建筑工地复工复产防疫防控方案.docx

建筑工地复工复产疫情防控方案 为了强化施工现场安全生产治理，保障施工现场安全施工，消退各类安全隐患，特制订复工检查方案，并依据复工检查方案在复工前对本工程进展全面检查。 一、检查内容 1.开展节后复工的安全生产条件检查; 2.强化对关键环节和重点部位的复工检查; 3.积极开展安全生产教育培训活动; 4.对施工现场进展全面深入的检查：对施工现场文明施工、施工用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动爱护等的落实状况进展检查。 二、工作目标 检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格根据建筑施工安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，解决安全治理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。 三、工作要求 1.提升熟悉，细心组织 要充分熟悉复工检查工作是安全生产的根底前提和有力保障，工程部要结合自身生产特点和安全生产状况，细心组织并制定详细实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。 2.强化领导，落实责任 要提升对复工安全生产的熟悉，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克制盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。工程治理人员应当准时到位，仔细做好施工现场复工前的各项预备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。工程经理是工程的第一责任人，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。 3.工程部对本次检查负责 工程部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。 4.强化复工前的安全培训和进场安全教育 一是要仔细落实三级安全教育，复工前组织工地全部人员集中开展安全学问教育培训，强调复工后的安全留意事项，着力提升从业人员的自我防护意识，特殊是对节后新进场以及转岗的农夫工，必需进展岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。 二是强化安全技术交底和安全教育培训。建立工程施工前，施工单位负责工程治理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出具体交底，并由双方签字确认。 三是严格执行特别工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上削减安全隐患，确保节后安全生产的顺当绽开。 5.制定复工检查方案，落实各方主体责任 针对建立工程特点以及施工进度，制定具体的复工检查方案，施工单位分管负责人与工程部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地强化复工前的安全检查，检查时要仔细细致，切忌走过场，游玩形式。对检查中发觉的安全隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，切实消退安全隐患。 6.强化对在建工程重点部位和关键环节的检查 一是强化塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。应当对现场各类机械设备进展全面检查，做好修理、保养和试运行工作，确保安全前方可投入使用。 二是强化对危急性较大的局部工程工程的专项方案编审制度、安全技术交底制度的落实等。 三是强化施工现场消防安全检查。重点检查施工工地木工制作场地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否到位，但凡不符合消防安全要求、存在安全隐患的应马上整改。 四是强化施工用电安全检查。应当对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进展全面检查，发觉损坏或失灵的要准时更换。五是针对前期雨水天影响，应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进展全面检查，准时消退施工工地安全隐患。 四、工作开展状况 建立单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进展检查。检查中，对检查出的安全隐患下达隐患整改通知书要求工程部限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。 用电方面：工程部根据三相五线制要求对施工用电进展全体性质大检查，由工程部临时用电治理人及安全人员对生活区、现场及工程部宿舍进展逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进展准时订正。电源开关、掌握箱检查锁具有效，有现场特地负责人。 机械方面：查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装置到达使用要求，塔吊限位牢靠，钢丝绳、吊钩无损坏变形，在正式使用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好，无漏电现象。 现场安全防护方面：具体排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣，脚手板，绑扣安全，及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区，有杂物准时清理。排查高处防坠措施有效。 消防方面：对消防设备进展全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进展逐个检查。 施工现场方面：检查做到水通、电通、路通、排水畅通。经过各方的努力，预备工作完成状况如下： 1、季节温度已满意施工要求，可以保证施工质量; 2、安全及文明施工已整改完毕; 3、工程资料、方案等文件已齐全; 4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。 人员方面：对新进场的工人进展安全再教育，对年后施工工程重新进展安全交底，特别工种持证上岗，检查施工人员个人安全防护用具齐全有效。 我工程部对工地以下几点进展检查： 一、机械安全和现场环保方面： 1.施工现场绿网掩盖没有掩盖全面，准时整改。 二、临时用电： 1.临时用电线路正常，做到了“四个一”，配备合格。 2.现场二级箱个别没有上锁，已整改合格。 三、安全： 1.临边防护有个别绿网被风吹开未准时恢复，已准时封闭。 2.临边洞口防护到位。 四、消防： 1.施工现场有个别灭火器失效，已更换，合格。 2.消防水管保温措施个别不到位，已进展保温，复查合格。 3.施工用水管道个别冻裂，准时整改。 五、入场教育： 对新进场的工人教育，留存教育记录，教育率100% 全部安全工程检查由工程部安全部门牵头组织，成立检查小组，各劳务单位相关人员协作实施。 现场安全状况良好：总包对各施工部位的安全现状进展了仔细检查、完善、整改。塔吊、电焊机、搅拌机等主要机械都进展了调试，运行良好;脚手架根底的稳定性和附墙拉结等都逐一进展了检查;安全网进展了修补或更换;临时用电线箱完好、接地齐全;洞口、临边防护也都予以加固。 现场复工条件已具备：现场垃圾清扫洁净，施工通道整理通畅，水电均接到位，材料预备充分，机具完好，施工人员的食宿已妥当安排好。 开展全面质量治理活动：每道工序都要做到“样板引路”，做到“事前有规划、事中有掌握、事后有保障”，确保每一道工序都是优质，都是精品，以过程精品铸精品工程。 进一步强化安全治理，坚决杜绝重大伤亡事故的发生，杜绝火灾事故，努力将本工地建成平罗县文明工地。 科学合理制定施工进度规划，保证有充分的人力、材料、设备，在工序安排上制造条件组织穿插作业，抓住主要节点不放松，加班加点，保质保量完成任务。 五、现场治理人员及职工到位状况 1、本工程工程部治理人员已全部到岗。 本工程目前主要进展主体施工，目前已到施工作业人员根本能满意现阶段工程施工需要。 2、安全教育、制度检查状况 经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程状况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进展了报验。 我工程部已于3月20日对年后新进人员进展了三级安全教育培训及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已根本完毕，正在进展特种作业人员报审程序。 3、安全生产状况 工程部于3月19日对现场及职工宿舍安全生产进展了检查，状况良好。 工程部对春节前撤除的局部临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电爱护开关等进展了检查，对局部乱接乱拉的电线进展了撤除，现场临时用电符合临时用电规定。在职工宿舍临时用电集中检查中未发觉电热毯、热水器、电炒锅等违规用电设备，宿舍用电符合用电规定。 工程部对在消防设备检查中发觉的气压缺乏消防灭火器进展了更换，对现场灭火器进展了重新配置，根本满意施工消防要求。 4、现场文明施工状况 工程部已经组建了专职文明施工班组，负责现场围护每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。 5、施工机具设备运行状况 目前施工现场塔吊7台、圆木锯3台，工程部在3月15日对其进展了试运转，各系统运转正常。 建筑工地复工复产疫情防控方案 一、企业复工时间 对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建立工地）实行分类分片分时段严格审批，有序复工。全部企业未经批准一律不得擅自复工。 通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。 （一）工业企业 2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业）、员工根本为本地的企业、本地上下游产业链、供给链完整的企业； 2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供给链较为完整的企业； 2月20日起，其他工业企业。 （二）效劳业企业 2月10日起，为企业和居民供应必要的生产生活效劳的宾馆、餐饮企业（仅限供应送餐外供效劳、不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等）； 2月15日起，为企业生产供应投融资、科技询问、企业治理的企业； 2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产效劳企业； 简单导致大规模人口集中集聚的效劳业企业暂缓复工，详细时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等消遣场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。 二、企业复工前必需做到“六个到位” (一)主体责任落实到位 企业要有剧烈的责任意识，坚持稳控当头，根据法人负责和“谁用工、谁治理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；同时建立劳动关系处理机制，妥当处理劳资和稳定问题，切实担当社会责任。 (二)防控方案制定到位 企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。 (三)联动防控机制到位 企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实特地的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责安排到人，落实专职人员，每天按时照实将职工安康状况、疫情防控措施落实等状况，向属地平台、镇街报告，实行网格化治理。 (四)企业职工排查到位 企业要严格排查职工近期出行状况，全面把握职工当前身体状况、假期外出状况、与疫情重点地区人员接触状况及共同生活成员安康状况。建立职工“一人一档”每日登记制度，全部职工在“杭州市企业员工安康码数字平台”申报信息并获得职工安康码，一人一码，分类治理，确保职工的安康安全。 1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、消化道病症体征人员。 2.企业对后续职工上岗须进展严格排查，其中湖北等疫情重点地区人员近期一律不得返回，详细返回时间另行确定；其他地区职工返回前须上报名单，经审查通过可返回，返回后原则上须完成14天隔离医学观看（隔离时间视各地疫情变化状况动态调整），无病症前方可上岗。隔离医学观看的详细要求另行通知明确。 3.企业必需做好分批返回职工的隔离方案，经属地平台、镇街审核通过前方可通知职工返回。 (五)防控物资预备到位 企业要依据防控需要，配齐足够的防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品，并落实临时隔离点。厂区各公共场所消毒防护到位。 (六)安全工作确认到位 企业在复工前须做好供电、供水、空调设施和电气电路、危化品储存的安全检查，做好车间、仓库等的机械设备、特种设备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。 三、企业复工申请 1.组建工作专班。区级层面抽调发改、经信、商务、市场监管、卫健、公安、农业农村、三效劳办等部门和邮政、人民银行、银保监、电力等单位相关人员组成区疫情防控指挥部企业复工工作专班，负责企业复工审核工作。各平台、镇街建立相应专班，并落实专人担当复工指导员、防疫指导员，指导企业做好复工和疫情防控各项工作。(名单及联系方式见附件) 2.理顺审批权限。财税关系归属五大平台的企业由平台审批，报区复工专班备案。除此之外的规模以上工业企业依据行政区划在属地镇街审核通过后，报区复工专班审批；其他全部企业（含个体工商户）由属地镇街审批，报区复工专班备案。良渚新城、良渚街道共同组建专班，以良渚新城为主，负责审批。 3.明确审批流程。符合上述六个“到位”的企业，提前三天通过“杭州市企业严格防控有序复工数字平台”申报复工申请或直接向属地平台、镇街提交书面申报材料，审批通过的，由审批单位发放复工通知书，企业收到前方可复工。 4.从严掌握数量。区复工专班依据疫情变化状况，根据企业数和职工数“双控”原则，分类分时段对平台、镇街审批数量进展限额治理，从严把关。 四、企业复工后必需做好“六个强化” （一）强化人员治理 企业要做好职工每日安康监测。催促职工每日在平台进展安康打卡，确保每日更新底数清，并准时审核上报属地平台、镇街。指定专人落实每日对全部职工进展体温监测，一天不少于两次。 企业要做好职工上下班途中治理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式治理，严格访客治理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。提倡单人自驾，有条件的企业供应班车接送效劳并做好消毒。 企业要做好职工上岗安排。在疫情解除前，企业原则上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。 企业要削减人员外派出差，不得安排职工到疫情重点地区出差，也不能承受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。 （二）强化就餐治理 有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，制止聚拢用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。 企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效安康证，保持良好个人卫生。 （三）强化卫生防护 企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中心空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据卫生部门要求标准处置。 企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 （四）强化教育宣传 企业要亲密关注职工的心理安康和心理卫生，加强防控学问宣传，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。推广安康生活方式，合理安排作息，提倡职工适当、适度活动，提高身体免疫力量。 提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚拢的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。 （五）强化应急方案 企业要与属地平台、镇街、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者（温度超过37.5）必需马上就地隔离并报告属地平台、镇街，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。 企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好安全生产及环保治理防控方案，因疫情导致重要岗位人员缺乏，达不到安全生产条件的，一律停工停产。企业须合理安排生产规划，坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。 （六）强化监视治理 企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查，平台、镇街要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，区企业复工专班要加强抽检。对防疫工作不到位的企业要依法依规严厉处理，对审核把关和监管不严的平台、镇街要通报批判，造成后果的要严厉追责。 建筑工地复工复产疫情防控方案 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下： 一、成立应急小组 公司成立疫情应急工作领导小组以下简称领导小组，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。小组成员如下： 组长 副组长 成员 领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。 领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育，加强安康防护、学问教育，提高自我防范意识。要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的安康防护。对于发烧、咳嗽的员工，准时发觉并建议其准时诊断出病因，进展休息治疗，痊愈后再上班工作。 公司全部办公场所，根据领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。 二、主要职责 1、综合治理部做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。 2、财务部保障购置应急物资及必需品的资金。 3、业务部负责精确、准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣传，提高公司员工自我防范力量；仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣传工作。 4、销售部及其他部门爱护易感人群，协调公司综合治理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学抢救工作高效、有序进展。 5、货场做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。依据进展公司公布的信息，精确、准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣传，提高公司员工自我防范力量。仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣传工作。 三、预防疫情 公司各部门要将预防可能消失的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作： 1、通风工作每天上、下午上班时，必需翻开全部门、窗通风；尽量不使用空调，要使用空调，必需定期换气。 2、消毒工作除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注意个人卫生。 四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，应急小组准时向卫生部门汇报单位消失的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。 2、应急小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进展救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。 3、对发生疫情的场所进展消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查，避开疫情的扩大。 4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要仔细协调应急小组做好消毒等病原体的消退工作，综合治理部要做好疫情防治的后勤保障工作。 5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。