开封县邮政局2023年年上半年建设平安单位工作总结.docx

开封县邮政局201*年上半年建设平安单位工作总结 开封县邮政局201*年上半年建立平安单位工作总结 201*年上半年建立平安单位工作总结 今年以来，在县委、县府的正确领导下，我局仔细贯彻落实上级有关“平安建立”的文件精神，全力抓好其企业后勤治理工作，各部门积极响应，相互催促，相互协作，开展安全隐患整治工作，营造良好的工作环境，有效保障企业工作的正常运转，较好地完成了各项工作任务。现将有关工作状况作如下总结：一、组织领导 今年以来，我局党组高度重视“平安建立”工作，屡次召开党组会议，讨论部署了工作规划和目标任务。根据县委的统一部署，向各部门制定了详细的工作内容，落实各项县委传达的要求，讲成绩，重时效，为推动我局”平安建立”工作奠定了坚实的组织根底。二、主要工作 （一）加强学习，提高干部职工素养 加强学习，建立一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，仔细学习贯彻十七大精神，以县委、县府提出的”平安建立”工作要求为载体，我局深入开展了系列主题教育活动。围绕主题，抓住灵魂，把握精华，结合邮政局实际，依据不同层次，细心安排了教育内容，不断提高干部职工的理论水平和政治素养，推动我局”平安建立”工作深入开展。（二）狠抓治理，保证邮政局稳定 抓好邮政局安全秩序治理。我局制定了安全保卫治理制度，对办事人员进展登记。整顿了车辆停放较乱的现象，标准了车辆停放的位置。夜间加强值班，并保证财产的不受损失，提高了安全系数，有效保障我局工作的顺当开展。（四）加强车辆治理，提高效劳效益 车辆治理是我局主要工作组成局部，为了进一步落实”平安建立”活动，我局在原有的车辆治理有关规定根底上，借鉴其他单位公务用车治理与调度的先进方法，进一步完善治理制度，标准了车辆消费行为“三定点”，即定点加油、定点修理、定点保修；“三登记”，即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记修理费用；“三请示”，即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规章小册子，提高驾驶员对安全行车的熟悉。在实事求是，敬重事实的根底上，以实际工作状况与勤俭节省精神的方式相结合，有效地促进了我局的效能建立和”平安建立”工作。三、存在的问题 （一）投入资金缺乏。我局曾于多年前购入监视设备，对邮政网点进展24小时监控，收到了明显的效果。但随着现今流淌人员的增多，邮政局环境的变化，老设备已经不能承受现在的工作量。由于我局资金缺乏，迟迟不能对监控设备进展更新，在资金安全方面存在一些漏洞，给保安的工作带来了肯定的压力。 （二）流淌人员比拟多，造成治理方面的疏漏。由于邮政局办事人员比拟多，来往频率大，用户往来较多，给维护我局正常办公秩序带来了肯定的压力。四、下一步准备 一是要加快监控系统的更新换代，逐步启用现代化设备来提高工作效率，提高人员的综合素养，保证工作质量。二是拟定一系列行之有效的措施，切实加强企业后勤保障工作，解决企业工作人员的后顾之忧，使他们能够全身心地投入工作，推动开封县经济社会又好又快进展。 扩展阅读：开封县邮政局201*年平安单位创立半年工作总结 开封县邮政局201*年平安建立工作总结 加强平安建立工作，制造良好的治安环境，是全面建立小康社会的政治保障，一年来，我局在市委、政府的领导下，在综治委的详细指导下，仔细开展平安建立各项工作，使单位治安状况良好，内部安定团结，无参与邪教组织和“黄赌毒”现场发生。现将全年的平安建立工作状况总结如下： 一、切实加强领导，落实平安建立工作目标责任制 为把平安建立工作落到实处，我局切实加强平安建立工作的领导，准时调整充实了我局平安建立工作领导小组，明确了由单位一把手负总责的领导责任制，各项工作落实了人员详细抓，把平安建立工作摆上重要议事日程。领导小组常常深入调查讨论，把握单位内部的治安动态，对治安热点、难点问题准时妥当处理，把问题和冲突处理在萌芽状态，坚决不留隐患。准时组织干部职工学习上级有关平安建立工作的意见和要求，统一思想，提高熟悉。同时，领导小组与单位内部职工签订了平安建立目标责任书，落实了内部防范责任制，做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。 二、仔细搞好普法宣传教育，提高干部职工的法律素养在县综治办的指导下仔细开展“四五”普法工作，加大普法宣传教育工作力度，在法律、法规和规章的学习和应用上下功夫。一年来，我局根据县综治办制定的普法依法治理工作要点，切实加强干部职工的法律学问学习教育，尤其是加强领导干部的学法用法自觉性，提高依法办事水平，严格依法行政。自觉维护宪法尊严和国家法治的统一，增加了学法用法和依法行政的意识和自觉性。广泛开展法制宣传教育。利用典型案例在干部职工中开展警示教育和遵纪守法教育，增加法制意识，提高法律素养，推动民主法制化进程。 三、推动行政执法责任制，严格依法行政 以开展学习十七大精神活动为契机，对干部职工进展宗旨教育、法制教育和职业道德教育。建立健全单位行政执法制度，对在岗的行政执法人员严厉纪律、严格治理、强化监视、从严治政。结合警示教育活动，把学法用法与依法行政、廉政勤政有机结合，深化法制宣传教育，推动依法行政工作。以市场经济法律法规。 四、强化治安治理，落实治安防范措施 为确保单位内部安全，我局仔细开展对单位的治安状况进展调查和分析，对治安隐患和突出的治安问题进展准时仔细的排查，针对排查出的问题，实行积极有效的防范措施，消退安全隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员，仔细落实值班制度，明确职责，形成综合治理综合抓的良好局面。组织干部职工仔细学习有关法律、法规和宣传材料，提高职工的安全防范意识。以“626”禁毒日为契机和依托，组织干部职工加强对禁毒法律、法规的学习，加强对毒品预防的宣传教育，要求全局干部职工通过宣传教育活动，积极向家庭成员、向广阔群众宣传贯彻国家有关禁毒的方针、政策，使大家熟悉到毒品的严峻危害性，熟悉到解决毒品问题的紧迫性、艰难性和长期性，使毒品预防宣传教育深入人心，提高干部职工拒绝毒品诱惑的技巧和力量，增加毒品预防教育活动的有效性。 五、开展创立“平安单位”活动，落实综合治理措施 在组织干部职工开展创立“安全文明户”、“无毒家庭”、“五好文明家庭”等各种创立活动的根底上，依据市委关于开展平安创立工作的总体安排部署和县综治办办关于创立“平安单位”的实施方法，结合本部门的实际状况，我局把创立“平安单位”活动作为维护单位安全稳定的重要内容来抓，年初，制定了我局创立“平安单位”工作方案，成立了单位一把手担当组长的创立活动领导小组，把创立活动的各项措施详细落到了实处。 （一）建立完善单平安建立目标责任制。强化科技法律法规的学习宣传，严格根据法定程序，开展行政执法，不断提高执法透亮度。切实抓好防火防盗工作，消退一切担心全的隐患，确保机关工作高效运转。利用开展科技下乡活动和科技培训的时机，积极协作有关部门搞好禁毒和艾滋病防治学问的宣传。 （二）加强干部职工的思想道德建立。组织干部职工仔细学习公民道德标准读本、文明公约、文明守则等。坚持以人为本，立足提高干部职工思想道德素养和科学文化素养，切实解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。狠抓职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展“争做文明职工、树立良好形象”活动，共同制造民主、公平、开心的工作环境。 （三）强化治理，提高安全防范力量。为强化治理工作，我局建立完善了值班制度、小车治理制度、安全保卫制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强单位车辆的治理，有效防止交通事故的发生；加强易燃易爆物品治理，增加消防意识，确保生活用气用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。 开封县邮政局 友情提示：本文中关于开封县邮政局201*年上半年建立平安单位工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，开封县邮政局201*年上半年建立平安单位工作总结：该篇文章建议您自主创作。