战略规划管理岗位职责描述岗位要求.docx

战略规划管理岗位职责描述岗位要求职位描述： 1. 作为智库，担当公司核心业务和新型行业分析与讨论工作，撰写不同领域行业讨论动态报告、竞品分析及专项讨论； 2. 对新能源、物联网等相关行业进展专项讨论和调查，挖掘新兴市场商业时机，并对公司进展战略布局、商业模式进展供应策略建议与决策支持; 3. 通过深入的讨论，持续输出商业洞察信息，为研发、产品、市场等部门供应数据支撑，并担当局部业务合作对接和战略规划落地支持工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2-4年市场分析、行业讨论工作阅历；有新能源行业战略讨论及行业分析阅历，或知名询问公司战略询问工作阅历； 2. 对数据敏感，具备优异的数据分析、处理力量，能够敏锐地发觉业务和行业规律并分析解决问题； 3. 对能源行业有深入的思索和见解，了解其进展现状和方向，具有战略讨论落地力量； 4. 具备很强的学习力量，能够在较短时间内快速把握新学问，对已知领域有独到见地、并能够在工作中应用过往工程阅历； 5. 精彩的人际交往和沟通力量，能很好地担当多线并进的工作，自驱力强，奇怪心强，抗压性强； 6. 流利的英语听说读写力量，能够阅读行业相关的英文资料，并与国外行业专家对接沟通. Edit 篇2:才智农业战略进展经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责: 1、开展农业产业国内外进展趋势、政策环境、竞争态势和模式创新的跟踪分析和深度讨论； 2、负责相关行业进展环境、进展趋势、主要竞争对手等信息的收集、分析，为公司投资战略决策供应依据； 3、负责定期对进展战略、目标进展评估，做出偏差分析，提出调整、改良建议，保证战略精确落地； 4、组织和筹划与国内外战略合作； 5、参加讨论公司进展战略和实施规划，建立和完善公司经营和治理的协同机制，牵头组织和协调各类内部协作事项。 岗位要求: 1、本科以上且5年以上战略讨论及规划阅历； 2、具备农业产业国内外领先企业工作阅历优先； 3、熟识农业产业运行规律及国家、行业政策法规； 4、较强的系统思维力量、规律分析力量、书面表达力量、工作推动力量和沟通协调力量，思维开放，视野开阔； 5、具备良好的人际沟通力量，具有较强的观看力、应变力量、沟通力量和优秀的团队合作精神。