开学教师大会主持词开学教师大会主持词.doc

开学教师大会主持词开学教师大会主持词 各位教师、同学们： 新的学期开头了，我们怀着快乐的心情迎来了新的一学年，我在这里对全体师生提出以下几点盼望。 1、更新教育观念，转变教师角色。 新的教育理念是推动教育改革的根本因素，是教育进展的根本动力，特殊是新一轮课程改革进展趋势，教师角色将发生很大变化，作为教育主力军的现代教师必需首先彻底更新观念，树立全新的“学生观”“教学观”“教育观”“质量观”，必需不断强化“科教兴国、教研兴教、科研兴校、科研兴师”的科研意识，把握肯定的科研方法，具备肯定的的力量，才能制造出最正确的教育教学效果。因此，现代教师要把教育科研与制造创新当作自己事业的根底和生存的本钱，作为自己终身追求的动态目标，才能完成从“阅历型”向“科研型”教师质的转变。只有这样，才能顺应根底教育改革的要求，才能真正担负起创新教育的历史使命，才能使我们的教学常教常新，才能使我国在全球化的剧烈竞争中占据主动。 2、更新学问，提升业务力量。 现代信息社会的一个重点特点是新学问、新信息以指数的形式递增，学问更新快速，这就要求我们教师不断学习新学问、讨论新事物，不断更新和完善自己的学问构造，不断汲取新理论，把握新方法，积极为自己“充电”和补充“养分”，并努力提高自己的素养，充实、更新和完善本学科学问构造及跨学科的学问构造，这是现代教师的“本钱”和学问根底。 3、学校要进一步完善治理。 治理是一门科学，一门艺术，一所学校办得好坏，治理是关键，校领导要从更高的意义上去理解治理的重要性，加大治理力度。正如你们所提出的“要向治理要质量，向治理要效益，以质量求生存和进展”。 4、要查找差距，精确定位，抢抓机遇，进展壮大自己。 一切成绩的取得只能说明过去。我想，对学生来说，今后进展的任务仍很艰难。因此，务必要保持冷静、糊涂的头脑，积极找差距，改良和完善自己，力争在新一轮一般高中办学竞争中站稳脚跟，并争当排头兵。 作为学生，站在新学年的起跑线上，在环境如此美丽的校园里，拥有设施如此先进的学习环境，我们应当如何使自己成为一名优秀的学生？我们应当向自己提出什么要求？我提出几点供大家参考： 第一，同学们要树立信念，勤奋学习，全面进展、立志成才。步入新的学年，就是你们人生中的一个新起点，中学阶段是人生历程中非常关键的重要阶段，盼望同学们珍惜这最为宝贵的青春，在教师的指导下，学会学习的方法，确立学习的内在需求，确立学习的真正目标，有了动力，你的学习才会有质的飞跃，在学习上，古人云，天道酬勤，只要在学习上勤奋，就没有达不到的目标，人宏大，是由于目标宏大。 其次，同学们要崇尚文明，严于律己，宽以待人，增加责任意识，共同制造良好的校园环境。要树立“天下兴亡，我的责任”，“学校兴盛，我的责任”的责任思想，只有有了这个意识，我们的学校、我们的国家才会大有盼望。我们每个学生假如人人都说：学校秩序不好，是我的责任；学校卫生不好，是我的责任；课堂纪律不好，也是我的责任，人人都能主动负责的思想也就是从我做起，从现在做起。我们就没有干不好的事情，我们的校园也将会变得更加和谐、高尚。现代社会是崇尚文明的社会，同学们就应当成为崇尚文明的典范，文明就是要从小事做起，从我做起，从一点一滴做起，自觉遵守学校的规章制度。严格遵守校规校纪，形成良好的学习气氛，文明的生活环境。 第三，要培育自己的合作意识和参加意识，现代人胜利的一个根本要求就是与人相处，能够与人合作，有剧烈的团队意识，不会合作的人，很难在学习、工作和事业上取得胜利。现在就要求我们的同学们培育自己这方面的力量，很好的与同学相处，再一点，就是要有竞争意识，学习生活中肯定要以积极安康的心态去参加学习，参加学校的各项工作。 同学们，假如你是沸腾的钢水，纪律就是你成型的模子；假如你是破浪的航船，勤奋就是你划向此岸的双桨；假如你是一颗金子，你就应千锤百炼、闪闪发光；假如你是一只雄鹰，王浩屯中学就是你展翅高翔的蓝天！让我们每一个同学在这里开心地放飞自己的抱负！教师们、同学们，为了我们共同的目标，让我们一起努力奋斗吧！ 最终，祝教师们身体安康，工作开心！祝同学们欢乐成长，学习进步！ 感谢大家！ 最终，诚心祝福广阔教师、教育工身体安康，工作顺当！祝莘莘学子早日成才。 开学教师大会主持词开学教师大会主持词 敬重的各位领导，教师们： 大家上午好 望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也非常感动。 新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我情愿把最真诚的祝愿送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春欢乐，幸福安康！祝福你在新的一年里，全部的幻想都能实现，全部的等候都能消失，全部的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜美如艳阳，绝无难过太平洋。 下面由我来主持20xx年下学期神道口小学开学教师会 会议现在开头 今日，会议的议程有： 各中层领导简要沟通本学期工作思路。 下发开学第一周工作规划。 各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。 教研组代表进展“学校阳光树”沟通 校长解读新学期学校工作思路及工作要求。 下面首先有请郭主任沟通学校德育处工作思路，大家欢送。 刚刚，我们听取了两位领导的沟通发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气概大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的盼望。在此，盼望各位要像他们看齐，以他们为典范，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的安康进展做出新的奉献。 下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小学办公室工作人员，协作好校领导及各科教师的工作是我们的责任。在连续以往的工作中，我们本着效劳为先的理念将工作顺当的进展的根底上，制定出2022年度神道口小学办公室工作思路 依据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光治理年”作为办公室的进展主题，以为学校，为教师，为学生效劳为已任，加强业务学习，健全工作机制，增加效劳意识，完善效劳方法，全面提高效劳水平，促进办公室工作再上新台阶。 开学教师大会主持词开学教师大会主持词 敬重的各位领导,教师们大家上午好 望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也非常感动。 新学期到来。在这里我情愿把最真诚的祝愿送给大家，并通过你们传递给你的家人。祝福你在新的学期里，全部的幻想都能实现，全部的等候都能消失，全部的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜美如艳阳，绝无难过太平洋。 下面由我来主持2-年_学期神道口小学开学教师会议现在开头 今日，会议的议程有： 1、各中层领导简要沟通本学期工作思路。 2、下发开学第一周工作规划。 3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。 4、教研组代表进展“学校阳光树”沟通 5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。 下面首先有请郭主任沟通学校德育处工作思路，大家欢送。 刚刚，我们听取了两位领导的沟通发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气概大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的盼望。在此，盼望各位要像他们看齐，以他们为典范，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的安康进展做出新的奉献。 下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小学办公室工作人员，协作好校领导及各科教师的工作是我们的责任。在连续以往的工作中，我们本着效劳为先的理念将工作顺当的进展的根底上，制定出20-年度神道口小学办公室工作思路 依据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光治理年”作为办公室的进展主题，以为学校，为教师，为学生效劳为已任，加强业务学习，健全工作机制，增加效劳意识，完善效劳方法，全面提高效劳水平，促进办公室工作再上新台阶。 加强办公室建立，做好协调与效劳。 1、在学校办公室工作规划中，争取主动、积极协作、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开头，建立办公室定期例会制度，完善内部治理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造安康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，坚固树立全局观念，强化效劳意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对治理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到典范作用。 2、依据学校的实际状况，进一步完善教师考核细则，教师评优方案等治理制度，以治理考核为手段，旨在提高教师的素养，加强我校的教师队伍建立，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满意人才的需求。 完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为根本依据的学校内局部配制度，依据上级要求进展绩效工资。 连续推动学校其他各项治理改革，进展学校治理新机制和新模式的探究，实现扁平状的治理组织构造。开展好“我为学校进展献才智我的阳光金点子”活动，征集学校进展的金点子。 3、坚持以校为本的制度安排，强化“工程治理”，完善“方案规划活动通知活动过程+活动记录活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责究竟”的思想。 强化“精细化的日清日高”治理，但凡工作清单中消失的问题必需在第一时刻解决。 从上至下提高执行力量，真正形成“日清日高”的工作作风，根据方案、规划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。 做好会议记录，并准时在电脑上整理成册。仔细完成校领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策供应科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 4、基于效劳的过程治理 树立“教育就是效劳”的思想，靠“业务过硬、办事公正、治理顶真”经营人心。尽可能制造一切条件满意教师和学生的需要，增加投入，并通过治理效劳提升学校工作和教师工作的品质，逐步削减用惩戒来改善工作质量。 落实学校工会、“三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。 连续组织教师咖啡时间、生日祝愿及其它文体活动，用情感治理为友爱合作的团队文化供应血脉。 为所负责的部门做好效劳，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门严密结合。 5、连续抓好文明办公室的建立。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。 6、做好培训工作。 为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够娴熟使用和建立学校电子资源库(如办公正台、学校网站、ftp、等)。 (二)、高质量地完成办公室常规工作。 1、在校领导指导和帮忙下，明确任务，各负其责，做好文件的承受、传送、催办及文件治理工作，信息采集、上报的治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 2、连续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。 我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的播送站、板报、阳光报等板块的内容，办公室要连续做好向群众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建立进展成就的稿件。 加强办公室文化打造，着力提倡学校精神，使其成为学校共同的行为准则。 重视教师主体意识和自律精神的培育，朝着学校共同的愿景而努力。 留意有效宣传。 随着学校的进展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要准时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好预备。 做好对外协调沟通工作，尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调，解决好学校微机室问题。 3、加强本钱治理，做到精细化治理。 学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，治理人员和使用人员要娴熟操作规程，标准操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公，对于学校纸张治理结合已有阅历进展合理调配到室特长，并将使用状况纳入阳光办公室评比中。严格规定稿件打印格式。标准用电用水习惯。 4、做好档案治理工作。 做好学校文函档案治理工作和保密，依据档案治理的要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案治理更科学、标准。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作效劳。 5、加强安全治理工作。 进一步制定完善学校各项安全条例，为学校师生供应一个良好的学习气氛。树立“安全工作“第一的思想，确保安全。加强对学生出入楼道及路队的治理。 树立“师生安全”第一的思想，做好综合治理工作，强化各种安全演练活动，关注饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车治理等，完善特异体质或特别学生档案，打造“平安校园”。 加强校务公开，严格财务制度，使学校进展标准。 建立“节省型校园”，树立“学校的设备切实为教学效劳”的思想，进展各项物资的常规检查，标准物资使用等系列程序，完善各功能室检查制度，加强学校固定资产治理。