建工学院学生会纪检部2023年学期总结.docx

建工学院学生会纪检部201*-201*学期总结 建工学院学生会纪检部201*-201*学期总结 建工学院学生会纪检部学期总结 期末回首，透视本学期工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期，我们却仔细履行自己的职责。这一学期洒满了我们辛勤付出的汗水，闪烁着我们努力工作的成果，更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。 现在写这个总结我觉得特别有必要，下面我从日常工作、部门活动、心得体会这几个方面来对本学期工作进展总结： 一、日常工作： 纪检部做为一个刚刚成立的部门，在学期伊始遇到许多问题。比方缺少办公室记录，工作流程等等，但是经过部员的努力使纪检部很快走上正轨。开头为制定太原理工大学建筑与土木工程学院学生会纪律检查条例以及建工学院学生会评重量化登记表，旨在标准学生会日常活动行为，使学生会更好的运转起来。在开头的两个月内实施起来并且有肯定效果，但是之后便渐渐消失工作失误，再次身为部长的我做自我检讨，并且承诺下学期做好本职工作。不过在例会方面会员每次出勤率高，每个部员负责监视一个部门，而且每次监视记录具体，所负责部门每次活动都有专人监视记录。良好的起到了监视作用。 二、其他工作： 纪检部这一学期付出了许多汗水，做了很多工作。包括帮大一购置学习用具，置办学生会工作证，负责迎新晚会舞台布置及催场，负责元旦晚会购置所需物品及布置会场等等。并且积极参与各种活动，每次活动都有专人负责监视。加强与其他部门之间的联系，和女生部，办公室共同举办非诚勿扰，帮忙班联部联系条幅，帮忙生活部制作会排等等。 三、筹划活动： 与女生部，办公室筹划建工版“非诚勿扰”在这次“非诚勿扰”活动中，我们部员全体到场，负责了会场布置及会场善后，负责制作ppt及照片资料音乐的收集及整理，中间的会场秩序维持等等，表现了极大地热忱。各年级同学们积极参加，活动现场气氛热闹。通过这次活动，增进了同学之间的感沟通和了解，为广阔优秀的建工单身们供应一个展现自我的舞台，让他们体会到学生会的暖和。同时组织不够完善，环节设计无新意，略有拖沓，有待改良。 四、心得体会 纪检部作为学生会特别的部门存在具有特别重要的作用，这一点特别确定。我知道假如纪检部工作精彩会极大的推动学生会的工作进展。今年纪检部虽然付出了许多劳动，但是本职工作并不精彩，所以下学期必需在做好本职工作的前提下再做进展。 以上是纪检部的工作总结，新的一学期里我们会不断完善自我，扎扎实实做好本职工作，积极帮助其他各部门工作，向大家展现一个不断进展努力前进的纪检部。 纪检部 201*.1. 扩展阅读：学生会201*-201*学期总结 武昌理工学院学生会201*201*年度学期总结 201*上半年学期总结 秘书处 一、常规工作 1.制作并不断更新学生会学生干部通联和无课表；2.整理汇总学生会的材料； 3.召开常规会议：部门例会、各院秘书处例会； 4.学生会各种考核制度进一步完善，加强学生会日常治理制度；5.协作部门开展各项大型活动，对活动进展场控和考核；6.学生会各种活动签到的组织及考核；7.团委值班表和清洁表的安排。二、部门建立 1.建立了其次届武昌理工学院学生会群；2.完成每周学生会的常规签到工作；3.组织学生活动及聚餐； 4.召开学生会的内部干部培训大会和内部沟通会。三、活动开展 1.整理学生会干部电子档案；2.统计学生会干部的政治面貌； 3.帮助实践部举办的“职来职往”专题讲座；4.学生会干培大会；5.拟定五四评优安排方案； 6.“高校沟通会”，做会场布置、会议记录等工作；7.校园十大歌手”复赛的帮助工作； 8.安排人员帮助“中南话剧之夜”活动布置会场；9.安排人员帮助“厨艺大赛”的开展；10.维护“五四表彰大会”的会场秩序；11.校园十大歌手”决赛的帮助工作；12.“丽人秀”的帮助工作。四、阅历总结 1.考核惩处力度需加强。部门材料质量及上交的时间会影响整个学生会的考核； 2.加强组织建立，搞好内部团结。使学生会有自己的内部文化，从而能形成一个整体； 3.多开展内部沟通活动，使各部门相互了解沟通，增进感情。 201*下半年学期总结 秘书处 一、常规工作 1.制作并不断更新校学生会学生干部通联和无课表；2.整理秘书处的常规性材料；3.召开常规会议，并做好会议记录；4.对部门及学院考核表进展改良； 5.协作部门开展各项大型活动，对活动进展场控和考核；6.做好学生会各种活动的签到工作；7.团委值班表和清洁表的安排；8.对部门和学院进展月末考核。二、部门建立 1.开展新干事见面沟通会，介绍校团学概况及秘书处主要工作及流程；2.对干事进展了数次材料和考核方面的培训并严格考核，确保培训效果；3.安排干事轮番负责对部门及学院的沟通工作，促进沟通，加强联系；4.安排干事轮番负责秘书处事项，秘书长、副秘书长跟踪指导、监视并考核，熬炼干事处事、协调力量，为下学期代理部长制做好预备；5.组织秘书处各成员进展聚餐，相互沟通工作和生活，增进感情，了解大家思想动态，对大家鼓劲加油，增加大家对部门的归属感和荣誉感。三、活动开展 1.组织了一次学生会的材料干培活动；2.帮助第三届胜利素养展现节撤展工作；3.安排院级秘书长见面会； 4.参加文艺部开展“周末舞会”活动；5.帮助迎新晚会的布置工作； 6.帮助校体育部第九届运动会的相关工作的顺当完成；7.帮助其次届高校达人秀半决赛活动的绽开；8.帮助学术部开展“卓越杯”辩论赛的相关活动。四、阅历总结 1.准时催促各部门交材料，部门材料质量及上交的时间会影响整个学生会的考核； 2.各部门要积极并且准时的安排人员帮助大型活动的开展，不要推三阻四；3.加强组织建立，搞好内部团结。使学生会有自己的内部文化，从而能形成一个整体，多开展内部沟通活动，使各部门相互了解沟通，增进感情。 201*上半年学期总结 文艺部 一、常规工作 常规工作都顺当完成，积极协作学校完成各项工作，帮助学校办好各类文艺活动，胜利举办了校园歌手大赛。着重培育助理的组织筹划活动的力量和表演力量。 二、部门建立1.考核各院的特色活动。由于今年活动审核比拟严格，因此对各院历年来得特色活动进展考核，取其精品，弃其糟粕； 2.我们文艺部今年定位不同，所以我们着重在文艺和才艺两方面进展培育。不仅培育助理组织筹划的力量，还培育助理的表演力量。三、活动开展 5月7日晚主要由我们部门举办的校园歌手在大学生活动中心三楼的落幕了。本次活动结果也特别完满。从中也突显了一些文艺方面的人才，代表学校参与高校达人秀，光谷音乐节等活动。四、工作阅历总结 1.一个文艺活动是否能胜利举办前期的预备和宣传工作特别重要；2.在举办活动中的安排工作方面肯定要做到位，考虑问题要周全。 201*下半年学期总结 文艺部 一、常规工作1.进行部门例会；2.进行部长例会；3.主办周末舞会；4.主办舞林大会； 5.参加校团委及学生会组织的干培；6.参加学生会组织的素养拓展；7.参加迎新晚会预备及收场工作；8.参加高校达人秀预备及收场工作；9.参加第九届校运会相关工作；10.帮助体育部的校园篮球赛工作；11.参加教职工冬季长跑赛裁判工作；12.预备团委元旦晚会的节目。二、部门建立1.装饰部门办公室； 2.确定部门部长及干事人员名单；3.安排各部长及干事所负责工作；4.确定部门以后进展方向及相关活动内容；5.根本确定好下学期部门努力的方向。三、各种活动1.主办周末舞会 为丰富同学们的周末生活，促进同学之间的沟通，本部门特邀舞协及FOD两大社团联手参加了周末舞会的筹备及开展工作，胜利举办了首场周末舞会，在此之后也帮助了各院级文艺部承办该舞会。2.参加第九届校运会 为确保第九届校运会的胜利举办，本部门全部成员与其他兄弟部门冒着风雨，积极主动参与排练及场地预备工作。运动会进行过程中，部门成员尽心尽力做好每一件工作，为广阔同学们能尽情享受运动会带来的胜利的喜悦，在背后悄悄地献出自己的一份力气。3.主办舞林大会 为了丰富同学们的课外消遣生活，给全校文艺爱好者供应一个展现自我的平台，本部门举办了该场以“舞动青春，张扬活力”为主题的舞林大会。此次舞林大会以校园舞为主，展现校园传统消遣文化，让我们的校园布满生气活力。活动现场气氛热闹，众多精彩表演赢得观众阵阵掌声与欢呼，让同学们享受了一场视觉上的盛宴。四、工作阅历总结1.周末舞会： （1）宣传过程中有任何与活动有关的转变，应尽快通知相关帮助部门作出相应调整； （2）活动开头前应做好两手预备，安排两个场地：一个室外，一个室内。以防天气缘由对活动造成影响。2.舞林大会： （1）做好与各帮助部门的沟通工作，在活动开头前就应讲清晰需要兄弟部门的哪些详细帮忙，会怎么安排，该怎么做； （2）流程表出来后应对着流程表将所需物品备齐，然后由部门每个成员校对补充。 3.初因部门人数少，有些同事还因个人缘由做事拖拉所以本部门做事效率不高； 4.做事肯定要仔细负责，不能拖拖拉拉，否则犯错就会连累整个集体。 201*上半年学期总结 生活部 一、常规工作1.做食堂问卷调查；2.做月末食堂检查；3.对各院进展考核；4.召开各院部长会议。二、部门建立 1.熬炼助理筹划活动的力量；2.宣传生活部； 3.增加部门内部的分散力和归属感；4.提倡做事情时肯定要注意落实。三、活动开展1.开展“文明就餐”的活动； 2.结合“3.15维权活动”和“文明就餐”；3.开头厨艺大赛的报名； 4.帮助各院进展厨艺大赛的初赛；5.进行“第五届厨艺大赛”的决赛。四、工作阅历总结 1.以后举办任何活动的时候，都应当把预备工作做好，预备工作是尤为重要的；2.稳固生活部最原始的职能；3.可以适当的拓展一下部门职能； 4.这学期末，我们每次食堂检查都参加了各院一般的同学。从下学期开头可以大力宣传一下这种新的检查规定，鼓舞广阔同学们都能亲自参加到食堂检查中来，提出新的观点和建议； 5.学生会的宗旨是全心全意为学生效劳，我们很少联系到广阔学生，我们可以多多与每个班的劳生委员沟通，那样，我们与学生的关系也更为严密了；6.在今后生活部的部门建立中，我们要注意落实。 201*下半年学期总结 生活部 一、常规工作 1.食堂检查。每月末都会有特地的负责人带着学生干部和学生代表各对食堂进展检查。在每月的最终一个星期五生活部局部人员都会对食堂进展突击检查；2.食堂问卷调查。部门会定期联合各院生活部对各院进展食堂问卷调查。从而更好的为学生效劳； 3.整理月末材料和对学院生活部的考核： (1)提前通知材料上交。由于各院需要向院里和校里上交材料，我部会提前通知各院上交材料的时间和内容，让他们有充分的时间去预备； (2）对于我部内部资料进展整理分类。材料整理到位便利我们对各院的考核及日常治理； (3）各院交材料时留意与各院的沟通。通过各院助理上交材料对各院前一周状况进展肯定的了解，准时沟通； (4)对各院考核做到公正、公正。每月依据材料记录对各院进展考核，制成量化表，将各个工程的加分和减分的缘由写出来，并将考核成绩公开化。二、部门建立 在进展以上各项常规工作的同时，我们生活部也积极开展和参加了各项活动，以到达完善自我、效劳群众的目的。我们每个学期参加的活动都有所不同，我们在这些活动中不断提高，不断创新，把活动越做越好。这学期我们开展和参加了很多活动。三、活动开展 1.公交路线宣传板。开学伊始，我们部门便积极组织各院生活部出一期公交路线宣传板，把经过我校门口的公交行驶路线画出来，以便让更多新同学有更多的了解，给他们出行带来便利。从而让跟多同学了解生活部； 2.食堂文明就餐活动。举办“文明就餐，安全消费”活动，保障同学们以及食堂工作人员的共同利益； 3.餐标标语活动。部门积极组织各院生活部出一期收集餐标宣传板，从而收集一些优秀标语。四、工作阅历总结 以上即为校生活部本学期总结，在过去的一个学期，我们尽心尽力，取得了肯定的成绩，在将来新的一个学期，我们将会更加努力，更加团结地为广阔师生效劳，以新的精神面貌自强不息，严格要求，让师生们对我们放心，使工作完成的更好，我们坚信，我们的努力终会有收获！ 201*上半年学期总结 体育部 一、常规工作 1.对部门内部的干事进展换届培训，让他们渐渐成长为能独当一面的好士兵；2.定期召开部门例会，对各学院体育部进展量化考核，协调体育部各方面工作；3.连续开展部门特色活动，并适当帮助其他部门的活动；4.根据学校的安排帮助国旗护卫队完成好各院的升旗仪式；5.协作秘书处的安排，准时完成材料的上交和团委值班工作。二、部门建立 1.积极关注各院体育部的活动，协调好各院活动的安排； 2.定期召开会议，探讨体育部在进展中存在的为题，并准时解决调整方向；3.有方向的培育部门干事的力量，发挥好校体育部、各院体育部以及国旗护卫队之间联系的枢纽作用。三、活动开展 1.紧跟学校的安排，帮助国旗护卫队完成各院的升旗仪式；2.开展了一次校级“青春.活力”拔河竞赛；3.举办了一次“卓越杯”校级篮球联赛。四、工作阅历总结 1.不管什么活动，都必需在得到通知或作出打算时尽快预备，时时跟进工作进度，不能马虎，并且在活动开展前一晚肯定要与有关人员联系，确保各方面均预备到位； 2.活动过程中不行盲目从众，任意更改规划； 3.举办活动要考虑周全，各种状况都要提前想到，提前预备处理方案；4.多于其他部门沟通，将会得到意想不到的创新点子。 201*下半年学期总结 体育部 一、常规工作 1.对干事的各方面力量进展相应的培育，以保证其到达独立工作和团队合作的各方面力量； 2.照常组织和参与各种常规会议，进展工作沟通； 3.积极协作其他兄弟部门相关活动的进行，完成上级交代的任务； 4.对各院体育部每月的相关工作进展一个公正公正的考核，并急躁解释考核的相关细节问题。二、部门建立1.将部门内的相关工作细化以后进展安排，保证人人有事做，人人有责当；2.将可收集的部门相关资料进展肯定的归档。三、活动开展 1.组织了一次校级秋季田径运动会，并取得了圆满胜利； 2.与体育部教研组的教师合作，举办了一次校级“新生杯”篮球赛。四、工作阅历总结 1.在秋季田径运动会和“新生杯”篮球赛这两个活动中，我们得出了几个阅历：（1）活动的预备时间肯定要充分，太急促的举办活动，只会造成活动中的慌乱；（2）举办活动要合理利用人力资源和物质资源，合理安排。 201*上半年学期总结 女生部 一、常规工作 1.每周二的部门例会，让我们女生部人员能够更好的沟通工作阅历，积极争论工作中的问题，不断的进步； 2.每两周一次的各院部长例会，让我们准时精确的了解各院女生部的最新动态，同时也加强了与各院的联系； 3.在本部门的监视和敦促下，各院对其女生宿舍楼下的天气状况更新状况良好，为广阔女生带来了极大的便利； 4.校礼仪队每周五下午在大活形体房进展训练，各院礼仪队也都安各自的安排时间进展着常规训练，为各活动供应优秀的礼仪人员。二、部门建立 1.部门文化建立：对部门之前的工作阅历进展总结和分析将之前的成果装订成册以成为部门文化的一局部，部门的办公室进展装饰，突出团结和谐，营造工作环境； 2.工作态度建立：对全体干事依次私下进展了沟通沟通，引领其思想路线和工作熟悉； 3.干事的学习态度建立：订正部门干事在生活和课堂上的不良的学习心态，以身作则，使干事在各方面的力量都能得到提高。三、活动开展（首届校园丽人秀） 1.从第一学期开头，女生部全体干事就在为本学期的丽人秀竞赛做各种预备工作，包括筹划案，前期宣传，竞赛模式等； 2.在部门全部人员对筹划案屡次的整改和补充，最终在3月7号筹划案得到校团委的审批； 3.从5月8号开头，丽人秀的宣传正式开头，于5月10号开头，在文化长廊设报名点，各院也开头在各自院里进展宣传和设报名点； 4.前期的宣传主要以宣传板、横幅和海报的形式，到接近后期时，添加小宣传标牌和各种新奇的宣传方式； 5.丽人秀初赛时的参赛选手到达了百人，经过初赛，复赛的评比，最终留下18位丽人进入决赛，决赛于6月7号晚上七点在活动中心胜利进行，丽人秀竞赛就此完善谢幕。四、各院部门的活动开展 1.文外院女生部于5月13号晚在大活举办了“我型我秀彩妆大赛”；2.生科学院女生部为5月12护士节的到来举办了“护士节活动”；3.艺院女生部为母亲节开展了“感恩月”一系列活动。五、工作阅历总结 1.能胜利举办武昌理工学院首届校园丽人秀活动，部门的全体成员都很感谢各位领导的支持，以及各兄弟部门的帮忙； 2.在活动的开展中遇到过大大小小的困难，但我们都一一解决了，让我们更加深刻的熟悉到举办一个活动的不简单，在查找解决那些困难的过程中，让我们学会了沉着和坚持，还有对人的敬重。六、备注 1.经过一年的熬炼，我们部门的人员都更加成熟，也能在活动中独揽一面，盼望在以后的工作或是学习中，都能更好的呈现其才能，同时盼望校女生部越来越好； 2.展望将来我们会不断努力，共同进步，更好的去协作和推动我们校学生会工作的顺当进展，并使我校的学生活动越办越精彩。 201*下半年学期总结 女生部 一、招新工作 1.新生刚进校对一些事情不是太了解，因此我们进展了招新的前期宣传工作，在文化长廊设置招新点，也下去方阵宣传； 2.将报名的同学进展统计汇总，然后分批次通知前来笔试； 3.前来参与笔试的同学有40多人，笔试过后有30多人进入面试，最终二十人进入复试，最终我们留下12位更优秀的干事； 4.经过一个月的试用期，最终确定的人数，有九位干事。二、干培工作 1.第一次女生部新干事见面相互了解，便利以后工作沟通； 2.整个团学组织全体新旧干部第一次见面会，由各主席各部长上去简洁的介绍一下，这是一次人事方面的干培； 3.11月底有一次材料的干培，也是全体的团学组织干部参加； 4.此次是部门内部的干培，我们是以一起出去游玩的形势开展的，促进了各干部之间的关系。三、常规工作 1.每周二的部门例会，让我们女生部人员能够更好的沟通工作阅历，积极争论工作中的问题，不断的进步； 2.每两周一次的各院部长例会，让我们准时精确的了解各院女生部的最新动态，同时也加强了与各院的联系； 3.在本部门的监视和敦促下，各院对其女生宿舍楼下的天气状况更新状况良好，为广阔女生带来了极大的便利；4.校礼仪队每周二晚上和周五下午在大活形体房进展训练，各院礼仪队也都安各自的安排时间进展着常规训练，为各活动供应优秀的礼仪人员。四、部门建立 1.部门文化建立：对部门之前的工作阅历进展总结和分析将之前的成果装订成册以成为部门文化的一局部，部门的办公室进展装饰，突出团结和谐，营造工作环境； 2.工作态度建立：对全体干事依次私下进展了沟通沟通，引领其思想路线和工作熟悉； 3.干事的学习态度建立：订正部门干事在生活和课堂上的不良的学习心态，以身作则，使干事在各方面的力量都能得到提高。五、活动开展（运动会） 1.每学期都会开展一次大型的运动，此次运动会在前期我们女生部帮助体育部的工作同时我们礼仪队也在加强训练为能在运动会期间绽放光荣； 2.运动开幕时由礼仪队的队员进展迎接和引导领导进场，竞赛期间颁奖也由礼仪队的队员负责，田径场上都是礼仪队员甜蜜的笑容和美丽的身影。六、各院部门的活动开展 1.城建学院女生部于11月11号在文化长廊举办了一个“单身无罪的”的活动；2.每个学院的女生部都开展了有关“三自”的活动，活动形式多样；3.各学院都在为明年举办的丽人秀做预备。七、工作阅历总结 1.运动会的完满完成大家都很辛苦，明年我们办丽人秀活动要学习此次活动中好的局部； 2.在活动的开展中遇到过大大小小的困难，但我们都一一解决了，让我们更加深刻的熟悉到举办一个活动的不简单，在查找解决那些困难的过程中，让我们学会了沉着和坚持，还有对人的敬重。八、备注 1.经过一年半学期熬炼，我们部门的人员都更加成熟，也能在活动中独揽一面，盼望在以后的工作或是学习中，都能更好的呈现其才能，同时盼望校女生部越来越好； 2.展望将来我们会不断努力，共同进步，更好的去协作和推动我们校学生会工作的顺当进展，并使我校的学生活动越办越精彩。 201*上半年学期总结 治理部 一、场地供应工作 1.为各组织机构供应活动场地；2.为各组织供应讲座场地。二、物资借用工作 1.为各学院供应活动所需物资；2.具体记载物资的借用与归还状况。三、部门特色活开工作1.周末影院的照常运作； 2.中南话剧之夜活动的筹备与举办。四、设备修理工作1.对设备进展检查； 2.对力所能及的设备准时修理； 3.对不能进展修理的设备尽快提出申请并请专人进展修理。 201*下半年学期总结 治理部 一、常规工作 1.大学生活动中心三楼物资的治理； 2.对部长例会的会议精神进展传达，让干事了解学生会近期工作；3.积极帮助校团委的各种工作；4.积极帮助各个学生组织机构的各种活动；5.积极帮助第三届胜利素养展现节的举办； 6.积极帮助其次届“卓越杯”校级辩论赛决赛的举办；7.积极帮助第七届校运动会的举办； 8.积极帮助各个学院、各个社团的讲座和晚会的举办。二、部门建立1.招收新干事；2.部门办公室的装饰；3.部门文化衫的设计定制；4.部门制服的选购； 5.部门特色活动“周末影院”的改善；6.部门特色活动“中南话剧之夜”的筹备。三、活动开展 1.大学生活动中心三楼的治理；2.大学生活动中心三楼物资的调配；3.为各个讲座或晚会供应音响设备和场地； 4.为第七届校运动会供应外场音响设备和人员支持； 5.做好第三届胜利素养展现节的撤展工作，整理置放展架和展板；6.对大学生活动中心三楼特色展区和胜利校友展区的维护； 7.为举办部门特色活动的筹备和工作进展供应音响设备和场地，进展顺当。四、工作阅历总结 1.积极帮助各个学院、各个社团的讲座和晚会： (1)讲座必需提前到场检查设备，如遇问题必需准时解决，不能解决的准时上报并向主办方说明状况另想方法解决； (2)晚会彩排时必需询问节目详情、使用麦的类型、节目大体流程以此打算节目单数量，设备的使用，电池数量，并调整音乐声音大小、灯光调整；(3)晚会正式举办时，遇到突发状况必需冷静面对，准时反响解决问题，有自主性、保持最好的状态做好全部工作。2.大学生活动中心三楼物资的治理： (1)仓库物品清点后按类型分类后有序摆放，外借物品登记时必需检查申请书并存档珍贵物品（如礼仪服等）依数量收取至少50元最多200元的押金；(2)物资归还时必需检查完好性后登记放回原处便于下次提取。3.参与各种会议工作： (1)佩戴工作牌并准时到场做好签到登记；(2)参与会议做好会议记录； (3)材料上交要准时，材料质量必需保证。4.平常生活学习： (1)处理好学习与学生会工作关系，在保证学习质量后仔细认真做好学生会工作； (2)时刻以学生干部要求约束自己，转变不良作风，行事端正。5.处理人际交往： (1)处理好各个部门的关系； (2)处理好各个教师、同学、同事的关系； (3)待人接物留意礼貌，在保持原则的状况下留意言辞行为；(4)为人处世更沉稳； (5)与人沟通有自己的想法，不盲从。 201*上半年学期总结 学术部 一、常规工作 1.本学期我们工作的重点依旧在于与各学院之间的学术沟通。我们会定期召开部长例会议，充分调开工作的积极性和提高学生干部的办事力量；2.本学期我们学术部开展了“图书馆读者效劳月”的活动。本活动让全校师生联系自身学习与工作，畅谈自己在使用图书馆的真实感受，并征集同学们利用图书馆对自己的学习和学问扩展方面的提高，以及同学与教师们为图书馆提出一些优秀的良策来使我们的图书馆变得更加舒适，馆藏更加丰富； 3.本学期我们对各学院的考核标准作出了细化，明确了得分与扣分的环节。并且让各学院部长在评分细则上签字、存档，以保证日后考核工作的正常进展；总而言之，学术部是宗旨制造群众学术气氛，完善学术沟通机制，丰富学术活动内容，沉淀学术文化底蕴的机构组织，我们也会坚持不懈的将这个宗旨作为我们的行为准则，使我们在不断进步中，走向美妙将来。 201*下半年学期总结 学术部 一、常规工作 1.为了营造良好的学习气氛，促进学生养成良好的学习气氛，校学术部每周将对各院进展早自习的抽查； 2.定期召开部长例会，通过各院部长的阐述以及与他们之间所进展的沟通，准时安排好各项工作，准时反映问题，沟通意见。并在月末对各院进展考核。二、部门建立 在前期阶段，我们主要是让新助理适应部门工作，积极培育助理们为人处事的力量和教会他们做学生会相应的材料。后期阶段，主要开头多让新助理尝试开展各类活动，为下一届学生会培育人才。三、活动开展 1.迎新招新活动，开学期间帮忙新生顺当登记报名及一系列相应的接待工作、九月校学生会部门招新、新助理工作培训； 2.了解大一新生对我校的知名度和认可度的状况，开展了对大一新生的调查问卷活动，本校大一新生大多数人都认为我校在三本院校中的知名度高，得到了高度的认可度； 3.为了合理的安排图书馆的考研座位，让本校考研同学得到良好的学习环境，校学术部对各院考研名单进展了收集，并上交给图书馆； 4.为了向各院供应一个思想沟通，才智交锋的舞台，促进各院之间的沟通，丰富同学的业余生活，促进同学的沟通力量，校学术部举办了武昌理工学院其次届卓越杯校级辩论赛； 5.为了更好的促进同学对图书馆资源的充分利用，校学术部对各院同学用到的电脑软件进展了收集，并上交给了图书馆； 6.为了更好的让考四级的同学尽快进入学习状态，校学术部进展了对考四级的倒计时活动，提高学生的紧迫感和加强对英语四级的学习；7.帮忙图书馆对读者协会进展招新活动。四、工作阅历总结 1.办一个活动需要多方面思索，要做好充分的前期预备工作，想到每个细节，做足宣传工作，当遇到突发状况时，要有相应的应急措施； 2.在对干事的培育中，要更多的去了解干事的心声，多进展沟通，培育他们的动手力量，沟通力量等多方面力量，为今后打好根底； 3.在沟通中，不仅仅要多和干事沟通意见，还要准时的反应意见给领导，让他们了解状况，这样有利于活动的开展。 201*年上半年学期总结 宿管会治理部 一、常规工作 在了解部门的常规工作后，治理部就正式开头第一学期的常规工作，包括日常查寝和统计查寝数据，在工作过程中，大家一起发觉问题解决问题。干事们对工作更加熟识同时也为部门带来了创新。二、星评晚会 其次学期开头，我们就进入星评晚会的紧急筹备工作中。我们仔细统计数据以求准确，保证了星评晚会的公正公正。星评晚会上，我们安排获奖人员领奖并协调校领导为获奖同学颁奖，联合宿管会其他部门力求为同学们呈现一台精彩的星评晚会，为我们一年的辛勤工作画上圆满句号。三、改革工作 1.从四月份起，为了从查寝中表达治理部为同学效劳的宗旨，我们进展了如下变革： （1）查寝制度的转变。为了实现查寝分数的透亮化、公开化，我们在每次查完寝后都会让寝室长签字，使寝室成员准时知道寝室检查状况，这样可以使问题准时得到反应，削减不必要的麻烦和争端；同时，时间上我们把每月的第一和第四周确定为全校互查，这些措施都提高了查寝数据的质量，为明年星评晚会的精彩呈现打下坚实根底； （2）数据统计方式的转变。为了使查寝数据更加公正，对学生们更加负责的态度，我们把院校宿管会治理部的数据统计在一起，不单纯的只使用学校查寝室的数据，并且要求学院也出一份统计方法一样的数据最终与我们的进展核对，削减错误的产生，同时也增加了院校的联系增进了友情； （3）查寝过程中，增加巡楼表由校部打分，作为对院宿管会治理部的考核，更加注意院会的工作态度及分数透亮化的实施，以保证为学生效劳宗旨的贯彻落实； （4）考核的改革，为了使考核更具实施性、实质性，我们去掉或者减弱了之前较为外表的考核，加强了对在工作中的效劳态度以及自主工作的考核，使得治理部不再是查寝的机器，真正的做到为学生们效劳，在查寝中表达效劳，使得校与院之间不再是上传下达，充分发挥院级的主观能动性，更多更快的为学生解决问题。 201*年下半年学期总结 宿管会治理部 一、常规工作1.每个月进展两次学院互查，首先在互查之前制作好查寝表格，再分发给各个学院，在查寝活动完毕后将查寝表收上来统计数据，做成月表，然后进一步统计出整改寝室； 2.将统计出来的数据制作成电子档交至学工处； 3.在材料上交、会议出勤、查寝方面对各学院进展考核。二、部门建立 1.以查寝的形式深入每一间寝室，发觉寝室中的问题并积极解决，同时起到监视学生的卫生清洁工作的作用，为制造出卫生文明安全和谐的寝室环境而努力；2用有限的宿舍呈现无限的文化，更好的为学生效劳，为学生供应一个展现个人风采以及寝室风貌的平台； 3.积极协作各个学院的工作，协调各个学院的常规工作，争取和各个学院一起进步。三、活动开展 1.每个月组织两次学院互查，查寝之前做好相关的预备工作，查寝完毕后统计好各个方面的数据； 2.每月出一次月整改寝室，并制作成公示板在文化长廊公示三天，便利同学们观看，有问题也能准时反应给我们并得到解决；3.帮助寝室文化节的开展。四、工作阅历总结 1.我们的常规工作都需要一个严谨仔细的态度，无论是做表还是分表始终到最终的统计数据，任何环节都容不得我们出任何过失。首先，假如我们这边出了问题，对其他同学是不公正的，其次，同学们会认为我们失职，会质疑我们存在的意义，会给我们以后的工作带来很大的困难； 2.进展考核工作的时候要多为各个学院着想，每个学院都有各自的难处，我们要体谅他们，还要积极想解决这些问题的方法，在常规工作中积极协作各个学院，帮忙他们常规工作的开展。 201*年上半年学期总结宿管会纪检部 一、常规工作 1.新增治理楼层长：在今年我们根本大局部工作始终围绕楼层长治理这一块在绽开，在经过一学期的工作总结，找出了治理楼层长所消失的一系列问题，并制定出了一份治理细则； 2.将晚归检查取消：在晚归检查这一块，考虑到晚归检查对治理学生良好的寝室生活并无太大用意，所以本学期部门已将此项检查取消； 3.不归检查的变动：在上半学期。本部门在对学生进展不归检查的方式主要是采纳大规模检查，直到下学期又将检查方式改为每日分层抽查，这样更多的将检查工作下发到各院，不仅让各学院拥有更多的检查权利，更让校宿管会削减一局部人员安排，也加大对学生的寝室治理力度。二、工作问题 1.在治理楼层长的工作中消失局部楼长与个层长沟通不当，导致一些楼栋的工作并没有按规定在工作。现在我们已经将对楼层长的考核进展修改整理。期盼在下学期我们将会转变本学期的缺乏，也将在治理楼层长一块加大治理力度；2.在本学期一段时间所实施的楼层值班检查学生证中，我们发觉局部学院并没有将下发的任务按时按量的落实下去，所以今后在对各学院考核是，我们部门更多的回去关注各学院在落实工作的态度以及结果上，将以往所考核过虚的工程删减，加大对各院的考核力度。提升对学生效劳落实度； 3.关于考核细则，始终一来考核细则就是各院在院校两级会议上所争议的话题，在本学期之内我们已将新的考核细则拟定下来，并下发到各院。所以在本学期末我们将把明年的工作预备到位，新学期开头就直接施行。加大新学期的工作效率，是工作能够在最短的时间步入正轨。 201*年下半年学期总结 宿管会纪检部 一、常规工作1.每个月2次寝室各方面的检查，以抽查的方式进展整个学期会查到每个寝室； 2.每个月会给院宿管会开院校两级会议，对各院工作进展催促，就并且解决工作中遇到的困难； 3.查寝室时会有准们巡楼的干事进展工作监视，以确保查寝者以好风采消失在查寝室工作中； 4.每周星期二晚上固定参与校宿管会例会，汇报工作上周工作以及下周工作规划，并且提出工作中遇到的问题和工作建议； 5.每个月会对院宿管会进展考核打分，并且对各院工作成果进展进展排名；6.对查寝结果公示白名单，承受同学的异议做到公正、公开、透亮；7.每月会做一份具体的月报； 8.楼长楼层长的安排，以便加强宿舍治理。二、部门建立 1.对与新参加干事的培训；2.准时解决工作过程消失的问题；3.调整各院工作冲突和冲突； 4.培育新干事的工作力量,让新干事接手工作。三、活动开展 1.每次查寝详细工作安排，让各院选出人手帮助查寝工作；2.各个楼栋楼长及楼层长人员安排；3.让各个楼长对宿管员进展考核；4.指出各院查寝条例的缺乏。四、工作阅历总结 1.查寝的相关步骤要依据详细状况准时作出修改；2.查寝人员安排要精确合理，以便查寝人员好开展工作；3.对与新干事要把事情分给他们来完成，熬炼工作力量；4.查寝时要防止同学和查寝人员的冲突；5.要协调各院的楼层长与楼长的沟通。 201*年上半年学期总结 宿管会筹划部 一、常规工作 1.在工作人事安排方面，由于有局部的人事变动所以工作连接上的进度有些慢，但是各成员都快