建设工作计划模板5篇.doc

建设工作计划模板5篇 一是全力抓好土地收购储藏。 全年共收储土地30宗，面积120公顷。顺当实施并完成总投资为5.1亿元的河北新区土地收储及土地平坦工作，新区供热站、寄宿制学校等工程已完成供地工作，为加快推动河北新区开发建立奠定坚实根底。 二是标准土地出让工作。 严格执行工业用地招标拍卖挂牌出让制度，工业用地全部以招标拍卖挂牌方式出让，价格均不低于国家公布的工业用地出让最低标准。截至目前共上报省国土厅审批建立用地10批次124公顷，供给各类建立用地83宗，面积119.02公顷。其中划拨供地12宗，面积2.14公顷;租赁3宗，面积3.07公顷;临时用地2宗，面积4.45公顷;协议出让28宗，面积24.2公顷;挂牌出让43宗，面积85.17公顷，为全县重点工程建立和招商引资制造有利条件。 三是加强建立用地批后监管。 突出建立用地的批后验收与跟踪监管，建立健全批后监视档案并准时跟踪，确保用地单位根据批准面积和位置使用土地，截至目前共批后验收30宗19.12公顷，节省集约用地政策得到进一步落实。 建立工作规划模板2 为了全面贯彻落实市、区经济工作会议精神精神，推动我乡“三个三，一个八”目标战略的实施，加快实现全面建立小康社会的步伐，促进我乡经济社会快速安康进展，明确任务，落实措施，切实抓好全乡今年的财源建立和协税护税工作，努力实现各项工作目标，特制订如下工作规划： 一、每季度召开一次党政联席会，专题讨论财源建立和协税护税工作，调整乡财源建立和协税护税工作领导小组，建立健全全乡财源建立和协税护税工作网络。 二、对全乡全部民营工商企业和个体工商户的异动状况进展调查摸底，并建立相关台帐，澄清全乡民营企业和个体工商户的底子。 三、积极与上级税务部门连接协调，每季度就本乡的相关问题召开一次专题工作会议。 四、积极帮助上级税务部门，按季度对全乡全部纳税户进展检查，催促其按时缴纳税款。 五、在10至11月份，组织开展一次查处偷税漏税行为的专项行动，帮助上级税务部门对局部工商企业和个体户的偷税漏税行为进展严峻打击。 六、对科源钒业、金鼎锰业等全乡支柱企业的建立状况进展全面调查了解，积极为企业协调工农冲突，协调企业与各有关部门的关系，促使企业做大做强。 七、充分发挥本地资源优势，积极招商引资，大力进展农业、矿业、旅游业等支柱产业，重点抓好双江钒矿建立、双江食品厂改制和森林公园旅游开发等工程建立，切实抓好我乡的后备财源建立。 财源建立和协税护税工作是我乡全面实施后发赶超战略，壮大矿业、农产品开发、旅游业等支柱产业，促进区域经济快速进展，努力提高财政供应力量，全面推动现代公共财政建立的重要工作。我们要把财源建立和协税护税工作作为提高财政反哺力量的重要工作来抓，积极发挥主动性和制造性，仔细落实各项工作措施，把今年的财源建立和协税护税工作搞得更加富有成效，为全乡经济进展做出应有的奉献。 建立工作规划模板3 一、指导思想 校园文化建立是全面实施素养教育的有效载体，大力加强和建立校园文化是学校治理的一个重要内容。以人文精神培育为核心，以效劳全校师生为宗旨，以素养拓展为目的，立足实际，突出特色，通过加强校园文化活动的根底设施建立，创新校园文化活动的内容，拓展校园文化活动的领域，标准校园文化活动的模式，努力构建具有我校特色的校园文化体系，使我校校园文化朝着标准化、多样化、艺术化方向进展。 二、目标任务 总体目标：遵循“整体规划，分项实施，逐步完善”的原则，根据“校园建立营造整体美、绿色植物营造环境美、人际和谐营造文明美”的思路。争取校园文化活动出成果，使校园文化成为教育、鼓励全校师生和促进素养教育开展的有效载体，使育人环境得到全面优化。 三、详细目标要求和工作任务 (一)环境建立： 1、绿化、美化工作： 目标：把学校建成四季常绿、三季有花、舒适雅致、自然美丽的校园。 工作任务： 做好绿化、美化环境工作。 加强对环境创设工作的治理。总务处安排教师定期对全校花草、树木、进展修剪、养护。 2、工作学习环境： 目标：为师生员工创设一个干净舒适、竞争合作、文明向上、创新进取、开心学习、安康成长的工作学习环境。 3、人文景观建立： 目标：加强人本文化建立，表达“协调和谐、美观大方、有效育人”的原则。 工作任务： 在学校设置表达公民道德标准、职业道德要求、素养教育实施等内容要求的牌。 完善宣传橱窗、黑板报、布告栏等内容等。 (二)文化气氛： 1、宣传舆论： 目标：理论教育深入扎实，仔细贯彻执行国家、省、市关于做好宣传思想教育工作的精神，正确把握舆论导向、加大典型宣传力度，思想道德教育要常常化、标准化，为我校的校园文明建立供应良好的理论支持和思想保证。工作任务： 充分发挥黑板报、和宣传橱窗的主阵地作用。 引导校园文化气氛安康向上，开展形式多样的宣传活动。 扩大宣传阵地、宣传设施和宣传内容，把文明校园建立与学校的中心工作严密结合起来。 2、校园文化： 目标：转变单调的学习、工作、生活模式，使文体活动生动活泼，使团队工作有声有色，使校园文化生活呈现出异彩纷呈、百花齐放、安康向上的富强景象。 工作任务： 本着“学以致用、熬炼自我、提高素养”的宗旨组织开展丰富多彩的活动。 举办青年教师演讲、研讨沟通等活动，丰富校园文化。 开展各种安康向上，生动活泼的体育竞赛和文娱活动。 四、详细措施 1、统一思想，提高熟悉，明确校园文化建立的重要性。 2、加强领导，明确职责，确保校园文化建立工作的顺当进展。 3、以人为本，发挥师生在校园文化建立中的主体作用。 师生是学校的主体，校园文化是师生员工学习、工作以及生活的一种精神气氛与物质环境，每个师生员工都生活在其中，并且自觉或不自觉地参加这种精神气氛和物质环境的建筑与变革，又自觉不自觉地承受这一文化气氛的陶冶、引导和塑造。为此，要充分发挥他们在校园文化建立中的主体作用，使校园文化建立在学校进展过程中，真正到达“求真务实，以乐醒人，以美育人”的积极效果。 建立工作规划模板4 各办(中心)、大队，各工作片： 今年安全生产标准化建立总体目标是“提质、扩面、增量”，规模以上企业60%以上达标，重点是电开工具全行业实现安全生产标准化，20台以上冲压剪切企业车间必需到达冲压剪切安全生产治理标准化，其他行业标准化按下达任务数完成。 一、宣传发动，建立组织(3月?4月) (一)镇政府任务 1、调查摸底，确定名单。依据市局下达任务数，摸清企业根本状况，3月30日前汇总上报市安监局。 2、召开会议，全面发动。首先召开开展标准化建立的企业负责人会议，进展全面发动部署，统一思想，明确任务。其次召开标准化工作培训会，发放各类标准化台帐。(4月15日前完成) (二)企业任务 1、建立组织。成立以企业主要负责人为组长，分管生产负责人、安全生产部门及相关部门负责人、各车间负责人等组成的安全生产标准化领导小组，负责安全生产标准化工作的组织和协调。(4月20日前完成) 2、分解任务。明确各部门、各车间及各相关人员创立安全生产标准化各项任务的职责，并确定专人负责上报镇安监中队。(4月30日前完成) 3、广泛宣传。利用厂报、黑板报等宣传开展安全生产标准化的目的、意义、目标。(全年开展宣传) 4、宣贯培训。组织安全生产标准化治理考评细则的培训贯彻。(4月30日前完成) 二、建章立制，全面推开(5月?9月) (一)镇政府任务 1、走访企业，上门指导。定期到企业指导标准化工作每月不少于1次。 2、对比细则，催促整改。通过检查企业现场安全状况、规章制度落实及“三类”人员培训状况，找出缺乏及存在问题，催促企业限期专人落实整改。(7月30日前完成) 3、检查台帐，催促完善。检查企业标准化台帐，催促其专人落实。(9月30日前完成) (二)企业任务 1、对比细则找差距，根据考评细则逐项对比，找出存在问题及缺乏，确定每项整改责任人，在规定时间内落实。(6月30日前完成) 2、完善各项安全规章制度与操作规程。完善后的安全规章制度与操作规程由企业发文公布实施，并组织员工进展上岗前培训，使员工人人会按规程使用操作。(5月30日前完成) 3、合理有效的配备消防器材，落实专人定期检查。(5月30前完成) 4、标准用电设施线路及电风扇、移动用电工具的使用，按要求做好设备接地，安装漏电爱护器。(6月30日前完成) 5、安全设施整改与完善。冲压设备检测已逾期或新安装的重新申请安全性能检测，对检测发觉的安全隐患，马上组织力气进展整改，整改完成向市安全性能检测站申请复查，取得冲压设备安全性能准用证。其他特种设备如：货梯、起重设备、锅炉压力容器等要经有关部门检测合格。(5月30日前完成检测，6月30日前完成整改) 6、组织“三类人员”安全教育培训。主要负责人及安全生产治理人员参与市安监局统一组织的安全培训，取得安全生产资格证;冲压工、特别工种人员参与市安全生产教育培训中心统一组织的培训，取得上岗证或特别工种操作证;企业自行组织其他员工按规定进展全员安全教育培训。(7月30日前分批培训完成) 7、标准车间的安全警示标志(包括：安全标志、安全线、安全色)的设置。(7月30日前完成) 8、加强车间现场治理。实行车间定置治理，标准设备摆放、物料、成品堆放，留足通道。(8月30日前完成) 9、制定应急预案。预案制订要有针对性、可操作性，并每年必需组织不少于一次的演练。(6月30日前完成应急预案制订完善，8月30日前组织演练) 10、做好台帐记录。按标准化内容做好会议、培训、检查、演练等记录，形成台帐。(9月30日前完成) 三、查漏补缺，申请验收(10月底前完成) (一)镇政府任务 催报验收。指导帮忙企业填好申报表，当地政府盖章后上报市安监局。 (二)企业任务 1、对比考评细则进一步自评，完善各项考评细则内容。(10月15日前完成) 2、进一步完善标准化台帐。(10月20日前完成) 建立工作规划模板5 _年_镇农村基层组织工作以标准制度、创新机制、突出特色、提升品牌为主要目标，以“四抓四促”为工作重点，连续创农组工作先进乡镇党委，详细工作规划如下： 一、抓学习教育、促素养力量提高。 1、健全党委中心组学习制度，每月开展集中学习不少于1次。抓好干部教育在线学习，超额完成学习任务。 2、健全村支部三会一课制度。做到乡村党员电教终端站点维护较好，播出正常。 3、成立_镇业余党校并有效发挥作用，定期开展对镇干、村干、农村党员及进展对象的政策、理论、法律、技能、业务学问等方面的培训教育，拓展学习内容、创新学习形式，适时组织相关人员到先进地区学习。 二、抓班子队伍、促堡垒作用发挥。 4、扩大党组织的掩盖面，在非公企业、协会等新兴社会组织和流淌党员集中地建立党支部，做到成熟一个建立一个，并确保新建党组织作用的有效发挥。 5、抓好镇、村两级班子建立，不断充实优化镇党政班子成员和二级机构人员，选优配强村两委班子，突出各支部书记的选配。 6、着力整顿脆弱松散基层党组织，按要求抓好白沙村党支部的稳固提高工作和罗铺村党支部的整顿工作，建立健全整顿提高的长效机制。 7、加强对驻泉州、上海两个已建流淌党支部的联系治理，发挥流淌党组织的效劳党员和为家乡建立做奉献功能，发挥流淌党员的“双向带动”作用;加强对恒益公司等非公企业支部的指导，催促标准非公企业支部组织生活正常开展、作用充分发挥。 8、仔细贯彻县委出台的关于进一步加强村干部队伍建立的意见，切实抓好村干部队伍建立。 9、抓好党员队伍建立，仔细落实“掌握总量、优化构造、提高质量、发挥作用“的党员进展总要求，严格根据进展党员工作细则进展党员，做到每个支部每年进展党员1-2名，培育入党积极分子2名以上，做到程序标准，重点进展35岁以下的青年党员、女党员、高中以上文化程度党员，不断优化党员构造，把好党员的进口关。开展好党员评议，仔细慎重开展不合格党员的处置工作，不断疏通党员出口。 三、抓活动开展、促效劳水平提升。 10、稳固党的群众路线教育活动成果，连续抓好整改落实的“回头看”活动，建立完善整改落实的长效机制。开展好“小学教”活动，把规定动作做到位，确保党员受教育、群众得实惠。 11、深化“双培双带”先锋工程，结合美妙乡村建立和特色产业进展，培育一批党员创业示范户，培育1-2个产业机构调整精品示范村，在进展创业能手中培育一批党员干部，树立1-2个在全县范围内有影响和示范带动作用明显的组织建立品牌村。 12、开展农村无职党员设岗定责活动，发挥无职党员在美妙乡村建立、公益事业进展、传播文明新风、环境卫生管护、冲突纠纷调解中的积极作用。 13、深化城乡党组织结对活动，连续组织开展我镇各支部与合肥市庐阳区大杨镇下辖党组织的结对活动;根据要求组织11个村党支部与县4个选派单位党组织和7个镇直机关单位党组建联合党支部，并开展好相关活动，以到达组织共建、党员共管、干部共育、进展共赢、困难共帮、资源共享为的目的。 14、开展“五个好“村党组织和星级党员创评活动，“七一”期间开展庆祝建党94周年系列活动，并评比表彰一批先进基层党组织和星级党员。 15、开展好镇村两级党组织及书记的“一诺双述双评”活动。根据“双向承诺”要求，仔细贯彻县委出台的关于健全完善基层党建工作三级联述联评联考制度的意见，仔细组织开展承诺兑诺活动和联述联评联考活动，不断提升履职尽责力量。 四、抓制度标准、促组织保障加强。 16、健全农组工作月安排、季督查、半年考核制度，强化农组工作常常抓、抓常常。 17、健全选派(聘)干部例会制度，加强对选派(聘)干部的治理效劳工作。 18、坚持党会年会制度，准时召开中共_镇第十次代表大会四次会议，出台并通过关于加强效劳型党组织建立和加强党风廉政建立，推动全面从严治党的若干规定，实行党委述职、党代表测评党委成员、党代表提案制度。 19、坚持和完善“四议两公开”的决策议事制度，仔细抓好村务公开、党务公开，特殊抓好镇村的财务公开。健全党员议事会制度，发挥好党员议事会的作用。 20、加强村级办公场所标准化建立，新建罗铺、琥珀两村村部力争年内投入使用。连续推动为民便民效劳体系建立，拓宽为民效劳全程代理，建立提升镇村为民办事大厅，实行涉农效劳部门和村干集中办公。推行为民效劳网格化治理，积极开展“背包效劳”。 21、抓住机遇、狠下功夫、多措并举、加大投入，加快村级集体经济进展，消退空壳村，解决有钱效劳、有钱办事问题。仔细落实相关政策，加大转移支付力度，不断提高村级办公经费标准和村干部待遇，增加村干工作的主动性、积极性。 22、实行党建工作痕迹化治理，做到党建工作开展的记录标准、档案齐全、专柜存档、摆放有序、有档可查。并完成上级组织部门交办的其他工作任务。 建立工作规划模板