了消防器材;建立了房屋、设备、消防、交通等安全防护和定时检查制度，检查记录整理归档;订突发大事应急处理预案，定期演习预案;建立有食品收购、食品存放、食品留样、餐.具消毒等治理制度、幼儿接送制度;办园以来无重大责任事故发生;设施、设备无安全隐患并按要求配备了专业安全保卫人员，大门、园内设有远程监控装置，我园能够时刻加强安全教育，利用电视、播送、演讲、演练的形式，提高幼儿自我爱护意识，幼儿能初步把握根本的安全常识和自我爱护技能。我园能够仔细贯彻执行幼儿园卫生保健制度和省、市其他 有关卫生部门的保健制度，定期检查。园内全部工作人员都持安康证上岗，教职工每年定期体检一次，体检工程齐全，持证率达 100%。新入园幼儿体检率达 100%;建档率达 100%;在园幼儿每年体检一次。建立晨检制度，每日晨检全面观看，发觉问题准时处理。能够严格贯彻预防为主的方针，协作有关部门完成规划免疫、预防接种工作,制定有疾病突发应急预案，室内外环境，教具、玩具、用具、活动室、寝室、卫生间等幼 L 活动场所定期消毒,餐具每餐消毒。教职工和幼儿个人卫生符合要求，幼儿一人一巾一杯一套铺盖,不混用，消毒严格，流水洗手。食堂严格执行食品卫生法，治理到位，卫生干净,无鼠无蝇，定期消毒。依据季节不同调整室内通风时间，力求光线充分;留意爱护幼儿视力，幼儿坐姿正确。对幼儿进展生活常规和心理、生理卫生常识教育;注意培育幼儿养成良好的生活卫生习惯，定期有主题地开展活动，重视幼儿心理卫生教育,引导幼儿心理安康进展。 四、保教水平:自查得分为:250 我园教师喜爱祖国，喜爱党，喜爱农村的幼教事业，能够自觉贯彻执行规程、纲要、指南 精神，自觉参与教学教改，具有幼儿进展为本的正确的教育观、儿童观、课程观、思想观和评价观。教师爱岗敬业，面对全体幼儿，引导幼儿主动活泼、富有共性地进展，为幼儿终身进展奠基。我园各类教育规划目标明确,切实可行;每班有学期规划、月规划、周规划、日活动安排;有反映幼儿进展及教育状况的教育笔记和观看记录。教育内容、形式、方法、过程等丰富多彩，形式各异，符合幼儿年龄特点，一日生活作息安排科学合理， 幼儿生活开心、充实、自主、有序,好玩。有与教育相适应的良好教育环境，以嬉戏为根本活动，依据教育内容、幼儿进展需要，创设活动区角，供应丰富的活动材料，幼儿能自主参加各种区角活动。重视发挥幼 J 在环境创设中的作用，在丰富多彩的艺术、操作、实践活动中，萌发幼感知美、表现美的情趣和力量，认同孩子的自创结果。同时有目的、有规划的开展形式多样的户外活动。保证每天户外活动时间不少于 2 小时，室内嬉戏时间不少于 1 小时，丰富的体育器材供幼儿自主选择。敬重幼儿的人格和权利，注意幼儿身心进展特点和规律，满意幼儿多方面的进展需要。我园建立了有效可行的园本教科研制度，有针对性地开展专题讨论活动，大胆尝试，借鉴先进的教学模式，定时开展幼教教学教改活动。定期组织教育观摩或阅历沟通活动。我园幼儿各项身体发育指标均到达正常标准,各种动作灵敏协调，姿态正确美丽。每学期都将幼儿各项身体指标发育状况通知家长。幼儿能做一些力所能及的事情，能遵守各种常规，具有良好的生活、卫生习惯,具有初步的生活自理和自我爱护力量。 对比xx 市示范幼儿园评估验收标准我们仔细进展了自查、自评，总分为 927 们仔细进展了自查、自评，总分为 927 分，符合xx 省省级示范幼儿园申报标准。对此次申报过程中发觉的缺乏和有待改良的薄弱环节，我们将拿出详细整改措施,根据上级标准要求，逐步完善，争取将我园办成领导放心，家长满足的- -所农村品牌幼儿园。欢送上级领导光临我园督查、指导工作。 幼儿园自评工作报告材料二 一、明确工作目标方面，向着目标大步前进。 我们设立了分三步走。关于第一步：削减急躁，增加信念、培育急躁、定位效劳，让家长承受我们。我们教育教师匍下身来，从晨间接待开头，实行微笑效劳，热忱接待孩子及家长，急躁同家长沟通，亲切同孩子谈话，让孩子欢乐每一天，让家长放心每一天。欢乐学习始于晨，转变了过去，开创了将来。有不少班已经做的特别好了。关于每一步，把握教学技巧、改善课堂教学、提高教育质量、让家长看到盼望。下半年我们先后开展教师五项根本功比武、教师琴法测试、公开课、观摩课，实行了推门听课制度。我们先后听课达百余节，实行老教师带新教师听课，随听随评，随教随改，对课堂技巧差的实行连听几节，找出症结，所在逐个指导。根据教学一是流程，深入教学每个环节，准时了解教学状况及存在的问题，准时反应有共性的问题。在教师们的共同努力下，在短时间表内，使课堂教学有了很大改善。迎十一运动会，和十一月份家长教学开放日活动，使家长感受到了孩子成长的欢乐。 关于第三步，提高业务技能，分散全国力气，齐心协力闯市场，跨入幼教先进展列。奔着这一目标，我们严格教师的培训，定为每周五下午接托后为职工业务时间，要求职工必需参与学习， 我们从教师在晨间接待、教学活动、嬉戏组织过程中的行为如何进展自我调控学起，严格细致地讲明白教师应当怎么做，不应当怎么做。什么语言和行为是对的，什么语言行为是错的。进展了细致辞的争论，业务技能从细节训练起，让教师懂得成败打算于细节，任何好高骛远的思想 都是成不了大业的，铁下心来学和练，方能成为一个合格的幼儿教师。只有成就了一个个合格的教师，幼儿园方能跨入幼教先进展列。目标明确了，曙光就在前方。 二、细化治理目标，狠抓落实不放松。 在幼教形成市场竞争的年月，治理好坏，打算着一个幼儿园的生死存亡的大问题。为了进展，我们首先理清思路，依据我园实际确确定了八项治理目标。 首先从建立良好的企业文化气氛，创立和谐幼儿园入手，我们留意从两方面去抓，一边抓职工队伍建立，一边抓家长教育工作，力争行成幼儿园教师、家长上下溶为一体的和谐局面。 在理职工队伍治理方面，我们抓了八项工作，首先确定从建立XX 幼儿园自身的企业文化入手，全园本着：团结、紧急、活泼、严谨、公平、沟通、和谐十四字工作原则，分散团队精神。我们提出：珍惜工作环境、珍惜同志情缘、正确对待自己、正确对待他人、理解多一点、误会少一点、关爱多一点、冷漠少一点、干劲多一点、埋怨少一点。校正人生坐标，端正心态，使自己工作、学习、生活变得充实起来，朝气、活泼、拼搏、向上。 在做思想教育工作的同时，我们着重狠抓了制度建立，先后建立建全了工资治理制度，安全治理制度、教育教学质量考核评估制度，教师工作制度及其各种工作预案。 改革工资制度，消退了安排大锅饭，论资排辈，干好干坏一个样的不良现象，实行不拘一格除人才，按劳取酬，多劳多得原则，除低 固定工资，增加活开工资，鼓舞能者多劳，劳者多得，工资实行岗位+效益+幼儿出勤+工龄+学历+安全+全勤+职业道德+超额+浮动+特别奉献等多项考核及嘉奖的方法计薪酬，从而调动了各方面的积极性，强化了个人的责任感。 尤其是幼儿出勤与工资挂钩，迫使每个人口增长人员必需效劳好孩子，照看好孩子，高度留意孩子的冷、热、饥、饱，以确保孩子身体安康出满勤。既提高了办园质量，又满足了家长。 在人员治理上，引进竞争机制，实行能上能下，优胜劣汰的制度。建立了 XX 幼儿园教育教学工作质量评估方案，对教师的根本素养学科教学质量，幼儿体能达标，户外活动训练及幼儿日 常养成，逐项进展细化，严格环节落实，进展合理评估考核，使得本学期各项工作有检查、有记录、有量化、有奖罚。对有问题，不能准时改良者，不适应教学者，要准时予以岗位调整或淘汰。要求教师的德行好恶要适应幼儿教育的需要，而不是随个人好恶去影响教学工作的进展。大多教师都能准时调整思路，解放思想，跟上幼儿园进展的步伐，各项活动都做的特别精彩。今年在接待家长，效劳孩子，家长开放活动，教学材料制作，户外活动器械的制做等活动中，各班都受到了家长的好评。 在安全治理上，本学期特殊重视。先后制定了幼儿园同家长之间签订有安全合同，合同内规定了家园需协作的安全等项。幼儿园同教师也签订安全合同，使安全人人有责任，明确了由班主任在内的安全治理人员的职责，对教师进展了安全防火培训，全园幼儿进展安全、 防水、防火、防震的安全演习。安全工作每月进展一次普查，并记录在册，逐项落实，严格选购关，保证饮食卫生安全准时排解隐患。 严格师德教育，要求职工做到”杜绝岗，脱岗，杜绝干私活，杜绝体罚和变相体罚，恫吓幼儿，杜绝上班和午睡时间接打电话，杜绝侵占幼儿食品，物品”等违反师德的行为，一经发觉，要予以惩罚，直至辞退。 严格实行行政值班制度，值班人员每天要深入到当天教学各个环节，发觉问题准时处理，确保幼儿园安全，平衡运行。 三、关于办学条件设施与改革: 我园教育教学能严格根据国家幼儿园建立标准和要求，供应办学条件，教室，行政用房，厕所，食堂，教师备课室，幼儿园活动场地，等均符合国家标准，教学设施齐全。教师实行两教一保，任课教师均为幼师专业毕业，工作洪两年以上正式录用的教师均办理有各项保险。办学证照齐全，办学机构。 四、饮食卫生安全 课程设置与课程改革。我园课程使用了国家正规发行的教育科学出版社五大领域教材。依据我园实际，协作本套教材，我们又开设了幼儿托福英语和字宝宝乐园早期阅读课，为了给孩子们找到一套系统的益智教学具，我们还给 配备了蒙氏教具。 教学中我们都注意坚持幼儿教育原则，既强调以嬉戏形式，动静结合，面对全体，削减等待，正面教育，公平沟通等符合幼儿特点的 开心的教育方法进展，让孩子在玩中学，学中玩，在无压力的潜移默化中猎取更多的学问，进展动手，动脑的力量。 课程随着教学也在不断地改良。音乐教学中，从上学期开头，音乐教学除运用肢体动作节拍教学外，还试验了奥尔夫音乐教学法进展教学，将乐器带进课堂，音乐课将唱歌与节奏乐和表演溶为一体，使孩子在音乐素养和艺术表现力量同时得到了进展。 以嬉戏为主的字宝宝乐园，使孩子们在嬉戏的过程中不断熟悉新的字宝宝，一学期一下，不仅学了儿歌，又通过照像式记忆，轻松获得了一百多个生字，把这些生字同大街等各种环境中的广告，路牌，等文字结合起来，又会熟悉更多的生字。几年下来，孩子已经解决了看小人书的阅读力量，有专家说，幼儿学识字甚至比学说话简单的多，确有道理。 英语教学中一改社会上的用教法，我们坚持以嬉戏主要训练幼儿的听力和口语，幼儿在幼儿园阶段，不学字母，不认单词，教师上课不允许用碟子，教学直接用口语组织教学和用肢体语言进展沟通留意让孩子看清教师发言的口型，做到听懂会说，力求发言精确，为了让孩子真实的感悟外国语言，规划下学期引进外教，让孩子既能享受到标准外语的美感，又能体会到地球村的亲近，从而放眼世界开阔胸怀。 为了让孩子接近生活，实践生活，我园从上学期制定每周四利用下午户外活动时间开展生活角色嬉戏和科学试验活动，教师发动家长，孩子，教师共同找来大量的生活用品废旧材料经过消毒教师把它们制做成各种各样的教具，学具，孩子用来操作，实践，有好多数.