庆三八演讲稿我们你同在.docx

庆三八演讲稿:X我们你同在_物业经理人 庆三八演讲稿：XX，我们与你同在 敬重的各位领导、各位同事、亲爱的兄弟姐妹们：大家上午好! 今日我演讲的题目是XX，我们与你同在。 在这春暖花开、百花复苏的日子，很快乐能与大家一起迎来和分项属于我们自己的节日。首先请允许我向在座的及悄悄的耕耘在一线不能回来参与此次演讲竞赛的女家人们，致以最真诚的问候，祝大家节日欢乐、工作顺当，身体安康，万事如意。并向关怀和支持我们工作的各级领导及在百忙中抽出时间参与我们此次演讲竞赛的各级领导表示最诚心的感谢! 时间荏苒，冬去春来，转瞬间来到XX已经快一年了。在我来到XX参与的第一次例会上知道了XX的企业文化，并对此有了自己的了解。首先，我们的企业文化是在领导们经过长期的实践和学习中形成的具有共同抱负、根本价值观、核心文化、生活习惯和行为标准的总称，是我们在经营治理过程中制造的具有XX特色的精神财宝的总和，并对员工有感召力和分散力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是我们长期文化建立的反映。其次，企业文化是一种新的现代企业治理理论，我们的企业要真正步入市场，走出一条进展较快、效益较好、整体素养不断提高、使经济协调进展的路子，就必需普及和深化企业文化建立。最终，企业文化建立是一项系统工程，是现代企业进展必不行少的竞争法宝。 我们企业文化的核心价值观是 人本 诚信 卓越 共赢，核心文化是 家庭+学校+军队。在XX这个大家庭里，我们相遇、相识、相知，并不断的壮大着我们的队伍，从最开头的7人到现在我们已经拥有了77位兄弟姐妹们。在这样一个年轻且富有朝气的新生力气中，我们广阔女家人在XX公司这个平台上奋勉进取，以高尚的职业道德，以坚决的工作信念，尽职尽责，悄悄无闻的奉献着，以“半边天”特有的情怀，以“巾帼不让须眉”的精神，尽心尽力，在平凡岗位上兢兢业业，为XX的进展壮大，奉献着自己的力气，在平凡的岗位上留下了我们坚实的脚印和优秀的成绩，例如我们的优秀员工：办事高效，富有激情的王婷;勤劳踏实，无私无怨的李俊花 今年我们XX总的指导思想是：以集团公司“双代会”精神为指引，以“进展企业经济实力，提升员工幸福指数”为方向，以打造“三个核心竞争力”为抓手，纳贤育才，强基固本，为在三年内成为省建系统有影响力的建筑施工企业跨出实质性步伐。新时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应当抓住机遇，只争朝夕，工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习业务，学习技术、学习科学学问，提高个人综合素养，努力成长为勇于创新、敢挑重担的学问型女家人，为创立学习型企业奉献力气。 俗话说，师傅引进门，修行在个人，去年10月中旬，我调到了综合治理中心。刚开头，我对办公室的工作一无所知，几乎每天都不知道自己该干什么，怎么干。看着王婷和主任劳碌的身影，当时的我经常在想：我才刚毕业，正是学习东西的时候，莫非就要这样当一天和尚撞一天钟吗?莫非就这样放弃了属于你自己的责任吗?莫非就只能等着别人给你安排任务吗?莫非不能，固然不能。于是我开头变得主动起来，开头学着去喜爱我的工作。渐渐的，我也劳碌了起来，学会了许多办公室的工作。现在的我，虽然许多东西都还不懂，还不具备独挡一面的力量，但我信任，这只是临时的。由于我既然选择了这份工作，我就要把自己的抱负、信念、青春毫不保存地奉献给这庄重的选择，像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨，蜜蜂爱鲜花那样喜爱这份简洁中有细致、繁琐的工作 广学而博识，善用而业精。曾经有人问爱迪生胜利的秘诀是什么，爱迪生答复说;“我对待解决不了的问题会持续的努力，投注很多的精力和体力而感受不到疲乏，这就是胜利的秘诀.现在XX给了我们一个如此宽阔的平台，如何在上面书写，如何发挥自己的特长，如何描绘你的蓝图，如何走向胜利，都只能是靠你自己来完成。所以在这个男多女少的特别行业里，我们要更加的自强不息，努力拼搏，坚韧竞争，尽可能做到“广学而博识”。 作为新时代的女性，我们肯定要自尊，自信，自强，独立。做到人无我有，敢想敢干，锐意进取。最终，愿我们的女家人们奋勉，让后来的人在伟人的行列中看到你们的踪影，愿我们XX的明天更加绚烂辉煌。 我的演讲完毕，感谢大家!