康复工作心得体会和感想康复工作感悟(7篇).docx

康复工作心得体会和感想康复工作感悟(7篇)有关康复工作心得体会和感想一 在新的一年里，面对深化医疗改革新形势，我们应当坚持:以病人为中心，将人文护理理念融入实际更多的工作细节中，在我科促进中医护理技术较全面推广应用，进一步提高护理质量，病人安全保障充分实施到位，特拟定xx年护理工作规划。 一(护理治理工作目标 1.中医护理技术操作考核合格率100%。 由护士实施的传统中医护理技术:艾条灸、穴位贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸，每季不少于2项全面考核，促进护士临床工作中强化操作流程标准。并依据科室业务进展动态组织护士把握新增及常用中医传统技术。 2.落实3个病种的中医护理方案，科室护士根据3个小组划分，逐步形成专科特色及实施小组包干责任制整体护理，提升护士中医辨证施护的力量，护理病历文件书写标准化，安康教育常态化。 3.实施中医特色安康教育 每周一次运动养生课堂，以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人，传播中医文化，增加医院回馈社会公益力气，创最正确和谐医患关系。对科内骨干护士积极参加并有成效者实施嘉奖措施。 4.质控小组活动 更新观念，强化安全防范，尝试“零 1 / 10 缺陷”治理理念的应用，改进质检方法，加大环节质控力度。全体护士自觉参加质量自查自纠，能主动填报护理不良大事，杜绝瞒报漏报现象。合理分组按时完成各项质控及反应工作。 二、连续医学教育规划 1.加强根底理论学问的培训，使护理人员综合素养及专业力量得到提高。从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。增加防范意识，促进护患沟通，加强“三基”训练, 提高护士的评判力量和观看力量, 增加医嘱处理的准时性和精确性，是护理监视治理的职责,而且能够在医嘱处理的进程中,与病人的实际状况相联系,进展思索分析与推断，面对医嘱及执行医嘱的时候更不能机械的进展。 1.2.提高临床护士的实际工作力量，加强专业组护理业务查房，每月标准书写一份查房记录，培训专科护理骨干。对典型、疑难病例实施科内外会诊、争论，加强中医理论学问的实践应用，表达中医特色。 3.加强护理专业技术操作培训。尤其中医护理技术，力争中医操作合并症发生率为0.4.鼓舞护士参与多种形式的学习培训，以提高综合业务 2 / 10 素养，提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。 三、落实责任制整体护理工作 依据患者数量对护士弹性排班，优化岗位设置及各岗工资流程，做好责任护士全面工作职责的落实:入出院教育，疾病安康教育，中医特色康复熬炼指导，中西医治疗，医嘱查对，病情观看及护理记录，专科护理等。分层级治理及使用护士。 四、落实优质护理绩效考核措施 提高专业素养， 年康复痛苦科护士长工作规划 xx年我们科在院领导和护理部的指挥下圆满完成了各项护理工作任务。xx年又将面临“二甲”医院复审，我们科室护理工作肯定依据护理部的工作规划和xx年的工作状况，紧紧围绕“以病人为中心”的效劳宗旨，在做好护理安全治理的前提下。以提高科室护理人员素养，夯实根底和护理质量的持续改良为目的。狠抓规划落实;作好质量掌握;积极创新改善效劳措施。提高科室护理效劳质量。树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变效劳理念，强化效劳意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确 3 / 10 领导，更有全科护理人员齐心协力，我们肯定完成各项工作，使患者及家属真正放心满足，同时也为医院的进展添砖加瓦。 一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人供应优质、安全有序的护理效劳。 1、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2.加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士仔细学习新公布的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。 3、加强危重病人、疑难病人及年老体弱病人的治理，把这些患者做为科晨会及交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 4、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 4 / 10 5、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”，避开不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 6、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及安康教育。 2、要求责任护士每天与患者或家属沟通，包括安康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患者及家属的知情权，解除患者及家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予 5 / 10 批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良。 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训规划，提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。 五、其他 1、协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。 2、协作各职能科室做好协调工作。 3、鼓舞大家撰写论文，实行各种渠道沟通学习。 在新的一年里我们全科室护理人员将在xx年工作的 6 / 10 根底上摒弃缺乏开拓创新，坚持不懈的提高科室效劳质量，为医院和科室进展不断努力;为“二甲”复审胜利尽职尽责。 康复科:肖鸭花 xx、12、23 二0一四年康复科工作规划 康复医学科 灵蛇辞岁， 舞马贺春。xx年康复科是夯实根底的一年，xx年则是康复科全面进展的关键之年。为了康复科的和诣进展、增加可持续竞争力，特拟定xx年主要工作规划。 一.工作重点及工作思路 xx年工作重点是连续抓好门诊康复科运动作业室建立;做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定痛苦性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建立康复科病房、标准进展康复科病房治理;切实抓好社区康复效劳工作;全面启动中医治未病、天灸、亚安康效劳等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和效劳网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复 学问;加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。 二(工作任务及措施 1.定期到其他科室查房，了解病人康复状况，指导相关 7 / 10 科室医师开需要的康复治疗工程，指导本科人员制定康复规划及实施。本科医师娴熟把握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。 2.有规划对本科医师进展全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术培训，以提高每位医师的康复 理论及康复治疗技术水平。 3.规划引进干预波治疗仪，生物反应治疗仪，开展药物热奄包治疗。全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有规划地开展慢阻肺、心脑血管疾病 等内科病的康复介入。 4.在院内外宣传康复工程特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人准时反应的意见与建议， 准时改正我们工作当中的缺乏，以提高工作质量与效劳。 5.对疑难病人进展科内争论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。 6.劳务酬金实行二级安排，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满足度综合考虑。 7.加强住院部病人治理，实行有康复特色的病房治理模式。由科主任、护士长全面组织实施治理方案， 科内人员分为病房治理组、康复组、传统康复组、康复 8 / 10 护理组。详细方案如下: 病房治理组:李晓雁医生、沈巧玲医生负责治理详细病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、 制定康复治疗方案。 康复组:由病房治理组分担一局部、黄德君负责进展物理治疗和作业疗法、言语矫治。 传统康复组:薛晨负责针灸、推拿、拔罐、药敷 等。 康复护理组:护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。 8.加强门诊治理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联 系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。 9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如内科、外科轮转，学 习相关处理学问，加强科间联系。每年选派1名医师到上级医院进修学习。 10.积极引进高素养的康复人才，尤其是康复治疗师，按摩师，以利更好开展业务。 11.营造科研气氛，力争每有1篇以上论文发表。 中医康复科护士长岗位说明书 科室工作规划 9 / 10 1 2 10 / 10 有关康复工作心得体会和感想二 我科全体人员以饱满热忱迎接新的20年，在新的一年里为了将科室工作做得更好、更有新的进展特色，使医院工作顺当进展，医疗质量渐渐提高，特订如下规划： 一、政治思想方面 1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下，全科人员连续仔细学习党的各项方针政策，并仔细贯彻执行精神，积极参与院内外一切政治活动，坚持政治学习。 2、调动全科人员的积极性，以河东新区的投入使用为契机，以精神为指引，连续发扬以病人为中心的效劳宗旨，进一步提高医疗质量，削减医疗纠纷，防止过失事故的发生。 3、加强精神文明建立，以改善效劳态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。 二、业务、人才培育方面 1、拟创立市级重点专科。 2、连续开展吞咽、言语障碍治疗。 3、加强人才培育，拟进治疗师6名。讨论生2到3名。 4、成立大骨科早期康复治疗组。 5、争取召开遂宁市痛苦诊治新进展学术会。 6、加强科研工作及论文撰写。力争省级科研立项1项。市级科研立项2项。 7、增设门诊1个。 8、穴位埋线治疗慢性病。 9、开展小针刀治疗慢性病。 三、综合治理方面 加强综合治安治理，按规定及标准贯彻落实各项政策，科内不得消失黄、赌、毒现象，严格执行奖惩制度，坚持门前三包，搞好室内、外卫生，做好科室防火、防盗工作，营造良好的就医环境，使医院的中心工作顺当进展。 有关康复工作心得体会和感想三 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持和帮忙下，在本科室全体工作人员共同努力下，较好的完成了本科各项工作任务，保证了科室工作的安全稳步运行，取得了肯定的成绩，现总结如下： 一、科室治理进一步加强，工作流程进一步理顺。 今年我们相继出台了康复诊疗指南/标准、住院患者康复治疗的相关规定、康复科病历质量治理、康复科质量掌握标准、康复科意外紧急处理预案、定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序、华科大医院康复医学科患者知情同意书等相关规定，让全科全部工作人员都清晰科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求，做到标准治疗，避开过失事故的发生。 二、坚持理论学问的学习，打造学习型团队。 1、坚持每周二科周会制度，以传达周一院周会精神，让科室全体职工了解医院现阶段的主要工作状况。 2、每半月组织一次科室业务学习，以病例争论和科室内讲课为主，学习了bronnstrom、关节松动术、推拿手法、偏瘫的社区康复、麦肯基疗法、心肺复苏 、脑卒中吞咽障碍的治疗等。 3、每半年邀请外院知名教授来本科沟通指导工作，今年月邀请了同济医院康复科刘雅丽教授来我科沟通脑卒中的诊断与治疗;12月邀请协和医院康复科王刚主任来院沟通指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”。 4、积极外出学习与培训，参与了院外各类新技术、新方法学习班21人次，其中包括言语语言康复治疗、神经病学术年会、睡眠治疗、肌内效贴的应用、武汉针灸学会学术年会、颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展脑卒中新进展学习班等。 5、我科有4名技师参与全国成人本科连续教育学习。 三、积极引进和运用新技术。 1、引进bobath球，对腰椎间盘突出的患者进展康复运动训练，以提高和稳固康复治疗效果。 2、引进肌内效贴，主要用于运动性损伤的治疗，调整肌肉表现、减轻痛苦、减轻水肿、增加关节活动度。不但增加了治疗的手段，而且提高了经济效益。 四、推介科室，扩大效劳半径。 一年以来，我院病人每月都在增加，经济效益从每月1-2万左右提升到三万左右。目前，病人的总数到达康复科治疗的上限，经济效好处于饱和状态，经济收入到达一个瓶颈，康复科要想做大，首先要解决的是优化病人构造，提高经济效益。 五、20_年工作规划： 新的一年里，我们将连续引进新的技术和工程： 1、与儿科合作，开展小儿自闭症的治疗; 2、与神经内科合作，开展抑郁症、老年痴呆、睡眠障碍等康复治疗。 有关康复工作心得体会和感想四 康复医学是一门有关促进伤残人及功能障碍者康复的医学学科，是一门综合性学科，又称第三医学。主要涉及到利用物理因子和方法(包括电、磁、光、热、声、机械设备和主动活动)以预防、诊断、治疗残疾和疾病(包括痛苦)，讨论如何使病、伤、残者在体格上、精神上、社会上、职业上得到康复，消退或减轻心身功能障碍，帮忙他们发挥残留功能，恢复其生活力量、工作力量最终以重新回归社会。康复医学在我国起步较晚，但是由于它是在全新的医学模式下进展起来的，符合时代进展趋势，现已经是很多医院的一项重要工作，特殊是近几年来，经济兴旺地区的康复医学科已经初具规模，走上了安康进展的道路，我国的康复医学事业已经呈现出勃勃生气。目前我医院紧跟时代进展的潮流，拟组建康复医学科，以最大限度的促进伤、病、残者的全面康复，这必将推动我院康复医学事业的大进展。在此依据卫生部文件“综合医院康复医学科根本标准(试行)”(以下简称“标准”)的建科标准，并结合学习多家胜利组建康复医学科的医院的阅历，我认为应当做好以下几方面的工作。 一、 医疗场所规划 我院目前属于三级综合医院，依据“标准”，三级综合医院康复医学科至少应有1000平方米建筑面积的业务用房为宜(包括门诊区、康复治疗区面积)。科室应设在易于功能障碍患者便利抵离的院内处所，可实行门诊、住院共用的设置方式，也可在门诊部、住院局部别设置。科室内的通行区域和患者常常使用的主要公用设施应表达无障碍设计原则，地面防滑;康复病房内的走廊的墙壁应有扶手装置;康复设备、器械的应安装坚固并常常检修。 目前我理疗科面积368平米，分为理疗室、针灸室、高频治疗室及推拿室。依据“标准”，以上科室将重整分设为物理治疗室、作业治疗室、言语治疗室、传统康复治疗室以及康复评定室。 二、医务队伍组成 作为三级综合医院的康复医学科，应当至少具有1名副高以上任职资格的医师，5名初级以上资格的康复医师，5名康复护士，和10名受过培训的康复治疗师，其中康复治疗师又分为物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、传统康复治疗师等人员，分别治疗相应的功能障碍患者。患者承受康复治疗的程序，一般是先由康复医师诊断患者病种及其功能障碍的程度类型，然后下达治疗处方给康复治疗师，组织带着康复治疗师、康复护士等专业人员对患者共同实施完成康复治疗的过程，此为康复医学科的医疗模式。 三、 设备配置 目前我科室现有康复治疗设备有：中频电疗仪、高频电疗仪、超激光痛苦治疗仪、红外线治疗仪、电针治疗仪、颈椎牵引机。但是现有设备却还远不能满意康复医疗及建科的需要，依据“标准”及我院医疗需要，建立康复医学科仍需配置的设备有： 1、 物理治疗室： 运动治疗：训练用软垫，肋木，姿式矫正镜，平行杠，楔形板，训练用棍和球，轮椅，砂袋和哑铃，划船器，手指训练器，肌力训练设备，电动起立床，功率车，踏步器，助行器，连续性关节被动训练器(cpm)，减重步行训练架及专用运动平板，平衡训练设备等。其它物理治疗：低频脉冲电疗机，磁疗机，超声波治疗机，蜡疗设备，紫外线治疗机，冷疗设备，腰椎牵引设备，气压循环治疗仪。 2、 作业治疗室： 日常生活活动作业设备、手功能作业训练设备、模拟职业作业设备等。例如沙磨板，插板、插件、螺栓，训练用球类，拼板，积木，橡皮泥，木工金工用根本工具，编织用具等等。 3、 言语治疗室： 言语治疗设备、吞咽治疗设备、认知训练设备、非言语沟通治疗设备等。例如录音机，言语治疗机，吞咽障碍治疗仪，言语测评和治疗用具(实物、图片、卡片、记录本)，非语言沟通用字画板等。 4、 传统康复治疗室： 针灸用具，电针治疗仪，火罐，人体经络穴位示意用品、模具，按摩用润滑液等中医康复设备。 5、 康复评定室： 肌力计关节活动评定设备、平衡功能评定设备、认知语言评定设备、作业评定设备等。例如肌力计，关节功能评定装置，其它常用功能测评设备。心肺功能及代谢功能测评设备，肌电图及其它常用电诊断设备(功能测评设备可与其它临床科室共用)。 6、 信息化设备：至少配备1台能够上网的电脑。 四、 科室规章制度和岗位职责的制定。 康复医学科工作制度 1 严格遵守和执行国家法律法规和医院各项规章制度，为患者供应各项优质的康复治疗效劳。 2 按时上下班，不迟到、不早退、不擅自离开工作岗位，严格执行 考勤制度;不闲谈、不喧哗;不开设与工作无关的语言通讯工具，不看与工作业务无关的书报，不扫瞄与工作无关的网站。 3 对待患者要热忱、真诚，态度和气，一视同仁;衣着干净，举止文静大方。 4严格执行各项功能评定和治疗操作常规及工作流程，熟识康复部可预见不良大事处理方法及预防措施，防止和杜绝医疗事故过失的发生;发觉问题准时处理和上报，并作好相关记录，依据不同的后果按规定程序处理。 5治疗前说明治疗的作用、留意事项、正常的治疗感觉和治疗后的正常反响;治疗中亲密观看和询问治疗反响,发觉特别准时处理;治疗后检查治疗部位有无不良反响，确保安全后才让患者离开，并作好仔细记录。 6 合理安排治疗时间，急躁解答与治疗相关的.疑问，具体说明治疗流程和规划，仔细指导康复训练。 7 听从工作安排、分工协作、多沟通、勤思索、提高工作效率。 8 按时参与康复评价、病例争论等各种会议。 9严格遵守操作规程，正确使用各种仪器设备，治疗完毕后应准时整理器械。器材分工负责治理，各责任人应定期检查，每次开机前后都要检查电源，确保训练器材的安全性，遇到问题准时报告修理部门并准时检修。 10 做好科室各种文件的_，包括病人资料、工作记录资料和学习资料，阅完制止乱丢乱放，应放回原处。 有关康复工作心得体会和感想五 敬重的各位院领导、科主任： 大家好! 下面我结合康复科一年来的工作，作一简要述职，不妥之处，请批判指正。 20_年是不平凡的一年，不得不再次感动，由于我院在不断的创新，跨越一个个新的历史飞跃，取得了令人瞩目的成绩，并通过资源整合，与人民医院胜利合并，可谓医院历史上的一个新篇章。作为康复科一个小科室，一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样，充共享受着这来之不易的收获和喜悦。下面我分几个小题来介绍： 一、一年来 在院党委正确领导下，全科人员积极努力的完成了各项任务，做到政令畅通，能将每次院周会精神原原本本贯彻下去。工作无小事，做到事无巨细，完整执行。 二、科室治理到位。 做到有章必行，将各项工作，如：医院组织的为地震灾区捐款、捐物;以及各类政治学习、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。只有这样才能使科室制度治理化、效劳人性化。一年中科室平稳运行，稳步进展。 三、注意精神文明建立。 我们常常组织特地学习和争论，结合中医康复特点，讲究治神为先，针灸治病必先治其神，正如“黄帝内经、标幽赋”所说“目无外视、握针如握虎，心无内慕，如视贵人”。所以在临床工作上要求大家针刺时先调神(指的是先和患者沟通，和言细语，温顺爱护)，针灸时运气于手，全神贯注于针下，静以侯气，慎守勿失，医生以针灸治病，针道至精至妙，医者用心致至，心灵相通，亲密协作，则生奇效。可谓精诚所至，金石为开。我们的患者也同样赐予我们丰厚的回报，20_年我们分别接待了美国、日本等国及北京等外地患者数十名，我们都赐予了周到的效劳及细心治疗，受到了远道而来患者的好评。并收到锦旗3面，表扬信6封。为医院扩大了影响、争得了荣誉。 四、业务进展。 由于平常注意学习积存，20_年共有6篇论文发表，其中：中国针灸杂志一篇，上海针灸杂志2篇，中西结合杂志1篇，中医药信息杂志1篇，中华全科杂志一篇，5篇国家级杂志发表，省级杂志发表1篇。20_年3月中药穴位注射治疗眼肌麻痹通过市级科技成果鉴定，专家委员会认为到达国内领先水平，预备申报市级科学技术进步奖。 中医康复历史悠久，治疗范围广，疗效好，若没有深厚的理论根底就不能很好的指导临床实践，我们总结了4条学习阅历： 第一，向文献学。尤其是“内经，洋洋30万巨著，古之称之为针经，时至今日仍旧成为医家必读之经典，所以要不断的丰富之理论根底与阅历。 其次，向名师学。收集全国各地名医之荟萃;如：全国针灸泰斗贺谱仁、世界针灸联合会主席王雪苔;中科院院士、天津中医学院院长石学敏等。我们的每一套治疗方案如醒脑开窍法、刺络放血法、推拿治疗肩周炎等均出自名家之手。所以进修拜师回来都要相互传授，这样才能使我们不断进步成长。 第三，向同道学。就是相互学习取长补短，向西医学，就是中西医结合融会贯穿，向在座各科主任学，学看ct片、化验单等，将西药中用，到达疗效叠加，提高中西医结合治疗疑难杂症效果。 第四，向患者学。认真倾听患者反响，体会患者感受。学海无涯、学无止境，才能取得为患者效劳的资本。20_年恰逢盛世，迎来中医事业进展的春天，国务院原副总理_在20_年指出“要切实推动、继承、创新，充分发挥特色优势，坚决不移的进展中医事业”。市卫生局领导审时度势，开展了中医药万里行活动，并准时召开了保定市“中医药工作会议”，我作为保定市综合医院唯一代表在大会发言，题目是“中西结合融会贯穿、打造综合医院康复科新领域”，得到了局领导的确定和与会代表的好评，我同时被评为“保定市名中医”。20_年保定日报、保定晚报和院报分别对我科进展了屡次报道，安康报于20_年12月以“穴位注射治疗头痛”为题对我科工作进展了报道，不少外地患者慕名前来求医，均收到了好的治疗效果。 五、我院康复科依托深厚的中医针灸学底蕴和综合医院实力，奋勉进取、敢于创新。 丹麦医学代表团的胜利参观访问，以及国内外和省内外多家医院来人参观和进修学习，搭建了相互沟通的平台。同时，我科也先后屡次派人到北京市中医院、北京东直门医院、北京东方医院、天津中医学院附属医院进修学习，20_年又派人参与了在北京举办的全国“中风后遗症康复”学习班，天津举办的“全国刺络放血”会议，回院后即结合临床开展了工作，取得了立杆见影的效果。院领导不惜财力、物力和人力，为我科多渠道培育人才，为科室进展储藏了技术力气，奠定了持续进展的根底。 六、院领导赐予了我们一个很好的平台，供应了进展机遇。 我们康复科也要凭借其深厚的中医底蕴，借助综合医院现代技术、人力资源、财力保障，才逐步进展成为一个特色鲜亮、独树一帜的中医康复科，使社会效益和经济效益实现了双赢。20_年我科完成经济收入99万元，20_年完成经济收入为88万元;与_年相比增长12.5%，虽不算完善，但也算圆满。20_年工作规划： 争取完成市级科研课题一项，发表论文3篇，开展新技术3-5项。盼望在座的各位领导充分熟悉到中医康复的作用和意义，请院领导连续赐予支持，各位主任保持良好的合作，使我们康复科的诊治水平进一步提高。并借助中医、中药进展之势将工作做的更好。 存在的问题： 1、虽然一年来工作中未消失过失，但是，个别人员存在落实操作标准不到位现象。 2、由于针灸室房间面积大，冬天室温偏低，在肯定程度上影响治疗效果，需要领导在条件允许的状况下给与解决。 我想利用今日的时机，再次感谢郭院长、舒书记、主管院长和各位院领导，以及职能科室各位领导，在座的各位科主任在过去的一年赐予的大力支持。感谢，述职完毕。 有关康复工作心得体会和感想六 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持和帮忙下，在本科室全体工作人员共同努力下，较好的完成了本科各项工作任务，保证了科室工作的安全稳步运行，取得了肯定的成绩，现总结如下： 一、科室治理进一步加强，工作流程进一步理顺 今年我们相继出台了康复诊疗指南/标准、住院患者康复治疗的相关规定、康复科病历质量治理、康复科质量掌握标准、康复科意外紧急处理预案、定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序、华科大医院康复医学科患者知情同意书等相关规定，让全科全部工作人员都清晰科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求，做到标准治疗，避开过失事故的发生。 二、坚持理论学问的学习，打造学习型团队 1、坚持每周二科周会制度，以传达周一院周会精神，让科室全体职工了解医院现阶段的主要工作状况。 2、每半月组织一次科室业务学习，以病例争论和科室内讲课为主，学习了bronnstrom、关节松动术、推拿手法、偏瘫的社区康复、麦肯基疗法、心肺复苏、脑卒中吞咽障碍的治疗等。 3、每半年邀请外院知名教授来本科沟通指导工作，今年月邀请了同济医院康复科刘雅丽教授来我科沟通脑卒中的诊断与治疗;12月邀请协和医院康复科王刚主任来院沟通指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”。 4、积极外出学习与培训，参与了院外各类新技术、新方法学习班21人次，其中包括言语语言康复治疗、神经病学术年会、睡眠治疗、肌内效贴的应用、武汉针灸学会学术年会、颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展脑卒中新进展学习班等。 5、我科有4名技师参与全国成人本科连续教育学习。 三、积极引进和运用新技术 1、引进bobath球，对腰椎间盘突出的患者进展康复运动训练，以提高和稳固康复治疗效果。 2、引进肌内效贴，主要用于运动性损伤的治疗，调整肌肉表现、减轻痛苦、减轻水肿、增加关节活动度。不但增加了治疗的手段，而且提高了经济效益。 四、推介科室，扩大效劳半径 一年以来，我院病人每月都在增加，经济效益从每月1-2万左右提升到三万左右。目前，病人的总数到达康复科治疗的上限，经济效好处于饱和状态，经济收入到达一个瓶颈，康复科要想做大，首先要解决的是优化病人构造，提高经济效益。 五、20_年工作规划 新的一年里，我们将连续引进新的技术和工程： 1、与儿科合作，开展小儿自闭症的治疗; 2、与神经内科合作，开展抑郁症、老年痴呆、睡眠障碍等康复治疗。 有关康复工作心得体会和感想七 20xx年康复科是夯实根底的一年，20xx年则是康复科全面进展的关键之年。为了康复科的和诣进展、增加可持续竞争力，特拟定20xx年主要工作规划。 一、工作重点及工作思路 20xx年工作重点是连续抓好门诊康复科运动作业疗法室建立;做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定痛苦性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建立康复科病房、标准进展康复科病房治理;切实抓好社区康复效劳工作;全面启动中医治未病、天灸、亚安康效劳等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和效劳网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复学问;加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。 二、工作任务及措施 1.定期到其他科室查房，了解病人康复状况，指导相关科室医师开需要的康复治疗工程，指导本科人员制定康复规划及实施。本科医师娴熟把握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。 2.有规划对本科医师进展全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。 3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有规划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。 4.在院内外宣传康复工程特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人准时反应的意见与建议，准时改正我们工作当中的缺乏，以提高工作质量与效劳。 5.对疑难病人进展科内争论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。 6.劳务酬金实行二级安排，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满足度综合考虑。 7.加强住院部病人治理，实行有康复特色的病房治理模式。由科主任、护士长全面组织实施治理方案，科内人员分为病房治理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组。 详细方案如下： 病房治理组：周丽医生、区淑环医生负责治理详细病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。 现代康复组：由病房治理组分担一局部、郑家欣负责进展物理治疗和作业疗法、言语矫治;由区淑环负责物理因子治疗。 传统康复组：周丽负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。 8.加强门诊治理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。 9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，学习相关处理学问，加强科间联系。每年选派12名医师到上级医院进修学习。 10.积极引进高素养的康复人才，尤其是康复治疗师，按摩师，以利更好开展业务。 11.营造科研气氛，力争每有1中医康复工作规划篇以上论文发表。