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应急演练救援评估报告 应急演练救援评估报告 车间消防应急演练效果评估报告 为确保公司员工安全，提高员工安全戒备意识。根据上级要求，我公司组织员工根据各类应急预案（包括消防等预案）进展现场逃命演练。现特对演练效果进展评估，形成以下报告。 演练时间：201*年4月13日参与人员：公司员工 演练预案内容：车间消防应急预案 效果评估：通过本次演练，公司员工的安全逃命意识有明显的改善和较大提高。使员工把握了安全逃命的方式和路径。同时使员工把握了灭火器材的使用。消防器材完善、良好。 但本次演练也存在些许问题，如灭火路器材的使用过程中员工有些慌乱，应连续加强员工处理突发大事的心理疏导和培训教育。 综上所述，本公司的车间消防应急预案符合本公司实际，对现场的突发火灾事故有明确的适用性。宿舍消防应急演练效果评估报告 为确保公司员工安全，提高住宿员工的安全戒备意识。根据上级要求，我公司组织员工根据各类应急预案（包括消防等预案）进展宿舍现场逃命演练。现特对演练效果进展评估，形成以下报告。 演练时间：201*年5月17日参与人员：公司住宿员工演练预案内容：宿舍消防应急预案 效果评估：通过本次演练，公司住宿的员工的安全逃命意识有明显的改善和较大提高。使员工把握了安全逃命的方式和路径。同时使员工把握了灭火器材的使用。消防器材完善、良好。 但本次演练也存在些许问题，如灭火路器材的使用过程中员工有些慌乱、消防通道有些许杂物，应连续加强员工处理突发大事的心理疏导和培训教育，同时清理消防通道杂物、保持消防通道畅通。 综上所述，本公司的宿舍消防应急预案符合本公司实际，对宿舍的突发火灾事有明确的适用性。 扩展阅读：应急预案编制评审及实地演练评估报告 应急预案编制评审及实地演练评估报告 依据公司关于应急预案编制及演练工作的总体安排，集团公司安生部于201*年9月15日至20日组织专家，对集团公司所属二三级单位的应急预案进展了评审。在此根底上，抽调局部二级公司安生部副经理组成专家组，于10月9日至10月27日分三个阶段对9个区域公司所属11个电厂的应急预案进展了演练现场评估。 第一局部二三级单位应急预案评审状况一、总体状况 专家组成员依据集团公司安生部组织编写的应急预案评审导则，重点突出预案任务和响应程序两个要素的编制质量，对全部预案进展了仔细评审。A类预案必需满意全部预案编制的要素要求，预案的任务清晰，响应程序严密、完善，具有可操作性；B类预案根本满意全部预案编制的要素要求，响应程序具有可操作性；C类预案，其内容、构造没有满意预案编制的要素要求，预案的任务不清，响应程序混乱，可操作性不强。 1- 本次评审的预案共计833个，其中二级单位应急预案数61个，火力发电企业应急预案数438个，水力发电企业应急预案数334个。 按区域公司划分：东北分公司5个，下属企业49个；河南分公司8个，下属企业96个；华北分公司1个；江西分公司8个，下属企业87（含火电16和水电71）个；中电国际2个，下属企业57（含火电51和水电6）个；九龙5个，下属企业26（含火电22和水电4）个；黄河公司3个，下属企业76个；霍煤集团下属企业25个；吉林能交总1个，下属企业25个；上海电力5个，下属企业84个；五凌公司8个，下属企业187个；核电公司下属企业6个；工程公司5个；运行分公司7个，下属工程部64个；高培中心1个；白音华公司2个。 经过评审，评出A类应急预案6个，占0.7%，（火电和水电各3个）；B类应急预案819个，占98.3%；C类应急预案8个，占1%（火电3和水电5）个。 二、根本评价 经专家组评审，总体上各二三级单位都能依据集团公司201*85号中国电力投资集团公司应急预案治理制度、中电投安生201*264号关于印发中国电力投 2- 资集团公司突发大事总体应急预案的通知的相应规定和要求，结合本单位实际状况编制了相应的应急预案，根本上涵盖了各单位可能发生的突发大事，对掌握自然灾难（包括水灾、地震、气象灾难等）和事故灾难（人身、设备、火灾、环境污染事故）所造成的人员、财产、经济损失做好了制度、程序的预备工作。 但从已编制的应急预案来看，仍旧存在局部预案的筹划与编制质量不高，主要反映在多数预案的内容没有掩盖以上制度规定的构造要素；个别预案没有进展合理筹划，重点不突出，前后冲突，甚至把安全措施、运行规程作为应急预案，没有表达应急预案的特点。（一）A类预案 本次被评为A类的分别是南阳发电公司“防全厂停电预案”和“环境污染与破坏事故应急预案”，中电国际姚孟发电有限公司“重大火灾事故应急预案”，五强溪水电厂“超标洪水预案”，江西三和电力股份有限公司“防汛预案”和江西上犹江水电厂“全厂停电应急预案”。这些预案根本符合集团公司相应规定和要求，所编制预案涵盖的根本任务和应急响应、救援程序比拟明确，具有肯定的针对性、有用性和可操作性。 A类预案中较好的有： 3- 1.南阳发电公司“防全厂停电预案”。该预案职责明 确，机构精干，应急处所需相应的资源预备充分，突出了应急状况发生时当班值长先期应急处的核心作用。针对可能发生的事故，在应急预备和响应的各个方面都预先做出了具体安排，能准时、有序和有效开展应急救援工作，具有实际指导作用。有待改良的地方是在岗位上未留存纸质文件，对可能消失的办公计算机系统失电状况分析还不够透彻，预备不够充分。2. 南阳发电公司“环境污染与破坏事故应急预案”。条 理清楚，涵盖了预防、预备、响应、恢复等构造要素，程序格式简洁明白，尽管事故发生具有突发性和偶然性，但能结合实际状况，将各核心要素有机地贯穿于应急救援预案中，并且每一个核心要素都有明确的操作流程，针对性、可操作性和有用性强，一旦预案启动，救援行动能做到快速、精确和有效。有待改良的地方是在岗位上未留存纸质文件，对可能消失的办公计算机系统失电状况分析还不够透彻，预备不够充分。3. 中电国际姚孟发电有限公司“重大火灾事故应急预 案”。该预案条理清楚，涵盖了预防、预备、响应、恢复等构造要素，程序格式简洁明白，每一个核心要素都有明确的操作流程，针对性、可操作性和有用性强，一旦预案 4- 启动，救援行动能做到快速、精确和有效。有待改良的地方是在应急响应过程中个别环节上描述还不够清楚，流程图比拟简洁，信息公布不够标准。4. 五强溪水电厂“超标洪水预案”。该预案机构职责明 确，运行机制合理，应急处所需相应的资源预备充分，处方法较为得当，针对性和可操作性较强，符合集团公司预案编制的要求。有待改良的地方是预案中预警等级的划分还不够合理，预案的流程图应依据预警级别需进一步整合。5. 江西三和电力股份有限公司“防汛预案”。该预案机 构职责明确，预警等级划清楚晰合理，预案重点突出了所属单位在应急状况下进展现场前期处的核心地位，应急响应程序标准，信息报告及公布程序严谨。有待改良的地方是预案的组织机构成员名单应以岗位名称表述，明确各级人员责任制，以利于今后将其作为标准流程进展固化。（二）B类预案 本次被评为B类的应急预案，根本符合集团公司相应规定和要求。预案编制目的比拟明确，应急处程序根本满意要求，处方法比拟得当，响应程序比拟合理，具有肯定的有用性和可操作性。但在风险分析、预警等级划分和分类、结合企业所在地区的实际、应急预备、救援程 5- 序、防范措施、猜测和预警应急处、恢复与重建、监视治理等环节上，还不同程度上存在有待改良的地方，甚至有些环节在预案中未表达。由于B类应急预案在此次评审中占有很大比例，从中也可以反映出目前集团公司所属单位应急预案编制的总体水平。（三）C类预案 本次被评为C类的应急预案分别是北票发电公司“化学危急品泄漏（酸碱泄漏）预案”和“全厂停机停电事故预案”，中电霍煤“高勒罕水库防洪防汛预案”和五凌公司下属洪江、近尾洲、凌津滩、碗米坡、五强溪等五个发电厂的“上游船只、排筏、异物（漂移物）失控侵袭坝体应急预案”。这些预案根本不符合集团公司相应规定和要求。内容未到达规定的构造要素，连最起码的组织体系都没有，没有针对性、指导性、操作性。预案治理未表达标准化、制度化、程序化。1. 北票发电公司“化学危急品泄漏（酸碱泄漏）预 案”，整个预案只有4条预防措施，没有组织机构、应急响应程序等根本构造要素，同时这个预防措施也缺少对酸碱化学品的性质描述，混淆了两类化学品的预防与抢救措施，由于化学品性质不同极易导致人员在抢救时派生更大 6- 的人身损害。预案名称中术语不标准，不符合国家有关对“危急化学品”的定义。2. 北票发电公司“全厂停机停电事故预案”，该预案实 际上就是把运行规程的要求作为预案来处事故，无预案的目的、要求、根本任务等描述，各要素如组织体系、职责、内容与程序、预案治理、培训与演练都未表达，只能视做事故处理方法。预案启动后，由于没有标准处理程序，在实际操作中极可能造成混乱，甚至扩大事故，对全厂停机停电事故的处没有针对性、指导性、操作性，同时也不便于该厂平常组织演练，记录、评估演练效果以到达不断改良的目的。3. 中电霍煤“高勒罕水库防洪防汛预案”，该预案中只 有渡汛组织机构，预案中在风险分析、预警等级划分、结合企业所在地区的实际、应急预备、救援程序、防范措施、猜测和预警应急处、恢复与重建、监视治理、演练等要素未做描述，编写应急预案的目的、要求、根本任务及特点未表达，没有针对性、指导性、操作性，无法在事故发生时发挥预案的应急作用。4. 五凌公司下属洪江、近尾洲、凌津滩、碗米坡、五强 溪等五个发电厂的“上游船只、排筏、异物（漂移物）失控侵袭坝体应急预案”，全部文件格式、内容均在上述五 7- 厂中消失，没有依据各厂的实际状况编制相应的预案，同时在“应急处”环节不具备可操作性，“根本应急处措施”不合理，定义、术语不精确，漂移物漂移于水库中或靠近坝体在水电站正常运行时常常消失，但类似状况应当属于日常水工维护工作范畴。 三、主要问题和改良建议（一）主要问题：1. 有些二级单位所编制的应急预案未充分考虑区域性公 司治理、掌握的特点，对政府机构或集团公司公布的预警未做响应预备描述，没有连接集团公司和三级单位的预案描述。2. 有些三级单位所编制的应急预案分支过细，分类不合 理，如：人员“烧伤”、“溺水”、“高空坠落”、“触电”、“创伤”、“毒蛇咬伤”等方面的应急预案，目的一样，都应当归到“人身损害应急预案”中去分类。3. 局部三级单位所编制的预案中“应急程序”不合理， 未反映出爱护人员安全优先、防止事故扩散优先、爱护环境优先的原则，不符合集团公司“早发觉、早汇报、早处”的要求。（二）改良建议 8- 1.应急治理必需是对经过风险评价后，对利用现有技术 和治理手段无法掌握的风险可能发生事故发生后，造成人员、财产进一步损失进展的治理掌握方式。假如将日常维护工作都固化为应急治理程序，就混淆了日常维护和应急治理之间的概念。应急预案是针对可能发生的非受控风险所需的应急预备和应急响应行动而制定的指导性文件。建议二三级单位应采纳科学的方法和程序，通过风险辨识和评价，依据评价结果编制应急预案。2. 应急预案的编制要有针对性和可操作性，充分考虑在 事故应急状态下的诸如人力、物力、通讯等资源响应，单位内各应急小组之间的协作；在编制预案演练和评价两个环节上尤其留意评价和修改程序，明确评价标准；明确定义应急预案的启动和终止条件，不能有模糊和引起歧义的描述。3. 二级单位应依据区域公司存在的风险特点，通过风险 评价，编制区域公司的总体预案，重点应在响应协调、信息公布等方面，特殊对信息公布的程序要做出明确规定，作到与集团公司、当地政府和三级单位预案的有效连接。三级单位应依据本单位风险评价，重点加强专项预案完善和治理，特殊是采纳流程图的形式对专项预案进展描述，便于现场人员进展处时使用。 9- 其次局部三级单位应急预案实地演练评估状况 一、总体状况 本次分别评估了阜新发电有限责任公司、漳泽电厂、白鹤发电有限责任公司、贵溪发电有限责任公司、上犹江水电厂、闵行电厂6个单位的“全厂停电应急救援预案”；李家峡水电厂、五强溪水电厂、平顶山鸿翔热电公司3个单位的“防汛应急救援预案”；姚孟电厂“重大火灾事故应急救援预案”和平圩电厂的“危急化学品泄漏应急救援预案”演练。 各电厂在应急预案演练中，均能根据预案及演练筹划书的要求及程序完成演练，达成原先预案设定的掌握事故及演练筹划书要求的演练目的。由于各电厂事先对演习区域和正常运行区域进展了隔绝，在演练过程中未发生影响安全生产的大事。 通过对11个电厂“应急预案演练”的评估，在“演练筹划严谨性，演练场面逼真度，专业、部门之间协作默契性”三个方面上，水电厂整体演练水平高于火电厂。水电厂在应急响应行动中，专业间、部门间协作默契，参演人员能够把演练当成实战仔细对待，演练的整体水平较高，火电厂在演练的真实性、部门之间协作默契度方面差于水电厂。本次抽查的全部演练，只是局限于电厂管辖范围内的资源协作，都未与属地专业资源进展对接演练。 10- 二、根本评价 集团公司安生部专家组依据“演练筹划严谨性，演练场面逼真度，专业之间协作默契性”等条件，认为漳泽发电公司、李家峡水电厂、五强溪水电厂、姚孟发电厂、平圩发电厂和闵行发电厂6个电厂的应急预案演练效果比拟好。主要缘由：整个预案演练从筹划、演练，完成后评价实现了闭环治理。演练前有周密的组织筹划，对演练目的，参演人员、评价人员的职责和分工做了明确的规定；对于演练过程和演练完成状况制定了初步评价标准和程序；演练过程中依据演练进程参加筹划者预先想定而不被参与演练人员知晓的突发大事，考验演人员随机应变的力量和水平；演练完成后，在本次演练中是否克制以往存在问题、本次有待改良的地方、对于预案程序中存在的问题进展了深入剖析，形成了改良建议。1. 将预案演练工作纳入企业正常的安全生产治理工作，提 高应急响应水平。 在此次预案演练抽查工作中，专家组重点检查了预案演练是否纳入企业日常安全生产治理工作，发觉此次预案演练水平比拟高的单位，都将预案演练工作纳入了日常安全生产治理工作，定期开展中小规模的预案演练，结合季节性安全生产工作开展综合性应急预案演练，使人员和组织得到了良好训练，收到了比拟好的效果。例如五强溪电厂在预案启动后，仅 11- 用非常钟，驻厂部队和员工一起就在主厂房大门处用沙袋筑起了半米高的防洪堤坝，二非常钟，抢险组就完成了临时排水泵电源定相、出入口排水管的对接工作，到达了排水条件。姚孟电厂在演练想定方案未公布的状况下，抢险应急分队在8分种内，2辆消防水车、3辆自卸货车、1辆铲车、1辆医疗抢救车和70名后援抢险人员全部抵达火灾救援现场，并快速建起了临时医疗抢救站。2. 预案演练筹划周密，注意细节治理，严格执行预案规定 的程序要求。 本次绝大局部预案抽演单位对预案演练进展了周密的筹划，对细节治理非常重视。依据预案规定的应急响应级别，应急响应条件，参演部门范围、人数，预案演练涉及运行系统的安全隔绝措施，演习评价和后评估程序都在预案演练筹划书中进展了相应的规定。例如漳泽电厂在应急预案筹划书中规定了演习人员和演习评价人员以佩戴黄色、红色袖标区分，使得应急救援现场参演和评价人员分工非常明确。姚孟电厂在筹划书中按预案要求规定了每个操作环节时间限制，演习中具体记录各抢险分队到场、绽开抢险工作和完成的时间，为演习完成后的评价奠定了较好根底。3. 注意演练实效，加强演练过程中的突发大事设，演练 效果贴近实战。 12- 各单位特别重视演练的逼真程度，为提高演练的实际效果，使演练效果更加贴近实战做了许多有益的探究。有些单位采纳预先不公布演习内容，只公布演习时间的方法训练组织和人员的应急响应力量。平圩电厂通过释放CO2气体，在模拟场地制造了泄漏的盐酸喷射到地面溅起白雾的景象，增加了事故现场逼真程度，起到了良好的效果。白鹤电厂通过在演习开头前非常钟将演习筹划书密封发给发电公司、运行、检修工程部相关负责人，在发电公司公布启动相关预案后，三单位相关负责人当场开封筹划书的方法训练各单位提高应急响应的力量。漳泽电厂、李家峡电厂通过在现场设突发大事问题单的形式，考验参演人员和组织单兵作战和协调掌握力量，使整个演练布满实战气氛，演练效果更贴近实战。4. 局部抽演单位高度重视预案演练后评价工作，不断提升 预案编制质量和预案演练实绩。 全部参演单位在预案演习完毕后均进展了评价工作。有些单位对评价工作高度重视。漳泽电厂在预案演练过程中，评价人员全程跟踪预案演练过程，具体评价“演练程序、人员组织协作、组织和人员对设计突发大事的反映力量和响应处结果”，在演习后评价过程中对“初始期间人员受令不复诵、运行人员未对缺陷设备布安全措施，便允许检修人员进展抢修”等细节问题提出了修正意见，为不断提高预案编制质量和演习质量打下了较好的根底。 13- 三、主要问题和改良建议（一）主要问题 由于存在预案编制质量不高，预案培训不够充分，预案演练筹划精细度不够等问题，导致预案演练普遍存在：1. 演练的整体水平不高，仅限于反事故演习层面，与预案 程序规定的“响应、救援”要求等方面存在肯定的差距；多数部门、员工对个人在应急行动中的职责不清晰，汇报程序不清晰。2. 在应急救援状况下，值长的核心作用未能充分发挥，往 往是应急总指挥（厂长或总经理）取代了值长应急救援的核心作用，指挥功能和响应功能混淆。 3.业主和检修、运行方在应急救援行动协作上，存在不同程度的连接不畅问题。业主在应急救援行动中属地治理的领导作用未充分发挥，检修、运行方资源的支持作用未充分调动和使用。 4.随着事故的演化，除五强溪电厂和上犹江电厂制定了帮助处决策程序外，其他电厂没有帮助决策方案，不利于在应急处过程的快速应变、决策和处。 5.在“演练评价标准、演练评价程序和演练执行程序”上，没有形成标准化的程序文件，不利于预案编制、预案演练和应急处力量的持续提高。 14- （二）改良建议1. 建立并完善各级、各类应急预案，形成掩盖全集团公司 的应急预案体系 依据国家公共突发大事总体应急预案的规定和集团公司应急预案编制的总体工作要求，以切实提高集团公司保障公共安全和处突发公共大事的力量，最大程度地预防和削减突发公共大事及其造成的损害为目的，提高应急预案和处方案的编制质量，自集团公司至二、三级单位分别建立并完善应急预案和应急处方案。集团公司完善总体应急预案，在总体预案的框架下，根据自然灾难、事故灾难、公共卫生大事、社会安全大事四类分别编制专项应急预案，明确集团公司预案体系框架、组织体系、连接中心政府和二级单位应急预案等相关内容（此项工作业已开展，近期完成）；二级单位在集团公司应急预案框架下，结合管辖区域的详细状况，编制相应的总体和专项应急预案，连接集团公司应急预案和三级单位应急处方案；三级单位在二级单位应急预案框架下，结合本单位开展的危急源辨识和评价的结果，编制应急处方案，明确应急处的流程，连接二级单位应急预案，从而形成掩盖全集团公司的应急预案体系。2. 建立健全统一治理、分级负责、条块结合、属地为主的 应急预案治理体制 15- 在已开展的应急治理工作根底上，建立集团公司应急指挥中心和响应中心，形成集团公司应急处的最高指挥机构和日常办事机构，建立应急处专家库，为应急处决策供应必要的技术支持；二级单位在集团公司应急预案的规定下，协调与地方政府和应急救援机构的关系，加强指导、催促和评估区域内各单位的应急预案和处方案的编制工作，提高管辖单位预案编制、演练与评估质量和应急处力量，协调并规定运行、检修和业主三方在应急治理中的责任和分工界面，整合各相关方资源；三级单位强化属地治理意识，加强与合同相关方、二级单位、地方政府之间的沟通，健全各类应急预案处方案，落实各级人员在预案治理中的责任，在二级单位协调下，建立并落实业主为核心的应急救援治理体制，整合合同相关方的应急资源。3. 形成统一指挥、反响灵敏、协调有序、运转高效的应急 治理机制 集团公司应急治理委员会是集团公司应急治理和处的最高决策机构，应急指挥中心是集团公司应急处的最高指挥机构，响应中心是集团公司应急指挥中心的办事机构；各二级单位依据集团公司的组织体系建立以总经理为核心的应急决策机构和应急指挥中心为核心的应急指挥机构，作到分工明确，人员到位；各三级单位建立以总经理为核心的应急决策机构和以值长为核心的应急先期处指挥系统，依据应急处方案的 16- 规定建立常备的应急指挥部和应急分队或小组，充实人员，明确责任和应急行动程序。依据预案响应级别的规定，自上而下建立并明确预案启动、终止条件，形成自下而上的应急汇报系统和自上而下的应急指挥系统。明确各级职责，确保一旦有事，能够有效组织，快速反响，高效运转，临事不乱。4. 加强应急治理培训和应急预案演练，提高现场应急处 力量 将应急治理和应急救援培训纳入安全生产教育培训体系，加强培训治理，提高培训质量，特殊要加强重点岗位（如值长）人员的应急学问培训，提高应急处力量。以提高实战力量为目标，加强各级、各类应急预案的演练，严格演练的评估程序，形成逐步改良，持续提高预案编制和演练的良性循环过程和效果。集团公司要加强对二级、三级单位的预案演练评估工作，总结今年对三级单位开展预案演练评估的阅历，运用业绩评估的理念，明年连续加大这方面评估力度，通过评估总结各单位的良好实践并在集团公司内推广，促进集团公司预案演练总体水平的提高；二级单位除指导、评估三级单位开展应急处方案的演练以外，加强二级单位相关人员应急预案的学问培训，提高监视、指导、评估三级单位开展应急治理的力量，重点开展涉网重大设备事故的应急预案演练工作，从“保设备、保电网”的角度，切实提高涉网重大设备事故的应急处力量。三级单位重点加强关键岗位的应急学问的培训工作， 17- 要将培训工作常态化，长效化，在岗位标准中明确应急学问的要求，将应急学问把握程度与人员晋岗、晋级挂钩，切实提高各级人员学习应急学问，提高应急处力量的积极性，加大应急处方案的演练力度，从演练筹划、评估和持续改良建立相应的标准和程序，切实提高应急响应和处力量。 安全监视与生产部201*年11月19日 18- 友情提示：本文中关于应急演练救援评估报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，应急演练救援评估报告：该篇文章建议您自主创作。