庆三八演讲稿我眼中企业文化.docx

庆三八演讲稿:我眼中企业文化_物业经理人 庆三八演讲稿：我眼中的企业文化 敬重的各位领导、各位家人大家好： 今日是三八妇女节，很快乐能在这样的节日里与大家一起共享我对咱们XX企业文化的一些理解。今日我演讲的题目是我眼中的企业文化。 企业文化是一个企业的灵魂和潜在生产力;是企业生存和进展的动力;更是企业立足市场的源泉。而我们XX的企业文化不仅包括它的涵义、价值观、核心文化、使命、愿景和经营理念，还包括了员工的态度和行为。它是企业内部的一种引力，它是呈现公司精神的一面旗帜。 XX从一开头就定义了自己的企业文化，家庭+学校+军队，人本、诚信、卓越、共赢，广纳贤才、共创大业，诚信赢天下、携手铸品牌，把XX打造成为行业内最受客户信任的企业。我来到XX虽不是最早的，却也见证了XX一点一点逐步成长的过程。 正是由于有这样的企业文化，有这样的治理理念，深深吸引了四周八方的人才参加到XX。我们的人员来自不同的单位，还有一局部来源于新毕业的优秀生，尽管我们的人员偏于年轻化，但我却看到了这批年轻力气所萌发的青春、激情、上进、吃苦耐劳的精神，像似一面面迎风飘扬的旗帜，谱写了一道道亮丽的风景。 还记得去年元旦的时候，连续着三个工程要进展投标，我们本身的技术力气还很欠缺，不能独立完成投标预算，公司把工程预算人员抽调了回来，并从别的单位请来业务力量娴熟的精英带着我们一起完成工作。我们的年轻人任劳任怨，在别人过节的时候大家还在画图，晚上在别人都休息的时候大家还在与图纸奋战，每个人都只怕自己误了后续的工作，利用吃饭、休息的时间去赶进度，不用别人说，不用领导催，一个个都像为自己的事业在奋斗、为自己的家人在拼搏。大家的这种精神让我特别感动，也转变了我以往对80、90后爱玩、爱享受的看法。 为什么在有的公司，大家都在为工作而推托?为什么在有的公司需要领导安排、伴随大家才能加班?而在XX，大家都能这样自动自发的完成着自己的工作，那是由于XX的企业文化为我们的工作指引了方向，明确了目标，分散了力气，更是在邢总和李书记严于律己、不断进取的人格魅力的吸引和带动下，大家积极向上，努力拼搏，拓展进取。 XX为我们供应了这个施展的舞台，我们更要为XX的进展尽心尽责。公司有企业文化，而我们作为员工，也要有我们的工作理念，我的工作理念就是专心做好每件事，工作中不放过任何一个细节。从进入XX的那天起，我就带着满腔的热忱和剧烈的责任感准备为XX奉献我的全部。在过去一年的工作中还有很多缺乏的地方，在今后我要不断学习，提高专业技能，努力把工作做得最好。 我们的公司还在进展之初，我们的企业文化还需要更多的实践和执行，才能真正成为人们心目中的文化，成为我们共同的信仰。要成为山西省建筑行业的知名企业，就要让企业文化扎根在我们每个员工的心里，以文化为指导，成为我们自觉不自觉的行动。让企业文化成为一种动力,一种向心力,一种分散力! 女人是半边天，而我们的女员工就是XX的半边天，让我们这半边天携起手来,去渲染出最绚烂的光环，并协同另一半天努力打拼，塑造一个洪亮的建筑企业品牌形象!把我们的企业文化发扬光大! 全部的家人们，让我们一起为XX的崛起而奋斗吧! 感谢大家!