应急管理局关于2023年工作总结和2023年工作思路范文.docx

应急管理局关于2023年工作总结和2023年工作思路范文应急治理局关于2023年工作总结和2023年工作思路范文 一、工作总结 今年以来，x市应急治理局仔细贯彻落实市委市政府和省应急治理厅的决策部署，贯穿应急防控力量提升“一条主线”，聚焦“提本质、遏较大、减总量、保安全”目标，奋力推动应急治理体系和力量现代化。特殊是在抗击新冠肺炎疫情期间和复产复工以来，根据市委市政府“两手都要硬、两战都要赢”要求，深入企业和基层开展“三效劳”活动，准时制定落实复产复工安全生产工作举措，统筹推动疫情防控和复工复产安全生产，为全市经济社会进展供应了顽强的安全保障。x-x月份，全市共发生各类生产安全事故xx起、死亡xx人，同比分别下降xx.x%和xx.x%，发生较大事故x起，死亡x人。 （一）党委政府高度重视。今年以来，市委市政府对应急治理工作非常重视，陈伟俊书记、姚高员市长、陈浩副书记、陈建明常务副市长屡次一线调研指导、多轮听取专题汇报、密集部署推动。x月x日，省委常委、市委书记陈伟俊利用周末整整半天时间来市应急治理局调研指导工作，两次来局专题调研时间间隔不到一年。 （二）安全生产积极推动。着力化解重大安全风险，扎实开展“x+x”专项整治行动，制定整治任务清单，实行“月排名、季考核”，成立专班深入推动安全生产综合治理三年行动规划，系统治理事故隐患。成立x个巡查组，以暗查暗访为主开展巡查，前两个季度共发觉问题和隐患xxx条，已整改完成xxx条。从x月中旬开头，重点围绕国庆安保开展第三季度安全生产巡查。对xx处省市级重大事故隐患实行挂牌督办。深化安全宣传“五进”活动，x月上旬，中心电视台周末特殊节目应急时刻栏目组利用一周时间，专程来温拍摄安全宣传“五进”活动，并在x月x日中心电视台社会与法制频道播出，节目时长xx分钟。 （三）防汛救灾精准高效。推动x防汛防台抢险救灾力量提升xx条措施全面落实，细化任务清单，实行周任务销号双色图治理和月进展通报制度，主汛期前须完成xx项，全部按期完成，任务完成率xxx%。抓好省政府若干意见xx条措施落实，主汛期前需完成xx项，任务完成率xxx%。全面完成安全码推广应用，深入开展防汛应急演练，重要物资配备到位。特殊是在防备今年第x号台风“黑格比”中，全市各级党政组织坚决贯彻落实市委市政府的部署，快速行动、科学防台、奋起抗灾，努力把灾难损失削减到最低限度，夺取今年防汛防台第一仗的成功，得到了省委省政府领导充分确定，时任省长袁家军批示表扬。 （四）数字应急成效明显。x“才智应急一张图”是x省首张城市综合安全风险地图，该平台整合xx余个政府部门数据，完成xx大类x万余处安全风险源信息的空间化建库，接入相关部门xx类x.x万余个物联网感知数据，通过对应急风险的精准智治，提升事故灾难猜测预警预报和救援指挥力量。目前该平台已完成一期工程建立，投入试运行以来总体状况良好，在防汛防台实战中发挥出了较大的作用，得到省委改革办、省应急治理厅、省大数据进展治理局等省有关部门主要领导的充分确定。 （五）应急根底得到加强。强化社会应急救援队伍建立，与军分区、武警支队、预备役团签订军地联动备忘录，建立了xxx人规模的市级突击队。提前超额完成年度避灾安置场所建立任务，至x月底，全市共新建避灾安置场所xx个，扩容安置人数x.xx万人，原有避灾安置场所标准化提升xxx个，任务完成率分别到达xxx.x%、xxx.x%、xxx%。仔细抓好森林防灭火工作，初步构建全市森林火灾“一小时扑救圈”，省厅于x月xx日在平阳县召开全省森林防灭火工作推动现场会。x月xx日，在去年成立“x应急治理学院”的根底上，成立“x城市安全讨论院”，提升应急治理科学化水平。 今年以来全市应急治理工作总体成效明显，但问题也不少，除机构、人员、装备、待遇外，当前工作中存在的问题主要表现在以下几个方面。 一是事故总量仍在高位运行。虽然x-x月份全市各类生产安全事故起数和死亡人数同比下降幅度较大，但从横向比拟，依据省安委办的通报，我市x-x月份各类事故两项指标同比下降幅度在全省排名靠后，事故总量居全省其次（仅次于x），死亡人数全省第一，严峻影响全市平安考核排名。今年平安考核，x与x、x为一组，xxxx年，x、xGDP分别为x.xx万亿和x.x万亿，x是x.xx万亿，GDP与x、x相比差距悬殊，事故起数和死亡人数却超过x（xxx月事故xx起，死亡xx人），死亡人数超过x（xxx月事故xx起，死亡xx人）。 二是一些行业领域安全监管职责尚未明确。玻璃栈道等新业态、违规销售成品油安全监管职责不明确，城镇燃气非法运输系统治理、危化品全生命周期安全重点整治等工作中也存在部门职能不清楚等问题。事实上各地监管难点、盲点不只这几个，只是这些领域显得较为突出而已。 三是防汛抢险救灾工作还存在不少短板。如在防备“黑格比”台风中，由于安全码首次使用，消失集中时段扫码造成系统崩溃等状况；县、乡两级防汛指挥中心硬件设施配备缺乏，快速反响力量和处置突发故障力量不够；基层信息报送不主动、不准时，影响了指挥决策工作；海洋渔业根底设施滞后，全市现有避风锚地不能满意避风需求；避灾场所可视化建立离省下达指标还有较在差距；综合减灾示范社区建立缺乏有效手段，基层没有积极性，导致进展缓慢。 四是工作方式方法有待改良。应急治理工作长效机制建立不够，习惯于运动式治理，专项整治接连不断，基层忙于应付，缺乏工作主动权。监管方式仍显落后，严峻依靠人海战术和会议文件部署。巡查工作成效有待提高，个别小组作用发挥不够，巡查工作缺乏力度、广度、深度，直面冲突和问题的决心不够。重大事故隐患挂牌督办机制刚性缺乏，形式主义、应付心态较为明显。市级层面理论政策讨论不透，基层应急治理干部缺乏不稳不专等问题还或多或少存在。 二、工作思路 xxxx年，全市应急治理系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对标建立“重要窗口”新目标新定位，仔细贯彻落实x市委关于全面学习贯彻党的十九届四中全会精神 高水平推动市域治理现代化的打算，加速加力构建“大安全、大应急、大减灾”应急治理体系，实现生产安全事故起数和死亡人数同比下降xx%左右，应急救援和防汛防台救灾力量明显提升。 （一）完善并严格落实应急治理责任制。建立完善应急治理责任体系，市和各县（市、区）、省级产业集聚区履行好属地责任，党委常委会会议、政府常务会议常常性讨论应急治理工作。厘清应急治理条块职责边界，建立健全职能部门与属地的协作协作机制，有效落实监管责任、消退监管盲区。全面强化乡镇（街道）和村（社区）应急治理职能，严格落实乡镇（街道）由党委（党工委）书记、乡镇长（办事处主任）担当双组长的应急治理领导小组工作责任，积极推动乡镇（街道）应急治理机构和消防工作站一体化建立，统筹负责应急治理工作。 （二）完善风险防范化解机制。坚持“从根本上消退事故隐患”目标导向，扎实推动其次轮安全生产综合治理三年行动规划。加强自然灾难风险管控，汛期前海上安全、城镇内涝、地质灾难、小流域山洪、城镇安全等重点领域风险管控清单制定率和执行到位率到达xxx%。积极推动安全生产“五进活动”、标准化创立和“安责险”，强化监管执法，严格隐患整改销号闭环治理。在xxxx年底全面推动乡镇（街道）应急治理融入基层社会治理“一张网”的根底上，建立完善有关工作机制，列入安全生产目标治理责任制考核，切实有效发挥作用。 （三）扎实推动应急治理数字化。以“才智应急一张图”为重点，强化应急治理信息共建共享，整合全市各级、各部门应急治理数据信息资源，加快推动全市可视化双向互动指挥调度系统和预警感知网络建立，构建“空天地海一体化、部门数据一体化、二维三维一体化、预警决策一体化”的大数据库和应急治理数据中心，准时有效公布预警信息，大幅提升猜测预警预报和指挥救援力量，根本实现风险防范、隐患治理、应急预备、救援处置、灾后求助全链条信息化。 （四）加速提升应急救援快速响应力量。针对辖区风险点、薄弱点和应急资源，编制操作性强、纵向横向有机连接融合的应急预案或手册，并准时修订；指导村（社区）编制综合性“多案合一”应急手册；乡镇（街道）每年开展x次以上应急预案演练。建立健全应急救援快速响应网络，根据有场地设施、有根本装备物资、有有用工作手册的要求，建立一批区域性微型应急救援站点。在城镇建成区、工业园区全面建成“xxx快速救援圈”（x分钟接警、x分钟出动、x分钟启动处置），在城郊和人口相对密集的农村，积极推动区域应急救援站点建立，全面建成“xx分钟快速响应救援圈”。市、县应急治理部门和乡镇（街道）严格落实应急治理xx小时值班值守制度，建立完善应急治理信息报送制度，增加信息报送时效性和精确性。 （五）多层次培育社会应急救援力气。进一步加强乡镇（街道）专职消防站建立，配齐配强人员力气，由各乡镇（街道）统一治理，与应急治理机构合署办公。市级层面出台鼓舞社会化应急救援力气建立的扶持政策，落实对社会化救援队伍、志愿者救援队伍的经费支持帮扶措施，建立与应急救援成效挂钩的补偿机制，推动社会化救援队伍可持续进展。各地要结合本地实际，有针对性地组建防汛抗旱、森林防灭火、地质灾难应急救援、矿山及危急化学品应急救援等基层专业应急救援队伍。大力培育社会化应急救援力气，建立青年志愿者和红十字志愿者应急救援队伍。 （六）全面加强应急治理队伍建立。逐步增加财政资金投入，应急治理工作经费得到有效保障，按标准配齐执法记录仪、便携式检测仪、移动执法终端等执法专用装备，按规定配备必要的执法执勤车辆和应急保障车辆，每个乡镇（街道）至少配备x辆新能源四轮车辆特地用于应急治理。应急治理部门分类分级开展针对性业务培训，重点加强各级安全监管人员、企业负责人与安全治理员安全学问培训和县乡村三级防汛责任人、基层一线干部的防汛防台学问培训。建立市、县两级应急治理嘉奖制度，对在应急治理工作中表现突出的集体和个人，准时予以表扬鼓励。